• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    競爭壓力視角下的企業(yè)研發(fā)投資行為選擇

    2016-05-30 10:48:04王麗芳黃曉玲
    現(xiàn)代管理科學 2016年11期

    王麗芳 黃曉玲

    摘要:經濟步入新常態(tài),創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。文章主要從競爭壓力的視角出發(fā),利用具有產品差異的Bertrand模型來分析企業(yè)產品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新投資選擇行為決策,找出影響企業(yè)創(chuàng)新選擇的競爭性影響因素。由模型發(fā)現(xiàn),不同的競爭壓力對于創(chuàng)新激勵不同。產品替代程度提高會促進企業(yè)過程創(chuàng)新,減少產品創(chuàng)新;過高的進入成本會促進過程創(chuàng)新減少產品創(chuàng)新;市場規(guī)模的擴大能同時提高產品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新。因此競爭壓力對于創(chuàng)新激勵是復雜的,要在產品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新中進行權衡。促進企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力需要創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境,充分發(fā)揮企業(yè)內生創(chuàng)新機制,擴大內需并積極推進全球化戰(zhàn)略,同時創(chuàng)新激勵要在在過程創(chuàng)新與產品創(chuàng)新之間的權衡。

    關鍵詞:Bertrand模型;競爭壓力;研發(fā)投資;行為選擇

    一、 引言

    自2013年以來,我國經濟社會逐步步入從高速增長向中高速增長的增長速度換擋期,中國經濟年均增長速度由2001年~2011年的10.4%下降到2012年~2015年的7%~8%(黃群慧,2014)。經濟發(fā)展不能再主要依靠粗放型的發(fā)展,忽視環(huán)境保護,透支人口紅利,而應該主要依靠結構調整、創(chuàng)新驅動、素質提升和公平分享為主——經濟“新常態(tài)”。經濟的可持續(xù)發(fā)展需要推進結構調整,需要轉變經濟增長方式,需要提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。未來很長一段時間,中國經濟必然要轉型,制造業(yè)升級以及服務業(yè)比重擴大,進行結構性改革,降低生產成本和交易成本,促進創(chuàng)新。不過在經濟新常態(tài)下,企業(yè)不可避免會出現(xiàn)成本上升、產能過剩、創(chuàng)新能力不強的多重壓力,因此企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展取決于自主創(chuàng)新。雖然近些年我國企業(yè)創(chuàng)新投入有明顯增加的趨勢,創(chuàng)新能力也在不斷提高,不過企業(yè)在創(chuàng)新方面仍然存在的問題:創(chuàng)新人才短缺、創(chuàng)新資金來源單一、創(chuàng)新環(huán)境不完善、企業(yè)家創(chuàng)新意愿不足等(中國企業(yè)家調查系統(tǒng),2015),這也成為影響我國整體競爭力的極大障礙。中國正加快構建開放型經濟新體制,實施新一輪的高水平對外開放,企業(yè)創(chuàng)新能力的提升要充分利用國內外兩個市場和兩種資源。因此,研究如何提升我國企業(yè)自主創(chuàng)新有重要的現(xiàn)實意義。

    二、 文獻綜述

    創(chuàng)新是可提高資源配置效率的新的活動的總稱。包括過程創(chuàng)新(降低企業(yè)生產成本的創(chuàng)新)和產品創(chuàng)新(研發(fā)新產品或者提高現(xiàn)有產品的質量),是生產力發(fā)展的標志,是增長的動力,找到創(chuàng)新的影響因素至關重要。有關市場競爭與創(chuàng)新的關系,最早可以追溯到創(chuàng)新研究先驅Schumpeter,他首次提出創(chuàng)新理論。認為創(chuàng)新是引入新的生產函數(shù),也就是引入新的生產要素及其重新組合。這里的新的生產要素指的是新的生產函數(shù)、新的生產方式、新的市場、新的原材料、新的組織方式。Schumpeter認為通過創(chuàng)新可以產生暫時的壟斷租金,從而壟斷能使企業(yè)產生更大的創(chuàng)新動機。也有一些學者認為競爭越激烈,企業(yè)越希望通過創(chuàng)新逃離競爭,得出競爭提升企業(yè)創(chuàng)新動機(Arrow,1962)。20世紀70年代卡曼和施瓦茨引入市場競爭的影響,回答了市場結構對于創(chuàng)新的影響。Aghion(2005)認為市場競爭和創(chuàng)新之間具有倒U型關系,且構建了一般性理論模型用于解釋這個關系。隨之大量研究則主要利用不同的國家數(shù)據來對倒U型關系進行驗證以及拓展。對于我國企業(yè)創(chuàng)新行為與競爭的關系也有大量學者研究。楊亦明將個人理性約束(IR)與激勵相容約束(IC)引入,構建了國有企業(yè)的最優(yōu)創(chuàng)新激勵合約模型,得出最佳風險系數(shù)和管理者的努力程度。也有學者使用省級面板數(shù)據,驗證企業(yè)規(guī)模和專利數(shù)量之間的關系(周黎安、羅凱,2005),使用民營企業(yè)微觀數(shù)據考察企業(yè)規(guī)模等競爭因素對民營企業(yè)行為的影響(朱恒鵬,2006),利用微觀數(shù)據研究中國情景下競爭對創(chuàng)新的影響及其作用機制(張杰,2014)。以中國為案例,研究關于創(chuàng)新影響的因素有很多,政府干預學說、金融抑制學說,要素扭曲說以及政府補貼扭曲等論斷,但是恰恰可能忽視了競爭對于創(chuàng)新的基礎性作用。本文主要借鑒Vives(2008)的理論框架,以產品異質的Bertrand競爭作為分析基礎,從競爭的角度用理論模型來分析企業(yè)創(chuàng)新的影響因素,為經濟新常態(tài)下企業(yè)創(chuàng)新的內在研發(fā)動力提供理論支持。

    三、 競爭壓力下的企業(yè)創(chuàng)新投資選擇模型

    1. 企業(yè)創(chuàng)新投資選擇的競爭效應分析。競爭壓力對產業(yè)內部的創(chuàng)新活動會產生兩種效應——一是“熊彼特效應”,競爭會使得一些較差的企業(yè)被淘汰,企業(yè)數(shù)目減少,減少了產業(yè)內企業(yè)的超額利潤,降低剩余企業(yè)進行創(chuàng)新的動力,也就是說競爭不利于創(chuàng)新,而壟斷可以增強企業(yè)進行研發(fā)創(chuàng)新的內在動力;二是逃離競爭效應,即在位企業(yè)可以通過創(chuàng)下新來逃離與產業(yè)內其他企業(yè)競爭,從這個意義上來看,競爭有利于創(chuàng)新。那么競爭究竟如何影響創(chuàng)新,要看這兩種效應的相互作用。在文章中競爭壓力用市場容量、進入成本以及產品的可替代程度來表示。

    2. Bertrand模型思想。Bertrand模型分析的是寡頭壟斷的市場結構中各企業(yè)如何進行價格競爭博弈。實際競爭中,消費者對每個企業(yè)產品的需求很大程度上取決于價格。特別是在企業(yè)數(shù)量較少的市場結構中,每個企業(yè)定價策略的不同對于企業(yè)產品需求有顯著的影響。因此定價是企業(yè)決策中最基本的戰(zhàn)略。Bertrand模型分析研究寡頭壟斷企業(yè)的價格競爭行為特征及其影響具有重要的現(xiàn)實意義。鑒于存在Bertrand 悖論,我們使用具有產品差別的Bertrand模型來分析?;舅枷耄浩髽I(yè)之間同時決策;給定其他企業(yè)的價格,每個企業(yè)選擇自己的價格來最大化自己的利益。

    (1)模型框架。我們假設該市場可以自由進入,沒有進入規(guī)制。企業(yè)的數(shù)目(n)是內生的,需要由模型來決定。市場具有產品差異化,選取產品差異來比擬企業(yè)之間的區(qū)別,以及避免Bertrand悖論。

    定義一個二階段靜態(tài)非合作博弈:在第1期,每個企業(yè)進行是否推出新產品決策(產品創(chuàng)新),若進行新產品決策需要支付一個固定的進入費用,但這個階段是不可觀測的。在第2期,每個企業(yè)同時選擇用于降低生產成本的研發(fā)支出與價格。

    3. 競爭壓力對企業(yè)研發(fā)投資行為的影響。由式(2)可知,對于企業(yè)研發(fā)投資行為影響的競爭因素包括:產品替代彈性?滓、市場容量S與進入市場成本F。同時還需要注意的是,市場進入成本F對利潤有直接的負影響,而產品替代彈性?滓與市場容量S是通過影響企業(yè)的產出x*i來影響利潤。且這三個因素發(fā)生改變都會影響到企業(yè)數(shù)目n的變化,最終影響到利潤。

    過程創(chuàng)新,由于可以降低企業(yè)的生產成本,企業(yè)的產出會增加,因此,若競爭壓力(產品替代彈性、市場容量以及進入成本)主要影響到的是企業(yè)的產出,則企業(yè)會選擇進行過程創(chuàng)新增加產出。產品創(chuàng)新,主要取決于進行產品創(chuàng)新所得利潤與進入成本之間的差額,若競爭壓力(產品替代彈性、市場容量以及進入成本)的改變使得該差額為正值,企業(yè)產品意愿會增強。

    (1)增加市場容量S,提高競爭程度。其他條件不變的情況下,增大市場容量S,增強競爭壓力,直接會影響到企業(yè)的數(shù)目n,不過企業(yè)數(shù)目n增加的比例要小于S增加的比例(Dixit & Stiglitz,1977)。企業(yè)數(shù)目n增加,在市場容量不變的情況下,使得消費者對于單個企業(yè)的需求下降。另一方面,總供給增加使得博川德均衡價格下降,又會使得對于單個企業(yè)的需求上升。不過前者產生的效應大于后者(Vives,2008),總體來說企業(yè)數(shù)目n增加會使得消費者對于單個企業(yè)的需求下降。不過,S增加的比例大于n增加的比例。因此,S增加最終會提升單個企業(yè)的產出,提升企業(yè)進行過程創(chuàng)新的意愿。增加S,由(2)可以得出企業(yè)利潤會增加,提升企業(yè)進行產品創(chuàng)新的意愿。

    (2)提高產品替代彈性,增加競爭壓力。其他條件不變的情況下,提高產品替代彈性,競爭加劇,最終會使得博川德均衡價格下降,消費者對于單個企業(yè)的需求隨之增加,這樣會使得企業(yè)產出增加,最終增加企業(yè)過程創(chuàng)新意愿。另一方面,價格的下降會使得潛在進入者進入的利潤空間下降,減少新企業(yè)的進入數(shù)目,產品創(chuàng)新可能會下降。

    (3)增加進入成本F,降低競爭程度。增加進入成本,競爭壓力下降,市場結構中壟斷因素增強,這也就意味著在位企業(yè)產出會增加,增強了企業(yè)過程創(chuàng)新意愿。另一方面,進入成本增加,降低企業(yè)數(shù)目,企業(yè)進行產品創(chuàng)新意愿下降。

    可以發(fā)現(xiàn),競爭壓力對于創(chuàng)新激勵是復雜的,要在產品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新中進行權衡。提高產品替代程度或者進入成本,會增加企業(yè)過程創(chuàng)新的意愿,降低產品創(chuàng)新的意愿。市場容量的增加對企業(yè)的過程創(chuàng)新和產品創(chuàng)新有正的影響。

    四、 我國企業(yè)創(chuàng)新激勵的啟示

    經濟新常態(tài)下,我國需要轉變經濟方式,發(fā)展需要主要依靠創(chuàng)新驅動、內生發(fā)展,勢必要提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)新的根本途徑來自于企業(yè)內部,提高競爭是促進企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的重要途徑(張杰,2014)。競爭不夠在很大程度上使得中國企業(yè)自主創(chuàng)新相對不足。但是從上述理論模型發(fā)現(xiàn),競爭壓力對于創(chuàng)新激勵是復雜的,要在產品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新中進行權衡。

    1. 繼續(xù)推進市場化改革,創(chuàng)造公平適度競爭的市場環(huán)境。促進企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力根本性的制度激勵就是要繼續(xù)推進強化市場化公平競爭為主的市場化改革,打造出企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境、公平的競爭環(huán)境??朔w制機制瓶頸,為企業(yè)提供強有力的制度保障。國有企業(yè)由于具有優(yōu)勢的壟斷地位,外資企業(yè)由于擁有超國民待遇,使得競爭作為內生激勵機制發(fā)生扭曲。因此,強化市場化公平競爭的重點就是要打破企業(yè)的各種顯性、隱形行政壟斷,打破地方保護主義,逐步取消外資企業(yè)超國民待遇等各種優(yōu)惠政策。否則,對于外資來說,直接的一個結果就是跨國公司進入中國的門檻降低,進而向中國轉移的技術含量降低,創(chuàng)新激勵下降。對于國有企業(yè)來說,政府和市場的權利邊界要進行清楚的界定,從根本上減少對國有企業(yè)的政府補貼等。

    2. 發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新機制,激發(fā)企業(yè)內部創(chuàng)新意愿。產業(yè)結構升級,關鍵要提升企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。首先企業(yè)需要提高創(chuàng)新意識,改變創(chuàng)新思路,加大對核心技術大的開發(fā)和應用。同時還需要注重人才的引進,加強產學研和企業(yè)與企業(yè)之間的合作,鼓勵和激勵企業(yè)增加研發(fā)投入。其次企業(yè)家是提升企業(yè)創(chuàng)新能力最重要大的推動者,要主動提高企業(yè)家的自身的管理能力和綜合素質。政府政策要著重對于企業(yè)不同方式的自主創(chuàng)新的引導、扶持與激勵,進一步強化企業(yè)從產品研發(fā)設計創(chuàng)新(產品創(chuàng)新),使用新一代信息網絡技術,創(chuàng)新制造業(yè)生產體系和流程(過程創(chuàng)新)。對于政府來說,要著重建立良好且規(guī)范的市場競爭秩序,形成適度競爭市場環(huán)境,真正從內部激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新意愿。

    3. 在過程創(chuàng)新與產品創(chuàng)新之間的權衡。經濟新常態(tài)下,企業(yè)應該尋求創(chuàng)新,努力增強內生動力,提高核心競爭力。創(chuàng)新包括過程創(chuàng)新和產品創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新由市場力量推動,適度大的市場競爭能更有利于企業(yè)各種創(chuàng)新行為的選擇。不過市場結構不同,行業(yè)特征不同,競爭激勵創(chuàng)新的政策措施需要在過程創(chuàng)新和產品創(chuàng)新之間進行權衡。企業(yè)生存發(fā)展的關鍵除了產品創(chuàng)新,過程創(chuàng)新也是關鍵。創(chuàng)新型國家的建設并不能只關注技術創(chuàng)新或者產品創(chuàng)新。傳統(tǒng)產業(yè)的創(chuàng)新更多是過程創(chuàng)新,創(chuàng)新不一定要將原來具有競爭優(yōu)勢的傳統(tǒng)產業(yè)變成一個高技術產業(yè),而應該是在原來基礎上進行過程創(chuàng)新,否則連原有競爭優(yōu)勢也會喪失。因此,建設創(chuàng)新國家的過程中,要注重提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,關注企業(yè)的不同的創(chuàng)新選擇潛力。

    4. 擴大內需,積極推進全球化戰(zhàn)略。增大市場規(guī)模,提升競爭壓力,無疑會同時提升企業(yè)的產品創(chuàng)新意愿和過程創(chuàng)新意愿,進而提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。首先要繼續(xù)加大對國內市場規(guī)模的培育和開發(fā),形成規(guī)?;膰鴥仁袌?。為此,關鍵就是要推動市場化改革,必須厘清市場與政府邊界,并要建設法治社會,為企業(yè)提供一個提升創(chuàng)新能力的環(huán)境。同時要通過深化稅收、收入分配、社會保障、教育、醫(yī)療、住房等方面的改革,提升居民的消費能力。其次要積極推進全球化戰(zhàn)略,提高國際市場規(guī)模。經濟步入新常態(tài),企業(yè)要抓住海外并購和勞動力密集型產業(yè)向海外轉移的兩大商機。而在全球價值鏈分工的背景下,企業(yè)既需要著眼于全球高端但同時仍需要立足企業(yè)自身優(yōu)勢下去優(yōu)化產業(yè)管理體制,研發(fā)創(chuàng)新激勵機制并完善品牌營銷支持政策,提升在全球價值鏈中的地位;外資的進入對于我國企業(yè)創(chuàng)新能力的提升作用有限,要更多地鼓勵企業(yè)進行引進消化吸收與再創(chuàng)新。

    注釋:

    ①主要研究同一市場的產品,故?滓小于0表示的產品互補不在探討范圍內。替代彈性越小意味著產品差異化程度越大,反之意味著產品差異化程度越小。

    參考文獻:

    [1] 黃群慧.“新常態(tài)”、工業(yè)化后期與工業(yè)增長新動力.中國工業(yè)經濟,2014,(10).

    [2] 中國企業(yè)家調查系統(tǒng).新常態(tài)下等的企業(yè)創(chuàng)新:現(xiàn)狀、問題與對稱——2015中國企業(yè)家成長與發(fā)展專 題調查報告.管理世界,2015,(6).

    [3] 張杰,鄭文平,翟福昕.競爭如何影響創(chuàng)新:中國情景的新檢驗.中國工業(yè)經濟,2014,(11).

    [4] 周黎安,羅凱.企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新:來自中國省級水平的經驗證據.經濟學季刊,2005,(2).

    [5] 朱恒鵬.企業(yè)規(guī)模、市場力量與民營企業(yè)創(chuàng)新行為.世界經濟,2006,(12).

    [6] 胡雅蓓,張為付.企業(yè)創(chuàng)新方式選擇:市場結構與國際化——基于中國企業(yè)微觀數(shù)據的Probit模型研 究.國際貿易問題,2015,(6).

    [7] Aghion, P., Bloom, N., Blundell, R., Griffith, R.and Howitt, P.Competition and innovation: An Inverted-U Relationship[J].Quarterly Journal of Economics, 2005,120(2).

    基金項目:國家社會科學基金項目“環(huán)境約束、空間外溢效應與我國企業(yè)技術創(chuàng)新效率提升研究”(項目號:14CGL065);安徽財經大學2016年度校級科研項目“中國高技術產業(yè)創(chuàng)新效率與集聚經濟關系分析”。

    作者簡介:黃曉玲(1962-),女,漢族,福建省福州市人,對外經濟貿易大學國際經濟貿易學院教授、博士生導師,研究方向為國際貿易與產業(yè)國際競爭力;王麗芳(1980-),女,漢族,山西省朔州市人,對外經濟貿易大學國際經濟貿易學院經濟學博士生,安徽財經大學國際經濟貿易學院講師,研究方向為產業(yè)組織理論與政策。

    收稿日期:2016-09-17。

    国产免费一区二区三区四区乱码| 婷婷色综合www| 高潮久久久久久久久久久不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级毛片我不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 蜜桃国产av成人99| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人一区二区在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲中文av在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黄色视频不卡| 色94色欧美一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 免费在线观看完整版高清| 欧美激情极品国产一区二区三区| 天天添夜夜摸| 久久免费观看电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美国免费a级毛片| 国产精品免费视频内射| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美精品自产自拍| 又大又爽又粗| 极品人妻少妇av视频| av天堂久久9| 丝袜美足系列| 亚洲国产精品成人久久小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产高清视频在线播放一区 | kizo精华| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美日韩亚洲高清精品| 飞空精品影院首页| 极品少妇高潮喷水抽搐| 热99久久久久精品小说推荐| 看免费成人av毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品国产乱码久久久久久男人| 又大又爽又粗| 少妇人妻久久综合中文| 高清av免费在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美性长视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 99精品久久久久人妻精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品一二三区在线看| 嫩草影视91久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产人伦9x9x在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本欧美国产在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文字幕亚洲精品专区| 精品一区二区三卡| 亚洲国产精品999| 人体艺术视频欧美日本| 人成视频在线观看免费观看| 日本av免费视频播放| 成人国语在线视频| 成人影院久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 在现免费观看毛片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久人妻综合| 国产精品久久久人人做人人爽| www.999成人在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产福利在线免费观看视频| 中文欧美无线码| 免费不卡黄色视频| 搡老乐熟女国产| 大片免费播放器 马上看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| tube8黄色片| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 视频在线观看一区二区三区| 少妇人妻 视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| av国产久精品久网站免费入址| 少妇 在线观看| 乱人伦中国视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 赤兔流量卡办理| 国产成人精品在线电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 两性夫妻黄色片| 桃花免费在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜91福利影院| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久av网站| 国产成人精品久久久久久| 观看av在线不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 男男h啪啪无遮挡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品一区蜜桃| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品一区二区在线不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 国产高清视频在线播放一区 | 国产深夜福利视频在线观看| 成年动漫av网址| av有码第一页| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本wwww免费看| 国产成人av激情在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲伊人色综图| 国产成人一区二区在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 电影成人av| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年人午夜在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品.久久久| 中文欧美无线码| 国产成人啪精品午夜网站| 丝袜美足系列| 亚洲熟女毛片儿| 久久久国产欧美日韩av| 一二三四社区在线视频社区8| 久久99一区二区三区| 美女主播在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品国产区一区二| h视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 18在线观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高清不卡的av网站| 五月天丁香电影| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本五十路高清| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美激情高清一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 9热在线视频观看99| 丝瓜视频免费看黄片| 男女床上黄色一级片免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费观看性视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩av久久| 一个人免费看片子| 国产三级黄色录像| 亚洲熟女精品中文字幕| 高清av免费在线| 一本大道久久a久久精品| 18禁观看日本| 人妻一区二区av| 老鸭窝网址在线观看| 成人国语在线视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 69精品国产乱码久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 9热在线视频观看99| 天天影视国产精品| 久久中文字幕一级| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产精品一区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品久久久av美女十八| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产1区2区3区精品| 999精品在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产一区二区在线观看av| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产一区二区久久| 亚洲成人手机| 老司机靠b影院| 十八禁网站网址无遮挡| 国产一区二区三区av在线| 精品第一国产精品| 热re99久久精品国产66热6| 尾随美女入室| 嫁个100分男人电影在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩av免费高清视频| 9热在线视频观看99| avwww免费| 在线看a的网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 丁香六月欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人人澡人人妻人| 老司机靠b影院| 九草在线视频观看| 99香蕉大伊视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 宅男免费午夜| 久久99精品国语久久久| 成人三级做爰电影| av不卡在线播放| 一个人免费看片子| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久久久久免费视频了| 久热爱精品视频在线9| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久精品久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99香蕉大伊视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人精品在线电影| 日本vs欧美在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产精品国产精品| 国产免费现黄频在线看| 七月丁香在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲九九香蕉| 在线av久久热| 亚洲精品国产av成人精品| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久精品久久久| 精品一区二区三卡| a级毛片在线看网站| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人一区二区在线| 香蕉国产在线看| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩av久久| 国产伦理片在线播放av一区| 99香蕉大伊视频| 99九九在线精品视频| www.自偷自拍.com| 成人免费观看视频高清| 亚洲av成人精品一二三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| avwww免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 性色av一级| 久久久国产精品麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文欧美无线码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 真人做人爱边吃奶动态| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩人妻精品一区2区三区| 91老司机精品| 亚洲 国产 在线| 免费观看av网站的网址| 日韩av免费高清视频| 一级黄色大片毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 国产黄色视频一区二区在线观看| 宅男免费午夜| 免费在线观看黄色视频的| 91九色精品人成在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产免费福利视频在线观看| av天堂久久9| 亚洲图色成人| 亚洲av日韩在线播放| 9色porny在线观看| av天堂在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 韩国精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲色图综合在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品久久久久久精品古装| 老司机影院毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费在线观看影片大全网站 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产视频一区二区在线看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲三区欧美一区| 国产av精品麻豆| av一本久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成在线人永久免费视频| av一本久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜福利视频精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男的添女的下面高潮视频| 黄色a级毛片大全视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久九九热精品免费| 一本综合久久免费| 黄片小视频在线播放| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人av教育| 老司机在亚洲福利影院| 黄色一级大片看看| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕制服av| 在线看a的网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 中文欧美无线码| 曰老女人黄片| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕最新亚洲高清| 丁香六月天网| 香蕉国产在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲视频免费观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 精品高清国产在线一区| 1024香蕉在线观看| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 一级片免费观看大全| 国产成人精品久久二区二区免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品国产区一区二| 黄频高清免费视频| 91精品国产国语对白视频| 在线观看一区二区三区激情| 波多野结衣一区麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久影院123| 精品视频人人做人人爽| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品在线美女| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品高清国产在线一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 午夜视频精品福利| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久精品免费免费高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区激情视频| 大话2 男鬼变身卡| 大香蕉久久网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人人97超碰香蕉20202| 中国美女看黄片| 一本大道久久a久久精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 高清欧美精品videossex| www.av在线官网国产| av天堂久久9| 免费少妇av软件| 日韩制服骚丝袜av| 999精品在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 91九色精品人成在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产最新在线播放| 91精品三级在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一国产av| a 毛片基地| 99国产综合亚洲精品| 高清不卡的av网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av国产av综合av卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丝袜美腿诱惑在线| 人人澡人人妻人| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产一区二区三区av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品免费久久久久久久清纯 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区二区三区av在线| 麻豆乱淫一区二区| av网站免费在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| av国产久精品久网站免费入址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区在线观看国产| 成年动漫av网址| 欧美黄色淫秽网站| 一区二区三区激情视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久这里只有精品19| 免费在线观看影片大全网站 | av国产精品久久久久影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产高清videossex| 两个人免费观看高清视频| 多毛熟女@视频| 国产av一区二区精品久久| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品 欧美亚洲| 日韩视频在线欧美| 国产97色在线日韩免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本午夜av视频| 少妇粗大呻吟视频| 日本av免费视频播放| 婷婷色av中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 曰老女人黄片| cao死你这个sao货| 黄色视频在线播放观看不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 在线 av 中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲 国产 在线| 婷婷色综合大香蕉| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲天堂av无毛| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 少妇粗大呻吟视频| av福利片在线| 久久久久久人人人人人| 在线观看免费午夜福利视频| 成年av动漫网址| 成人黄色视频免费在线看| 久热爱精品视频在线9| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美女福利国产在线| av在线老鸭窝| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品久久久av美女十八| 丝袜人妻中文字幕| 日日夜夜操网爽| 韩国精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片我不卡| 色94色欧美一区二区| 99久久综合免费| 亚洲中文av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 嫩草影视91久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本欧美视频一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品999| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲欧美清纯卡通| 大型av网站在线播放| 国产精品免费视频内射| 久久性视频一级片| 老司机靠b影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产av一区二区精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 下体分泌物呈黄色| 青草久久国产| 18禁观看日本| 十分钟在线观看高清视频www| 国产日韩欧美在线精品| 午夜久久久在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人精品在线电影| av不卡在线播放| 亚洲精品自拍成人| 蜜桃国产av成人99| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人精品久久二区二区91| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区三区av在线| 亚洲 国产 在线| 欧美黄色淫秽网站| 人妻 亚洲 视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美在线一区亚洲| 秋霞在线观看毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一边亲一边摸免费视频| 黄片小视频在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最近中文字幕2019免费版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 超色免费av| 嫩草影视91久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 水蜜桃什么品种好| 成人黄色视频免费在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐|