[摘 要]隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,國有企業(yè)的管理面臨著新時期的機遇與挑戰(zhàn),國有企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值有利于實現(xiàn)國家的經(jīng)濟戰(zhàn)略目標。面對當(dāng)前不斷變化的市場環(huán)境,國有企業(yè)需要制定一系列有效的措施,才能實現(xiàn)國有經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。文章概述了國有資產(chǎn)保值增值的必要性,分析了國有資產(chǎn)保值增值存在的問題,包括國有資產(chǎn)管理制度體系落實不到位、國有資產(chǎn)動態(tài)難以掌握、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理水平不高和日常管理缺位,以及國有資產(chǎn)利用不充分等,針對性地提出了實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的有效措施,從落實國有資產(chǎn)管理制度,提高效能、盤活閑置資產(chǎn),強化國有資產(chǎn)保值增值意識,統(tǒng)籌調(diào)整、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等多角度入手,旨在提高國有資產(chǎn)的利用效率,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);國有資產(chǎn);保值增值
中圖分類號:F81 文獻標識碼:A 文章編號:1674-1722(2024)21-0058-03
在市場經(jīng)濟條件下,國有資產(chǎn)不僅是國家經(jīng)濟實力的體現(xiàn),也是公共資源的關(guān)鍵組成部分,其保值增值的有效管理直接關(guān)系到國家經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會資源的合理配置。現(xiàn)階段,國有企業(yè)同樣需要面對激烈的市場競爭,為在競爭中獲得持續(xù)健康的發(fā)展,需要不斷提升自身的綜合實力。文章針對國有資產(chǎn)的保值增值展開研究,提出有效的解決辦法,為推動國有經(jīng)濟的發(fā)展提供理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)。
國有企業(yè)的資產(chǎn)保值增值是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標的重要基礎(chǔ),國有企業(yè)通過有效的經(jīng)營手段,可以提高綜合實力。國有企業(yè)是國有經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在經(jīng)營過程中,不僅要考慮經(jīng)營效益,而且要考慮國有企業(yè)肩負的責(zé)任。良好的經(jīng)營模式和管理制度能夠為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,讓國家的經(jīng)濟獲得持續(xù)發(fā)展,財富得以持續(xù)增長。國有企業(yè)可以充分地發(fā)揮國有經(jīng)濟領(lǐng)頭羊的作用,促使市場經(jīng)濟趨于穩(wěn)定。國有資產(chǎn)作為國家和人民的重要財富,確保國有資產(chǎn)的保值增值能夠維護群眾的根本利益,通過國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,從而助推民眾經(jīng)濟水平的提升[ 1 ]。國有經(jīng)濟在市場經(jīng)濟中,具有調(diào)節(jié)市場和穩(wěn)定市場波動的杠桿作用,對國有資產(chǎn)保值增值進行研究,可以實現(xiàn)國有企業(yè)的資源合理分配,提高國有企業(yè)的資源利用效率,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(一)國有資產(chǎn)管理制度體系落實不到位
國有資產(chǎn)的增值保值是保障群眾根本權(quán)益的重要工作任務(wù),現(xiàn)階段國有資產(chǎn)保值增值還存在著一些不良因素,影響了國有資產(chǎn)的高效管理。
一方面,在管理過程中,國有企業(yè)對制度的理解不夠深入,在執(zhí)行過程中出現(xiàn)形式主義,僅在表面上對企業(yè)資產(chǎn)進行管理,造成資源的浪費,影響管理的質(zhì)量和效率。制度是管理的基礎(chǔ),國有企業(yè)的規(guī)模很龐大,如果缺乏健全的管理機制,管理制度落實不到位,就會直接影響企業(yè)的管理效果。
另一方面,資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)性不足引起資產(chǎn)貶值。由于國有企業(yè)的內(nèi)部管理出現(xiàn)權(quán)責(zé)劃分不清晰的問題,部門之間權(quán)力堆疊,一旦出現(xiàn)問題后,多個部門之間相互推諉,資源在使用過程中缺乏協(xié)調(diào)性,就會導(dǎo)致國有企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)資產(chǎn)貶值的問題。對于國有資產(chǎn)的日常管理,需要通過對資產(chǎn)的有效評估和盤點來了解資產(chǎn)的實際價值,如果這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)管理問題,就會造成國有企業(yè)的資源閑置,資源無法得到充分利用。這主要是由于國有企業(yè)的管理者在制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃時,對現(xiàn)有資源的具體數(shù)量了解不夠清晰,導(dǎo)致制定的發(fā)展目標脫離實際,無法充分反映企業(yè)發(fā)展的實際需要[ 2 ]。
(二)國有資產(chǎn)動態(tài)難以掌握
國有資產(chǎn)的管理工作需要貫穿資產(chǎn)使用的全生命周期,受到市場環(huán)境和政策變化等因素的影響,國有資產(chǎn)的價值會產(chǎn)生一定的波動。如果國有企業(yè)管理者沒有緊跟市場變化,沒有對現(xiàn)有資產(chǎn)進行全方位的評估,就會造成資產(chǎn)信息不全面,導(dǎo)致企業(yè)資源利用效率低下。缺少動態(tài)化的管理與信息的同步,會造成國有企業(yè)的資源閑置,導(dǎo)致國有資產(chǎn)的動態(tài)監(jiān)管存在瑕疵。
首先,國有企業(yè)的資產(chǎn)數(shù)目較大,對資產(chǎn)進行評估需要一個龐大的管理體系。如果信息沒有實時更新,就會造成記錄數(shù)據(jù)與實際資產(chǎn)的數(shù)目不符,管理層無法了解實際的資產(chǎn)使用情況,導(dǎo)致資產(chǎn)信息的管理缺乏實時性,影響國有企業(yè)的管理質(zhì)量。國有企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營同樣需要面臨市場競爭,如果內(nèi)部資源的利用率不高,就會使國有企業(yè)的抗風(fēng)險能力減弱。
其次,部分國有企業(yè)在管理過程中,對信息技術(shù)的使用不夠充分,雖然大部分國有企業(yè)已經(jīng)引進了信息管理系統(tǒng),但是缺乏專業(yè)的資產(chǎn)管理體系,信息軟件的使用太表面化,缺少對國有資產(chǎn)的動態(tài)分析,不能對未來的企業(yè)發(fā)展需求進行預(yù)估,從而影響了企業(yè)的戰(zhàn)略目標制定[ 3 ]。多種因素的影響導(dǎo)致當(dāng)前國有企業(yè)無法對資產(chǎn)數(shù)據(jù)實現(xiàn)動態(tài)化掌控,影響了國有資產(chǎn)的增值和保值。
(三)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理水平不高和日常管理缺位
國有資產(chǎn)是國有企業(yè)經(jīng)營過程中的各種資源,如果未對資源的經(jīng)營管理引起足夠的重視,就會造成國有資產(chǎn)的收益率低下,對國有資產(chǎn)保值增值產(chǎn)生不良影響。
首先,國有資產(chǎn)經(jīng)營管理需要國企管理者具備更高水平的資產(chǎn)經(jīng)營管理能力。國有企業(yè)大多涉及國家的經(jīng)濟命脈,國有企業(yè)主要承擔(dān)著公共服務(wù)的責(zé)任,同時亦需要實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。國有企業(yè)管理者經(jīng)營管理水平的不足容易導(dǎo)致企業(yè)的資源利用效率不高,企業(yè)在實際經(jīng)營管理過程中缺乏創(chuàng)新理念,缺乏深挖資產(chǎn)內(nèi)在經(jīng)濟效益的意識,這直接導(dǎo)致了國有資產(chǎn)不能充分地實現(xiàn)保值增值。
其次,國有資產(chǎn)的日常管理缺位問題引起資產(chǎn)資源浪費。部分國有企業(yè)缺乏規(guī)范化的管理流程,對資產(chǎn)的使用沒有建立科學(xué)的管理體系,導(dǎo)致資源浪費的問題。對國有資產(chǎn)的管理缺乏規(guī)范性,還會引發(fā)各種潛在的風(fēng)險,如滋生貪污腐敗等問題,給國企經(jīng)營帶來負面影響,不利于企業(yè)的正常運營。此外,國有資產(chǎn)的日常管理是一項重要的工作內(nèi)容,缺乏對資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)容易造成資產(chǎn)受損,使資產(chǎn)價值大打折扣。
(四)國有資產(chǎn)利用不充分
國有企業(yè)規(guī)模較大,國有資產(chǎn)管理需要考慮資產(chǎn)的利用是否合理,資產(chǎn)利用率低說明企業(yè)存在資源閑置的情況,根源在于資產(chǎn)使用和管理中的種種不合理安排。過多的資產(chǎn)閑置主要是由于規(guī)劃不合理,導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)資源出現(xiàn)擱置,這一現(xiàn)象也會增加后期的設(shè)備維護成本和材料養(yǎng)護成本,對國有企業(yè)的經(jīng)濟效益提升產(chǎn)生不良影響。隨著市場環(huán)境的不斷變化,國有企業(yè)的經(jīng)營策略也會隨之改變,在戰(zhàn)略調(diào)整后容易產(chǎn)生歷史遺留問題,導(dǎo)致國有資產(chǎn)閑置,這種情況直接導(dǎo)致了國有資源的利用率下降。例如,淘汰掉的老舊生產(chǎn)設(shè)備,轉(zhuǎn)變策略后的生產(chǎn)物資等,這些資產(chǎn)的盤活較為困難。針對固有資產(chǎn)的管理,需要制定合理的管理策略,而當(dāng)前國有企業(yè)仍然存在管理模式固化、管理思維不靈活等問題,無法實現(xiàn)國有資產(chǎn)的利用效果最大化。此外,國有企業(yè)的經(jīng)營還存在資源分配不合理的問題,缺乏科學(xué)的資產(chǎn)管理措施,在采購物資的過程中,沒有結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展的實際需求而采購了多種物資,其中一部分的物資沒有得到有效利用,而另一部分資源出現(xiàn)過度使用的情況。這種情況直接影響了資產(chǎn)的利用率[ 4 ]。
(一)落實國有資產(chǎn)管理制度
國有企業(yè)的日常運營需要依托健全的管理制度,利用制度進行規(guī)范化的管理,可以顯著地提高國有企業(yè)的管理水平。按照管理制度的要求,對國有資產(chǎn)進行評估和盤查,可以為國有企業(yè)的管理者提供重要的信息,有利于企業(yè)制定科學(xué)的戰(zhàn)略決策。根據(jù)國有資產(chǎn)管理制度的要求對資產(chǎn)進行分配,可以實現(xiàn)資源的合理化配置和高效利用,確保國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。對國有資產(chǎn)的管理,要杜絕形式主義,真正將管理理念落實到位。以科學(xué)的管理機制為核心,自上而下地帶動全體員工按照規(guī)章制度進行作業(yè),確保資產(chǎn)在全生命周期內(nèi)得到有效管理和合理利用。
首先,保障管理制度的各項流程科學(xué)合理,貫穿于資產(chǎn)管理的所有環(huán)節(jié),實現(xiàn)精細化的管控。做到每項管理工作有章可循,有法可依,能夠謹慎地處理各項工作。
其次,要明確落實責(zé)任到具體人員,避免出現(xiàn)問題后產(chǎn)生責(zé)任模糊的問題,通過明確部門之間的工作內(nèi)容和管理職責(zé),可以顯著地調(diào)動員工的工作積極性,減少工作過程中出現(xiàn)的馬虎問題。
此外,還需要建立健全國有資產(chǎn)的評估機制,利rmIr326yzUf3z+nGViWiuEchtFx65UcGgotlNis9tuM=用有效的評估辦法,可以保障國有資產(chǎn)的價值穩(wěn)定。
(二)提高效能,盤活閑置資產(chǎn)
隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷改革,社會對于國有企業(yè)的要求在逐漸提高,國有企業(yè)同樣需要面臨市場競爭,需要在管理過程中自負盈虧,提高效能、盤活閑置資產(chǎn)是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重要策略,這一舉措的核心內(nèi)容就是將閑置的資源重新加以利用,實現(xiàn)國有企業(yè)資源的高效利用。這就需要針對國有企業(yè)的固定資產(chǎn)進行全方位的評估和統(tǒng)計,對于一些使用效率低下的資產(chǎn),需要轉(zhuǎn)變管理策略。一味地維護和保存已經(jīng)不能發(fā)揮出這些資產(chǎn)的價值,可以通過將設(shè)備轉(zhuǎn)租或者其他的再利用手段,重新利用這些資產(chǎn)。例如,可以選擇租售的方式,對大型設(shè)備和廠房等進行處置,同時需要重視市場環(huán)境的不斷變化,盡量實現(xiàn)資源處置效益最大化。近期國家發(fā)布的多項相關(guān)政策指出,盤活國有資產(chǎn)是提高國有企業(yè)資源利用率的重要辦法,通過科學(xué)的管理和再利用,可以減少固定資產(chǎn)的體量,提高國有資產(chǎn)的使用效率,促進國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。隨著國有企業(yè)的改革逐步推進,傳統(tǒng)管理模式下遺留的“歷史包袱”,也成了當(dāng)前國有資產(chǎn)管理的一個重要難點,應(yīng)針對這些資產(chǎn)進行專門的規(guī)劃設(shè)計,對部分資產(chǎn)進行進一步規(guī)劃,經(jīng)過謹慎的評估后,制定合理的處置策略。例如,對建設(shè)不完全的廠房進行登記,并完成后續(xù)的審批手續(xù),積極配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)作業(yè),將老舊廠房重新改造后進行轉(zhuǎn)賣或者租賃,從而達到盤活資產(chǎn)獲得收益的目的。
(三)強化國有資產(chǎn)保值增值意識
國有企業(yè)的管理工作要從觀念上開始轉(zhuǎn)變,重視國有資產(chǎn)的保值增值,要理解資產(chǎn)不僅是企業(yè)運營的基礎(chǔ),更是國家經(jīng)濟安全和社會發(fā)展的重要支撐。結(jié)合國有企業(yè)的實際發(fā)展需求,實現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置,能夠促進國有經(jīng)濟的增長,同時還可以踐行國有企業(yè)的使命。
首先,可以積極地在國有企業(yè)中開展各種宣傳教育,增強全體人員的資產(chǎn)保值增值意識。
其次,對不同部門和管理人員制定合理的獎懲機制,按照制度實施獎勵和懲罰,將資產(chǎn)保值增值納入績效考核體系,明確各級管理人員在資產(chǎn)管理中的職責(zé)和目標,以充分激發(fā)員工的工作熱情和動力。
最后,持續(xù)引進先進的管理理念,不斷優(yōu)化管理體系,可以讓國有企業(yè)的資產(chǎn)管理與時俱進,為資產(chǎn)的保值增值提供有力的支持。此外,還要重視對于員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對員工提出的科學(xué)管理辦法要積極采納,探索資產(chǎn)的最佳使用方式和增值途徑,通過市場化手段推動資產(chǎn)的優(yōu)化配置和合理利用。
(四)統(tǒng)籌調(diào)整,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
國有企業(yè)的資產(chǎn)管理要遵循國家的發(fā)展戰(zhàn)略,秉承企業(yè)發(fā)展上下一盤棋的理念,將內(nèi)部調(diào)整作為主要的優(yōu)化辦法,積極推進資源合理配置,實現(xiàn)不同地區(qū)的資源統(tǒng)一規(guī)劃管理,對不同區(qū)域和部門進行科學(xué)合理的資源分配。對現(xiàn)有資產(chǎn)進行全面的盤點和評估,了解各類資產(chǎn)的使用狀況,以及現(xiàn)有資產(chǎn)的潛在增值空間,根據(jù)資產(chǎn)盤點情況對國有資產(chǎn)進行分類和規(guī)劃,針對性地制定合理的管理策略。根據(jù)市場變化進行統(tǒng)籌調(diào)整,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),確保資源向核心業(yè)務(wù)和高增長領(lǐng)域傾斜,對非核心業(yè)務(wù)或低效資產(chǎn)進行重新配置[ 5 ]。
同時,重視資產(chǎn)的回報率,根據(jù)資產(chǎn)的收益情況,不斷調(diào)整和優(yōu)化資產(chǎn),實現(xiàn)企業(yè)的效益提升。充分利用資產(chǎn)的同時,要靈活地整合現(xiàn)有資源,提高國有企業(yè)資產(chǎn)的流動比率。此外,還要重視國有資產(chǎn)的變現(xiàn)能力,整合固定資產(chǎn),提高流動資產(chǎn)的利用效率,降低固有資產(chǎn)的占比,提升國有企業(yè)的抗風(fēng)險能力。
國有企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ),面對多變的市場環(huán)境,如何保持國有資產(chǎn)的經(jīng)濟價值,是國有企業(yè)發(fā)展需要探討的重要課題。面對當(dāng)前的市場競爭,國有企業(yè)資產(chǎn)管理的各個細節(jié)都處于不斷變革和優(yōu)化的過程中,國有資產(chǎn)的管理模式改革是國有企業(yè)發(fā)展的重要趨勢,企業(yè)應(yīng)采取有效的管理措施,實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)化配置,提高國有企業(yè)的管理水平。
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