• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化校園建設背景下的學校檔案管理工作探析

    2024-10-31 00:00:00王紀偉
    蘭臺內(nèi)外 2024年31期

    摘 要:在信息技術得到廣泛應用之前,學校檔案的主要表現(xiàn)形式是紙質(zhì)檔案。紙質(zhì)檔案的存放都需要占據(jù)較多空間,且檔案管理工作需要耗費大量的人力和物力,不僅儲存需要注意各種環(huán)境條件,檔案的檢索還完全需要人工完成,具有耗時、費力的特點。在數(shù)字化校園建設得到廣泛推動的背景下,無論在工作模式還是在發(fā)展方向上,原有的學校檔案管理工作出現(xiàn)顛覆性變化,數(shù)字化檔案呈現(xiàn)形式在大幅節(jié)約了人力及物力支出、為檔案管理工作提供便利的同時,也對此項工作提出了全新要求。

    關鍵詞:數(shù)字化校園;學校;檔案管理

    中圖分類號:G271 文獻標識碼:A

    引言

    檔案翔實記錄了學校發(fā)展的真實歷史以及辦學過程中的大量資料。作為學校日常工作中的第一手資料,檔案在學校開展各項評估工作時發(fā)揮了重要作用及價值。對于學校而言,檔案管理工作是非常重要的基礎性工作,除了能為學校的日常運營提供數(shù)據(jù)支持之外,還具有評價學校教學質(zhì)量及管理水準的價值。

    在信息技術得到廣泛應用之后,各地學校開始推動數(shù)字化校園建設工作,使得檔案管理工作受到?jīng)_擊,原本以紙質(zhì)材料為主要載體的檔案內(nèi)容紛紛向電子化與數(shù)字化發(fā)展,也因此造成了檔案管理工作在管理內(nèi)容、管理條目及管理細則上的大幅更迭。

    因此,在信息時代找準原有檔案管理工作中存在的弊端與問題,重新探J7w7FOQ3dzcIBKE2uRemCkbMPobBIyVcC70o6x9AjlA=索學校檔案管理工作的有效策略,并為之構建科學、合理的管理模式,將是學校能否有效完成數(shù)字化校園建設的重要內(nèi)容。

    一、關于數(shù)字化校園與學校檔案管理工作

    1.數(shù)字化校園

    數(shù)字化校園本質(zhì)上是基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術所創(chuàng)造的信息服務平臺以及具有各學校獨特風格、符合學校管理工作需求的校園管理信息系統(tǒng)。數(shù)字化校園在功能上能夠同時為學校的科研、教學、管理及服務工作提供數(shù)字化支持,并具有信息化與網(wǎng)絡化的特征及呈現(xiàn)方式。

    實現(xiàn)數(shù)字化校園的關鍵在于最大限度地利用學校的信息技術資源,并通過合理的規(guī)劃及分配,充分發(fā)揮信息服務的作用,并做好各類信息及資源的安全防護工作,在確保信息系統(tǒng)可靠性及科學性的前提下,提高學校信息資源共享的水準,進而強化學校各方面工作。

    結合當前學校檔案管理工作中面臨的問題來看,數(shù)字化校園能夠在一定程度上解決檔案管理工作中的主要問題,在優(yōu)化各類檔案信息收集過程的同時,也使得檔案有了更加豐富且更具綜合性的呈現(xiàn)形式。其高效的傳輸速率及一體化的管理系統(tǒng)使得檔案信息交互的效率大幅提升,強化了學校內(nèi)部不同部門之間的聯(lián)系。

    此外,不同權限的設置使得檔案的真實性及可靠性均得到充分保障,檢索流程的優(yōu)化及指向性特征更在很大程度上提高了檔案的應用效率。

    2.學校檔案管理工作

    對檔案管理工作的理解直接影響學校工作的效率及有效性,包括檔案管理工作內(nèi)容、覆蓋面及工作強度等多個方面。當前校方領導普遍認為檔案管理工作幾乎不具備什么難度,認為學校的檔案管理工作僅僅包括人事管理及一些不重要的數(shù)據(jù)管理。因此,在相關資源的配置上缺乏應有的重視,不僅很少投入物資及財政支持,很多時候還會刻意節(jié)約人力上的投入,影響了檔案管理工作的效率,也制約了檔案管理工作的成效。但是,事實上學校檔案管理工作是比較復雜的,除了人事行政方面,還包括絕大多數(shù)會議記錄、上級教育部門的通知、學校的財務運行狀況、日常教學工作檔案及科研工作相關報告等。

    由此可見,學校檔案管理工作實質(zhì)上已經(jīng)體現(xiàn)在學校每項工作的多個細節(jié)中,囊括了學校運行過程中的大部分信息,直接關系到學校的正常運行,是學校日常工作中必不可少且需要得到充分重視的一項工作。

    二、學校檔案管理工作中存在的問題

    對學校檔案管理工作現(xiàn)有問題的探索,是數(shù)字化校園建設背景下優(yōu)化檔案管理工作、推動檔案管理工作順利開展的重要前提。結合當前學校檔案管理工作的普遍情況來看,存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    1.管理內(nèi)容過于分散

    與傳統(tǒng)意義上學校檔案不同的是,隨著數(shù)字化校園的不斷建設,檔案類型增加、內(nèi)容復雜、涉及面廣,其中夾雜著較多結構化與非結構化的數(shù)據(jù)信息,導致在實際管理過程中,檔案資料的內(nèi)容在細節(jié)上過于分散,是當前學校檔案管理工作面臨的第一個問題。

    信息技術發(fā)展至今,眾多學校已經(jīng)著手開展檔案管理信息化工作,并結合傳統(tǒng)檔案管理工作的經(jīng)驗及學校在檔案方面的現(xiàn)實需求,對原有的檔案管理模式實行了改良與優(yōu)化,通過大幅推動紙質(zhì)檔案的信息化處理,使得檔案管理工作整體呈現(xiàn)出高效率的運行狀態(tài)。

    但是,由于未能充分考慮學校在檔案管理上涉及不同職能部門,導致學校在檔案管理信息化發(fā)展的過程中或多或少地體現(xiàn)出管理內(nèi)容的瑣碎化,未能實現(xiàn)同一部門檔案管理內(nèi)容的有效整合,如教務處的學籍變更、學生信息登記、成績記錄等檔案內(nèi)容是分散管理的,未能結合到同一個檔案管理系統(tǒng)分支之內(nèi),存在學生處檔案管理工作分管系統(tǒng)出現(xiàn)了明顯的獨立性,導致學校檔案管理內(nèi)容呈現(xiàn)出嚴重的分散化特征,且不同檔案內(nèi)容在記錄的方式上存在一定差異,使得相關檔案整合工作面臨著更高的難度以及更煩瑣的工作流程,嚴重影響了檔案交接的效率,也制約了檔案其他工作的正常開展。

    2.未能與紙質(zhì)檔案建立深度關聯(lián)

    電子檔案與紙質(zhì)檔案在本質(zhì)上只是同樣數(shù)據(jù)內(nèi)容的不同呈現(xiàn)形式,因而檔案管理工作中的一項主要內(nèi)容是確保電子檔案與紙質(zhì)檔案的深度關聯(lián),保證兩種載體中的同種數(shù)據(jù)信息內(nèi)容具有完全的一致性,最起碼應當達到97%以上的一致性。通常情況下無論是電子檔案還是紙質(zhì)檔案,都需要開展相應的歸檔工作,并做好兩種載體檔案內(nèi)容的比對核查,確保兩種檔案具有同步的更新頻率。然而,實際的執(zhí)行情況卻是電子檔案與紙質(zhì)檔案的管理工作在契合度上遠未達到理想水準,兩種類型的檔案管理工作開展較為獨立,融合度不高,整體上存在“各管各的”問題。受限于檔案載體的影響,原本紙質(zhì)檔案管理工作需要消耗大量的時間及人力,而在檔案管理工作中應用信息技術之后,意味著工作人員在對紙質(zhì)檔案開展收集、核查、統(tǒng)計、分類和歸檔等各項管理工作之外,還需要額外將紙質(zhì)檔案的內(nèi)容全數(shù)收錄到電子檔案中,意味著檔案管理人員面臨著額外的工作負擔。并且,在數(shù)字化校園建設初期,檔案管理人員往往需要一定時間才能建立起數(shù)字化意識,很容易因為意識不到數(shù)字化概念,導致電子檔案在錄入過程中出現(xiàn)紕漏。一旦這種紕漏累積到一定程度,很容易導致檔案管理人員在面臨大量工作負擔時產(chǎn)生抵觸心理,進而導致電子檔案與紙質(zhì)檔案的關聯(lián)程度降低,嚴重影響了檔案管理工作的數(shù)字化發(fā)展。

    3.缺乏完善的管理體系

    在管理體系上存在不足,是制約學校檔案管理信息化、數(shù)字化發(fā)展的又一個重要問題。在過往,學校針對檔案管理體系往往停留在紙質(zhì)檔案層面,但在檔案管理工作呈現(xiàn)出數(shù)字化特征之后,學校就需要著手建立相應的管理體系,保障數(shù)字化檔案管理工作能夠正常開展。就檔案管理工作中的鑒別、收集、應用、分析、分類及歸檔等環(huán)節(jié)而言,如果這些環(huán)節(jié)在紙質(zhì)檔案管理工作中是真實存在且有其價值的,那么在電子檔案管理中同樣需要配置相應的環(huán)節(jié),并結合電子檔案管理工作的特征加以優(yōu)化及完善,使之同樣能夠具備完整的管理工作體系,以確保電子檔案管理工作的運行具有相應的制度支持??紤]到原本學校的檔案管理工作主要針對紙質(zhì)檔案,在全面推進數(shù)字化的過程中必然會在各方面的工作上產(chǎn)生不適應性。因此,更需要對原本的工作內(nèi)容做出調(diào)整,而其中檔案管理工作的調(diào)整幅度是極大的。在實際管理過程中,較多學校沒有針對數(shù)字化校園背景下配套出臺相應的規(guī)章制度,在海量學校檔案數(shù)字化轉型過程中沒有高度重視其科學性與規(guī)范性,導致在各項電子文件歸檔、數(shù)據(jù)信息整理、檔案分類著錄、數(shù)據(jù)庫安全運行、技術安全防護和對外共享利用等方面的數(shù)字化調(diào)整效率較低,甚至存在管理人員沿用過去紙質(zhì)檔案管理制度標準來開展新形勢下的數(shù)字化檔案管理工作,使得數(shù)字化校園建設背景下學校檔案管理工作優(yōu)化淪為一紙空談。

    三、數(shù)字化校園建設下的學校檔案管理工作優(yōu)化策略

    1.系統(tǒng)化開展檔案管理工作

    學校檔案管理內(nèi)容過于瑣碎的問題,需要以提升管理工作系統(tǒng)化水準加以解決。由于不同學校在檔案管理方面的細則上具有不同程度的差異。因此,需要以管理對象為基準,通過構建與檔案管理對象相關的管理系統(tǒng),并使不同系統(tǒng)的功能產(chǎn)生連接,提升檔案管理工作的系統(tǒng)化程度及水準。學校管理的內(nèi)容包括教師、學生、教學工作、設備內(nèi)容、教學資源以及財務管理等主要內(nèi)容,管理系統(tǒng)的構建需要圍繞這些典型對象開展,做好其檔案的數(shù)字化管理工作。

    例如,學生的檔案管理主要包括其個人基本信息、學籍登記、榮譽/懲戒狀況、在校鑒定、獎助學金管理等內(nèi)容,而與教師相關的內(nèi)容則包括教師基本信息、年度考核、職業(yè)規(guī)劃、培訓進修、掛bGz1mr3anmjtWQSUCZWLLg==職鍛煉等內(nèi)容。由于學生及教師都與教學工作、財務工作、教學資源直接相關。因此,在構建財務管理、教學工作、教學資源的檔案管理系統(tǒng)時,還需要在這些系統(tǒng)之間建立起對應的聯(lián)系,方便檔案管理工作的開展。

    簡而言之,就是在確保各類檔案管理工作實現(xiàn)對管理對象系統(tǒng)化管理的同時,還能與其他多個不同的系統(tǒng)建立聯(lián)系,為相關檔案及信息內(nèi)容的調(diào)用提供便利,提高學校檔案管理工作的運作效率。要想實現(xiàn)這一點,就需要在信息化檔案管理工作中確定檔案的具體格式,并在不同檔案之間建立起相應關聯(lián),如在教師檔案中可以關聯(lián)到學生、設備應用情況、教室使用情況等其他教學、科研相關情況的檔案中。這就對學校的信息技術水準提出了較高的要求,也就意味著學校必須高度重視數(shù)字化校園建設及檔案管理,并給予充分的資源傾斜。

    2.以實時歸檔策略開展檔案管理

    針對學校電子檔案管理無法與紙質(zhì)檔案建立深度關聯(lián)的情況,最直接的解決方式是為其配備實時歸檔的管理策略,該策略的執(zhí)行需要在數(shù)字化校園推廣過程中同步執(zhí)行,并使這項工作伴隨紙質(zhì)檔案管理的每一個過程,在對舊有檔案實行更新、建立新檔案的同時對檔案信息予以實時錄入處理,并為歸檔的數(shù)據(jù)配備遠端共享功能,通過策略及制度上要求紙質(zhì)檔案與電子檔案管理工作同步執(zhí)行的方式,解決紙質(zhì)檔案與電子檔案缺乏關聯(lián)性及同步水準的問題。

    首先,在采集檔案信息的時候,需要以統(tǒng)一的規(guī)范及要求明確需要采集入檔的內(nèi)容及范圍,并加強統(tǒng)計部門、檔案管理部門與其他相關部門相互之間的交流工作,均衡處理各部門之間的工作負擔,在工作流程上方便電子檔案嵌入信息平臺。

    其次,檔案信息整理工作需要學校對涉及的檔案信息實行明確分類,并妥善規(guī)劃共享的權限及層級,明確學校檔案館及各部門因部門特性需要用到的檔案信息,在收集上傳電子檔案之后,第一時間予以相應的共享權限,方便各部門及時錄入相應的檔案信息并實行對應的權限操作,提高對電子檔案的應用效率及檔案管理水準。

    對于那些并不具備基礎性共享需求的檔案,如學生成績等并非面向全校共享的信息數(shù)據(jù),則需要在教務系統(tǒng)及其他相關系統(tǒng)采集錄入之后,上傳至檔案管理系統(tǒng),幫助檔案管理人員完成實時歸檔工作,提高檔案管理工作的效率,促進檔案管理系統(tǒng)及其他數(shù)字化系統(tǒng)的關聯(lián),提高學校的管理水平。

    3.建立完善的電子檔案管理機制

    以完善的管理機制推動學校電子檔案管理工作順利開展,是數(shù)字化校園建設背景下的必然要求。在建立并完善電子檔案管理機制的過程中,需要明確整個管理機制中的頂層要求。學校應根據(jù)自身發(fā)展需求與當下工作開展情況,設置檔案數(shù)字化管理工作領導小組,明確學校一把手任組長、分管檔案工作副校長任副組長,依據(jù)《高校檔案工作規(guī)范》的相關要求,進一步厘清工作職責、細化任務分工,將學校辦公室的綜合檔案室作為本校電子檔案管理工作的負責部門,并要求學校其他各部門設置檔案管理收集崗位與檔案工作專職人員,負責檔案收集整理、在線歸檔等工作,以保證檔案管理工作的全面性,并使其作用有效覆蓋學校管理工作中的每一個單位及個體。在此基礎上,領導小組及學校綜合檔案室工作人員要結合《檔案著錄規(guī)則》(DA/T 18—2022)《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(GB/ T 18894-2016)以及《電子檔案管理基本術語》(DA/T58—2014)等標準制度,對本校電子檔案歸檔的時間、內(nèi)容范圍、分類規(guī)則、管理標準加以明確,并參照現(xiàn)行主流辦公軟件的功能,規(guī)范化要求電子檔案的格式,以確保檔案信息的規(guī)范程度。完成電子檔案的收錄之后,需要對電子檔案實行保密及備份,通過權限設置調(diào)整檔案的修改等級,并展開多輪審核,以確保檔案的完整性、真實性與可靠性。

    例如,針對學校檔案備份工作開展較差,導致數(shù)據(jù)被破壞后難以恢復的問題,領導小組要定期開展異質(zhì)備份和異地備份工作,將本校電子檔案數(shù)據(jù)以光盤、磁盤、移動硬盤、存儲器或者利用云存儲技術保存,將檔案數(shù)據(jù)安全存放在容災備份中心并做到定期更新,防止因地震、火災等安全事故造成不可逆的傷害與損失,整體上促進存儲方式多樣化、備份策略科學化。

    此外,在制度上還需要通過細致研究《檔案法》以及2021年中辦、國辦印發(fā)的《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等政策文件,對檔案室管理制度、檔案保密制度及查閱制度做出規(guī)范,并在數(shù)字化校園建設中充分考慮制度有效實施的可能性與考核上的便利性,保證能夠正常運行。

    4.靈活應用不同的管理模式

    對不同管理模式的應用是為了強化電子檔案管理工作的靈活性。在僅僅依靠系統(tǒng)、策略的情況下開展管理工作,很容易導致電子檔案管理工作陷入僵化的狀態(tài),為避免這種情況出現(xiàn)就需要嘗試靈活應用不同的管理模式。

    首先,文件生成機構保管模式。該模式中對電子文件的管理主要由文件生成機構負責,管理過程中會將各類數(shù)據(jù)信息按相應標準歸檔并上傳至數(shù)據(jù)庫,同時開展對文件的檢定、收集、銷毀等工作,但作用范圍僅限于機構自身形成的檔案,能夠在一定程度上減少檔案管理的工作強度,但對學校的技術能力及檔案管理人員的信息技術素養(yǎng)有較高要求。

    其次,檔案管理部門保管模式。該模式下檔案的保管工作由部門負責,此時檔案管理部門具備較大的權限,盡管會在一定程度上加大檔案管理人員的工作強度,但在落實管理職責及管理責任上有更明顯的優(yōu)勢。

    最后,是聯(lián)合管理模式。此模式是對以上兩種管理模式的綜合應用,能夠按照實際需求由文件生成機構或是檔案管理部門為具有檔案查閱需求的人提供便利,由于不存在過于強調(diào)某一種模式的硬性要求,且實施難度相對較低,并表現(xiàn)出更高的可行性,更容易為大部分普通高中學校所接受。

    5.全面構建高精尖技術人才

    數(shù)字化校園背景下的檔案管理工作,人才建設是第一動力,各學校領導要高度重視本校檔案信息化干部人才隊伍的建設。

    一方面,要多措并舉加強人才引進。學校領導要充分爭取當?shù)卣敖逃块T的支持,進一步優(yōu)化檔案管理崗位設置,并針對未來本校檔案數(shù)字化工作實際需求,面向社會、高校、人力資源中心定向招聘既懂得新興數(shù)字化知識,又具備現(xiàn)代檔案管理技能的復合型人才,為本校檔案管理工作的開展注入源源不斷的動力。

    另一方面,要多種路徑培養(yǎng)管理人才。學校要將檔案管理人員的培養(yǎng)、選拔、能力提升納入干部培養(yǎng)規(guī)劃,并作為年度重點工作常態(tài)化開展。學??梢匝埉?shù)貦n案主管部門專家或者高校教授前來授課,圍繞學校檔案數(shù)字化轉型與信息化管理的政策文件、實踐技能、規(guī)章制度、經(jīng)驗做法等方面深入講解,引導干部職工了解前沿技術、知曉管理技巧、熟悉工作流程、避免重大錯誤,培養(yǎng)工作人員開拓創(chuàng)新、勇于探索的精神,形成“比學趕幫超”的良好學習環(huán)境,從而更好地推動學校檔案工作水平的提高。

    同時,領導小組要定期帶領檔案工作人員前往發(fā)達地區(qū)開展調(diào)研學習活動,不斷學習新技能、新思路與新方法,進一步開拓視野、補齊短板,豐富其數(shù)字化管理經(jīng)驗,以求今后能夠及時處理發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種疑難雜癥。

    此外,還要加強檔案管理人員內(nèi)部考核。明確日??己藰藴始皟?nèi)容,將檔案數(shù)字化管理工作量化評價,圍繞工作效率、服務態(tài)度、改革程度等指標,通過自評、互評相結合的方式,將考核結果與工作人員的職級晉升、薪資待遇等相掛鉤,提升檔案工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性,并從而有效調(diào)動工作人員的工作熱情。

    6.科學運用現(xiàn)代化技術

    隨著我國教育教學改革的不斷推進,影響學校檔案管理工作。學校在教學和管理過程中產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息,鑒于數(shù)據(jù)信息的多樣性和復雜性,在分析、整理、儲存、借調(diào)產(chǎn)生大量工作,為檔案管理工作人員造成較大的工作壓力,降低檔案管理工作效率。信息技術、互聯(lián)網(wǎng)技術、人工智能技術不斷發(fā)展與運用,推動社會各行業(yè)向前發(fā)展。在數(shù)字化校園建設背景下,學校檔案管理工作要適當融入信息技術、人工智能技術和互聯(lián)網(wǎng)技術等,推動學校檔案管理數(shù)字化發(fā)展。目前,我國學校檔案數(shù)字化管理逐漸運用人工智能技術和數(shù)字化技術,并且在檔案實際管理工作中取得重要成果。人工智能技術和數(shù)字化技術依據(jù)檔案管理信息化系統(tǒng),實現(xiàn)檔案管理自動化。自然語言處理技術是人工智能技術之一,可以自適應分析工作人員語言指令,根據(jù)工作人員相關要求提供服務。如工作人員將檔案數(shù)字化信息導入檔案信息化管理系統(tǒng)后,自然語言處理技術將工作人員語言指令密碼發(fā)送數(shù)字化技術,數(shù)字化技術根據(jù)檔案管理系統(tǒng)參數(shù)對數(shù)字檔案實行分類歸檔,減少人工操作流程,實現(xiàn)檔案自管化管理。同時,工作人員搜尋某一類數(shù)字檔案時,人工智能技術和數(shù)字化技術通過融合作業(yè),調(diào)動檔案管理系統(tǒng)所有相關檔案,為工作人員選擇和運用檔案提供支持。所以,學校檔案數(shù)字化管理要注重現(xiàn)代化信息技術引用,推動檔案管理數(shù)字化、信息化與智能化的建設與發(fā)展。

    結語

    信息技術的飛速發(fā)展在很大程度上為當代人的生活創(chuàng)造了便利,也使得學校的工作模式與干部隊伍不得不實行系統(tǒng)化且全方位的更新,以適應新時代的工作需求,學校的檔案管理工作也不例外。在數(shù)字化校園得到大幅推廣的時代背景下,學校應當充分認識檔案管理工作中的不足,結合各種策略,應用更有效的檔案管理辦法,提高學校管理水平,助推學校發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]婁翠英.數(shù)字化校園背景下高職院校的檔案管理工作[J].文教資料,2019(06):116-117+71.

    [2]曹 娜.數(shù)字化校園背景下高職院校的檔案管理工作[J].速讀(下旬),2020(11):244.

    [3]涂曉英.數(shù)字化校園下的高職院校檔案管理工作探究[J].卷宗,2020(24):90.

    [4]劉 洋,孫小飛,王曉杰.數(shù)字化校園背景下教學檔案管理工作探索[J].課程教育研究:學法教法研究,2017(04):241-242.

    [5]許 鑫.數(shù)字化校園背景下學校檔案管理模式構建——以呼倫貝爾學院為例[J].呼倫貝爾學院學報,2020(06):83-86.

    [6]羅燕玲.小學校園數(shù)字化背景下檔案管理模式探究[J].文存閱刊,2020(02):11.

    作者單位:山東省青島第十七中學

    2021天堂中文幕一二区在线观| 舔av片在线| 最后的刺客免费高清国语| 嘟嘟电影网在线观看| 秋霞伦理黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 青青草视频在线视频观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产探花在线观看一区二区| 两个人的视频大全免费| 亚洲18禁久久av| videossex国产| 极品教师在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费观看无遮挡的男女| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 亚洲图色成人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产午夜福利久久久久久| 1000部很黄的大片| 国产精品三级大全| 成人性生交大片免费视频hd| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 老司机影院毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嫩草影院新地址| 亚洲精品第二区| 青春草视频在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本一二三区视频观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日日撸夜夜添| 婷婷色综合www| 亚洲美女搞黄在线观看| h日本视频在线播放| 91av网一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久噜噜| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 毛片女人毛片| 青春草视频在线免费观看| av.在线天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费av毛片视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日日啪夜夜撸| 观看美女的网站| 久久99热6这里只有精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 寂寞人妻少妇视频99o| av免费在线看不卡| 久久久久网色| a级一级毛片免费在线观看| 国产高潮美女av| av又黄又爽大尺度在线免费看| av国产久精品久网站免费入址| 国产久久久一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕亚洲精品专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲人与动物交配视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 尾随美女入室| 欧美xxⅹ黑人| 美女主播在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品久久久久久av不卡| 在线免费十八禁| a级毛色黄片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品不卡视频一区二区| 在线天堂最新版资源| 成人毛片a级毛片在线播放| 日日啪夜夜撸| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一个人免费在线观看电影| 色播亚洲综合网| 婷婷色综合www| 成人av在线播放网站| 人妻系列 视频| 国产单亲对白刺激| 午夜久久久久精精品| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高潮美女av| 精品久久国产蜜桃| 亚洲成人一二三区av| 伊人久久精品亚洲午夜| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜老司机福利剧场| 国产在线一区二区三区精| 在线a可以看的网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 午夜免费观看性视频| 一区二区三区高清视频在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品456在线播放app| 看免费成人av毛片| 热99在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| ponron亚洲| 男女国产视频网站| 久久久久久久国产电影| 日本黄大片高清| 亚洲av成人av| 亚洲成人一二三区av| 天天一区二区日本电影三级| 日日撸夜夜添| 三级毛片av免费| 91狼人影院| 国产一区二区三区av在线| 成人午夜高清在线视频| 观看免费一级毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看在线日韩| 舔av片在线| av女优亚洲男人天堂| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 舔av片在线| 久热久热在线精品观看| 黄色日韩在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人精品福利久久| 久久久国产一区二区| 秋霞在线观看毛片| 三级经典国产精品| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜免费激情av| 精品久久久久久久久久久久久| 精品熟女少妇av免费看| 青春草亚洲视频在线观看| 一级av片app| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av.av天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 简卡轻食公司| 九草在线视频观看| 色吧在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 97在线视频观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 色网站视频免费| 一级片'在线观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品午夜福利在线看| 久久精品国产亚洲网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av不卡久久| 免费黄色在线免费观看| 老司机影院毛片| 一边亲一边摸免费视频| 成年av动漫网址| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品熟女久久久久浪| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高清欧美精品videossex| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 丝袜美腿在线中文| 青春草视频在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲在线自拍视频| 免费看a级黄色片| 91久久精品国产一区二区成人| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品视频女| 69av精品久久久久久| 天堂网av新在线| 日本与韩国留学比较| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲精品av在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 看免费成人av毛片| 少妇的逼好多水| 国产一级毛片在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成人美女网站在线观看视频| 久久精品国产自在天天线| 日本欧美国产在线视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品三级大全| videos熟女内射| 日韩一本色道免费dvd| 两个人视频免费观看高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 精品久久久久久成人av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看免费高清a一片| 日韩电影二区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产色片| 三级经典国产精品| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本午夜av视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲无线观看免费| 国产av不卡久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产伦精品一区二区三区四那| 又大又黄又爽视频免费| 国产麻豆成人av免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品一,二区| 国产一区二区三区av在线| 免费观看的影片在线观看| 欧美日本视频| 一边亲一边摸免费视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品视频女| videossex国产| 在线播放无遮挡| 99久久中文字幕三级久久日本| 秋霞在线观看毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美一区二区亚洲| 久久这里有精品视频免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久精品性色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av二区三区四区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲成人久久爱视频| 日本熟妇午夜| 精品一区在线观看国产| 欧美97在线视频| 欧美bdsm另类| 天堂俺去俺来也www色官网 | 天天躁日日操中文字幕| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产黄色免费在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 婷婷色av中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | 秋霞在线观看毛片| 免费看光身美女| av免费观看日本| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 大陆偷拍与自拍| 色吧在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美精品v在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品伦人一区二区| 国产成人精品福利久久| 麻豆国产97在线/欧美| 丰满少妇做爰视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 深夜a级毛片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 波野结衣二区三区在线| 日韩av免费高清视频| 能在线免费观看的黄片| 国产精品不卡视频一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲真实伦在线观看| 一级a做视频免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 免费人成在线观看视频色| 午夜福利高清视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 免费无遮挡裸体视频| 久久这里只有精品中国| 午夜免费激情av| 国产色婷婷99| 欧美日韩在线观看h| 91在线精品国自产拍蜜月| 内地一区二区视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产高潮美女av| 亚洲va在线va天堂va国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产视频首页在线观看| 欧美潮喷喷水| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 观看免费一级毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 免费黄网站久久成人精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一夜夜www| kizo精华| 久久久精品欧美日韩精品| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩精品有码人妻一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 91aial.com中文字幕在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产高潮美女av| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区在线观看99 | 成人综合一区亚洲| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩精品成人综合77777| 人妻系列 视频| 久久久久久九九精品二区国产| 禁无遮挡网站| av福利片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 老司机影院毛片| 一二三四中文在线观看免费高清| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av一区综合| 国产又色又爽无遮挡免| 国产视频首页在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 搡老乐熟女国产| 午夜视频国产福利| 五月玫瑰六月丁香| 国产免费又黄又爽又色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产中年淑女户外野战色| 91久久精品电影网| 能在线免费观看的黄片| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线观看免费高清a一片| 亚洲在久久综合| 中国国产av一级| 看黄色毛片网站| 夫妻午夜视频| 亚洲国产色片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人精品福利久久| 国产成人a∨麻豆精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片电影观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 激情 狠狠 欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久噜噜| 国产精品人妻久久久影院| 男女那种视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美潮喷喷水| av一本久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 搡老乐熟女国产| 欧美高清成人免费视频www| 淫秽高清视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 一边亲一边摸免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人漫画全彩无遮挡| 中文资源天堂在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲在久久综合| 国产黄片视频在线免费观看| 九草在线视频观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 插逼视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 22中文网久久字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本黄色片子视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品蜜桃在线观看| 国产极品天堂在线| 老司机影院成人| 岛国毛片在线播放| 中国国产av一级| 国产一区有黄有色的免费视频 | 视频中文字幕在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费在线观看成人毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产免费视频播放在线视频 | 有码 亚洲区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产综合懂色| 日韩伦理黄色片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本免费在线观看一区| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩av免费高清视频| 午夜久久久久精精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线天堂最新版资源| 国产精品嫩草影院av在线观看| 永久免费av网站大全| 好男人在线观看高清免费视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久这里只有精品中国| 国产成人精品一,二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 男女啪啪激烈高潮av片| 一级av片app| 亚洲美女视频黄频| 免费少妇av软件| 成人特级av手机在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美成人a在线观看| 免费观看av网站的网址| 三级毛片av免费| 日韩欧美精品v在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产欧美人成| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久久久久久末码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品成人av观看孕妇| av免费观看日本| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产高清不卡午夜福利| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产综合懂色| 日韩强制内射视频| 白带黄色成豆腐渣| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| av黄色大香蕉| 色综合站精品国产| 天天一区二区日本电影三级| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜福利视频精品| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大香蕉97超碰在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99热这里只有精品一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美成人a在线观看| 两个人的视频大全免费| 免费看日本二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇的逼水好多| 两个人视频免费观看高清| 免费观看在线日韩| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产av新网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看免费高清a一片| 1000部很黄的大片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久中文| 午夜福利视频精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产v大片淫在线免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲性久久影院| 插阴视频在线观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品日韩av在线免费观看| 九草在线视频观看| 国产淫片久久久久久久久| 91av网一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 免费av不卡在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 成人国产麻豆网| 日韩一区二区视频免费看| 欧美zozozo另类| 国产高潮美女av| 亚洲av不卡在线观看| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看人妻少妇| 免费大片18禁| 国产午夜福利久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩三级伦理在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 久久99蜜桃精品久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本免费在线观看一区| 超碰97精品在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 在线观看一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美激情在线99| 永久免费av网站大全| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一区二区在线观看99 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线天堂中文字幕| 熟女电影av网| 国产单亲对白刺激| 一级片'在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 三级毛片av免费| 亚洲av男天堂| 亚洲,欧美,日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线观看一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 丰满少妇做爰视频| 亚洲自拍偷在线| 成人综合一区亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 国产永久视频网站| 日日啪夜夜爽| 综合色丁香网| 中文天堂在线官网| 国产在线一区二区三区精| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久草成人影院| 亚洲国产欧美人成| 国产老妇女一区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 成人鲁丝片一二三区免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品酒店卫生间| 麻豆乱淫一区二区| 日韩大片免费观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久综合国产亚洲精品| 麻豆久久精品国产亚洲av|