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    智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

    2024-12-05 00:00:00暢彥玲
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2024年35期

    摘要:在信息化、智能化的時(shí)代背景下,電力企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,其管理水平和效率會影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已難以滿足電力企業(yè)日益增長的業(yè)務(wù)需求,亟須通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)管理模式的轉(zhuǎn)型升級,智能化技術(shù)以其高效、精準(zhǔn)、智能的特點(diǎn),為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了新的思路和方法。文章主要分析了智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,在此基礎(chǔ)上,探討了智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中面臨的挑戰(zhàn),以及電力企業(yè)對此應(yīng)采取的措施,旨在為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供有益的參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:智能化技術(shù);電力企業(yè);財(cái)務(wù)管理

    一、引言

    近年來,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等智能化技術(shù)的快速發(fā)展,為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了革命性的變革,這些技術(shù)不僅可以實(shí)現(xiàn)對海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速處理和分析,還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,提供個(gè)性化的財(cái)務(wù)管理解決方案。通過智能化技術(shù)的應(yīng)用,電力企業(yè)可以更加精準(zhǔn)地掌握財(cái)務(wù)狀況,科學(xué)制定財(cái)務(wù)策略,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益,因此,探討智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。

    二、智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

    (一)智能化技術(shù)在預(yù)算編制與控制中的應(yīng)用

    隨著大數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)算法等前沿科技的快速發(fā)展,電力企業(yè)在實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)預(yù)算管理上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,傳統(tǒng)的預(yù)算編制模式,長期依賴于人的經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷,這種方式不僅限制了預(yù)算編制的效率,而且難以準(zhǔn)確地反映企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況。而智能化技術(shù)的引入徹底改變了這一局面,通過對海量歷史數(shù)據(jù)的深度學(xué)習(xí)和細(xì)致分析,智能化系統(tǒng)能夠挖掘出數(shù)據(jù)背后隱藏的規(guī)律和趨勢,預(yù)測未來的收入和支出情況,為電力企業(yè)提供更為科學(xué)合理的預(yù)算方案。這一過程中,系統(tǒng)不僅綜合考量了企業(yè)的歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還融入了市場環(huán)境、政策變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)等多維度信息,通過機(jī)器學(xué)習(xí)算法的自動(dòng)調(diào)優(yōu),持續(xù)精進(jìn)預(yù)測模型的準(zhǔn)確性。這種基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的預(yù)算制定方式,不僅讓預(yù)算數(shù)據(jù)更加貼近企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況,還賦予了企業(yè)提前規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力。

    更為值得一提的是,智能化技術(shù)在預(yù)算編制與控制中的應(yīng)用,還體現(xiàn)在其強(qiáng)大的實(shí)時(shí)監(jiān)控能力上。通過構(gòu)建高效的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)可以實(shí)時(shí)追蹤實(shí)際支出與預(yù)算執(zhí)行情況之間的動(dòng)態(tài)對比,任何微小的偏差或潛在的風(fēng)險(xiǎn)信號,都無法逃脫系統(tǒng)的敏銳捕捉。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,系統(tǒng)會立即發(fā)出預(yù)警,為管理者提供及時(shí)的決策支持,確保管理者能夠迅速響應(yīng)并調(diào)整策略,從而有效防止預(yù)算失控與資源浪費(fèi)。這種實(shí)時(shí)監(jiān)控與快速響應(yīng)的機(jī)制,不僅極大地提升了預(yù)算管理的效率與靈活性,還為企業(yè)構(gòu)建了一個(gè)更加穩(wěn)健、透明的財(cái)務(wù)管理體系。它使得預(yù)算管理不再僅僅是一個(gè)事后核算的過程,而是轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€(gè)貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程的動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)。通過智能化技術(shù)的賦能,電力企業(yè)能夠更好地掌握自身的財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化資源配置,提升決策水平,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障。

    (二)智能化技術(shù)在成本分析與優(yōu)化中的應(yīng)用

    在電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,智能化技術(shù)的應(yīng)用正逐漸展現(xiàn)出其巨大的潛力和價(jià)值,特別是在成本分析與優(yōu)化方面,智能化技術(shù)的引入,不僅極大地提升了成本管理的效率,更為企業(yè)帶來了前所未有的成本削減和運(yùn)營效率提升的機(jī)會。首先,智能化技術(shù)在成本分析方面的深度應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了成本數(shù)據(jù)的自動(dòng)分類和精確分析,借助先進(jìn)的人工智能算法,電力企業(yè)能夠自動(dòng)化地處理海量的成本數(shù)據(jù),從中提取出有價(jià)值的信息,這種深入的數(shù)據(jù)挖掘方法使企業(yè)能夠清晰地了解各項(xiàng)成本的具體構(gòu)成和分布情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本結(jié)構(gòu)中的異常項(xiàng)和潛在風(fēng)險(xiǎn),為后續(xù)的成本控制提供了有力支持。其次,智能化技術(shù)還能對成本構(gòu)成進(jìn)行深入分析,揭示出隱藏在數(shù)據(jù)背后的深層次規(guī)律和趨勢,通過對比分析不同時(shí)間段、不同部門、不同項(xiàng)目的成本數(shù)據(jù),企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)成本削減的潛在機(jī)會,并據(jù)此制定更為精準(zhǔn)和有效的成本控制策略,這種基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策方式有助于企業(yè)更加科學(xué)地管理成本,提升整體的經(jīng)濟(jì)效益。更為關(guān)鍵的是,智能化算法在成本優(yōu)化方面也發(fā)揮著重要作用,如在采購環(huán)節(jié),智能化系統(tǒng)能夠根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場需求預(yù)測,為企業(yè)提供最優(yōu)的采購方案和供應(yīng)商選擇建議,從而有效降低采購成本。在生產(chǎn)環(huán)節(jié),智能化技術(shù)能夠幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。在物流環(huán)節(jié),智能化系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控物流信息,優(yōu)化物流路徑,進(jìn)一步降低物流成本,這些智能化措施的綜合運(yùn)用,使得電力企業(yè)在成本管理方面取得了顯著成效。

    (三)智能化技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)管理與決策支持中的應(yīng)用

    電力企業(yè)作為一個(gè)涵蓋廣泛、復(fù)雜多樣的產(chǎn)業(yè)體系,在其日常經(jīng)營活動(dòng)中不可避免地面臨著眾多不確定性風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn),無論是來自市場的波動(dòng)、信用的變化,還是由于內(nèi)部操作的失誤,都有可能給企業(yè)帶來重大的損失,甚至威脅到企業(yè)的生存。然而,隨著科技的飛速發(fā)展,特別是智能化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,電力企業(yè)現(xiàn)在擁有了一種強(qiáng)大的新武器來對抗這些風(fēng)險(xiǎn)。智能化系統(tǒng)就像是電力企業(yè)的“智慧大腦”,能夠?qū)崟r(shí)地從各個(gè)地方收集數(shù)據(jù),包括市場行情、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)事件等各種信息。這些數(shù)據(jù)并不是簡單的數(shù)字堆砌,而是經(jīng)過系統(tǒng)的深入分析和處理,變成了對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)具有實(shí)際指導(dǎo)意義的信息。通過運(yùn)用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)評估模型,智能化系統(tǒng)能夠迅速地識別出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并對其進(jìn)行精確的評估。這種實(shí)時(shí)監(jiān)測和預(yù)警的能力,大大提高了電力企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對速度,降低了風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失。不僅如此,智能化系統(tǒng)還能夠根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和當(dāng)前的市場動(dòng)態(tài),對未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確地預(yù)測,并為企業(yè)的決策者提供基于數(shù)據(jù)的建議,這些建議可以幫助企業(yè)提前制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。在決策支持方面,智能化技術(shù)同樣發(fā)揮了重要作用,通過對大量數(shù)據(jù)的分析,智能化系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,幫助決策者了解企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營狀況和未來發(fā)展趨勢,這為企業(yè)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和決策提供了有力支持,使企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中能夠保持敏銳的洞察力和快速的反應(yīng)能力。

    (四)智能化技術(shù)在財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī)性檢查中的應(yīng)用

    一方面,智能化技術(shù)顯著優(yōu)化了財(cái)務(wù)報(bào)告的生成過程,在過去,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告編制是一個(gè)耗時(shí)且勞動(dòng)密集的過程,其中涉及的數(shù)據(jù)收集、整理和報(bào)表的編制等環(huán)節(jié)幾乎全都依賴于人工操作,這不僅效率低下,而且每一個(gè)步驟都存在著出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)。而現(xiàn)在,智能系統(tǒng)通過預(yù)設(shè)的規(guī)則和算法,能夠自動(dòng)化地完成這些繁瑣復(fù)雜的任務(wù),數(shù)據(jù)的匯總、計(jì)算和分析不再需要人工逐一核對,而是由系統(tǒng)快速準(zhǔn)確地完成,這不僅顯著提高了報(bào)告的生成效率,讓電力企業(yè)能夠更快地響應(yīng)市場的變化,同時(shí)也降低了人為錯(cuò)誤的可能性,使財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性得到了極大的提升。此外,智能系統(tǒng)還具備根據(jù)預(yù)設(shè)的格式規(guī)范,自動(dòng)生成內(nèi)容完整的財(cái)務(wù)報(bào)告,減少了人為干預(yù)的必要性,進(jìn)一步確保了報(bào)告的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,這種智能化的財(cái)務(wù)報(bào)告生成方式不僅為電力企業(yè)帶來了巨大的便利,也為整個(gè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展注入了新的活力。

    另一方面,智能化技術(shù)在財(cái)務(wù)報(bào)告的語義分析方面也展現(xiàn)出了強(qiáng)大的能力,利用自然語言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),智能化系統(tǒng)能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)告中的文字、數(shù)字、圖表等信息進(jìn)行深入地解析和識別。通過對這些信息的細(xì)致分析,系統(tǒng)能夠有效地揭示潛在的合規(guī)性問題,例如不符合會計(jì)準(zhǔn)則的表述、漏報(bào)或錯(cuò)報(bào)的情況,以及潛在的欺詐行為等。這種語義分析的能力不僅提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的審核效率,使得企業(yè)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤,而且還增強(qiáng)了財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性。當(dāng)系統(tǒng)檢測到潛在問題時(shí),將會立即發(fā)出警報(bào),并提供相應(yīng)的解決方案,以便企業(yè)能夠迅速采取行動(dòng),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

    (五)智能化技術(shù)在資金管理方面的應(yīng)用

    在電力企業(yè)的資金管理領(lǐng)域,通過構(gòu)建資金集約中心這一核心管理平臺,電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)一調(diào)度與信息的集中整合,這不僅有效提升了資金運(yùn)作的透明度和效率,同時(shí)也加強(qiáng)了資金安全性的保障,這種集約化管理模式推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理向精細(xì)化、集約化和智能化方向轉(zhuǎn)型,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。為了進(jìn)一步加強(qiáng)資金支付的合規(guī)性與安全性,電力企業(yè)引入了智慧審核體系,該體系從事前、事中、事后三個(gè)階段對資金流動(dòng)進(jìn)行全方位審核,確保資金支付的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。在事前階段,合規(guī)管控機(jī)制發(fā)揮作用,確保所有資金用途均符合政策法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部的嚴(yán)格規(guī)定,這一步驟為后續(xù)的資金支付奠定了堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。進(jìn)入事中階段,預(yù)警監(jiān)控機(jī)制通過大數(shù)據(jù)分析和AI技術(shù)實(shí)時(shí)識別潛在風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)現(xiàn)異常情況或潛在風(fēng)險(xiǎn),系統(tǒng)會立即發(fā)出預(yù)警,防止違規(guī)操作的發(fā)生。這一機(jī)制大大增強(qiáng)了資金支付過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。在事后階段,常態(tài)監(jiān)督機(jī)制對已完成的資金支付進(jìn)行復(fù)盤分析,通過不斷回顧和優(yōu)化審核流程,企業(yè)可以持續(xù)提升資金支付的效率和安全性。

    除了上述常規(guī)審核流程外,智慧審核體系還引入了多項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制來確保審核流程的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,例如,動(dòng)態(tài)抽檢機(jī)制根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景的風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行差異化抽檢,既保證了審查的全面性又提高了審查效率。而“2N+2”兩級密鑰簽批流程則為大額資金支付提供了額外的安全保障,這一流程要求在支付過程中使用兩級密鑰進(jìn)行簽批,確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進(jìn)行大額資金的支付操作。此外,風(fēng)險(xiǎn)訂單穿透查詢功能和供應(yīng)商黑白名單管控機(jī)制的引入,進(jìn)一步增強(qiáng)了資金支付的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,通過穿透查詢功能,企業(yè)可以追溯到每筆資金的最終收款方和使用目的,從而有效遏制不良交易的發(fā)生。而供應(yīng)商黑白名單管控機(jī)制則建立了供應(yīng)商的信用評價(jià)體系,對信用良好的供應(yīng)商給予優(yōu)先支持,對存在風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)商則進(jìn)行限制或淘汰。

    (六)智能化技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)與反舞弊機(jī)制中的應(yīng)用

    隨著智能化技術(shù)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)和反舞弊機(jī)制方面的應(yīng)用也日益廣泛。通過引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和人工智能算法,企業(yè)可以更加高效地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。第一,智能化技術(shù)為電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提供了有力的制度支撐,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作往往依賴于人工操作,容易出現(xiàn)漏洞和失誤。而通過智能化技術(shù)的應(yīng)用,電力企業(yè)可以建立起一套完善且規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)制度,這套制度不僅明確了審計(jì)的目標(biāo)和范圍,還確保了審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化進(jìn)行。同時(shí),智能化技術(shù)的引入使得審計(jì)流程得以自動(dòng)化,大大減少了人工干預(yù),從而降低了出錯(cuò)的可能性,提高了審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。第二,智能化技術(shù)在電力企業(yè)反舞弊機(jī)制中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,舞弊行為是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要來源之一,對企業(yè)的聲譽(yù)和利益造成嚴(yán)重?fù)p害。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),電力企業(yè)可以利用智能化技術(shù)建立全方位的反舞弊機(jī)制,這套機(jī)制包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、調(diào)查取證和處理處罰等多個(gè)環(huán)節(jié),旨在從源頭上防范和打擊舞弊行為。其中,自動(dòng)化的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),一旦發(fā)現(xiàn)異常跡象,立即啟動(dòng)預(yù)警程序,為后續(xù)的調(diào)查取證工作贏得寶貴時(shí)間。而智能化的調(diào)查取證系統(tǒng)則能夠協(xié)助審計(jì)人員快速準(zhǔn)確地收集證據(jù),為案件的定性和處理提供有力支持。最后,通過智能化的處理處罰系統(tǒng),電力企業(yè)可以對查實(shí)的舞弊行為進(jìn)行公開、公正、公平的處理,形成強(qiáng)大的震懾力,有效遏制類似行為的蔓延。

    三、智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中面臨的挑戰(zhàn)

    (一)挑戰(zhàn)一:數(shù)據(jù)處理能力與成本

    電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用智能化技術(shù),首要面對的挑戰(zhàn)是數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性和多樣性。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不僅包含歷史交易記錄、成本分析、預(yù)算規(guī)劃,還可能涉及市場預(yù)測、能源價(jià)格波動(dòng)等多種維度,這些數(shù)據(jù)往往來源廣泛,格式不一,且存在大量噪聲數(shù)據(jù)。智能化系統(tǒng)需要具備高度的數(shù)據(jù)清洗、整合和優(yōu)化能力,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。這一過程不僅技術(shù)要求高,而且成本投入巨大。數(shù)據(jù)預(yù)處理階段可能就需要投入大量資源,包括高性能計(jì)算設(shè)備、專業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件、數(shù)據(jù)科學(xué)家的人力成本等。此外,隨著數(shù)據(jù)規(guī)模的持續(xù)增長,數(shù)據(jù)存儲和處理的成本也將隨之上升,對電力企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力顯著。

    (二)挑戰(zhàn)二:初期投資與技術(shù)更新

    智能化技術(shù)的引入和應(yīng)用需要巨額的初期投資,包括硬件設(shè)施的建設(shè)、軟件系統(tǒng)的開發(fā)與購買,以及對員工進(jìn)行智能化技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用等。對于一些資金實(shí)力有限的電力企業(yè)而言,這是一筆不小的開銷。此外,技術(shù)的快速更新?lián)Q代要求企業(yè)不斷追加投資以保持系統(tǒng)的先進(jìn)性和有效性,否則系統(tǒng)將迅速落后,無法滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求。例如,隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的不斷進(jìn)步,電力企業(yè)需要不斷升級其財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以利用最新的技術(shù)成果,這不僅需要持續(xù)的財(cái)務(wù)投入,還需要企業(yè)具備快速適應(yīng)和應(yīng)用新技術(shù)的能力。

    (三)挑戰(zhàn)三:復(fù)合型人才短缺

    電力企業(yè)在推進(jìn)智能化技術(shù)在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的應(yīng)用時(shí),遭遇了復(fù)合型人才短缺的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。理想的復(fù)合型人才需兼?zhèn)渖詈竦呢?cái)務(wù)專業(yè)知識與信息技術(shù)素養(yǎng),能夠熟練操作數(shù)據(jù)分析工具,有效維護(hù)和優(yōu)化系統(tǒng)。然而,市場上此類跨界專才數(shù)量有限,電力企業(yè)面臨招聘難、培養(yǎng)難的雙重困境。高技能人才的稀缺導(dǎo)致企業(yè)不得不承受高昂的招聘成本,同時(shí),激烈的行業(yè)競爭進(jìn)一步加劇了人才爭奪戰(zhàn)。人才缺口的存在,成為智能化技術(shù)深入應(yīng)用的絆腳石,阻礙了企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理效率與決策質(zhì)量的步伐。為解決這一問題,電力企業(yè)被迫加大在人才引進(jìn)與內(nèi)部培訓(xùn)方面的投入,這無疑加重了企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),形成了一道難以逾越的挑戰(zhàn)。

    (四)挑戰(zhàn)四:法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的滯后

    隨著智能化技術(shù)的快速發(fā)展,相關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)往往跟不上技術(shù)進(jìn)步的步伐,這為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了合規(guī)性的挑戰(zhàn)。企業(yè)必須確保其采用的新技術(shù)符合國家的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),否則可能會面臨法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。例如,數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)成為智能化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)必須面對的重要問題,電力企業(yè)需要確保所有數(shù)據(jù)處理過程符合相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),這不僅增加了系統(tǒng)的復(fù)雜性,也要求企業(yè)投入更多資源以確保合規(guī)性。同時(shí),隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)可能會頻繁出臺,企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注并適應(yīng)這些變化,以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    四、智能化技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)對策略

    (一)建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程

    面對智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中面臨的挑戰(zhàn),電力企業(yè)首要的是建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定一套明確的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),以確保數(shù)據(jù)在收集、存儲、處理和分析等各個(gè)環(huán)節(jié)都能保持一致性,在不同部門和環(huán)節(jié)之間實(shí)現(xiàn)無縫對接,這樣做可以大大提高數(shù)據(jù)的可讀性和可用性,為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),電力企業(yè)需要優(yōu)化數(shù)據(jù)清洗和整合流程,電力行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往往包含大量冗余、重復(fù)和錯(cuò)誤的信息,這些數(shù)據(jù)如果直接用于分析,不僅會導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)確,還會浪費(fèi)大量的計(jì)算資源。因此,電力企業(yè)可以采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)清洗技術(shù),如數(shù)據(jù)去重、異常值處理等,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理,以提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在數(shù)據(jù)整合方面,電力企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)倉庫,將不同來源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和歸納,這樣可以形成一個(gè)完整的數(shù)據(jù)視圖,便于后續(xù)的深度挖掘和分析。

    (二)尋求外部支持與合理規(guī)劃投資,緩解資金壓力

    由于智能化技術(shù)初期投資巨大,電力企業(yè)應(yīng)積極探索多元化的籌資方式,以緩解資金壓力。為此,電力企業(yè)應(yīng)主動(dòng)出擊,積極尋求政府的扶持政策、銀行的貸款支持,或是與合作伙伴共同出資,形成多元化的資金來源。政府的支持不僅可以為電力企業(yè)提供財(cái)政補(bǔ)貼,還能在政策層面給予引導(dǎo)和傾斜,為智能化技術(shù)的推廣創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,銀行貸款則可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的資金流,確保智能化項(xiàng)目的順利推進(jìn),而與有實(shí)力的合作伙伴攜手,不僅可以共享資源,還能通過合作降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)共贏。在獲得資金后,電力企業(yè)需要合理規(guī)劃投資,確保每一分錢都花在刀刃上,要優(yōu)先選擇那些能夠帶來長期效益、顯著提升管理效率的智能化項(xiàng)目。通過深入的市場調(diào)研和需求分析,明確項(xiàng)目的投資規(guī)模、預(yù)期收益和回報(bào)周期,制定詳細(xì)的投資計(jì)劃和預(yù)算,同時(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,確保投資的安全和穩(wěn)健。

    (三)加大人才培養(yǎng)與引進(jìn)力度,建立激勵(lì)機(jī)制

    人才短缺是當(dāng)前智能化技術(shù)應(yīng)用面臨的一大瓶頸,對于電力企業(yè)而言,這一問題尤為突出,隨著智能化技術(shù)的不斷發(fā)展和普及,電力行業(yè)的運(yùn)營和管理正經(jīng)歷著前所未有的變革,在這一變革中,跨學(xué)科的人才成為了推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),電力企業(yè)必須加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度。第一,通過內(nèi)部培訓(xùn),確保現(xiàn)有員工掌握最新的智能化技術(shù)知識的同時(shí),提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。第二,外部招聘是引進(jìn)優(yōu)秀人才的重要途徑,電力企業(yè)可以通過各種渠道,如招聘網(wǎng)站、人才市場等,積極尋找具有跨學(xué)科背景和專業(yè)技能的人才。第三,電力企業(yè)應(yīng)積極尋求與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,以獲得更多的科研資源和技術(shù)支持,從而培養(yǎng)出更多符合企業(yè)需求的人才。在吸引和留住人才方面,電力企業(yè)還需要建立完善的激勵(lì)機(jī)制,除了提供優(yōu)厚的薪資待遇外,還需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展前景,為員工提供廣闊的晉升空間和良好的職業(yè)環(huán)境。同時(shí)注重企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

    五、結(jié)語

    智能化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用具有顯著優(yōu)勢,但同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn),通過建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程、積極尋求資金支持、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度以及確保合規(guī)性等措施,電力企業(yè)可以克服這些挑戰(zhàn),充分發(fā)揮智能化技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的潛力。未來,隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和政策的不斷完善,智能化技術(shù)將在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮更加重要的作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大支持。

    參考文獻(xiàn):

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    (作者單位:國網(wǎng)山西省電力公司臨汾供電公司)

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