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    試析高等職業(yè)教育與新公共管理的關(guān)聯(lián)性

    2024-11-29 00:00:00布威熱比耶姆·喀迪爾
    國(guó)際公關(guān) 2024年19期

    摘要:高職院校作為我國(guó)高等教育的重要組成部分,為社會(huì)輸送了大量高素質(zhì)技能型人才。在新公共管理理論視域下,高職院校需加強(qiáng)學(xué)生管理工作,在提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),將以人為本等理念融入學(xué)生管理工作,以提高學(xué)生管理工作的水平。本文依據(jù)新公共管理理論及高職院校學(xué)生管理的現(xiàn)狀,對(duì)高等職業(yè)教育與新公共管理和高職教育之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了分析,提出新公共管理理論視域下高職院校提升學(xué)生管理工作人員綜合管理水平及建立以人為本管理機(jī)制的有效策略。

    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;新公共管理;職業(yè)教育發(fā)展;協(xié)同發(fā)展

    一、新公共管理理論的基本思想

    新公共管理理論是20世紀(jì)80年代以來(lái),西方發(fā)達(dá)國(guó)家政府管理理論和公共政策領(lǐng)域出現(xiàn)的一種新理論。它以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)為基礎(chǔ),主張?jiān)谡芾碇幸胧袌?chǎng)機(jī)制和企業(yè)管理方法,提高政府效率和公共服務(wù)質(zhì)量。其核心觀點(diǎn)包括以下五個(gè)要點(diǎn)。

    第一,注重結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)政府管理應(yīng)該以結(jié)果為導(dǎo)向,而不是以過(guò)程為導(dǎo)向,注重公共服務(wù)的質(zhì)量和效果;第二,引入市場(chǎng)機(jī)制,主張?jiān)谡芾碇幸胧袌?chǎng)機(jī)制,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)、契約等方式,提高政府效率和公共服務(wù)質(zhì)量;第三,強(qiáng)調(diào)顧客導(dǎo)向,認(rèn)為政府應(yīng)該以顧客為中心,注重滿足公眾的需求和期望,提高公眾對(duì)政府的滿意度;第四,倡導(dǎo)分權(quán)和授權(quán),主張?jiān)谡芾碇羞M(jìn)行分權(quán)和授權(quán),提高基層部門和工作人員的自主性和創(chuàng)造性;第五,重視績(jī)效評(píng)估,強(qiáng)調(diào)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系,對(duì)政府管理的效果和效率進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。

    新公共管理的實(shí)質(zhì)是以政府為核心的公共部門整合社會(huì)各種力量運(yùn)用于政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面,來(lái)強(qiáng)化政府治理能力、提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì),最終實(shí)現(xiàn)公共福利與公共利益。它是一種強(qiáng)調(diào)明確的責(zé)任制、產(chǎn)出導(dǎo)向和績(jī)效評(píng)估,采用私人部門管理的模式、技術(shù)和工具,引入市場(chǎng)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)以競(jìng)爭(zhēng)為特征的公共部門管理新范式?,F(xiàn)代職業(yè)教育作為準(zhǔn)公共產(chǎn)品,同樣受到了各級(jí)政府的重視,積極開展多種有益探索。如今,我國(guó)已經(jīng)把發(fā)展職業(yè)教育提到了國(guó)家戰(zhàn)略的高度,指出要建設(shè)具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,而新公共管理在職業(yè)教育中起到了非常重要的作用。

    二、高等職業(yè)教育的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)

    (一)高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀

    首先,高等職業(yè)教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大。隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視程度不斷提高,越來(lái)越多的學(xué)生選擇接受高等職業(yè)教育。高職院校的數(shù)量和在校生人數(shù)都有了顯著增加;其次,教育質(zhì)量逐步提升。高職院校不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和技術(shù),推動(dòng)教學(xué)改革,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),產(chǎn)教融合、校企合作模式也得到了廣泛應(yīng)用,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求;再次,專業(yè)設(shè)置日益豐富。高等職業(yè)教育涵蓋了眾多領(lǐng)域,包括工科、商科、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化藝術(shù)等,為學(xué)生提供了多樣化的選擇。同時(shí),高職院校緊密結(jié)合市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,培養(yǎng)社會(huì)急需的技能型人才;最后,國(guó)家政策的支持為高等職業(yè)教育的發(fā)展提供了有力保障。政府出臺(tái)了一系列政策措施,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與職業(yè)教育,加大對(duì)高職院校的投入,提高職業(yè)教育的地位和吸引力。

    高等職業(yè)教育在發(fā)展過(guò)程中也面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先,部分高職院校的師資力量不足,缺乏具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師;其次KRosfF0eJAiWk0yrApWlvuUxKWEiIbuAwlQ+IrgKQ3Q=,一些院校的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教學(xué)設(shè)施相對(duì)落后,影響了學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng);再次,校企合作不夠緊密,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)有限;最后,社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度仍有待提高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)。[1]總體而言,高等職業(yè)教育在培養(yǎng)高技能人才方面具有重要地位,但也需要不斷改進(jìn)和發(fā)展,以應(yīng)對(duì)不斷變化的社會(huì)需求和挑戰(zhàn)。

    (二)高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)

    了解高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。其發(fā)展趨勢(shì)如下:

    1.加強(qiáng)產(chǎn)教融合,培養(yǎng)實(shí)踐能力

    高等職業(yè)教育將更加注重與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接,深化產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。學(xué)校不斷根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容,企業(yè)將更加深入地參與高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)過(guò)程,如共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、開展訂單培養(yǎng)等,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)踐力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。[2]

    2.推進(jìn)信息化建設(shè),豐富教育教學(xué)模式

    推進(jìn)信息化建設(shè),利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,豐富教學(xué)資源,增強(qiáng)教學(xué)效果。信息技術(shù)將廣泛應(yīng)用于高等職業(yè)教育,包括在線教學(xué)、虛擬實(shí)驗(yàn)、智能教育管理等方面,提高教育教學(xué)效率和質(zhì)量。伴隨著信息化的發(fā)展,高等職業(yè)教育將出現(xiàn)多樣化的教育模式,如學(xué)徒制、項(xiàng)目制、工作室制等,以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

    3.開展國(guó)際合作與交流,走向國(guó)際化

    加強(qiáng)國(guó)際合作與交流,引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,提高高等職業(yè)教育的國(guó)際化水平。開展國(guó)際合作辦學(xué),培養(yǎng)具有國(guó)際視野和競(jìng)爭(zhēng)力的技能型人才。

    4.注重綜合素質(zhì)發(fā)展,提升競(jìng)爭(zhēng)力

    除了專業(yè)技能培養(yǎng)外,高等職業(yè)教育將更加注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),包括人文素養(yǎng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等。除此之外,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,將成為高等職業(yè)教育的重要任務(wù)。

    5.加強(qiáng)職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)功能

    高等職業(yè)教育將更加注重社會(huì)服務(wù)功能,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。隨著人口老齡化的加劇,高等職業(yè)教育將在養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域發(fā)揮更大作用,培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才。[3]高等職業(yè)教育將注重綠色發(fā)展與可持續(xù)教育的發(fā)展,著力培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展能力。

    總之,高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)將會(huì)受到國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)需求等多種因素的影響,具體發(fā)展方向可能會(huì)因地區(qū)和行業(yè)的差異而有所不同。

    三、新公共管理對(duì)高等職業(yè)教育的影響

    (一)積極影響

    1.提高管理效率和靈活性

    新公共管理強(qiáng)調(diào)引入市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)原則,將促使高職院校提高管理效率。通過(guò)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)化流程和資源配置,高職院校能夠更快速地響應(yīng)市場(chǎng)需求和變化,提高決策的靈活性和執(zhí)行效率。例如,學(xué)??梢愿鶕?jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容和教學(xué)方法,以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)人才。[4]

    2.促進(jìn)資源優(yōu)化配置

    新公共管理注重資源的有效利用和配置。在高等職業(yè)教育中,這意味著學(xué)校能夠更好地分配資源,提高資源利用率。高職院??梢愿鶕?jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,將資源向教學(xué)質(zhì)量高、社會(huì)需求大的專業(yè)和項(xiàng)目?jī)A斜,避免資源的浪費(fèi)和不合理分配。[5]同時(shí),新公共管理也鼓勵(lì)學(xué)校積極尋求外部資源,如與企業(yè)合作、吸引社會(huì)捐贈(zèng)等,拓寬資源渠道,提高教育質(zhì)量和水平。

    3.強(qiáng)化績(jī)效評(píng)估和質(zhì)量保障

    新公共管理強(qiáng)調(diào)績(jī)效導(dǎo)向,這促使高職院校建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系。通過(guò)對(duì)教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生就業(yè)等方面進(jìn)行評(píng)估,學(xué)校能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取措施加以改進(jìn),從而提高教育質(zhì)量。

    4.增強(qiáng)與市場(chǎng)需求的對(duì)接

    新公共管理要求高等職業(yè)教育更加貼近市場(chǎng)需求,培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)的人才。高職院校通過(guò)與企業(yè)合作、開展實(shí)踐教學(xué)等方式,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),學(xué)校也能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容,確保培養(yǎng)的人才符合市場(chǎng)需求,提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量??傊?,新公共管理有助于推動(dòng)高等職業(yè)教育的改革和發(fā)展。

    (二)挑戰(zhàn)與問(wèn)題

    1.商業(yè)化傾向和公共利益的平衡

    新公共管理強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制和效率,可能導(dǎo)致高職院校過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了教育的公共利益和社會(huì)責(zé)任。例如,學(xué)校可能會(huì)增加收費(fèi)項(xiàng)目、削減教育資源,以降低成本和提高利潤(rùn),這可能會(huì)影響教育質(zhì)量和學(xué)生的權(quán)益。

    2.教師角色和教學(xué)質(zhì)量的保障

    新公共管理注重績(jī)效評(píng)估和結(jié)果導(dǎo)向,可能會(huì)對(duì)教師的角色和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。教師可能會(huì)面臨更大的工作壓力,需要更多地關(guān)注教學(xué)成果和學(xué)生的成績(jī),而忽視了教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的個(gè)體差異。此外,績(jī)效評(píng)估體系若不合理,還可能導(dǎo)致教師過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),影響教師之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神。

    3.學(xué)生權(quán)益和教育公平的關(guān)注

    新公共管理強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和資源配置效率,可能會(huì)導(dǎo)致高職院校更加關(guān)注優(yōu)勢(shì)學(xué)生和熱門專業(yè),而忽視弱勢(shì)群體和冷門專業(yè)的學(xué)生。這可能會(huì)影響教育公平,加劇社會(huì)的不平等。

    4.長(zhǎng)期發(fā)展和可持續(xù)性的考慮

    新公共管理注重短期效益和績(jī)效評(píng)估,可能會(huì)導(dǎo)致高職院校忽視長(zhǎng)期發(fā)展和可持續(xù)性。例如,學(xué)??赡軙?huì)過(guò)度關(guān)注當(dāng)前的市場(chǎng)需求和熱點(diǎn)專業(yè),而忽視學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。此外,過(guò)度依賴市場(chǎng)機(jī)制和外部資源,也可能會(huì)影響學(xué)校的自主性和可持續(xù)發(fā)展能力。面對(duì)這些機(jī)遇和挑戰(zhàn),高職院校需要在遵循教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,積極借鑒新公共管理理論的有益經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行合理的改革和創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

    四、高等職業(yè)教育對(duì)新公共管理的回應(yīng)

    (一)創(chuàng)新教育模式與課程設(shè)置

    在高等職業(yè)教育對(duì)新公共管理的回應(yīng)中,創(chuàng)新教育模式與課程設(shè)置是關(guān)鍵。首先,教育模式應(yīng)注重實(shí)踐與理論相結(jié)合,通過(guò)項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力;其次,課程設(shè)置要緊跟市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)更新內(nèi)容,引入新興技術(shù)和理念。此外,還可以采用多元化的教學(xué)方法,如線上線下混合教學(xué)、案例教學(xué)等,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度;最后,鼓勵(lì)教師積極參與教育創(chuàng)新,提供相應(yīng)的支持和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過(guò)這些創(chuàng)新舉措,高等職業(yè)教育能夠更好地培養(yǎng)適應(yīng)新公共管理需求的高素質(zhì)人才。

    (二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    在高等職業(yè)教育對(duì)新公共管理的回應(yīng)中,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。首先,應(yīng)注重教師的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),使他們掌握最新的教學(xué)理念和方法;其次,鼓勵(lì)教師參與行業(yè)實(shí)踐,積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn),更好地指導(dǎo)學(xué)生;最后,建立激勵(lì)機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才加入師資隊(duì)伍,并留住現(xiàn)有優(yōu)秀教師。這樣可以提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平,為培養(yǎng)適應(yīng)新公共管理要求的高素質(zhì)技能人才提供有力保障。

    (三)建立多元化的評(píng)價(jià)體系

    在高等職業(yè)教育對(duì)新公共管理的回應(yīng)中,建立多元化的評(píng)價(jià)體系同樣非常重要。這種評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面,全面評(píng)估學(xué)生的綜合素質(zhì)。此外,評(píng)價(jià)體系應(yīng)多元化,包括教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自我評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)等多個(gè)方面。評(píng)價(jià)體系應(yīng)該具有動(dòng)態(tài)性和反饋性。高等職業(yè)教育應(yīng)該及時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生,幫助他們更好地了解自己的學(xué)習(xí)情況和職業(yè)發(fā)展方向,從而培養(yǎng)出更符合新公共管理要求的高素質(zhì)技能型人才。

    五、新公共管理與高等職業(yè)教育的協(xié)同發(fā)展策略

    (一)樹立正確的教育理念與管理理念

    樹立正確的教育理念與管理理念對(duì)于高等職業(yè)教育至關(guān)重要。在新公共管理背景下,高等職業(yè)教育應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。同時(shí),管理理念也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)采用科學(xué)的管理方法,提高教育質(zhì)量和效率。[6]

    (二)建立健全法律法規(guī)與政策支持體系

    建立健全法律法規(guī)和政策支持體系是促進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展的重要保障。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高等職業(yè)教育的重視,制定相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范高等職業(yè)教育的辦學(xué)行為。同時(shí),政府還應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策,既加大對(duì)高等職業(yè)教育的投入,又加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)管,建立健全質(zhì)量保障體系,以保證高等職業(yè)教育的質(zhì)量和水平。

    (三)加強(qiáng)合作與交流,實(shí)現(xiàn)資源共享

    在高等職業(yè)教育領(lǐng)域,加強(qiáng)合作與交流、實(shí)現(xiàn)資源共享具有重要意義。國(guó)內(nèi)外各院校之間可以通過(guò)合作辦學(xué)、教師互訪、學(xué)生交換等方式,分享優(yōu)質(zhì)教育資源,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),與企業(yè)的合作也能為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力,從而更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

    (四)持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

    持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新是高等職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵。首先,高職院校應(yīng)建立完善的質(zhì)量保障體系,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn);其次,要鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)改革和創(chuàng)新,根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容,采用先進(jìn)的教學(xué)手段和方法,培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的高素質(zhì)技能人才;最后,要注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    新公共管理與高等職業(yè)教育之間相互影響、相互促進(jìn)。新公共管理理論在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用有助于實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化、國(guó)際化和市場(chǎng)化,提升高等職業(yè)教育的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才做出貢獻(xiàn)。將新公共管理運(yùn)用于高等職業(yè)教育管理中,將會(huì)使得高等職業(yè)教育管理更好也更加有效,可加強(qiáng)高等職業(yè)教育與生產(chǎn)、科研和社會(huì)其他各方面的聯(lián)系,使高職院校逐步具有主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的積極性和能力。因此,高等職業(yè)教育需要不斷創(chuàng)新教育模式和課程設(shè)置,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),建立多元化的評(píng)價(jià)體系,以適應(yīng)新公共管理的理念和要求。未來(lái),高等職業(yè)教育應(yīng)繼續(xù)關(guān)注新公共管理的發(fā)展趨勢(shì),不斷調(diào)整和完善自身的發(fā)展策略,以更好地服務(wù)于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),也需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同支持和參與,為高等職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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