小微企業(yè)作為中國經(jīng)濟發(fā)展的基石,是就業(yè)的主渠道和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要陣地,對維護經(jīng)濟穩(wěn)定與激發(fā)經(jīng)濟活力具有舉足輕重的作用。在全球經(jīng)濟緊縮及市場內(nèi)外部不穩(wěn)定因素增多的背景下,增強自主創(chuàng)新能力和適應性,對于小微企業(yè)而言顯得尤為迫切。面對全球經(jīng)濟環(huán)境的挑戰(zhàn),小微企業(yè)亟須尋找新的增長點。其中,數(shù)字經(jīng)濟的興起,尤其是人工智能、“互聯(lián)網(wǎng)+”和云計算等現(xiàn)代技術(shù)的應用,為這些企業(yè)提供了發(fā)展契機。因此,小微企業(yè)應深化這些技術(shù)的融合應用,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以期優(yōu)化資源配置、提高效率,并在激烈的市場競爭中確保可持續(xù)發(fā)展。
我國正處于第四次工業(yè)革命的浪潮中,核心挑戰(zhàn)在于如何利用技術(shù)創(chuàng)新重塑傳統(tǒng)行業(yè),為小微企業(yè)開辟新市場、引入新工藝。首要任務在于精準識別小微企業(yè)面臨的困境,并為其構(gòu)建提升生存能力的新框架。結(jié)合全球發(fā)展趨勢與我國“智能制造”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,從政府與企業(yè)兩個維度出發(fā),系統(tǒng)性地提出在數(shù)字經(jīng)濟時代下提升小微企業(yè)數(shù)字化生存能力的轉(zhuǎn)型策略,意在助推小微企業(yè)順應時代趨勢,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
小微企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀
我國龐大的人口基數(shù)為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),百度、騰訊、阿里巴巴和京東等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深刻改變了民眾生活方式,推動衣食住行各領(lǐng)域全面數(shù)字化,進而促進了互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模的快速增長。自2017年以來,我國互聯(lián)網(wǎng)普及率與用戶總量持續(xù)攀升,智能手機的廣泛普及更標志著移動網(wǎng)絡(luò)消費成為主流。在此背景下,移動網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和普及推動我國數(shù)字經(jīng)濟進入高速增長階段,與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的繁榮發(fā)展形成了良性循環(huán)。
在全球化經(jīng)濟環(huán)境下,產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的全鏈條跨越國界,遵循國際市場供需規(guī)律,商品價值與供需保持平衡,這在國際與國內(nèi)貿(mào)易中均體現(xiàn)為價值的對等交換。審視我國數(shù)字經(jīng)濟,無論是早期的電子商務,還是當前的O2O(線上到線下)模式,均基于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,并旨在拓展產(chǎn)業(yè)。然而,當前我國數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域主要由百度、美團、阿里巴巴等大企業(yè)占據(jù)主導地位,這限制了小型企業(yè)的發(fā)展,進而影響了行業(yè)規(guī)模的擴大和社會經(jīng)濟效益的充分釋放。我國地域廣闊,地區(qū)間差異顯著。盡管各省市已將數(shù)字經(jīng)濟納入“十四五”規(guī)劃,積極推動數(shù)字政務與治理體系建設(shè),但仍需根據(jù)地區(qū)特性制定差異化政策,以促進數(shù)字經(jīng)濟的均衡發(fā)展。
在我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中,存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱與應用層面快速發(fā)展并存的現(xiàn)象,尤其在生活性服務業(yè)高度發(fā)展的同時,生產(chǎn)性服務業(yè)與制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型明顯滯后。技術(shù)層面,我國偏重應用輕基礎(chǔ)建設(shè),如在人工智能領(lǐng)域,雖在圖像識別、云計算等方面領(lǐng)先,但基礎(chǔ)算法與硬件支持上尚有改進空間。在制造業(yè),中國確實在某些方面,特別是數(shù)字產(chǎn)業(yè)化(如芯片、存儲器)和先進制造技術(shù)(如協(xié)同機器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的應用上,相較于發(fā)達國家還有一定的提升空間。盡管龐大的服務市場與多樣應用場景推動了服務業(yè)數(shù)字化,但制造業(yè)因流程復雜、產(chǎn)品異質(zhì)性強,對生產(chǎn)信息高精度協(xié)調(diào)要求高,加之數(shù)據(jù)標準化、傳輸協(xié)議復雜,需長期工業(yè)化和信息化積累,故小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相對滯后,競爭力亟待提升。
小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑
數(shù)字技術(shù)的快速滲透正深刻重塑我們的生活方式,其對小微企業(yè)生存能力的增強作用,既關(guān)乎國計民生,也是實現(xiàn)二十大報告中新發(fā)展格局與新常態(tài)要求的關(guān)鍵。小微企業(yè)的外部生存動力聚焦于開放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及綠色五大要素,尤需強化綠色發(fā)展,以順應高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型趨勢并應對工業(yè)科技革命的挑戰(zhàn)。通過數(shù)字經(jīng)濟,可加速動能轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)經(jīng)濟的正向增長。因此,小微企業(yè)與政府應攜手深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打破行業(yè)壁壘,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),穩(wěn)步推進發(fā)展進程。在內(nèi)部驅(qū)動層面,小微企業(yè)需升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升數(shù)字化能力,拓寬市場并精準滿足需求。數(shù)字技術(shù)作為核心競爭力,要求企業(yè)不僅需掌握前沿技術(shù)、創(chuàng)新服務模式,還需確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)使用,以最大化數(shù)據(jù)的商業(yè)價值。鑒于全球經(jīng)濟現(xiàn)狀,可從以下四個方面加速小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型進程:
強化政策支持,營造良好生存環(huán)境。提升小微企業(yè)生存能力,既需企業(yè)自身主動適應和創(chuàng)新,亦需政府從宏觀層面優(yōu)化其發(fā)展環(huán)境。政府應在企業(yè)創(chuàng)立與成長階段給予全面支持,營造公平、透明的市場競爭氛圍,保障小微企業(yè)能平等地融入數(shù)字經(jīng)濟。鑒于創(chuàng)新資源多傾向于大企業(yè),政府需加大對小微企業(yè)的扶持,實施差異化政策,如設(shè)立專項基金、提供稅收優(yōu)惠及融資便利,以激勵其在數(shù)字技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新上的投入,進而增強其市場競爭力和數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果。政府的精準政策與優(yōu)化的發(fā)展環(huán)境,是確保小微企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
建立數(shù)據(jù)共享平臺,提升數(shù)據(jù)透明度。在數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)據(jù)已成為與石油并列的重要資源,主要由大型科技平臺生成,這些平臺因此成為大數(shù)據(jù)分析的主導者。實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,將使個人、企業(yè)及政府部門均能從大數(shù)據(jù)分析中受益。為此,政府應構(gòu)建透明的社會數(shù)據(jù)共享機制,并監(jiān)管數(shù)據(jù)采集,以確保數(shù)據(jù)共享的健康推進。同時,相關(guān)企業(yè)需合作建立數(shù)據(jù)交互機制,防范市場寡頭與壟斷,促進小微企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟中的共同繁榮。小微企業(yè)則應積極利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),利用人工智能平臺整合分析數(shù)據(jù),提升企業(yè)決策的智能化和響應速度,從而全面強化其生存與管理能力。
深入發(fā)展數(shù)字金融,拓展小微企業(yè)融資渠道。鑒于小微企業(yè)常面臨融資難與業(yè)務鏈脆弱問題,政府應構(gòu)建多元化金融服務體系,形成穩(wěn)固的融資風險共擔機制。該體系需層次分明、相互支撐,以激發(fā)小微企業(yè)潛力,助其突破困境。同時,政府應促進小微企業(yè)與大型企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,使小微企業(yè)接觸前沿數(shù)字技術(shù),參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,進而提升競爭力。地方政府應致力于減少融資溝通障礙與風險成本,鼓勵商業(yè)銀行利用數(shù)字化手段為小微企業(yè)定制融資服務,實現(xiàn)信用數(shù)據(jù)互通,簡化流程,提高效率,為小微企業(yè)提供高效、低成本的融資解決方案。數(shù)字化融資平臺的建立,不僅能開辟新的融資渠道,還通過技術(shù)創(chuàng)新與服務優(yōu)化,提高融資效率與質(zhì)量,促進小微企業(yè)、金融機構(gòu)與大型企業(yè)間的良性互動,實現(xiàn)可持續(xù)的多方共贏。
培養(yǎng)復合型人才,建設(shè)合理的人才引進機制。當前,信息技術(shù)能力與高質(zhì)量數(shù)據(jù)源是推動生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵。伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整與智能化技術(shù)快速發(fā)展,傳統(tǒng)勞動力崗位正逐步被自動化與智能化技術(shù)替代。企業(yè)應運用大數(shù)據(jù)技術(shù),建立精細人才引進與管理系統(tǒng),設(shè)立專項檔案,精準識別并吸引大數(shù)據(jù)分析、通信技術(shù)與運營技術(shù)融合的創(chuàng)新人才。同時,需構(gòu)建完善的人才評估與激勵機制,通過日??己伺c工作檢查,動態(tài)監(jiān)測人才能力,確保人才隊伍競爭力。此外,企業(yè)應實施全面的培養(yǎng)計劃,包括理論學習、專業(yè)技能訓練及實踐操作,旨在提升人才綜合素質(zhì)與實踐能力,縮短成長周期,加速向高端復合型人才轉(zhuǎn)變。這些舉措有助于企業(yè)構(gòu)建符合新經(jīng)濟要求的人才隊伍,為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。