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    中職學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建與實(shí)踐研究

    2024-10-11 00:00:00談鋒
    安徽教育科研 2024年30期

    摘要:職業(yè)學(xué)校要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生,使其樹立遠(yuǎn)大夢(mèng)想、具備健全的人格、擁有較高的素養(yǎng)。本文通過分析當(dāng)下中職學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀,以中職學(xué)校的學(xué)情為依據(jù),探究五育并舉下的中職學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)踐路徑,以五育為評(píng)價(jià)內(nèi)容及指標(biāo),協(xié)同多個(gè)部門和主體開展有效評(píng)價(jià),希望促進(jìn)中職學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生 學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià) 指標(biāo)

    隨著《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等有關(guān)文件的頒布,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持面向人人、因材施教、知行合一,堅(jiān)持改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法,遵循學(xué)生身心健康發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生奮斗精神,提高學(xué)生綜合素質(zhì),努力把學(xué)生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人是當(dāng)代職業(yè)學(xué)校的歷史使命,這就需要從更高的站位思考問題,要把培養(yǎng)高素質(zhì)的職校生作為學(xué)校的重要任務(wù)。在職業(yè)學(xué)校開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),對(duì)于中職學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成、全面發(fā)展的促進(jìn)及綜合能力的提升有著重要的作用和意義。以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和成長為目標(biāo)的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才目標(biāo)的重要舉措,是衡量職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量好壞的重要量化指標(biāo),是促進(jìn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生成長和發(fā)展的重要載體和手段。

    當(dāng)代職業(yè)學(xué)校學(xué)生在心理、思想、家庭等方面和以往的學(xué)生有著較大的區(qū)別,他們有著這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)。首先,在心理上,物質(zhì)條件的提高或是獨(dú)生子女等原因,當(dāng)代職校學(xué)生更注重自己的感受,更以自我為中心,他們更希望得到家長和教師的認(rèn)可,而在來到職業(yè)學(xué)校之前受到成績因素的影響使得他們很少得到認(rèn)可和關(guān)注,這就導(dǎo)致他們和家長、教師存在隔閡,甚至成了對(duì)立面的關(guān)系。其次,在思想上,當(dāng)代職校生由于網(wǎng)絡(luò)文化的沖擊和家庭原因,使得他們表面上看上去很成熟、有自己的想法,但是,實(shí)際上學(xué)生的想法比較片面,甚至比較偏激,往往只顧自己的感受。再次,在行為表現(xiàn)上,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生自我管理能力相對(duì)較弱,一部分學(xué)生對(duì)自己的要求不高,對(duì)學(xué)習(xí)和生活以及自己的未來缺乏目標(biāo)。

    學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指的是學(xué)校每學(xué)期組織的一次對(duì)全體在校學(xué)生全面的綜合素質(zhì)和能力評(píng)價(jià)的測評(píng)任務(wù),綜合素質(zhì)測評(píng)能夠充分反映學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的總體目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展和綜合能力的提升,由學(xué)校制訂總體實(shí)施方案,班主任通過每日記錄、反饋和評(píng)價(jià)的形式,為學(xué)生建立綜合素質(zhì)成長檔案,形成學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果。由于培養(yǎng)目標(biāo)的不同,中職學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和普通高中學(xué)生、高職學(xué)生也有著較大的區(qū)別,更需要注重學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),同時(shí),還需要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

    一、中職學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀

    國內(nèi)對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的研究已經(jīng)有一定的深度和廣度,在綜合評(píng)價(jià)的體系、內(nèi)容、原則和視角上都提出了自己獨(dú)到的見解。針對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu),提出很多理論層面的看法和做法,如夏立治從專業(yè)素養(yǎng)、行為素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和社交素養(yǎng)5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、27個(gè)二級(jí)指標(biāo)、9個(gè)三級(jí)指標(biāo)構(gòu)建了高職校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo);陳潔從學(xué)生思想道德素質(zhì)、職業(yè)核心能力、職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成以及規(guī)劃與就業(yè)能力這四個(gè)方面來構(gòu)建;余朝寬等從基本素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)構(gòu)建了一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)、33個(gè)觀測點(diǎn)。以上學(xué)者都從不同的角度構(gòu)建了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,評(píng)價(jià)指標(biāo)較詳細(xì),但是評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容還不夠細(xì)化。從研究的對(duì)象來看,對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)主要集中在中小學(xué)、三年制的??茖W(xué)?;蛘呷曛频闹新殞W(xué)校,并且停留在理論階段的較多,實(shí)踐研究主要集中在德育方面。第一,在學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容的研究上,很多專家給出了明確的研究內(nèi)容,有以五育為評(píng)價(jià)內(nèi)容,從德育素質(zhì)、智育素質(zhì)、體育素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞育素質(zhì)等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)的構(gòu)建,但是五育的評(píng)價(jià)指標(biāo)還不夠細(xì)化。第二,在評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的原則上,主要從內(nèi)容科學(xué)化、主體多元化、標(biāo)準(zhǔn)層次化等方面進(jìn)行論述。

    當(dāng)下,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)在很多職業(yè)學(xué)校已經(jīng)得到實(shí)施,但是,在評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)內(nèi)容上還需要不斷優(yōu)化和完善。學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案主要是由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生工作的部門牽頭進(jìn)行制訂,并由各班的班主任根據(jù)專業(yè)和學(xué)生的特點(diǎn)制訂具體的班級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)方案,主要的評(píng)價(jià)內(nèi)容是以學(xué)生的行為習(xí)慣為主,評(píng)價(jià)方式是通過學(xué)?;虬嗉?jí)班干部對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行每日的常規(guī)檢查反饋和記錄,最終形成一學(xué)期的學(xué)生成長記錄結(jié)果。由于在方案的制訂上缺少多部門的協(xié)調(diào)與商定,以及評(píng)價(jià)的重點(diǎn)還是在學(xué)生的德育上,這使得評(píng)價(jià)的形式和內(nèi)容相對(duì)單一。

    二、中職學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建

    《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》中指出,要健全職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià),引導(dǎo)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。職業(yè)學(xué)校是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的主要陣地,因此,要發(fā)揮好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的指揮棒作用。職業(yè)學(xué)校要以“培養(yǎng)什么人”“為誰培養(yǎng)人”為目的,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、發(fā)展需求及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,以目標(biāo)為導(dǎo)向,指導(dǎo)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)長效工作機(jī)制的建立及評(píng)價(jià)工作的有效開展。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在心理、智力、性格等方面?zhèn)€體之間的差異性較大,學(xué)校需要關(guān)注到每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求和能力基礎(chǔ)。

    學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容是評(píng)價(jià)體系中的一個(gè)重要部分。習(xí)近平總書記指出:“要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人?!逼渎鋵?shí)到職業(yè)教育的育人目標(biāo)上,就是要全面培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者。因此,從德智體美勞五個(gè)方面設(shè)置評(píng)價(jià)內(nèi)容很有必要。

    (一)德育評(píng)價(jià)

    以德為先。職業(yè)教育的首要任務(wù)是立德樹人,培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者離不開“德育為先”的育人理念。以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約”為指引,以培養(yǎng)學(xué)生“六個(gè)一”為抓手,從理想信念、職業(yè)規(guī)劃、行為習(xí)慣、活動(dòng)參與四個(gè)方面在職業(yè)學(xué)校中開展德育評(píng)價(jià)。其中,理想信念主要包含學(xué)生愛黨愛國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活、正確的價(jià)值觀等方面;職業(yè)規(guī)劃主要包含學(xué)生制訂的個(gè)性化成長方案,以及對(duì)個(gè)性化成長方案的執(zhí)行和修正情況,還有學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽情況等;行為習(xí)慣主要包含學(xué)生遵紀(jì)守法情況,及在校期間衣食住行方面的表現(xiàn);活動(dòng)參與主要包含學(xué)生在校期間參與的各級(jí)各類德育競賽活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、志愿服務(wù)等。

    (二)智育評(píng)價(jià)

    智育為重。職業(yè)學(xué)校學(xué)生的智育主要體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力等方面,以往的智育評(píng)價(jià)都是以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹鳎@種評(píng)價(jià)比較傳統(tǒng)和片面,不適合全面評(píng)價(jià)學(xué)生,需要進(jìn)行完善和補(bǔ)充。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生差異性較大,以某職業(yè)學(xué)校中專學(xué)生為例,其中考的分?jǐn)?shù)最高相差300分左右,因此,職業(yè)學(xué)校的智育評(píng)價(jià)內(nèi)容除了各科成績外,還包含競賽成績,如各級(jí)各類技能比賽成績等,將這些課堂外的成績合理地轉(zhuǎn)化為評(píng)價(jià)指標(biāo)和觀測點(diǎn),作為學(xué)生智育評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。

    (三)體育評(píng)價(jià)

    體育為基。職業(yè)學(xué)校的體育工作主要是為了鍛煉學(xué)生身體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。體育評(píng)價(jià)能更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展?,F(xiàn)有的體育評(píng)價(jià)主要是以體育教師為主,以學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)和體能測試成績?yōu)橹饕u(píng)價(jià)內(nèi)容。隨著職業(yè)教育的發(fā)展和學(xué)生成長的需要,合理有效地開展體育評(píng)價(jià)顯得尤為重要。在體育評(píng)價(jià)中,將學(xué)生體能、身心發(fā)展、運(yùn)動(dòng)技能等作為學(xué)生體育評(píng)價(jià)的指標(biāo),有助于全面、具體地實(shí)施評(píng)價(jià),從而促進(jìn)學(xué)生體能提升和終身體育理念的養(yǎng)成。

    (四)美育評(píng)價(jià)

    美育為要。美育又稱“審美教育”,職業(yè)學(xué)校對(duì)美育工作往往不是很重視,但美育的作用是巨大的,是不可替代的,它對(duì)于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的作用。因此,在職業(yè)教育中開展美育很有必要性。從學(xué)生的藝術(shù)欣賞與表現(xiàn)能力、參加藝術(shù)比賽成績和參加學(xué)生藝術(shù)團(tuán)隊(duì)等的積極性方面進(jìn)行評(píng)價(jià),能夠更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)美育目標(biāo)的達(dá)成。

    (五)勞育評(píng)價(jià)

    以勞為本。勞動(dòng)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者的基本教育,一個(gè)合格的勞動(dòng)者必須具備基本的勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)能力。在開展勞育評(píng)價(jià)的過程中,通過觀測不同專業(yè)學(xué)生在生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、服務(wù)性勞動(dòng)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)和觀測點(diǎn)。比如生活勞動(dòng)表現(xiàn)主要從班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和家庭勞動(dòng)等方面觀測;生產(chǎn)勞動(dòng)表現(xiàn)可以從學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中觀測;服務(wù)性勞動(dòng)表現(xiàn)主要從志愿服務(wù)和公益活動(dòng)中觀測。在職業(yè)學(xué)校開展勞育評(píng)價(jià),是一種對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容的創(chuàng)新。

    三、實(shí)踐路徑

    職業(yè)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)一直受到學(xué)校的重視,并在施行過程中不斷地完善和修訂。以往的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),主要是以班主任的評(píng)價(jià)為主,學(xué)生評(píng)價(jià)為輔,評(píng)價(jià)不全面。為了能夠全面評(píng)價(jià),學(xué)校需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。因此,要從以下幾個(gè)方面開展評(píng)價(jià)工作。

    (一)健全五育并舉評(píng)價(jià)機(jī)制

    學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)離不開機(jī)制建設(shè),這是評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)建立以校黨委書記為主要負(fù)責(zé)人,分管校長為組長,其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)職能部門主任和學(xué)院院長為工作組成員的評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu),通過制訂合理有效的實(shí)施方案,明確工作原則、目標(biāo)和內(nèi)容,將五育的評(píng)價(jià)內(nèi)容劃分到各職能部門,由部門細(xì)化評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo),牽頭組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和班主任開展有效評(píng)價(jià)。學(xué)院班主任根據(jù)學(xué)校方案及學(xué)生和專業(yè)特點(diǎn),制訂本班評(píng)價(jià)管理辦法,并經(jīng)過班委會(huì)商量討論后施行。做到有據(jù)可依,一班一方案的個(gè)性化、定制化評(píng)價(jià)。

    (二)落實(shí)五育并舉評(píng)價(jià)主體責(zé)任

    學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的主體應(yīng)該是多部門,主要有學(xué)工處、教務(wù)處、黨政辦、總務(wù)處四個(gè)部門,學(xué)工處主要負(fù)責(zé)德育評(píng)價(jià),教務(wù)處主要負(fù)責(zé)智育評(píng)價(jià)和體育評(píng)價(jià),黨政辦主要負(fù)責(zé)美育評(píng)價(jià),總務(wù)處主要負(fù)責(zé)勞育評(píng)價(jià),由相關(guān)職能部門牽頭各學(xué)院開展學(xué)生評(píng)價(jià)。學(xué)院班主任根據(jù)實(shí)施方案制訂本班的評(píng)價(jià)方案,并組建班級(jí)評(píng)價(jià)小組,定期召開評(píng)價(jià)會(huì)議,討論評(píng)價(jià)落實(shí)情況和結(jié)果。

    (三)多元評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    五育評(píng)價(jià)的具體實(shí)施最終要落到實(shí)處,需要根據(jù)學(xué)生實(shí)際、專業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展需求開展全面、多角度的多元化評(píng)價(jià),開展這樣的評(píng)價(jià),“誰來評(píng)”是關(guān)鍵。根據(jù)五育并舉的內(nèi)容和評(píng)價(jià)要求,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)該由班主任、任課教師、學(xué)生、家長作為評(píng)價(jià)主體,每個(gè)評(píng)價(jià)主體都有評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和側(cè)重點(diǎn),如班主任應(yīng)該從學(xué)生常規(guī)、學(xué)生活動(dòng)、勞動(dòng)精神、思想態(tài)度等方面進(jìn)行觀測;任課教師應(yīng)該從學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等方面進(jìn)行觀測;學(xué)生應(yīng)該從自我表現(xiàn)、同學(xué)表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作情況等方面進(jìn)行評(píng)價(jià);家長應(yīng)該從學(xué)生家庭表現(xiàn)、生活態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

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    責(zé)任編輯:唐丹丹

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