聚焦“七抓”工程 以黨建“紅引擎”點(diǎn)燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)能”

江南工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)的直管單位，始建于1952年。從首任廠長(zhǎng)中國(guó)的“保爾”吳運(yùn)鐸選址籌建工廠開(kāi)始，一代代江南人發(fā)揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民軍工精神，圍繞“打造智能化產(chǎn)品領(lǐng)域排頭兵”目標(biāo)，以“釘釘子”精神對(duì)標(biāo)一流、追求卓越，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，目前已發(fā)展成為國(guó)防科技工業(yè)具有科研、生產(chǎn)雙重資質(zhì)的國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家創(chuàng)新企業(yè)。

近年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，通過(guò)深入實(shí)施基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，不斷明晰增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能的實(shí)施路徑，全方位推動(dòng)“根”從基層抓牢、“魂”從堡壘筑強(qiáng)，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、履行強(qiáng)軍首責(zé)的強(qiáng)大動(dòng)能。

聚焦上下貫通“抓組織”筑牢“基本盤(pán)”

公司黨委在構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系下功夫，全面夯實(shí)組織根基。

以“有效覆蓋”規(guī)范組織設(shè)置。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，按照企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整變化，健全完善基層組織體系，按要求認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織換屆工作；在公司壓減管理層級(jí)、撤銷(xiāo)車(chē)間、調(diào)整班組設(shè)置工作中，統(tǒng)籌基層黨支部、黨小組和班組設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨員空白班組徹底“歸零”。建立整頓軟弱渙散基層黨組織的常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制，全面開(kāi)展基層黨組織“四化”建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織對(duì)標(biāo)對(duì)表持續(xù)改進(jìn)。

以“兩組共建”激活組織細(xì)胞。深入實(shí)施“黨小組+班組”共建，將黨建工作同班組建設(shè)相融合，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班組工作機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)黨小組長(zhǎng)和班組長(zhǎng)，不斷強(qiáng)化“管理末梢”紅色引擎動(dòng)能。近年來(lái)，公司創(chuàng)建“五好班組”36個(gè)，獲“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”“兵器質(zhì)量信得過(guò)班組”等省部級(jí)以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。

以“結(jié)對(duì)共建”煥發(fā)組織效能。秉承“組織聯(lián)建、項(xiàng)目聯(lián)研、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)做”原則，牽頭組織中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)黨建聯(lián)建第五協(xié)作區(qū)系列活動(dòng)；以“理論同學(xué)、黨建同抓、黨課同講、難題同解”的共建模式，以優(yōu)帶弱搭建內(nèi)部黨支部結(jié)對(duì)共建隊(duì)伍12支，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等工作互幫互促；與湘潭市雨湖區(qū)委成立“紅潤(rùn)雨湖”黨建聯(lián)盟，與地方重點(diǎn)大學(xué)湘潭大學(xué)、湖南科技大學(xué)聯(lián)合成立“軍工先進(jìn)制造協(xié)同創(chuàng)新中心”，推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)外、產(chǎn)學(xué)研、上下游等單位之間“黨建引領(lǐng)、互學(xué)共鑒、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”。

聚焦選育管用“抓書(shū)記”配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”

公司黨委通過(guò)不斷完善“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，著力打造一支“三懂三會(huì)三過(guò)硬”的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

重實(shí)績(jī)“選”。探索“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”基層黨支部書(shū)記育人機(jī)制，把黨支部書(shū)記崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，將大學(xué)生班組長(zhǎng)、年輕科研骨干選拔為基層黨支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)“80后”、“90后”及本科以上學(xué)歷占主導(dǎo)的基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

求實(shí)效“育”。分層分類開(kāi)展黨支部書(shū)記任職培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)，確保黨支部書(shū)記每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。2023年以來(lái)，先后組織黨支部書(shū)記參加習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育輪訓(xùn)班、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育輪訓(xùn)班和新任黨支部書(shū)記培訓(xùn)班等班次10余次。

出實(shí)招“管”。進(jìn)一步完善考評(píng)制度，綜合運(yùn)用黨建工作責(zé)任制考核、基層黨組織書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議、“五星”黨支部評(píng)比以及內(nèi)部巡察和黨建工作專項(xiàng)檢查等形式，建立黨支部書(shū)記履職清單，強(qiáng)化對(duì)黨支部書(shū)記的考核監(jiān)督，綜合分析紀(jì)檢監(jiān)察和信訪查核等方面情況，根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍中履職不力的，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、約談提醒、限期整改或調(diào)整出黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

搭平臺(tái)“用”。加大優(yōu)秀黨支部書(shū)記培養(yǎng)使用和表彰力度，不斷健全對(duì)基層黨支部書(shū)記政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向，有計(jì)劃地將黨支部書(shū)記放到“人機(jī)黑”專項(xiàng)工作、重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目研制和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)一線，推動(dòng)黨支部書(shū)記挑大梁、擔(dān)重任；把一線關(guān)鍵艱苦崗位歷練作為基層黨支部書(shū)記培養(yǎng)的重要方式，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委和湖南省委鄉(xiāng)村振興工作部署，先后選派2名同志擔(dān)任駐村第一書(shū)記。近兩年來(lái)，3名優(yōu)秀基層黨支部書(shū)記走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

聚焦先進(jìn)純潔“抓黨員”壯大“先鋒隊(duì)”

公司黨委不斷健全嚴(yán)把入口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的黨員管理體系，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

注重發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律做好發(fā)展黨員工作，深化“雙培養(yǎng)一輸送”要求，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)要求，加強(qiáng)在產(chǎn)業(yè)工人、“雙高”人員、青年骨干、先進(jìn)模范等群體中發(fā)展黨員。2021年以來(lái)，發(fā)展黨員134名。其中，產(chǎn)業(yè)工人占比80%以上、本科及以上學(xué)歷占比50%以上。制定印發(fā)《發(fā)展黨員重要事項(xiàng)清單》，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作嚴(yán)肅規(guī)范；制定下發(fā)《黨員規(guī)范化工作手冊(cè)》，全過(guò)程紀(jì)實(shí)每名發(fā)展黨員的5個(gè)階段25項(xiàng)流程。

強(qiáng)化黨員日常管理。加強(qiáng)黨員日常教育管理，建立健全列席指導(dǎo)、聯(lián)學(xué)會(huì)、研討會(huì)、讀書(shū)分享會(huì)等基層黨組織和黨員教育學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，探索推廣黨員“星級(jí)管理”、積分制考核，開(kāi)展全體黨員承諾踐諾活動(dòng)，激勵(lì)黨員立足崗位當(dāng)先鋒、做表率、建新功。

強(qiáng)化黨員綜合監(jiān)督。堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，把警示教育與紀(jì)律教育月活動(dòng)相結(jié)合，組織基層黨組織書(shū)記赴興國(guó)官田中央兵工廠、蘇區(qū)干部好作風(fēng)陳列館等地，開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題黨日活動(dòng)；以“五學(xué)”模式為抓手，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動(dòng)。深入開(kāi)展“整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，狠剎違規(guī)吃喝歪風(fēng)，狠抓違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等”專項(xiàng)治理，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，多渠道挖掘問(wèn)題，深化“大監(jiān)督”工作格局，全面監(jiān)督黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況。

聚焦價(jià)值創(chuàng)造“抓活動(dòng)”賦予“新動(dòng)能”

近三年來(lái)，公司黨委扎實(shí)開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)，把黨建優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

明確“黨員責(zé)任區(qū)”，擔(dān)責(zé)履責(zé)挑重?fù)?dān)。結(jié)合改革發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)，明確“黨員責(zé)任區(qū)”250個(gè)，涵蓋了公司涉火生產(chǎn)線建設(shè)、關(guān)鍵工序和質(zhì)量管理等重點(diǎn)崗位，以及物資采購(gòu)、資金管理等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重點(diǎn)領(lǐng)域。

設(shè)立“黨員示范崗”，示范帶動(dòng)同奮斗。結(jié)合重要崗位、重點(diǎn)任務(wù)，先后設(shè)立“黨員示范崗”308個(gè)，統(tǒng)一制作標(biāo)牌，有力推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動(dòng)廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗。

組建“黨員突擊隊(duì)”，攻堅(jiān)克難顯擔(dān)當(dāng)。圍繞重點(diǎn)生產(chǎn)交付、型號(hào)研制、重大突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)，先后組建“黨員突擊隊(duì)”149個(gè)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)100余項(xiàng)。

實(shí)施“黨員創(chuàng)新工程”，創(chuàng)新創(chuàng)效做貢獻(xiàn)。按照按需立項(xiàng)、量化成果、公開(kāi)項(xiàng)目、定期督查、系統(tǒng)評(píng)估等“七步工作法”，突出在提升科技創(chuàng)新能力、先進(jìn)制造能力中找目標(biāo)，立項(xiàng)實(shí)施黨員創(chuàng)新工程416項(xiàng)，節(jié)創(chuàng)價(jià)值近4000萬(wàn)元。

開(kāi)展“黨建+”活動(dòng)，深度融合求實(shí)效。緊密結(jié)合“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地，深入開(kāi)展“黨建+裝備生產(chǎn)”“黨建+供應(yīng)鏈保障”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+質(zhì)量提升”“黨建+能力建設(shè)”“黨建+成本管控”等50余項(xiàng)“黨建+”系列活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)深度融合。

聚焦責(zé)任落實(shí)“抓制度”用好“指揮棒”

公司黨委按照“PDCA”法，構(gòu)建基層黨建工作全流程跟蹤督導(dǎo)考核閉環(huán)機(jī)制，探索形成基層黨建工作質(zhì)量螺旋式上升的長(zhǎng)效機(jī)制。

“Plan”落實(shí)工作責(zé)任。每年初，結(jié)合各單位工作重點(diǎn)，公司黨委書(shū)記與各單位黨組織書(shū)記簽訂個(gè)性化年度黨建責(zé)任書(shū)。各單位黨組織書(shū)記與班子成員簽訂個(gè)性化黨建責(zé)任書(shū)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)各責(zé)任主體網(wǎng)格化。以完成年度黨建責(zé)任書(shū)為總目標(biāo)，建立實(shí)施月度黨建工作例會(huì)、月度黨建工作安排表等制度，按照思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政和群團(tuán)工作等板塊，明確各基層黨組織每月工作清單和完成時(shí)限，畫(huà)好基層黨建“導(dǎo)引圖”。

“Do”提高執(zhí)行能力。組織黨群部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者和新任黨務(wù)工作者開(kāi)展互學(xué)互鑒活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍能力。圍繞基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，組織150余名基層黨務(wù)工作者開(kāi)展黨務(wù)復(fù)盤(pán)式解讀培訓(xùn)；制定基層黨建工作規(guī)范化實(shí)操手冊(cè)，推動(dòng)基層黨支部規(guī)范化開(kāi)展好“三會(huì)一課”制度、主題黨日、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)等黨務(wù)工作。

“Check”指導(dǎo)督促考核。建立黨建指導(dǎo)員工作機(jī)制，選派黨務(wù)骨干每月到基層黨組織開(kāi)展黨建調(diào)研督導(dǎo)，每季度實(shí)現(xiàn)基層黨組織調(diào)研督導(dǎo)全覆蓋。建立健全黨委班子成員直接聯(lián)系黨支部工作機(jī)制，公司黨委班子成員每人認(rèn)領(lǐng)4個(gè)基層黨支部，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系基層黨支部全覆蓋。近年來(lái)，通過(guò)講授專題黨課、參加集中學(xué)習(xí)、列席主題黨日等方式，公司領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)黨支部每人每年均達(dá)到2次以上。

“Act”改進(jìn)完善提升。以“指標(biāo)體系”“責(zé)任體系”“薪酬體系”三個(gè)體系改革為抓手，構(gòu)建多維度的考評(píng)體系，重構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)基層黨建全過(guò)程、全鏈條、穿透式管理。完善考核反饋指導(dǎo)的閉環(huán)機(jī)制，考核結(jié)果中既指出“病癥”又開(kāi)好“藥方”，推動(dòng)基層黨建實(shí)現(xiàn)抓實(shí)整改促提升的良好局面。

聚焦凝心鑄魂“抓培訓(xùn)”補(bǔ)足“精氣神”

公司黨委通過(guò)“點(diǎn)線面”結(jié)合的方式，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升黨員培訓(xùn)質(zhì)效。

抓實(shí)“關(guān)鍵點(diǎn)”，突出思想認(rèn)同。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“首學(xué)內(nèi)容”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于兵器工業(yè)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)域的重要指示批示作為黨員教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度、“12+N”主題黨日等載體，組織舉辦各類專題培訓(xùn)班50余期，輪訓(xùn)黨員干部3000余人次，全面引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

整合“資源線”，豐富培訓(xùn)形式。堅(jiān)持“線上+線下”相結(jié)合。線上充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，用好用活共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中國(guó)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、國(guó)資e學(xué)、兵器網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)等在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，打造“云間課堂”。充分借助公司官微等媒介，開(kāi)設(shè)專欄，加強(qiáng)對(duì)黨中央路線方針政策和重大決策部署的解讀和宣介。2023年，榮獲全國(guó)職工學(xué)習(xí)黨的二十大精神知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。線下，通過(guò)舉辦“黨課開(kāi)講啦”、“知史愛(ài)黨、知史強(qiáng)國(guó)、知史興企”黨史知識(shí)搶答賽、讀書(shū)分享會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。依托韶山等紅色教育資源開(kāi)展教育培訓(xùn)，組織黨員干部參觀紅色教育基地共計(jì)1100余人。

拓寬“覆蓋面”，實(shí)現(xiàn)成效轉(zhuǎn)化。近三年來(lái)，依托“江南大講堂”培訓(xùn)機(jī)制，從安全、質(zhì)量、黨建、法律、保密等板塊，舉辦“公司領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)”活動(dòng)20余場(chǎng)，邀請(qǐng)集團(tuán)公司、省市知名專家學(xué)者等開(kāi)展專題講座40余場(chǎng)，參訓(xùn)人員1000余人次，推動(dòng)黨員干部綜合素養(yǎng)全面提升。強(qiáng)化培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化，建立“內(nèi)循環(huán)”和“大外培”機(jī)制，組織開(kāi)展“初心使命大討論”30余場(chǎng)，深入一線開(kāi)展“勞模工匠宣講”活動(dòng)100余場(chǎng)，組織黨員骨干赴外交流學(xué)習(xí)50余次，全面激發(fā)廣大黨員干部履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“美好江南”的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

聚焦建強(qiáng)后盾“抓保障”增強(qiáng)“驅(qū)動(dòng)力”

公司黨委對(duì)照“有工作機(jī)構(gòu)、有專門(mén)隊(duì)伍、有工作經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)場(chǎng)地、有激勵(lì)政策”要求，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。

強(qiáng)化組織保障。充分選優(yōu)配齊基層黨務(wù)工作者，基層黨組織書(shū)記與同級(jí)行政負(fù)責(zé)人待遇一致，黨務(wù)部門(mén)崗位等級(jí)、績(jī)效系數(shù)不低于同級(jí)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)。目前，專職黨務(wù)工作者占公司在崗員工的1.45%。嚴(yán)格按照不低于上年度在崗職工工資總額1%的比例計(jì)提黨組織工作經(jīng)費(fèi)，每年下?lián)茳h費(fèi)，為基層黨組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)、黨員培訓(xùn)教育、陣地建設(shè)等工作提供有力保障。

強(qiáng)化條件保障。近年來(lái)，為深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，公司黨委為各基層黨組織發(fā)放相關(guān)黨務(wù)書(shū)近1萬(wàn)本、黨務(wù)工作記錄本400余冊(cè)，為每名黨員配發(fā)《黨內(nèi)政治生活記錄本》3000余冊(cè)。根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“場(chǎng)所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化”的目標(biāo)，下屬58個(gè)黨支部均建立了專門(mén)黨員活動(dòng)室，配備了書(shū)報(bào)架、宣傳欄、多媒體設(shè)備等，保障了黨員學(xué)習(xí)有地點(diǎn)、議事有場(chǎng)所、活動(dòng)有場(chǎng)地。

強(qiáng)化激勵(lì)保障。加大黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷力度。近三年來(lái)，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織223名（個(gè)）；支出黨費(fèi)37.45萬(wàn)元，慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部321名；實(shí)施基層黨支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)“黨務(wù)津貼”保障機(jī)制，激勵(lì)基層黨務(wù)工作者模范履職。

強(qiáng)化方法保障。將基層黨建特色工作法作為黨建工作創(chuàng)新求變的重要舉措，制定支部特色工作法創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施，探索形成“1234”基層黨建工作法、“PDCA”員工思想動(dòng)態(tài)分析法、“以‘紅色動(dòng)能’點(diǎn)亮‘安全綠燈’”、“黨建+‘五精’ 班組信得過(guò)”、“以‘黨建紅’推動(dòng)軍品科研高質(zhì)量發(fā)展”等基層黨建特色做法20余個(gè)。

近年來(lái)，通過(guò)深入實(shí)施基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，公司實(shí)現(xiàn)了基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍沖鋒在前的生動(dòng)局面。公司積極推進(jìn)新質(zhì)新域科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，突破多項(xiàng)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，先后獲得“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范單位”“國(guó)家級(jí)AAA級(jí)信用企業(yè)”“中央軍委裝備發(fā)展部創(chuàng)新應(yīng)用轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)”“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽管理創(chuàng)新類優(yōu)勝獎(jiǎng)”“湖南省質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)”“中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，4個(gè)基層黨組織被湖南省委、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)黨組授予“先進(jìn)基層黨組織”“基層示范黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)，10余名黨員獲“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家”“全國(guó)青年崗位能手”“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)，1名基層一線優(yōu)秀技能工人黨員光榮當(dāng)選第十四屆全國(guó)人大代表。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，在服務(wù)國(guó)防強(qiáng)軍、助力裝備保障的前沿陣地上，以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。

（作者系江南工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)）