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    數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    2024-10-12 00:00:00楊前振
    幸福家庭 2024年13期
    關(guān)鍵詞:管理者轉(zhuǎn)型數(shù)字化

    相較于傳統(tǒng)的小學(xué)學(xué)校管理,數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校的管理工作在理念和模式上實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化。2018年,教育部印發(fā)了《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》,提出了要“構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化、個(gè)性化、終身化的教育體系,建設(shè)人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”。2019年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》,提出了要“創(chuàng)新教育服務(wù)業(yè)態(tài),建立數(shù)字教育資源共建共享機(jī)制,完善利益分配機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和新型教育服務(wù)監(jiān)管制度。推進(jìn)教育治理方式變革,加快形成現(xiàn)代化的教育管理與監(jiān)測(cè)體系,推進(jìn)管理精準(zhǔn)化和決策科學(xué)化”。小學(xué)學(xué)校管理應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),提高教師隊(duì)伍的信息技術(shù)應(yīng)用技能水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。文章從數(shù)字化轉(zhuǎn)型的角度出發(fā),探討并分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),提出了相應(yīng)的策略,以供參考。

    一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校管理面臨的機(jī)遇

    數(shù)字化賦能教育管理轉(zhuǎn)型升級(jí),是推進(jìn)國(guó)家教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)的重要任務(wù),是創(chuàng)新教育治理理念和方式的重要舉措,對(duì)加快轉(zhuǎn)變教育部門職能,推動(dòng)“放管服”改革,落實(shí)依法治教、依法辦學(xué),支撐教育決策科學(xué)化、教育管理精準(zhǔn)化、教育服務(wù)便捷化,服務(wù)國(guó)家教育治理現(xiàn)代化具有重要意義。數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校管理面臨的機(jī)遇具體如下。

    (一)提高學(xué)校管理效能

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型為學(xué)校管理帶來(lái)了更加先進(jìn)的管理理念和管理模式,為教師與學(xué)生提供了線上和線下相結(jié)合的溝通交流平臺(tái),打破了時(shí)間和空間的限制,有助于實(shí)現(xiàn)智慧化育人。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校管理者的數(shù)字化認(rèn)知水平逐漸提高,他們可以根據(jù)學(xué)校的具體情況構(gòu)建符合學(xué)情的數(shù)字化管理機(jī)制,明確不同管理職位和人員的具體工作和職責(zé),從而提高學(xué)校管理效能。

    (二)優(yōu)化學(xué)校管理體系

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以為學(xué)校提供數(shù)字化學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以優(yōu)化學(xué)校管理體系,具體如下。

    第一,智慧校園門戶可以為學(xué)校管理、課堂教學(xué)、教師辦公等提供一站式服務(wù),暢通學(xué)校信息流通渠道,并為學(xué)生提供及時(shí)有效的校園服務(wù)。第二,教學(xué)資料知識(shí)庫(kù)是專門為教師設(shè)計(jì)的電子知識(shí)庫(kù),可以用于管理和共享各類教學(xué)資料,包括學(xué)案教案、練習(xí)題庫(kù)、校務(wù)信息等。第三,電子學(xué)生信息檔案的建立,能有效避免學(xué)生檔案丟失。第四,學(xué)習(xí)考試平臺(tái)主要服務(wù)于學(xué)校內(nèi)部的各類考試,如入職考試、員工考核等。第五,基于校園大數(shù)據(jù)建立的信息管理體系,涵蓋教育教學(xué)過(guò)程和成果,有助于生成多樣化的應(yīng)用數(shù)據(jù),促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化、精準(zhǔn)化發(fā)展。第六,掌上校園是集多個(gè)校園場(chǎng)景為一體的移動(dòng)信息化平臺(tái),有助于簡(jiǎn)化學(xué)校管理流程,優(yōu)化學(xué)校管理體系。

    二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校管理面臨的挑戰(zhàn)

    第一,數(shù)字化工具應(yīng)用挑戰(zhàn)。部分學(xué)校的管理者對(duì)數(shù)字化工具的應(yīng)用并不熟練,未能充分發(fā)揮這些數(shù)字化工具的優(yōu)勢(shì)。盡管數(shù)字化管理理念不斷被提及,但在實(shí)際操作中存在形式主義的傾向,未能最大化地體現(xiàn)數(shù)字化的優(yōu)勢(shì)。此外,教師忙于教學(xué)設(shè)計(jì)和處理師生關(guān)系,對(duì)數(shù)字化工具的利用效率較低,導(dǎo)致了數(shù)字資源的浪費(fèi)。

    第二,管理者數(shù)字素養(yǎng)挑戰(zhàn)。部分學(xué)校管理者忽視了自身數(shù)字素養(yǎng)的提升。如何在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下提升管理者數(shù)字素養(yǎng),已成為學(xué)校管理者面臨的重要挑戰(zhàn)。

    第三,數(shù)字化管理評(píng)價(jià)挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)小學(xué)學(xué)校管理評(píng)價(jià)體系中的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較為落后,如對(duì)教師管理的評(píng)價(jià),主要以教師所教授班級(jí)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)和升學(xué)率為依據(jù),而忽略了對(duì)教師綜合素質(zhì)的全面考量。數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,管理評(píng)價(jià)體系迎來(lái)了全面化和多元化發(fā)展的挑戰(zhàn)。

    三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下小學(xué)學(xué)校管理的策略

    (一)更新管理理念,提高學(xué)校管理者的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

    學(xué)校管理者是數(shù)字化教育轉(zhuǎn)型的主要推動(dòng)者和執(zhí)行者,其數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)學(xué)校數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn)具有決定性作用。因此,學(xué)校管理者必須更新管理理念,認(rèn)識(shí)到數(shù)字技術(shù)在教育教學(xué)中的重要價(jià)值。這就要求學(xué)校管理者持續(xù)學(xué)習(xí)與數(shù)字技術(shù)相關(guān)的知識(shí)和技能,掌握技術(shù)的基本原理,深入研究數(shù)字化管理理論。同時(shí),學(xué)校管理者應(yīng)積極參與數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),不斷提升自身的數(shù)字素養(yǎng)。

    (二)推動(dòng)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生的數(shù)字化意識(shí)

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,學(xué)校管理工作的核心在于推動(dòng)學(xué)校的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),科學(xué)、有效地開(kāi)展數(shù)字化教育,增強(qiáng)學(xué)生的數(shù)字化意識(shí)。學(xué)校管理者應(yīng)致力于完善和推動(dòng)學(xué)校的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)數(shù)字化的情境,營(yíng)造數(shù)字應(yīng)用氛圍。這能幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得自信心,掌握基礎(chǔ)的數(shù)字化知識(shí)和技能,并學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)字化工具進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。

    (三)組建高水平教師團(tuán)隊(duì),提升教師數(shù)字素養(yǎng)

    由于教師在數(shù)字化教育轉(zhuǎn)型中扮演著關(guān)鍵角色,學(xué)校管理者應(yīng)重視提升教師的數(shù)字素養(yǎng),依據(jù)教師的實(shí)際情況,組建高水平的教師團(tuán)隊(duì),構(gòu)建綜合性的教師數(shù)字素養(yǎng)評(píng)估體系,確立標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,并利用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化教師素養(yǎng)評(píng)估流程,建立教師終身學(xué)習(xí)的數(shù)字素養(yǎng)發(fā)展電子檔案。此外,學(xué)校應(yīng)構(gòu)建以人工智能為基礎(chǔ)的教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式,實(shí)施專項(xiàng)的教師素養(yǎng)培育計(jì)劃,從而形成提升教師數(shù)字素養(yǎng)的創(chuàng)新機(jī)制。

    (四)推進(jìn)課堂改革,探索數(shù)字化教學(xué)的新模式

    課堂是教師高效開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的核心場(chǎng)所,也是數(shù)字化教育實(shí)踐的主要陣地。因此,探索信息技術(shù)與多學(xué)科融合的教學(xué)新模式,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革至關(guān)重要。學(xué)校管理者應(yīng)利用數(shù)字化手段推進(jìn)課堂教學(xué)改革,突破傳統(tǒng)封閉式辦學(xué)的困境,消除課堂與課外的界限,推動(dòng)教育教學(xué)從教室場(chǎng)景向網(wǎng)絡(luò)場(chǎng)景、社會(huì)場(chǎng)景轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從“三尺講臺(tái)”到無(wú)邊界學(xué)習(xí)的跨越,促進(jìn)小學(xué)生數(shù)字素養(yǎng)的提升。例如,學(xué)校應(yīng)充分利用國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及課堂實(shí)施情況,打造線上線下相結(jié)合的數(shù)字化教學(xué)模式,探索適合學(xué)科教學(xué)發(fā)展的教學(xué)新模式。此外,學(xué)校管理者可以開(kāi)發(fā)和利用智能教學(xué)助手,與課堂教學(xué)高效融合,為教師和學(xué)生提供多元化的資源與服務(wù)。

    (五)強(qiáng)化學(xué)科育人功能,構(gòu)建完善的數(shù)字素養(yǎng)提升體系

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理成效直接影響著學(xué)生數(shù)字素養(yǎng)的培養(yǎng)效果,因此,學(xué)校管理者應(yīng)以數(shù)字素養(yǎng)的內(nèi)涵為核心,規(guī)劃和設(shè)計(jì)學(xué)科課程目標(biāo)及教學(xué)方案。例如,在學(xué)校管理過(guò)程中,應(yīng)重視重點(diǎn)學(xué)科的數(shù)字化建設(shè),組建專門的數(shù)字領(lǐng)域?qū)W科研究團(tuán)隊(duì),激勵(lì)教職工積極參與教研活動(dòng),以最大程度發(fā)揮數(shù)字信息技術(shù)在學(xué)科教育方面的優(yōu)勢(shì)。此外,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)管理,組建信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合的實(shí)驗(yàn)班級(jí),深化信息技術(shù)與學(xué)科課程的融合,利用數(shù)字化手段增強(qiáng)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,促進(jìn)教與學(xué)的和諧發(fā)展。

    (六)頂層設(shè)計(jì),加快課程資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    學(xué)校管理者的頂層規(guī)劃和設(shè)計(jì)是學(xué)校課程資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力。因此,學(xué)校管理者應(yīng)引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)加快課程資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù),對(duì)學(xué)科課程內(nèi)容、教材等進(jìn)行數(shù)字化處理,以實(shí)現(xiàn)課程資源共建、共享。學(xué)校管理者應(yīng)履行管理職責(zé),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),為數(shù)字化課程資源的轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)保障。在構(gòu)建數(shù)字化課程資源的過(guò)程中,學(xué)校管理者應(yīng)以學(xué)生為中心,充分發(fā)揮學(xué)科教師、教研員和技術(shù)人員的協(xié)同作用,通過(guò)集體備課進(jìn)行深入研究,匯集和整理學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中生成的資源,構(gòu)建師生共創(chuàng)的學(xué)習(xí)模式,推動(dòng)課程資源的持續(xù)動(dòng)態(tài)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)資源的自主更新。同時(shí),學(xué)校管理者應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)課堂教育平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),為學(xué)生提供更多的線上自主學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),確保數(shù)字化資源的及時(shí)更新和共享,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育的均衡發(fā)展。例如,在特殊時(shí)期,當(dāng)教師和學(xué)生無(wú)法到校時(shí),數(shù)字化課程資源便能發(fā)揮其作用。因此,教師可以借助教育平臺(tái)分享和推送預(yù)先錄制的公開(kāi)課視頻,以供學(xué)生觀看和學(xué)習(xí)。

    (七)優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)反饋的可視化

    評(píng)價(jià)的可視化是基于數(shù)據(jù)反饋對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)的關(guān)鍵途徑。只有優(yōu)化評(píng)價(jià)體系,利用數(shù)字化工具激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,并以形象、直觀、立體的方式展現(xiàn)多種數(shù)據(jù),才能促進(jìn)小學(xué)學(xué)校管理工作發(fā)展。在評(píng)價(jià)可視化過(guò)程中,學(xué)校管理者發(fā)揮著關(guān)鍵作用。學(xué)校管理者應(yīng)幫助教職工深入理解評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)與教育之間的邏輯聯(lián)系,對(duì)評(píng)價(jià)的診斷、反饋功能進(jìn)行細(xì)致分析和探究。學(xué)校管理者應(yīng)在關(guān)注師生當(dāng)前發(fā)展的同時(shí),著眼于師生的終身成長(zhǎng)。學(xué)校管理者應(yīng)與教師攜手,關(guān)注學(xué)生在不同成長(zhǎng)階段的表現(xiàn),以及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,優(yōu)化和完善教育實(shí)踐。為增強(qiáng)評(píng)價(jià)的可視化效果,學(xué)校管理者應(yīng)構(gòu)建家?;?dòng)平臺(tái),發(fā)揮家庭教育的輔助作用,便于家長(zhǎng)與教師及時(shí)溝通、交流,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供支持。此外,學(xué)校管理者應(yīng)重視和關(guān)注師生的過(guò)程性評(píng)價(jià),聯(lián)合學(xué)校教師共同參與基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)研究工作,優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)反饋的可視化。

    結(jié)語(yǔ)

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型為小學(xué)學(xué)校管理帶來(lái)了眾多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新時(shí)代的學(xué)校管理者應(yīng)更新管理理念,采納數(shù)字化管理模式,迎接教育的新變革,為教師的有效教學(xué)和學(xué)生的高效學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化資源,提升師生的數(shù)字素養(yǎng)。

    (作者單位:廣西南寧市賓陽(yáng)縣王靈鎮(zhèn)中心學(xué)校)

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