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    新時(shí)代背景下高校資助育人工作路徑探析

    2024-10-16 00:00:00陳慧
    公關(guān)世界 2024年18期

    摘要:新時(shí)代背景下,“隱形”貧困問(wèn)題在高校學(xué)生群體中愈發(fā)凸顯,及時(shí)關(guān)注“隱形”貧困生并進(jìn)行教育、引導(dǎo),不僅關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng),也關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。本文以“隱形”貧困生特點(diǎn)為研究基礎(chǔ),創(chuàng)新工作載體,在思想政治、科學(xué)文化及社會(huì)實(shí)踐教育中建立資助與育人的連接點(diǎn),幫助學(xué)生解決實(shí)際困難的同時(shí),引領(lǐng)學(xué)生發(fā)掘自身價(jià)值,助力資助育人工作有效開(kāi)展。

    關(guān)鍵詞:高校;“隱形”貧困學(xué)生;資助育人

    引言

    教育公平是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ),不僅關(guān)系國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)進(jìn)步,也是家庭貧困學(xué)生改變命運(yùn)的重要機(jī)會(huì)。高校學(xué)生資助體系作為一種補(bǔ)償制度,在一定程度上反映了人們對(duì)教育公平的追求[1]。據(jù)中國(guó)學(xué)生資助發(fā)展報(bào)告所示:2022年,政府、高校及社會(huì)設(shè)立的各項(xiàng)普通高等學(xué)生資助政策累計(jì)資助全國(guó)高等教育學(xué)生4588.24萬(wàn)人,比上年增加662.47萬(wàn)人,增幅16.87%,資助金額1675.59億元,比上年增加225.19億元,增幅15.52%[2]。

    資助力度的進(jìn)一步擴(kuò)大,使各高校資助工作的重點(diǎn)逐漸向“精準(zhǔn)”傾斜,也越來(lái)越明確育人功能,實(shí)現(xiàn)資助工作從“功能型”向“造血型”的發(fā)展型轉(zhuǎn)變。通過(guò)文獻(xiàn)檢索分析,2009—2011年資助育人開(kāi)始作為資助研究的“內(nèi)核”,2015—2016年貧困生、精準(zhǔn)資助成為資助關(guān)注的重點(diǎn),2019—2021年資助育人體系、發(fā)展型資助逐漸上升為研究熱點(diǎn)[3]。而隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,由于生活狀態(tài)和消費(fèi)觀念的不同,隱形貧困逐漸成為大學(xué)生群體的常見(jiàn)現(xiàn)象。綜合當(dāng)前高校資助育人工作,整體上各類研究較為深入,體系完善,但從資助主體的幫扶來(lái)看,作為介于普通學(xué)生和貧困生之間的特殊群體,“隱形”貧困生的需求極易在資助工作中被忽視[4]。對(duì)此,如何根據(jù)“隱形”貧困學(xué)生群體特點(diǎn),開(kāi)展針對(duì)性地幫扶工作成為進(jìn)一步完善高校育人工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

    一、“隱形”貧困生特征

    “隱形貧困”,最早定義為實(shí)際貧困的狀態(tài)被隱匿起來(lái),表面上光鮮亮麗并追求所謂高配人生的生活狀態(tài),因此“隱形貧困人口”通常與職業(yè)人士的非理性消費(fèi)掛鉤,表現(xiàn)為一種文化現(xiàn)象以及精神現(xiàn)象[5]。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,“隱形貧困人口”開(kāi)始折射到高校學(xué)生,由于校園生活的特殊性,一些學(xué)者對(duì)該名詞及含義進(jìn)行整合和延伸,將這類群體稱為“隱形”貧困生,并進(jìn)行如下分類:(1)因教育資源、經(jīng)濟(jì)水平的不同產(chǎn)生的心理、性格和文化素養(yǎng)差異,這類學(xué)生雖然能夠交得起學(xué)費(fèi),但日常生活拮據(jù),不愿向他人吐露自己的真實(shí)情況,據(jù)研究表明此類學(xué)生大多數(shù)存在自卑、內(nèi)向和排他性等現(xiàn)象,長(zhǎng)此以往除了經(jīng)濟(jì)壓力外,甚至?xí)a(chǎn)生一系列的心理問(wèn)題[6];(2)缺乏正確消費(fèi)觀念,過(guò)度追求無(wú)法與自身經(jīng)濟(jì)條件相匹配的物質(zhì)生活,如果給予資助但不對(duì)其思想及行為進(jìn)行及時(shí)干預(yù),可能會(huì)引發(fā)更嚴(yán)重的社會(huì)危害類問(wèn)題[7-8]。

    綜上,本研究將“隱形”貧困生界定為因地域構(gòu)成、民族風(fēng)俗、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好的多樣化而遭受經(jīng)濟(jì)壓力、學(xué)習(xí)壓力以及人際交往壓力的學(xué)生群體。對(duì)于該類學(xué)生群體的幫扶,需在傳統(tǒng)資助方式的基礎(chǔ)上,以精準(zhǔn)識(shí)別、思想引導(dǎo)為主,從精神和物質(zhì)兩個(gè)維度創(chuàng)新資助方式,給學(xué)生提供針對(duì)性幫助。

    二、“隱形”貧困生資助工作困境

    (一)資助對(duì)象認(rèn)定手段有待提高

    如何準(zhǔn)確判斷學(xué)生的困難程度是實(shí)施精準(zhǔn)資助的前提條件。對(duì)于貧困認(rèn)定,目前高校主要采取的方式為學(xué)生本人申請(qǐng)并提供家庭經(jīng)濟(jì)情況證明材料,線下評(píng)議后由資助工作小組進(jìn)行審核,最后公示。關(guān)于評(píng)定模式,大多數(shù)高校資助工作采取將所有生源學(xué)生放在一起參與評(píng)定的多元主體資助模式。在實(shí)際認(rèn)定過(guò)程中,“隱形”貧困學(xué)生通常因?yàn)槿穗H關(guān)系及性格等原因在民主評(píng)議環(huán)節(jié)不占優(yōu)勢(shì),因此資助認(rèn)定流程無(wú)法發(fā)揮其針對(duì)性和全面性。關(guān)于資助監(jiān)管,當(dāng)前高校偏向資助前期的工作,對(duì)于資助后期學(xué)生的思想情況以及對(duì)資金的使用情況調(diào)查和干預(yù)較少,容易出現(xiàn)揮霍、炫耀等不良現(xiàn)象,影響廉潔校園文化建設(shè)。

    在實(shí)際資助過(guò)程中,受資助學(xué)生的家庭情況和自身發(fā)展需求會(huì)不斷發(fā)生變化,因此,對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的貧困界定需為動(dòng)態(tài)過(guò)程,應(yīng)在多種方法有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上,完善資助認(rèn)定及管理流程,切實(shí)做到按需資助。

    (二)資助育人工作理念有待強(qiáng)化

    就現(xiàn)有的資助工作開(kāi)展情況來(lái)看,大部分高校主要圍繞在資助模式的構(gòu)建上,而非資助激勵(lì)效果的實(shí)現(xiàn)。隨著新媒體網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成為高校大學(xué)生獲取外界信息的主要來(lái)源,如何對(duì)信息進(jìn)行有效篩選,對(duì)于心智尚未成熟的高校學(xué)生而言挑戰(zhàn)性較大,更多時(shí)候容易被負(fù)面信息干擾和誘惑。對(duì)于資助資金的使用,高校缺乏必要的引導(dǎo)機(jī)制,學(xué)生群體中容易出現(xiàn)享樂(lè)主義、功利主義、個(gè)人主義以及不懂感恩等現(xiàn)象,部分學(xué)生在長(zhǎng)期的受助中甚至產(chǎn)生理所應(yīng)當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤心理,使資助項(xiàng)目的作用停留在改善基本生活條件的層面。除了經(jīng)濟(jì)資助和精神資助外,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的自助能力也是資助育人工作的重點(diǎn),目前多數(shù)高校采用勤工助學(xué)或者志愿者形式,工作內(nèi)容偏向勞動(dòng)型,對(duì)于受助學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)及自我價(jià)值的提高作用具有局限性。

    資助是手段,育人是目的,新時(shí)代資助工作的開(kāi)展應(yīng)緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),從學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)角度出發(fā),形成解困、育人、成才、回饋的良性循環(huán)。

    (三)資助育人體系建設(shè)有待加強(qiáng)

    在學(xué)生基數(shù)不斷增加的教育現(xiàn)狀下,大部分高校的資助團(tuán)隊(duì)與實(shí)際需求之間仍然存在較大差異。在學(xué)業(yè)方面,由于教育資源不同,部分“隱形”貧困學(xué)生在學(xué)習(xí)上跟進(jìn)較慢,而大部分高校專任老師采用的都是統(tǒng)一的教學(xué)模式,上課節(jié)奏較快,學(xué)業(yè)管理上偏向靈活計(jì)量成績(jī),無(wú)暇顧及到育人層面;在平時(shí)管理中,當(dāng)前從事資助管理的隊(duì)伍中大多都是一線普通輔導(dǎo)員,除資助以外,還要兼顧日常事務(wù)管理、心理健康以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作模塊,精力有限導(dǎo)致對(duì)于學(xué)生群體的了解缺乏深度,資助工作偏向程序化;在管理模式中,多數(shù)高校采取傳統(tǒng)的座談會(huì)、講座、交流會(huì)、團(tuán)輔等形式,工作方法缺乏創(chuàng)新性以及特色性。

    高校資助工作在開(kāi)展過(guò)程中,面向資助工作者應(yīng)提供專業(yè)化培訓(xùn),使資助工作朝著專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,面向資助對(duì)象應(yīng)提供更多專業(yè)化的平臺(tái),在提供經(jīng)濟(jì)幫助的同時(shí),更要注重對(duì)于資助對(duì)象的素質(zhì)培養(yǎng)及能力提升,實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程的育人效果。

    三、新時(shí)代背景下資助育人工作的對(duì)策及路徑

    社會(huì)環(huán)境的客觀因素以及學(xué)生本身的主觀因素是造成高?!半[形貧困”問(wèn)題日漸凸顯的主要原因,然而,在應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)時(shí),高校既有的資助方法和工作思路也存在著一定短板。新時(shí)代背景下,做好資助育人工作,應(yīng)切實(shí)從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)對(duì)貧困學(xué)生的識(shí)別、教育、引領(lǐng)和幫扶,從不同層次滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展需求。

    (一)堅(jiān)持以生為本,完善資助機(jī)制建設(shè)

    進(jìn)一步提高資助工作中“隱形”貧困學(xué)生群體的受益面和覆蓋面,注重資助政策宣傳形式,明確資助的方式、手段和管理。

    1.創(chuàng)新宣傳形式,集中宣傳重要時(shí)刻

    從創(chuàng)新宣傳形式出發(fā),利用開(kāi)學(xué)報(bào)到、畢業(yè)離校及獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),形成集中宣傳態(tài)勢(shì)。線上可通過(guò)發(fā)布微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等起到積極引導(dǎo)的作用,并增加互動(dòng)和反饋環(huán)節(jié),推動(dòng)資助工作有效開(kāi)展;線下通過(guò)班會(huì)、資助專題會(huì)議、家校聯(lián)系等方式向?qū)W生和家長(zhǎng)解讀現(xiàn)有資助政策并介紹具體申請(qǐng)流程,提高資助認(rèn)定效率。

    2.規(guī)范資助管理,確保流程科學(xué)精準(zhǔn)

    進(jìn)一步規(guī)范資助管理,確保資助流程中的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。在評(píng)定前明確資助認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合地方政府部門,確保證明材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,同時(shí)通過(guò)校園卡,同學(xué)走訪等形式掌握學(xué)生平時(shí)消費(fèi)情況,進(jìn)行綜合考量;在評(píng)定過(guò)程中科學(xué)制定考評(píng)辦法,確定民主評(píng)議在認(rèn)定過(guò)程中的合理比重,并做好認(rèn)證過(guò)程中的公正性、客觀性和隱私性;評(píng)定之后加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,利用信息技術(shù)動(dòng)態(tài)掌握學(xué)生在校期間的消費(fèi)情況,建立線上線下學(xué)生意見(jiàn)反饋通道,并定期評(píng)估和調(diào)整評(píng)定機(jī)制,針對(duì)弄虛作假現(xiàn)象,建立責(zé)任追究制度,以增強(qiáng)貧困認(rèn)定的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

    (二)加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),搭建三維幫扶體系

    進(jìn)一步提升資助對(duì)象的自助能力,從“隱形”貧困學(xué)生群體的自身特點(diǎn)出發(fā),幫助他們挖掘內(nèi)在潛質(zhì),正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值。

    1.拓展能力發(fā)揮平臺(tái)

    (1)深入了解“隱形”貧困學(xué)生的基本情況,針對(duì)有組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力的學(xué)生,加設(shè)對(duì)外溝通資助崗位,提高學(xué)生的融入感和成就感;(2)針對(duì)有文體藝特長(zhǎng)的學(xué)生,鼓勵(lì)參加各類社團(tuán),在活動(dòng)交流中培養(yǎng)學(xué)生的社交能力;(3)加強(qiáng)學(xué)生與專任老師之間的聯(lián)系,助推勤工助學(xué)崗位從勞動(dòng)型向智力型延伸,在實(shí)踐中增強(qiáng)學(xué)生的自我認(rèn)同感,同時(shí)在一定程度上提升學(xué)術(shù)水平和科研能力。

    2.引入多方資助力量

    (1)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)了解,抓好課堂教育主陣地,鼓勵(lì)成績(jī)優(yōu)異學(xué)生申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星等,并引導(dǎo)學(xué)生將獲得的資助轉(zhuǎn)換為前進(jìn)的動(dòng)力;(2)堅(jiān)持引導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)課堂中受教育、長(zhǎng)才干、增經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),整合校內(nèi)外育人資源,暢通校內(nèi)外育人渠道,加強(qiáng)與專業(yè)對(duì)口企事業(yè)單位溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),并設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,進(jìn)一步提高學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力。

    3.加大就業(yè)幫扶力度

    面對(duì)就業(yè)難競(jìng)爭(zhēng)壓力大問(wèn)題,建立“一生一策”幫扶臺(tái)賬。前期通過(guò)職業(yè)生涯發(fā)展教育幫助學(xué)生了解自己的職業(yè)興趣、能力以及性格特點(diǎn),確定發(fā)展目標(biāo)和方向,后期根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和實(shí)際需要,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),并聯(lián)合專任老師開(kāi)展學(xué)校大型招聘會(huì)、學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行針對(duì)性尋崗?fù)貚彛瑸楫厴I(yè)生就業(yè)工作牽線搭橋。

    (三)凝聚全員合力,育人方式互融共生

    進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“隱形”貧困學(xué)生群體的思想價(jià)值引領(lǐng),從教育的實(shí)際出發(fā),以社會(huì)主義核心價(jià)值為風(fēng)向標(biāo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生價(jià)值取向的滲透、引導(dǎo)和干預(yù),幫助他們更好地融入健康校園文化氛圍。

    1.搭建思政文化育人平臺(tái)

    進(jìn)一步加強(qiáng)資助隊(duì)伍建設(shè)、豐富思政教育載體、提高資助育人實(shí)效。按照學(xué)生比例足額配齊專業(yè)資助人員,并完善資助隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制,定期組織校內(nèi)外資助工作交流學(xué)習(xí),助推資助育人工作高質(zhì)量發(fā)展;依托組織力量開(kāi)展教育引領(lǐng)工作,通過(guò)主題教育、理論宣講、微課等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督,同時(shí)充分發(fā)揮思政課程“主渠道”作用,堅(jiān)持課程思政與專業(yè)課程同向同行,系統(tǒng)開(kāi)展思想理論教育與價(jià)值引領(lǐng),厚植愛(ài)國(guó)主義精神、民族團(tuán)結(jié)精神。

    2.搭建成長(zhǎng)成才幫扶平臺(tái)

    構(gòu)建集學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、朋輩聯(lián)誼于一體的幫扶體系,將愛(ài)與教育貫穿資助工作全過(guò)程。成立成長(zhǎng)導(dǎo)師幫扶計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)“隱形”貧困學(xué)生中學(xué)業(yè)困難生的幫扶,充分利用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為學(xué)生提供政策支持、競(jìng)賽培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、文化營(yíng)造等指導(dǎo)服務(wù),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加專業(yè)技能競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,以賽促學(xué),幫助學(xué)生在切身體驗(yàn)中培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力;依托大學(xué)生心理健康教育中心,通過(guò)心理健康團(tuán)輔、個(gè)案咨詢等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生心理健康教育;充分發(fā)揮成績(jī)優(yōu)異學(xué)生的朋輩引領(lǐng)作用,通過(guò)定期舉辦“學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐計(jì)劃”,邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀受助畢業(yè)生返校開(kāi)展互助互促聯(lián)誼活動(dòng),幫助學(xué)生明確個(gè)人規(guī)劃。

    3.搭建綜合素質(zhì)發(fā)展平臺(tái)

    在抓好守牢“第一課堂”育人主陣地的同時(shí),充分發(fā)揮“第二課堂”作用,通過(guò)形式多樣的教育模式,讓學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)同。以志愿服務(wù)為平臺(tái),結(jié)合學(xué)生的性格特點(diǎn)和特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),組建分層分類的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期參與校內(nèi)外各類志愿活動(dòng),提高受助學(xué)生的自我價(jià)值認(rèn)同感和社會(huì)責(zé)任感;以媒體傳播為載體,定期組織開(kāi)展資助主題微電影、征文等受助回饋實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)作過(guò)程中加深對(duì)資助政策的了解,在作品中感受資助的力量,培養(yǎng)學(xué)生的奮斗意識(shí)和感恩意識(shí)。

    結(jié)語(yǔ)

    高校資助工作的幫扶對(duì)象除了已經(jīng)建檔立卡的“顯形”貧困生,還應(yīng)包括未被認(rèn)定為貧困生,但在生活、精神、學(xué)習(xí)上有實(shí)際困難的“隱形”貧困生。隨著學(xué)生數(shù)量的不斷增加,如何進(jìn)一步幫助并解決“隱形”貧困學(xué)生的在校困難成為高校資助育人工作中不可忽視的一個(gè)重要議題。本文以“隱形”貧困學(xué)生的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為起點(diǎn),在資助機(jī)制建設(shè)上堅(jiān)持以生為本、在資助理念實(shí)踐上強(qiáng)調(diào)育人育心、在幫扶體系構(gòu)建上注重扶困扶智、在幫助學(xué)生解決實(shí)際困難的同時(shí),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),對(duì)推動(dòng)高校大學(xué)生資助育人工作的整體實(shí)效具有重要意義。

    本文系2023年度校一般科研項(xiàng)目《新時(shí)代背景下高校資助育人工作路徑探析》(項(xiàng)目編號(hào):FRF23YB054)的研究成果。

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    (作者單位:浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院)

    (責(zé)任編輯:豆瑞

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