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    預(yù)算一體化背景下事業(yè)單位全面預(yù)算管理優(yōu)化思路探析

    2024-09-30 00:00:00陳官令
    南北橋 2024年18期

    [摘 要]預(yù)算一體化管理是保障財政資金得到充分使用的關(guān)鍵,當(dāng)前事業(yè)單位在社會發(fā)展中肩負(fù)的職責(zé)更加多樣化,預(yù)算資金是履行單位職責(zé)的重要保障,隨著國家對于財政資金的使用更加重視,事業(yè)單位要重視應(yīng)用預(yù)算一體化系統(tǒng),全面提高預(yù)算管理效率,充分發(fā)揮預(yù)算資金的作用,推動政府工作順利落實。本文通過分析預(yù)算一體化對事業(yè)單位預(yù)算的重要性,重點(diǎn)梳理當(dāng)前事業(yè)單位預(yù)算管理存在的不足,并基于預(yù)算一體化管理提出相應(yīng)的優(yōu)化措施。

    [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;預(yù)算一體化;預(yù)算管理;優(yōu)化

    [中圖分類號]F20 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    財政部推動預(yù)算一體化建設(shè)對于提高事業(yè)單位預(yù)算管理質(zhì)量具有重要作用。通過預(yù)算一體化系統(tǒng),在預(yù)算規(guī)則的基礎(chǔ)上實現(xiàn)對預(yù)算項目的全流程管理和控制,全面反映預(yù)算資金的執(zhí)行情況,從而反映事業(yè)單位工作落實進(jìn)度。但實際上,由于預(yù)算一體化系統(tǒng)推行時間較短,各單位在應(yīng)用中還不夠熟練,缺乏經(jīng)驗,預(yù)算管理存在一些問題,因此事業(yè)單位要結(jié)合實際,在預(yù)算一體化的基礎(chǔ)上,分析預(yù)算存在的不足,并探索有效的應(yīng)對措施,提高預(yù)算資金使用效率。

    1 預(yù)算一體化對事業(yè)單位的重要性分析

    1.1 貫徹政府“過緊日子”要求

    預(yù)算一體化是我國平衡財政收支、提高財政資金使用效率的重要手段。因此,事業(yè)單位推進(jìn)落實預(yù)算一體化管理能夠使預(yù)算管理更加精確和高效,確保預(yù)算資金得到充分使用,這也是事業(yè)單位滿足新時代財政要求的重要措施。

    1.2 完善現(xiàn)代財政制度

    事業(yè)單位實施預(yù)算一體化管理,通過應(yīng)用預(yù)算一體化系統(tǒng),根據(jù)財政部門的政策制度要求,推動預(yù)算管理順利改革。同時,應(yīng)用先進(jìn)的信息系統(tǒng)制定完善的預(yù)算管理機(jī)制,促使預(yù)算工作真正發(fā)揮作用。事業(yè)單位實施預(yù)算一體化管理能夠?qū)挝活A(yù)算工作進(jìn)行規(guī)范和控制,這也是事業(yè)單位構(gòu)建現(xiàn)代財政制度的重要途徑[1]。

    1.3 提高單位預(yù)算管理效率

    預(yù)算一體化的推進(jìn)和落實逐步代替了原本的較為分散的業(yè)務(wù)系統(tǒng),事業(yè)單位在具體的業(yè)務(wù)管理中可以利用一體化系統(tǒng)推動資金管理、預(yù)算管理、決算、財務(wù)報告管理及預(yù)算績效管理等工作的互聯(lián)互通,促使各項業(yè)務(wù)信息實現(xiàn)共享和共用,從而助力財政部門對單位資金的使用情況進(jìn)行全面跟蹤和監(jiān)管。此外,應(yīng)用一體化系統(tǒng),對事業(yè)單位預(yù)算管理整個流程進(jìn)行精細(xì)化管理,能夠使各個環(huán)節(jié)更加規(guī)范,保障預(yù)算資金得到安全有效使用,真正發(fā)揮價值,提高單位預(yù)算管理效率。

    1.4 對財政支出進(jìn)行動態(tài)化規(guī)范

    預(yù)算一體化管理的推進(jìn),相當(dāng)于在國內(nèi)構(gòu)建了統(tǒng)一的財政預(yù)算管理系統(tǒng),完善國家常態(tài)化的財政監(jiān)督機(jī)制,方便國家掌握財政資金的使用情況,確保財政資金得到最大化利用。

    2 事業(yè)單位全面預(yù)算管理存在的不足

    2.1 全面預(yù)算工作對一體化系統(tǒng)依賴性較強(qiáng)

    部分事業(yè)單位在預(yù)算一體化管理中對于預(yù)算系統(tǒng)過于依賴,使得整個預(yù)算編制工作變得機(jī)械化和固定化。部分事業(yè)單位的預(yù)算編制、執(zhí)行等都要通過系統(tǒng)完成,因此對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和全面性要求更高。但實踐中,部分單位預(yù)算管理系統(tǒng)不穩(wěn)定造成整個預(yù)算數(shù)據(jù)處理效率不高,影響了預(yù)算管理效率。部分事業(yè)單位在具體的數(shù)據(jù)處理流程中只應(yīng)用系統(tǒng)開展工作,對人員在數(shù)據(jù)處理中的作用有所忽視,導(dǎo)致預(yù)算數(shù)據(jù)處理不夠精細(xì)化和專業(yè)化,對于業(yè)務(wù)的實際情況考慮不足。在實際項目入庫時,相關(guān)人員只根據(jù)要求填報上傳相關(guān)信息,而上級部門在審核過程中只對信息的完整性進(jìn)行審核,對于信息質(zhì)量有所忽視。在預(yù)算執(zhí)行過程中,部分事業(yè)單位針對一些非政府采購類的業(yè)務(wù)資金使用過程比較靈活[2]。在應(yīng)用一體化系統(tǒng)申報項目時只要求填寫總業(yè)務(wù)目標(biāo),對于目標(biāo)沒有進(jìn)行細(xì)化,也不需要有相關(guān)資金使用的方案,因此部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)在項目申報時只重視申報結(jié)果,對于具體的執(zhí)行規(guī)則不夠重視,預(yù)算人員和業(yè)務(wù)人員缺乏有效溝通,使得預(yù)算執(zhí)行計劃不夠科學(xué),部分事業(yè)單位依舊存在年底突擊花錢的情況。此外,事業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算系統(tǒng)一般交給財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理,而預(yù)算監(jiān)督依舊由財務(wù)人員負(fù)責(zé),預(yù)算工作的責(zé)權(quán)劃分不夠科學(xué),無法實現(xiàn)有效的制約,影響了預(yù)算目標(biāo)的完成。

    2.2 預(yù)算一體化系統(tǒng)與內(nèi)控系統(tǒng)聯(lián)系不足

    事業(yè)單位應(yīng)用預(yù)算一體化系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)確保預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)獲取的真實、準(zhǔn)確。但實際上,由于一體化系統(tǒng)在事業(yè)單位中的應(yīng)用時間不長,部分單位對于一體化系統(tǒng)應(yīng)用不夠充分,預(yù)算系統(tǒng)還未與單位內(nèi)控系統(tǒng)實現(xiàn)有效連接。部分單位雖然推行預(yù)算一體化管理,但在具體的應(yīng)用中,該系統(tǒng)并未實現(xiàn)與資金管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、績效系統(tǒng)等的有效對接,使得該部分信息在共享和使用過程中存在一定問題,預(yù)算與企業(yè)內(nèi)外缺乏有效聯(lián)動,影響了預(yù)算工作的開展,無法發(fā)揮預(yù)算價值,單位不能通過預(yù)算一體化系統(tǒng)全面、準(zhǔn)確地收集各項預(yù)算執(zhí)行相關(guān)信息,也無法對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效考核,使得預(yù)算管理效果不明顯。

    2.3 預(yù)算管理活動存在不足,影響管理效率

    在預(yù)算編制過程中,部分事業(yè)單位人員依舊采用傳統(tǒng)的編制模式,對預(yù)算編制時間預(yù)留較短,但預(yù)算編制工作量較大,預(yù)算編制人員在短期內(nèi)難以完成預(yù)算編制工作。一些事業(yè)單位設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)不夠科學(xué),只參考往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行編制;采用的預(yù)算編制方法不合理,在編制預(yù)算過程中沒有綜合考慮本年度的發(fā)展需求。同時,一些事業(yè)單位在部門收支預(yù)算中缺乏有效管理,為了獲得一定的財政資金,在部門收支預(yù)算中并未反映全口徑收入預(yù)算[3]。此外,一些事業(yè)單位在實施預(yù)算一體化之前只將預(yù)算的重點(diǎn)放在財政資金的控制上,對于一些非財政資金則缺乏有效監(jiān)管,導(dǎo)致資金管理效果不佳。

    在預(yù)算執(zhí)行過程中,一些事業(yè)單位由于預(yù)算編制不合理,在編制預(yù)算時沒有對項目支出進(jìn)行全面考慮,使得業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在較多臨時性支出。一些事業(yè)單位的預(yù)算支出項目類別劃分不明確,并未按照財政批復(fù)的預(yù)算途徑要求使用資金,因此存在隨意改變資金用途的情況,影響預(yù)算資金作用的發(fā)揮。此外,在預(yù)算執(zhí)行過程中缺乏有效監(jiān)督,部分事業(yè)單位在預(yù)算管理中缺乏獨(dú)立的預(yù)算機(jī)構(gòu),預(yù)算系統(tǒng)不夠完善,單位內(nèi)控存在不足,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行工作得不到有效監(jiān)督,使得預(yù)算和實際之間存在較大差異。

    2.4 預(yù)算管理人員專業(yè)能力有待提升

    在預(yù)算一體化模式下,事業(yè)單位預(yù)算工作需要專業(yè)的人員開展,但當(dāng)前部分單位財務(wù)人員在系統(tǒng)操作中還不夠熟練,導(dǎo)致實際業(yè)務(wù)效率不高,對數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性造成影響。同時,預(yù)算一體化管理系統(tǒng)要求單位多個部門共同配合,但在實際應(yīng)用中,部分事業(yè)單位并未針對一體化系統(tǒng)應(yīng)用對各部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以至于其在具體的操作過程中對于系統(tǒng)流程掌握不準(zhǔn)確,容易出現(xiàn)失誤,影響預(yù)算管理效率。此外,盡管預(yù)算一體化已經(jīng)實施,但實際上部分財務(wù)人員在觀念上依舊存在問題,一些財務(wù)人員更加關(guān)注財務(wù)方面的工作,與前端業(yè)務(wù)之間缺乏聯(lián)系和溝通,造成預(yù)算執(zhí)行工作存在較多問題,降低了預(yù)算的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

    3 事業(yè)單位優(yōu)化預(yù)算管理的措施

    3.1 合理使用系統(tǒng),科學(xué)開展預(yù)算工作

    事業(yè)單位在預(yù)算一體化背景下實施全面預(yù)算管理是提高預(yù)算效率、完成預(yù)算目標(biāo)的重要手段,是將預(yù)算工作和現(xiàn)代化技術(shù)有效結(jié)合的載體。在具體的預(yù)算管理工作中,事業(yè)單位要正確認(rèn)識一體化系統(tǒng),制定完善的流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),合理應(yīng)用系統(tǒng),確保預(yù)算管理得到深化改革。首先,在預(yù)算管理中,由于不同的行業(yè)在預(yù)算編制方法上各有不同,因此單位可以將業(yè)務(wù)部門納入預(yù)算系統(tǒng),優(yōu)化單位預(yù)算流程,在預(yù)算申報時為其提供詳細(xì)可靠的數(shù)據(jù)信息[4]。其次,在預(yù)算執(zhí)行過程中,事業(yè)單位要重視對預(yù)算執(zhí)行的控制,設(shè)置詳細(xì)的預(yù)算控制點(diǎn),健全預(yù)警機(jī)制,對于其中與預(yù)算不匹配的業(yè)務(wù)要及時預(yù)警,并做好資金監(jiān)管,對于其中的不合理支出及預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢的情況要及時預(yù)警,并采用相應(yīng)的處罰措施,利用預(yù)算一體化系統(tǒng)加強(qiáng)整個預(yù)算執(zhí)行控制。最后,在預(yù)算監(jiān)督過程中,利用一體化系統(tǒng),加強(qiáng)對信息技術(shù)的應(yīng)用,通過在系統(tǒng)中建立內(nèi)部審計、績效評估等模塊,設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限,使各模塊之間信息能夠互相傳遞和共享,實現(xiàn)對預(yù)算整個環(huán)節(jié)的全面監(jiān)管,真正發(fā)揮預(yù)算的作用。

    3.2 加強(qiáng)預(yù)算一體化系統(tǒng)和內(nèi)控系統(tǒng)的聯(lián)系

    在預(yù)算一體化模式下,事業(yè)單位要重視對預(yù)算系統(tǒng)和內(nèi)控系統(tǒng)的連接,實現(xiàn)預(yù)算信息和內(nèi)控信息的互相傳遞和共享,為預(yù)算管理和控制提供重要的信息依據(jù),全面提高預(yù)算管理效率。一方面,利用預(yù)算一體化管理系統(tǒng)充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)控信息化的作用,在實際工作中,事業(yè)單位要在預(yù)算一體化系統(tǒng)中對預(yù)算管理流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),利用信息化管理思維和模式,將單位內(nèi)控管理規(guī)則和要求納入預(yù)算系統(tǒng),利用內(nèi)控規(guī)則對預(yù)算工作進(jìn)行規(guī)范和控制,通過將預(yù)算系統(tǒng)和內(nèi)控系統(tǒng)相結(jié)合,對預(yù)算管理人員的行為進(jìn)行合理規(guī)范,確保預(yù)算執(zhí)行更加科學(xué)、預(yù)算管理透明度更高[5]。另一方面,在現(xiàn)有預(yù)算一體化系統(tǒng)中建立績效管理模塊,通過對財政資金的使用動向進(jìn)行全面監(jiān)管,掌握預(yù)算執(zhí)行的具體情況,實現(xiàn)對項目預(yù)算進(jìn)行全面評價和分析,通過將內(nèi)控機(jī)制嵌入預(yù)算一體化系統(tǒng),對單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析和評價,掌握并考核預(yù)算績效指標(biāo)的完成情況,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,并采取有效的應(yīng)對措施對其進(jìn)行完善,提高單位整體預(yù)算管理效率。例如,事業(yè)單位應(yīng)用信息技術(shù)將預(yù)算一體化平臺和績效指標(biāo)數(shù)據(jù)庫結(jié)合起來,開展智能化評價,對預(yù)算實現(xiàn)事前評估和事后評價,在系統(tǒng)內(nèi)部直接對預(yù)算進(jìn)行評價,并生成準(zhǔn)確的評價報告,促使整個評價結(jié)果更加科學(xué)。

    3.3 完善系統(tǒng)功能,優(yōu)化預(yù)算管理流程

    事業(yè)單位運(yùn)用預(yù)算一體化系統(tǒng)要對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行優(yōu)化,引進(jìn)項目庫管理理念,加強(qiáng)項目預(yù)算編制和執(zhí)行工作,實現(xiàn)對預(yù)算項目的全生命周期管理。第一,事業(yè)單位要明確劃分各部門的工作職責(zé),在預(yù)算一體化的基礎(chǔ)上促使各部門積極參與預(yù)算編制工作。同時,加強(qiáng)項目管理,根據(jù)單位的業(yè)務(wù)規(guī)劃,對項目資金支出需求進(jìn)行分析,以此申請預(yù)算資金,確保資金得到合理應(yīng)用。第二,在預(yù)算一體化系統(tǒng)中,事業(yè)單位要重視項目庫的建設(shè),對項目的可行性進(jìn)行充分論證,結(jié)合財政部門要求根據(jù)單位以前的預(yù)算執(zhí)行情況分析項目的可行性,對于虛列項目申報資金的部門要嚴(yán)肅處理,全面控制項目預(yù)算。第三,建立健全的項目生命周期管理機(jī)制,事業(yè)單位要以年度為單位,在項目運(yùn)行過程中對各階段的資金支出信息準(zhǔn)確填報,做好項目支出的預(yù)測和分析,確保項目預(yù)測精確。同時,對于當(dāng)年沒有能夠安排的幾類項目,應(yīng)將其融入下年度的財務(wù)預(yù)算,提高預(yù)算編制質(zhì)量。第四,加大預(yù)算執(zhí)行管理力度,事業(yè)單位在預(yù)算資金的使用過程中要嚴(yán)格按照預(yù)算方案執(zhí)行,同時對預(yù)算資金的動向?qū)嵤┤^程監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,避免其中出現(xiàn)隨意調(diào)整預(yù)算的情況[6]。第五,事業(yè)單位要做好預(yù)算分析工作,總結(jié)預(yù)算管理經(jīng)驗,并將其作為后續(xù)預(yù)算工作的重要依據(jù),提高單位預(yù)算整體效率。第六,優(yōu)化預(yù)算一體化系統(tǒng),事業(yè)單位在預(yù)算一體化管理中要加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用,不斷完善系統(tǒng)功能,為單位預(yù)算系統(tǒng)使用人員提供更好的操作體驗,提高系統(tǒng)管理效率。同時,在系統(tǒng)中引進(jìn)反饋機(jī)制,及時收集單位預(yù)算執(zhí)行意見,并合理利用,不斷優(yōu)化和改進(jìn)系統(tǒng),使其契合單位管理需求。

    3.4 提高預(yù)算管理人員綜合能力

    在預(yù)算一體化模式下,事業(yè)單位要加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,使其能夠熟練應(yīng)用一體化系統(tǒng)處理各項業(yè)務(wù),確保預(yù)算順利執(zhí)行。預(yù)算一體化管理人員不僅要掌握預(yù)算、財務(wù)等專業(yè)知識,還應(yīng)當(dāng)全面了解數(shù)字技術(shù),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的數(shù)字化管理內(nèi)容。一方面,在應(yīng)用預(yù)算一體化系統(tǒng)之前,事業(yè)單位要充分分析該系統(tǒng)對應(yīng)用人員的能力要求,優(yōu)化財務(wù)人員結(jié)構(gòu),設(shè)置合理的預(yù)算崗位,明確劃分崗位職責(zé),促使財務(wù)人員能夠滿足一體化下預(yù)算管理需求。另一方面,加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn),將預(yù)算一體化操作要求作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,促使財務(wù)人員完成預(yù)算工作。同時,對于預(yù)算一體化系統(tǒng)的管理要求,事業(yè)單位要組織專業(yè)人員對其進(jìn)行學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員數(shù)據(jù)分析處理能力,從而有效解決事業(yè)單位現(xiàn)階段在預(yù)算管理中存在的問題,為單位推動預(yù)算一體化管理奠定基礎(chǔ)。此外,財務(wù)部門要重視與其他部門的交流,將預(yù)算一體化管理流程及規(guī)章制度要求傳達(dá)給其他部門,使其在預(yù)算工作中能夠按照要求開展工作,提高預(yù)算管理效率。

    4 結(jié)語

    實施預(yù)算一體化是優(yōu)化預(yù)算管理的重要措施,也是順應(yīng)信息時代趨勢的要求,事業(yè)單位要基于預(yù)算一體化系統(tǒng)分析預(yù)算管理存在的不足,在應(yīng)用一體化系統(tǒng)的同時重視人工分析和預(yù)測,將預(yù)算系統(tǒng)和內(nèi)控系統(tǒng)結(jié)合起來,優(yōu)化預(yù)算一體化系統(tǒng)功能,從預(yù)算編制、執(zhí)行等方面提高預(yù)算效率,加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn),使其滿足預(yù)算管理要求,提高預(yù)算質(zhì)量,推動事業(yè)單位實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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