新時代企業(yè)家精神研究熱點與前沿趨勢

摘要：文章對CNKI數(shù)據(jù)庫中2004-2023年163篇有關(guān)新時代企業(yè)家精神相關(guān)研究進行可視化分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，研究熱度整體呈上升趨勢，特別是在重要時間節(jié)點上升趨勢更為明顯；研究熱點對新時代企業(yè)家精神的原因探析、研究方法以及未來的發(fā)展方向；研究前沿趨勢為新時代企業(yè)家精神的培育相關(guān)研究。未來我國新時代相關(guān)研究應(yīng)該以培育路徑為核心，豐富實證研究，為我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段提供啟示。

關(guān)鍵詞：新時代企業(yè)家精神；研究趨勢；研究熱點；可視化分析

面對嚴峻的國內(nèi)外形勢，中國企業(yè)的發(fā)展面臨各種挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)家精神在中國社會經(jīng)濟發(fā)展中起著重要的推動作用。新時代是一個需要企業(yè)家的時代，新時代企業(yè)家精神對于實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場主體活力激發(fā)等方面具有重大的現(xiàn)實意義。因此，為了更好地融入國內(nèi)大循環(huán)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，亟需新型企業(yè)家精神，以充分發(fā)揮企業(yè)家在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中不可磨滅的效用。

然而，目前對于新時代企業(yè)家精神的相關(guān)研究還處于初步發(fā)展階段，相關(guān)文獻數(shù)量較少。由于現(xiàn)有該領(lǐng)域內(nèi)的綜述性文章多為定性研究，我們尚未清晰地了解我國新時代企業(yè)家精神研究的熱點和前沿趨勢。因此，本研究將采用文獻計量法，旨在明確我國新時代企業(yè)家精神相關(guān)研究的現(xiàn)狀與成果，并總結(jié)出研究的熱點，以期為深入研究新時代企業(yè)家精神提供思路和參考。

一、研究方法和數(shù)據(jù)來源

（一）研究方法

通過科學(xué)計量與數(shù)據(jù)的可視化可以對各種科學(xué)活動的部分以及整體趨勢進行數(shù)量分析，從而打開科學(xué)活動發(fā)展規(guī)律的黑箱。CiteSpace軟件是文獻計量中最常用的可視化軟件，是由陳超美教授開發(fā)的一種知識可視化分析軟件，用以分析科學(xué)知識的結(jié)構(gòu)、規(guī)律和分布狀況，在我國學(xué)術(shù)界引起廣泛關(guān)注并得到廣泛應(yīng)用。本文使用CiteSpace（6.2.R4）軟件，從發(fā)文量、作者等方面剖析企業(yè)家精神的研究現(xiàn)狀，形成對這一領(lǐng)域研究成果整體情況的呈現(xiàn)，并進一步通過關(guān)鍵詞共現(xiàn)、關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析等探究中國近二十年來新時代企業(yè)家精神研究熱點領(lǐng)域與前沿等內(nèi)容，以此為未來新時代企業(yè)家精神領(lǐng)域相關(guān)研究提供參考。

（二）數(shù)據(jù)來源

本文聚焦于我國新時代企業(yè)家精神研究趨勢，研究數(shù)據(jù)來源于我國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫（CNKI）中的期刊數(shù)據(jù)庫，設(shè)置時間跨度為不限，在CNKI數(shù)據(jù)庫中輸入“新時代企業(yè)家精神”為關(guān)鍵詞，檢索時間為2023年6月27日，檢索發(fā)現(xiàn)最早的一篇文章發(fā)表時間為2004年，故時間跨度為2004-2023年。共檢索到238條記錄。為了使文獻更加精確有效，將非學(xué)術(shù)文獻的數(shù)據(jù)， 其中包括會議、報紙等去除， 本研究最終選擇了163篇參考文獻作為本研究的分析樣本。

二、研究現(xiàn)狀分析

發(fā)文量分析。文獻的發(fā)文量，在一定程度上反映了研究人員對該領(lǐng)域的關(guān)注程度。近二十年來，新時代企業(yè)家精神相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)期刊發(fā)文量趨勢如圖1所示。總體來看，圖中發(fā)文量呈上升趨勢。本研究將新時代企業(yè)家精神的相關(guān)研究分成兩個時間段進行研究，第一個時間段為探索階段（2004-2017年）這一階段有關(guān)新時代企業(yè)家精神的相關(guān)研究較少；隨著2017年國家發(fā)布了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用意見》相關(guān)文件，引發(fā)了該領(lǐng)域內(nèi)的研究熱潮，使得企業(yè)家精神的相關(guān)研究快速進入第二個時間段——快速發(fā)展階段（2017-2023年）。這是新中國成立后，企業(yè)家精神的地位和價值首次通過專門文件來明確，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，逐漸上升到了國家政策層面，得到了社會各界的廣泛關(guān)注。

三、研究熱點及趨勢分析

（一）研究熱點

1. 關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析

關(guān)鍵詞詞頻共現(xiàn)圖可以更準(zhǔn)確地傳遞研究內(nèi)容的重點及未來展望，通過新時代企業(yè)家精神研究領(lǐng)域關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜，對高頻關(guān)鍵詞和中心性較高的關(guān)鍵詞進行分析，能夠得到新時代企業(yè)家精神研究領(lǐng)域的熱點。如圖2所示。在CiteSpace軟件中，檢索時間范圍設(shè)置為“2004-2023”，時間切片調(diào)整為1年，閾值為默認值Top50%，并以關(guān)鍵詞為節(jié)點類型，最后得到160個節(jié)點和174條連線。

根據(jù)所得關(guān)鍵詞詞頻統(tǒng)計結(jié)果，如表1所示，新時代（44次），企業(yè)家（16次），培育（8次），創(chuàng)新（4次）是該領(lǐng)域內(nèi)的研究熱點。其中，關(guān)鍵詞“新時代”屬于企業(yè)家精神相關(guān)研究的外部環(huán)境因素，在此基礎(chǔ)上提出了今后新時代企業(yè)家精神的發(fā)展路徑，即培育路徑探析，對當(dāng)今時代背景下企業(yè)家精神特質(zhì)的把握。特別是在2016年以來有關(guān)培育研究的文獻出刊，國內(nèi)新時代企業(yè)家精神相關(guān)研究圍繞著新時代，企業(yè)家，培育，創(chuàng)新等關(guān)鍵詞進行研究分析。

2. 時空演變分析

使用多維數(shù)據(jù)展現(xiàn)和關(guān)鍵詞追蹤，能夠?qū)⑼荒攴莸难芯繜狳c按順序組織并置于特定區(qū)域，這對于研究人員追蹤關(guān)鍵詞隨時間的演變非常有益。在圖3展示的知識圖譜中，模塊值Modularity Q值為0.7909，當(dāng)Q值超過0.3時，就認為數(shù)據(jù)的聚類效果明顯，這說明圖譜中關(guān)鍵詞的分組分布合理。同時，網(wǎng)絡(luò)的平均同質(zhì)性指數(shù)Mean Silhouette為0.9852，當(dāng)S值高于0.7時，聚類結(jié)果極為顯著并具有很高的一致性，說明數(shù)據(jù)集可進行深入分析。本文在174個節(jié)點的混合網(wǎng)絡(luò)中篩選出6個主要集群，包括：新時代，企業(yè)家，特質(zhì)，培育，國有經(jīng)濟創(chuàng)新力，時代呼喚。

將關(guān)鍵詞進行分類總結(jié)，得到關(guān)鍵詞聚類匯總表，如表2所示。

根據(jù)上述聚類匯總，目前對于新時代企業(yè)家精神的研究主要歸納為三個方面：原因探析視角、發(fā)展方向視角和研究方法視角。

第一，原因探析視角。該視角主要研究新時代企業(yè)家精神產(chǎn)生的原因和影響因素。其中，研究重點包括#0新時代，#1企業(yè)家，#7國有經(jīng)濟創(chuàng)新力以及#9時代呼喚等。企業(yè)家精神被視為現(xiàn)代企業(yè)家所追求的理念、價值主張、管理哲學(xué)及全面的能力素養(yǎng)，在推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟全面發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。面對當(dāng)前世界所呈現(xiàn)的更加錯綜復(fù)雜的挑戰(zhàn)， 中國迫切需要突破經(jīng)濟發(fā)展的困境，實現(xiàn)高質(zhì)量增長。這就必須全面保障和積極促進市場內(nèi)在的動力，這種動力主要源自企業(yè)家及其所體現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神。企業(yè)家若不應(yīng)變、不求變，將錯失發(fā)展機遇，甚至錯過整個時代，只有迎難而上、不斷創(chuàng)新，才能轉(zhuǎn)危為機，抓住時代機遇。

目前，各種經(jīng)營要素的流動使得我國的營商環(huán)境日益嚴峻，企業(yè)也在面對更激烈的競爭，以及市場挑戰(zhàn)和營運風(fēng)險。為了有效解決面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)，亟需建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)家團隊，這就離不開企業(yè)家精神的培養(yǎng)。培育企業(yè)家精神對于激發(fā)企業(yè)家成為開放式增長的倡導(dǎo)者至關(guān)重要，這不僅有助于簡化和自由化貿(mào)易與投資流程，而且為全球經(jīng)濟的恢復(fù)和興旺注入了重要的精神動力。

第二，發(fā)展方向視角。主要研究新時代企業(yè)家精神的發(fā)展方向及其對企業(yè)發(fā)展的影響。研究重點包括，#2特質(zhì)和#3培育。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)地位的不斷加強，企業(yè)家精神作為一種精神特質(zhì)，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。但近年來，類似于“三鹿奶粉”產(chǎn)品質(zhì)量，以及個別企業(yè)一味追求利潤而忽略了生態(tài)環(huán)境等事件頻發(fā)，使得我國企業(yè)家形象不斷受損。不僅影響企業(yè)的整體創(chuàng)新能力而且可能影響消費者的消費習(xí)慣。企業(yè)家精神的問題不僅決定了市場經(jīng)濟的發(fā)展速度，同時也決定了社會問題能否得到妥善解決。企業(yè)家應(yīng)堅守堅定不移的理念和秉持不懈努力的精神。特別是在物質(zhì)條件日益豐富的現(xiàn)代社會，對企業(yè)家而言，更應(yīng)將企業(yè)成長與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢相結(jié)合，保持強烈的理想追求，以確保企業(yè)不會偏離正確發(fā)展軌道。

第三，研究方法視角。該視角主要研究新時代企業(yè)家精神的研究方法和應(yīng)用路徑。其中包含#8回歸分析?；貧w分析是一種常用的研究方法。例如，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，通過回歸分析研究企業(yè)家精神對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響機制，闡明如何將新時代的企業(yè)家精神整合進大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育過程中，并為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實操提供指導(dǎo)。此外，全球經(jīng)濟增長受多重沖擊顯著放緩，動力不足，下行壓力增大，中國企業(yè)發(fā)展遭遇挑戰(zhàn)，研究企業(yè)家精神對企業(yè)創(chuàng)新行為的影響有重要的理論與實踐意義，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，企業(yè)家精神對企業(yè)創(chuàng)新的影響更是受到學(xué)者們的廣泛關(guān)注。通過實證調(diào)研檢驗所構(gòu)建的理論假設(shè)模型，根據(jù)檢驗結(jié)果指出在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟情況下，發(fā)揮企業(yè)家精神的主觀能動性對于應(yīng)對危機具有重要作用。在研究企業(yè)家精神和企業(yè)創(chuàng)新之間關(guān)系時，要關(guān)注的重點是各具體要素通過影響企業(yè)家的心智模式進而如何影響企業(yè)創(chuàng)新行為的問題，通過回歸分析得出，誠信、守法、愛國、創(chuàng)新、責(zé)任等五個要素排名靠前，研究顯示這五個因素顯著推動了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，然而，自強和創(chuàng)業(yè)的要素卻對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有著明顯的負面影響。至于衡量企業(yè)家精神的具體指標(biāo)，目前國內(nèi)外學(xué)術(shù)界還沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

綜上所述，對于新時代企業(yè)家精神的研究主要圍繞原因探析、發(fā)展方向和研究方法展開，旨在深入理解企業(yè)家精神的形成和發(fā)展，為在面對日益嚴峻形勢的情況下，培育新時代企業(yè)家精神提供理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)。

（二）研究趨勢

通過關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析法來探索研究動態(tài)。所謂關(guān)鍵詞突現(xiàn)是指在特定時間內(nèi)關(guān)鍵詞使用頻率的顯著上升。跟蹤和解析這些突現(xiàn)詞能夠揭示出在一定時期的研究熱點以及它們?nèi)绾坞S時間演化的歷史軌跡，同時也有助于預(yù)測將來的研究趨勢。圖4為排名前八的新時代企業(yè)家精神相關(guān)研究突現(xiàn)關(guān)鍵詞。

首先，由圖4可知，2016年之前并沒有關(guān)鍵詞突現(xiàn)出來，在這期間新時代企業(yè)家精神相關(guān)的研究處于萌芽階段，研究的學(xué)者比較少，沒有形成突出的研究熱點。但隨著相關(guān)文件的出臺，健康成長成了該時間段內(nèi)研究熱點。

其次，突現(xiàn)關(guān)鍵詞持續(xù)時間相對都較短，這也反映出在對新時代企業(yè)家精神的研究過程中，在經(jīng)濟不斷換擋升級中，受新時代各種因素的影響，研究熱點在不斷變化。

最后，在突變時間方面上，培育是近兩年的研究熱點。在新時代背景下，面對日益嚴峻的產(chǎn)業(yè)態(tài)勢，企業(yè)家需要破除過去的企業(yè)經(jīng)營理念和戰(zhàn)略制定措施，才能提升市場競爭力。提高銷售增長點，突破發(fā)展瓶頸，從而取得競爭優(yōu)勢，擴大銷售范圍，實現(xiàn)企業(yè)價值的持續(xù)提升。貫徹落實新時代企業(yè)家精神，培育企業(yè)家精神是全面深化改革的需要，是激發(fā)市場活力的需要，更是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。

四、結(jié)論與討論

本文基于CiteSpace文獻計量軟件，對2004-2023 年國內(nèi)新時代企業(yè)家精神現(xiàn)有研究成果進行可視化分析，理清研究路徑和未來趨勢，以為進一步的研究提供可靠的理論支持。通過分析得出以下結(jié)論。

第一，國內(nèi)新時代企業(yè)家精神研究整體呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。特別是，新中國成立后，企業(yè)家精神的地位和價值首次被中央以專門文件明確，發(fā)揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，逐漸上升到了國家政策層面推動了新時代企業(yè)家精神的研究發(fā)展。

第二，通過對關(guān)鍵詞“新時代企業(yè)家精神”的檢索，僅有一百多篇相關(guān)領(lǐng)域參考文獻，研究成果較少。

第三，根據(jù)關(guān)鍵詞突現(xiàn)結(jié)果的角度可知，未來研究熱點方向應(yīng)是以新時代企業(yè)家精神培育為導(dǎo)向。在瞬息萬變的時代背景下，深入了解新時代需要什么樣的企業(yè)家精神并探索符合新時代企業(yè)家精神的培育方案。因此，建議科研人員未來可以在此方面展開研究。

第四，目前的研究以定性研究為主，下一步研究可以引用更多定量數(shù)據(jù)，對不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)分類進行實證分析。

上述結(jié)論與已有相關(guān)學(xué)者的研究結(jié)論一致，進一步指明了新時代企業(yè)家精神的培育方向，及其重點領(lǐng)域，為我國企業(yè)的企業(yè)家如何順利培養(yǎng)企業(yè)家精神提供了強有力的指導(dǎo)。

綜上所述，目前，在國內(nèi)關(guān)于新時代背景下企業(yè)家精神的研究處在快速發(fā)展階段，由于研究時間較短，總發(fā)文量較少，尚未形成成熟的新時代背景下，企業(yè)家精神研究體系。因此，學(xué)者應(yīng)緊跟時代潮流，積極探索新時代企業(yè)家精神培育路徑及實施對策，為未來中國企業(yè)的發(fā)展指明方向，助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

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＊基金項目：遼寧省高等學(xué)?；究蒲许椖俊半p循環(huán)背景下基于稟賦視角的家族企業(yè)演化研究”（LJKR0134）。

（作者單位：濰坊科技學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院）