國有企業(yè)由黨而建、跟黨創(chuàng)業(yè)、為黨奮斗,具有鮮明的政治屬性、經(jīng)濟(jì)屬性和社會(huì)屬性,是中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”、高質(zhì)量發(fā)展的主力軍和生力軍。近年來,新興際華陜西際華園開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱陜西際華園公司)黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示批示精神,堅(jiān)持新時(shí)代首要任務(wù),強(qiáng)化國企使命擔(dān)當(dāng),推動(dòng)黨建引領(lǐng)更高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
賡續(xù)紅色基因涵養(yǎng)守初心擔(dān)使命的思想自覺
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記一直高度重視紅色基因的傳承,多次強(qiáng)調(diào)“紅色基因就是要傳承”,“陜西要用好自身歷史文化資源和紅色文化資源,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和延安精神,推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。”
用好國有企業(yè)職工思想政治教育“傳家寶”。聚焦“用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)”,把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任,依托黨支部理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度、主題黨日等學(xué)習(xí)教育載體,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改融會(huì)貫通、一體推進(jìn),扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化要求,引導(dǎo)黨員干部深刻把握貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法,努力提升用科學(xué)世界觀和方法論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力,努力在“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。公司際華園冰雪運(yùn)動(dòng)中心項(xiàng)目在省、市專家評(píng)審中多次獲得好評(píng),先后被省體育局評(píng)為首批現(xiàn)代城市體育綜合體項(xiàng)目,被中國建筑節(jié)能協(xié)會(huì)評(píng)為近零能耗建筑,并順利入庫“全民健身設(shè)施補(bǔ)短板工程中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目”獲得中央預(yù)算內(nèi)資金支持。
用好《百年軍需——新興際華集團(tuán)發(fā)展歷程》教材。新興際華集團(tuán)公司是我黨我軍最早的軍備被裝生產(chǎn)保障企業(yè)。在黨的旗幟指引下,與人民軍隊(duì)一起成長,與共和國一同發(fā)展,為土地革命、民族解放、抗美援朝戰(zhàn)爭勝利,以及中國人民解放軍被裝發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),很好發(fā)揮了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用,具有光榮的革命傳統(tǒng)和純正的紅色基因。講好《百年軍需》新興際華的紅色歷史,常態(tài)長效開展黨史學(xué)習(xí)教育,引領(lǐng)黨員干部爭做紅色基因的傳承者、軍需精神的踐行者,始終保持敢打敢拼、使命必達(dá)的戰(zhàn)斗姿態(tài),維護(hù)好、塑造好國有企業(yè)“特別講政治、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的使命擔(dān)當(dāng)形象。
用好中央企業(yè)愛國主義教育基地實(shí)景教育課堂。集團(tuán)公司所屬際華三五一三公司1938年9月創(chuàng)建于革命圣地延安中共中央駐地毛澤東、周恩來曾經(jīng)住過的大院里。原廠址(保安革命舊址)2019年9月10日被命名為“新興際華集團(tuán)紅色教育基地”;2021年7月,被國資委命名“首批100個(gè)中央企業(yè)愛國主義教育基地”。公司黨支部依托自身紅色資源,每年組織黨員干部、入黨積極分子、經(jīng)營骨干赴基地參觀學(xué)習(xí),以實(shí)景課堂開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育,把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員、干部的終身課題,教育引導(dǎo)黨員干部不忘國企創(chuàng)建初心,牢記“保軍、應(yīng)急、為民”三大使命,堅(jiān)定理想信念、把牢思想之舵、筑牢初心之基,涵養(yǎng)守初心擔(dān)使命的思想自覺和行動(dòng)自覺。
把牢獨(dú)特優(yōu)勢推動(dòng)“黨建+經(jīng)營”的深度融合新時(shí)代國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,歸根結(jié)底要靠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。作為獨(dú)立法人國企黨支部,陜西際華園黨支部堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重大原則,深入踐行“兩個(gè)一以貫之”要求,堅(jiān)持黨建進(jìn)章,經(jīng)費(fèi)保障,把黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié),確保中央、國資委、集團(tuán)和資產(chǎn)經(jīng)營公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署落地實(shí)施,確保改革發(fā)展始終沿著正確的方向行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
持續(xù)完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,發(fā)揮管大局、把方向、保落實(shí)作用。陜西際華園黨支部以深入實(shí)施的“經(jīng)營合規(guī)管理年”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。圍繞黨建進(jìn)章、“兩個(gè)1%”保障,先后制定完善了《公司權(quán)責(zé)清單》《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》,修訂支委會(huì)、執(zhí)行董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則,厘清各治理主體的權(quán)責(zé)界面,構(gòu)建既有分工又有協(xié)調(diào)、既各負(fù)其責(zé)又高度統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)更好融入企業(yè)治理環(huán)節(jié),把黨的組織嵌入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。公司圍繞《公司制度匯編》編制,堅(jiān)持高效執(zhí)行原則,在承接上級(jí)制度要求的基礎(chǔ)上,新建修訂制度14類89項(xiàng),形成了科學(xué)高效的合規(guī)治理體系。
持續(xù)探索國有企業(yè)黨建優(yōu)勢深化轉(zhuǎn)化途徑載體,為企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。始終把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為深化黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求貫穿始終,找準(zhǔn)抓實(shí)“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促的切入點(diǎn)、支撐點(diǎn),突出提升黨建引領(lǐng)、質(zhì)量效益、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)競爭、科技創(chuàng)新、改革深化、風(fēng)險(xiǎn)防控“七大能力”,實(shí)施中央企業(yè)的基層組織、書記、黨員、活動(dòng)、制度、培訓(xùn)、保障“七抓”工程成效的重要檢驗(yàn)。結(jié)合黨建聯(lián)建工作,廣泛開展了黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建,讓黨旗在工地飄揚(yáng)、讓黨徽在崗位閃光,有效激發(fā)了黨員干部守初心擔(dān)使命的思想自覺、行動(dòng)自覺,努力在破解改革難題、開創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展新局面中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。陜西際華園公司在建項(xiàng)目——陜西際華園冰雪運(yùn)動(dòng)中心被西安建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“西安市建筑優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”。陜西際華園公司被評(píng)為“全國紡織行業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”、黨支部被資產(chǎn)經(jīng)營公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),一個(gè)黨建案例獲評(píng)“全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。
持續(xù)創(chuàng)新拓展“黨建+項(xiàng)目”實(shí)施載體,有效激發(fā)黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。圍繞把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能,堅(jiān)持以實(shí)施黨支部攻堅(jiān)創(chuàng)效項(xiàng)目為主線,突出思想先導(dǎo)、以上率下、文化引領(lǐng)、典型示范,鞏固深化我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)的“三我”主題活動(dòng),突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向貫穿始終,做到指標(biāo)層層分解到崗、責(zé)任層層壓實(shí)到人,結(jié)合三比三亮三評(píng),形成節(jié)點(diǎn)清晰、目標(biāo)明確、壓力傳導(dǎo)的強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)機(jī)制,引導(dǎo)黨員知責(zé)于心、履責(zé)于行,以敢打敢拼的戰(zhàn)斗姿態(tài),奮力實(shí)現(xiàn)“雙超越”(超越年度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算、超越年度黨建工作計(jì)劃)。黨員干部積極投身“百日會(huì)戰(zhàn)”、“決戰(zhàn)三十天”勞動(dòng)競賽,連續(xù)作戰(zhàn),晝夜施工,決戰(zhàn)決勝“不能完成的任務(wù)”,連續(xù)按期建成開放際華園·營銷中心和際華冰雪·西安冰雪中心,涌現(xiàn)出資產(chǎn)經(jīng)營公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三八紅旗手”兩名,公司表彰先進(jìn)典型13人次。一年來,公司推送稿件36篇,對(duì)外刊發(fā)71篇,達(dá)到了“內(nèi)宣鑄魂、外宣樹形”目的。
強(qiáng)化作風(fēng)能力鍛造能攻堅(jiān)善作為的團(tuán)隊(duì)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”“綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動(dòng)者素質(zhì)的競爭”。陜西際華園公司黨支部堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,把建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。
突出正確導(dǎo)向,落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。樹立正確選人用人導(dǎo)向,落實(shí)“凡提四必”要求,圍繞深化“三項(xiàng)制度”改革,探索推進(jìn)市場招聘、組織考察、會(huì)議審定的人才引入和干部聘任機(jī)制。對(duì)照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),把好干部選出來、引進(jìn)來、用起來。全年市場招聘60余場,引入專業(yè)人才25人,聘任中層干部3名,職務(wù)晉升3名。
突出政治建設(shè),在強(qiáng)化理論武裝上持續(xù)發(fā)力。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為做好一切工作的根本遵循和源頭活水,把“學(xué)思想”要求落地到支委會(huì)議、集體學(xué)習(xí)、研討交流、干部培訓(xùn)以及黨員教育培訓(xùn)全過程,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化,第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)思想內(nèi)涵,把握工作要求,以習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)改革和黨的建設(shè)的重要論述為統(tǒng)領(lǐng),不斷完善穩(wěn)增長、抓改革、推創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建的思路措施,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨、治企興企的能力本領(lǐng),始終做到“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。
突出能力建設(shè),在素質(zhì)能力提升上持續(xù)發(fā)力。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,把黨支部建設(shè)成黨員職工解開思想疙瘩,汲取奮斗力量的加油站;學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì),彌補(bǔ)能力恐慌的充電站,按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的要求,制定計(jì)劃抓培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)骨干、沖鋒陷陣的攻堅(jiān)主力、引領(lǐng)提質(zhì)增效的創(chuàng)新模范,錘煉一支在重大任務(wù)面前敢擔(dān)當(dāng)、問題困難面前敢負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)隱患面前敢斗爭的黨員干部隊(duì)伍。2023年,黨支部依托集團(tuán)、資產(chǎn)經(jīng)營公司和企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育機(jī)制,組織參加上級(jí)廉潔大講堂、勞模大講堂、干部大講堂學(xué)習(xí)156人次,推薦國家行政學(xué)院、國資委干部教育、清華青干班培訓(xùn)4人;公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)197人次,兩人晉升正高級(jí)、高級(jí)職稱,1人取得造價(jià)工程師證書。目前,陜西際華園公司職工本科以上學(xué)歷占比93.33%,擁有專業(yè)職稱占比51.11%,入庫集團(tuán)“2115”人才計(jì)劃1人。
突出作風(fēng)建設(shè),在激揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為上持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持嚴(yán)的總基調(diào)不動(dòng)搖,深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo),馳而不息反“四風(fēng)”樹新風(fēng),大力倡導(dǎo)“馬上就辦、辦就辦好”的實(shí)干作風(fēng),落實(shí)“走下去全是辦法”的抓落實(shí)要求,大興調(diào)查研究之風(fēng),以深入開展的主題教育為契機(jī),組織領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣、用好“四下基層”工作法,班子成員領(lǐng)題調(diào)研27人次,現(xiàn)場解決技術(shù)難題和方案優(yōu)化100多項(xiàng),解決了一線員工用餐難、停車難、洗澡難等急難愁盼問題8項(xiàng)。通過正反典型案例剖析,復(fù)盤剖析、深挖根源,為破題解題找到切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),企業(yè)專業(yè)化經(jīng)營管理能力實(shí)現(xiàn)大幅提升。際華園·蘭府車庫技術(shù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成本壓降6000余萬元。
2024年是新中國成立75周年,是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)、清廉之風(fēng)、儉樸之風(fēng),發(fā)揚(yáng)自我革命精神,在全黨組織開展好集中性紀(jì)律教育。陜西際華園公司黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于鞏固深化主題教育的意見,全面落實(shí)集團(tuán)、資產(chǎn)經(jīng)營公司黨委部署要求,以深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為主線,持續(xù)健全“四個(gè)以學(xué)”長效機(jī)制,突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化成經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,錨定年度目標(biāo)任務(wù),全力攻堅(jiān)創(chuàng)效,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)新興際華集團(tuán)新篇章貢獻(xiàn)力量。
[作者系新興際華陜西際華園開發(fā)建設(shè)有限公司工會(huì)主席、綜合管理部(黨建、紀(jì)檢、行政)主任]