黨的二十屆三中全會強調(diào),“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,健全防止形式主義、官僚主義制度機制”。只有堅決破除形式主義這一頑疾,讓廣大基層干部卸下包袱、輕裝前行,方能真正使基層減負落地落實、見行見效,為基層發(fā)展帶來新風正氣、注入強勁動能。近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》,作為首次以黨內(nèi)法規(guī)形式制定出臺的為基層減負的制度規(guī)范,堅持以改革精神和嚴的要求,持續(xù)整治形式主義為基層減負,讓廣大基層干部把更多時間和精力放到抓落實上。
破除形式主義為基層減負,必須從思想上深挖“根源”。思想決定行為。思想上一旦出現(xiàn)偏差,勢必會導(dǎo)致行為上偏離正確方向、背離初衷。形式主義之所以難以根除,究其原因主要還是個別干部存在政績觀錯位、責任感缺失的問題,急功近利、貪大求洋、好高騖遠,總是以追求所謂“政績”、賺取政治資本為出發(fā)點,喜歡坐在辦公室里閉門造車作決策、花樣翻新出題目、限定時間要成績,導(dǎo)致基層無可奈何、疲于應(yīng)付、苦不堪言。知“根”方能治“本”。要從思想深處入手,多作些遵循發(fā)展規(guī)律、符合基層實際、尊重群眾意愿的決策,盡量減少形式主義。
破除形式主義為基層減負,必須下大氣力整治“頑疾”。對形式主義這一阻礙基層發(fā)展的“毒瘤”,只有拿出務(wù)實管用的真招硬招,開良方、祛沉疴,方能徹底鏟除、嚴防“卷土重來”。比如,針對有的考核體系設(shè)計繁瑣、指標設(shè)置過分細化碎片化、分值過度“膨脹”,甚至出現(xiàn)“千分制”“雙千分制”等問題,作出“考核應(yīng)當化繁為簡,不搞‘千分制’”的規(guī)定,旨在切實優(yōu)化精簡考核體系的指標和方式,把基層干部從繁復(fù)考核中解脫出來……《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》明確的7個方面、21條減負規(guī)定,成為強化形式主義源頭治理的“金鑰匙”。面對基層形式主義“頑疾”,只要對癥施治,定能找到根除病灶的“靈丹妙藥”,打造起心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實的“強健體魄”。
破除形式主義為基層減負,必須靠制度機制這一“鐵規(guī)矩”。要想徹底整治形式主義,還需一套完善的制度去約束和規(guī)范?!墩涡问街髁x為基層減負若干規(guī)定》的出臺,為從根本上減輕基層負擔定下了“鐵規(guī)矩”。要以堅定的決心亮態(tài)度,著眼常態(tài)化貫徹中央八項規(guī)定精神,用首次以黨內(nèi)法規(guī)形式制定的規(guī)章制度匡正作風,充分展現(xiàn)一以貫之為基層減負的堅定決心。要以健全的機制促規(guī)范,緊扣發(fā)文、辦會、督查考核、干部借調(diào)、政務(wù)應(yīng)用、權(quán)責明晰、創(chuàng)評達標等方面,建立起清晰明確的制度,推動基層工作在制度軌道上規(guī)范化運行。要以鮮明的導(dǎo)向賦動能,通過制定一系列制度性舉措,著力破除影響基層發(fā)展的深層次障礙,真正為基層松綁、減負、賦能。
破除形式主義為基層減負,必須用實干實績來“說話”。整治基層形式主義,關(guān)鍵在落實,重點在減負,最終要靠一點一滴、實實在在的成效和業(yè)績?nèi)z驗。要騰出精力真抓實干,真正從形式主義的束縛中解脫出來,專心致志投入推動經(jīng)濟增長、民生事業(yè)改善、矛盾糾紛化解、安全風險防范、急難險重應(yīng)對等實事中來,以奮發(fā)有為的姿態(tài)、堅忍不拔的毅力、鍥而不舍的恒心,鉚勁發(fā)力向前沖,苦干實干勇爭先。
(作者系山東省壽光市市場監(jiān)督管理局黨組成員)
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