濟(jì)南，與四海英才共赴“剛剛好”的未來

6月12日至7月12日，濟(jì)南以“天下泉城聚天下英才——夢響海右 贏在濟(jì)南”為主題，成功舉辦了第二屆“海右人才節(jié)”。

第二屆“海右人才節(jié)”是第三屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會八大主題性活動之一，是濟(jì)南爭創(chuàng)國家吸引和集聚人才平臺、當(dāng)好山東“2+N”人才集聚雁陣格局領(lǐng)頭雁的重要舉措，是建設(shè)強(qiáng)省會的一次生動實踐，也是面向天下英才展現(xiàn)濟(jì)南海納百川胸懷的熱情邀約。

第二屆“海右人才節(jié)”累計舉辦269場活動，其中，80場特色精品活動。人才節(jié)期間，相關(guān)話題全網(wǎng)傳播量超過3.5億次，展現(xiàn)了“人才與泉城相互成就，智慧與繁榮共繪華章”的美好圖景。

（一）與首屆相比，第二屆“海右人才節(jié)”主要呈現(xiàn)出10個“聚焦”的特點。

聚焦落實“項目深化年”工作部署，將人才節(jié)系列活動統(tǒng)籌優(yōu)化為6大類269場，涉及招商引資、人才交流、成果轉(zhuǎn)化、項目對接等類型的活動90場，服務(wù)全市大局導(dǎo)向更加突出。

聚焦校友經(jīng)濟(jì)主題，同步舉辦開幕式暨濟(jì)南校友經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展大會，舉辦“城市與大學(xué)”對話會等校友經(jīng)濟(jì)系列活動，健全完善“1+1+3+N”校友經(jīng)濟(jì)工作機(jī)制，推出新時代校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施20條，成立“濟(jì)南校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會”“濟(jì)南校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)盟”。

聚焦打造城市IP，圍繞“我在濟(jì)南剛剛好”，策劃推出城市人才宣傳片及主題曲，推出泉城校友之歌《你還記得嗎》、濟(jì)南人才工作之歌《我們不一樣》《點亮》等系列原創(chuàng)歌曲和MV，打造一批海右人才文創(chuàng)產(chǎn)品。

聚焦提升城市開放度，面向海內(nèi)外，每季度公開發(fā)行《走向世界》“海右人才”?？?，用好濟(jì)南國際傳播中心，廣泛宣傳推介濟(jì)南人才新政。

聚焦提升人才服務(wù)精準(zhǔn)度，接續(xù)出臺高技能人才隊伍建設(shè)若干措施及網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等重點領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法，推動細(xì)分領(lǐng)域精準(zhǔn)引才。

聚焦豐富招才引智成效，搭建全市人才工作“一節(jié)一賽，一會一禮，一刊一行”招才引智體系，形成人才“引育留用”工作閉環(huán)。

聚焦發(fā)揮好頂尖人才引領(lǐng)作用，參加開幕式兩院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院及工程院院士57人，數(shù)量再創(chuàng)新高。章丘籍中國科學(xué)院院士顏寧組織發(fā)起“第十屆女科學(xué)家論壇暨清照論壇·女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇”，為家鄉(xiāng)帶來科學(xué)盛宴。

聚焦塑造“以才引才”優(yōu)勢，87名海內(nèi)外院士、知名專家及高校領(lǐng)導(dǎo)受聘濟(jì)南市“海右伯樂”，助力濟(jì)南精準(zhǔn)識別舉薦人才。

聚焦提升“一把手”抓“第一資源”實效，首期組織24名市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)參與“一把手談人才”訪談，首次在媒體公開發(fā)布44個黨（工）委書記人才工作項目。

聚焦提升人才參與度，高標(biāo)準(zhǔn)舉辦人才節(jié)文藝匯演，實現(xiàn)“人才當(dāng)主角、城市更出彩”。

（二）堅持“整體統(tǒng)籌、集中呈現(xiàn)、突出實效、創(chuàng)新精彩”原則，重點做到“五個更加突出”。

更加突出服務(wù)大局。聚焦全市中心工作，以“海右人才節(jié)”為牽引和紐帶，充分匯聚人才發(fā)展勢能，為強(qiáng)省會建設(shè)提供強(qiáng)勁動能。緊盯“項目深化年”工作部署，堅持“人才+項目”一體引育；緊盯重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，堅持“人才+產(chǎn)業(yè)”一體推進(jìn)；緊盯濟(jì)青平臺建設(shè)要求，堅持“人才+平臺”一體部署，將“海右人才節(jié)”列為第三屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會八大主題性活動之一，持續(xù)提高濟(jì)南人才工作對全省貢獻(xiàn)度，持續(xù)提高濟(jì)南城市軟實力、影響力和吸引力。

更加突出統(tǒng)籌協(xié)同。市委人才辦牽頭成立市級工作專班，統(tǒng)籌整合各方資源力量，整體策劃、一體推進(jìn)，確保人才節(jié)效果拉滿、成果顯著。強(qiáng)化頂層謀劃，有力保障了人才節(jié)活動質(zhì)量。強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動。注重縱向貫通，與中央、省直有關(guān)部門合辦重點活動9場；注重橫向協(xié)同，與市直部門、各區(qū)縣（功能區(qū)）通力協(xié)作，合辦重點活動39場；注重全域聯(lián)動，與全國重點高校、駐濟(jì)高校合辦重點活動32場。強(qiáng)化資源融通。用活用好“院士、校友、市場、服務(wù)”等優(yōu)勢資源，實現(xiàn)人才生態(tài)整體性優(yōu)化、城市形象整體性提升。

更加突出校地合作。聚焦校友經(jīng)濟(jì)，聚合校友力量，整合資源優(yōu)勢，依托“校友圈”擴(kuò)大“朋友圈”“項目圈”，將校友資源持續(xù)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。出臺一項政策——制定支持新時代校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施20條，建立一套機(jī)制——建立“1+1+3+N”校友經(jīng)濟(jì)工作機(jī)制，打造一批平臺——建設(shè)20余個“泉城校友之家”“泉城校友會客廳”，策劃組織特色活動30場，加快校友經(jīng)濟(jì)大廈建設(shè)，設(shè)立“濟(jì)南校友雙招雙引工作站”，聘任一批校友雙招雙引大使，引導(dǎo)更多優(yōu)質(zhì)項目加速匯聚。

更加突出精準(zhǔn)務(wù)實。堅持“節(jié)儉、務(wù)實、高效”的總體原則，做到“不求華麗，但求出彩，彰顯特色”。注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，將人才節(jié)系列活動統(tǒng)籌優(yōu)化至6大類269場，項目對接、成果轉(zhuǎn)化類活動占比較去年增長34%。注重高效銜接，市直單位和各區(qū)縣（功能區(qū)）立足實際、突出特色，鼓勵人才帶著項目來、企業(yè)帶著需求來，真正實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。注重數(shù)據(jù)賦能。開發(fā)“人才活動統(tǒng)計管理”線上業(yè)務(wù)板塊，動態(tài)跟進(jìn)活動舉辦進(jìn)展，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享應(yīng)用，實現(xiàn)人才節(jié)活動全流程數(shù)字化管理。

更加突出氛圍營造。將人才的節(jié)日作為城市的節(jié)日，持續(xù)營造尊才愛才敬才氛圍，實現(xiàn)“人才過節(jié)、全城精彩”。叫響“我在濟(jì)南剛剛好”引才宣言，創(chuàng)作城市人才宣傳片和主題曲，發(fā)布系列評論文章、宣傳視頻。塑強(qiáng)“海右人才”宣傳矩陣。連續(xù)兩年發(fā)布《濟(jì)南人才發(fā)展藍(lán)皮書》，在多個媒體平臺開設(shè)人才節(jié)專欄，舉行主題燈光秀，推出系列原創(chuàng)歌曲和MV。擦亮“海右名城”文化底色。策劃出版《二安全集》、“海右名士”畫集，推出人才節(jié)和泉城校友系列文創(chuàng)產(chǎn)品，舉辦中醫(yī)藥健康夜市、非遺展覽人才夜市，通過海右人才節(jié)活躍城市文化圈，讓城市產(chǎn)業(yè)、人文氣息與煙火氣息相融相生，拉滿了人才節(jié)專屬氛圍感。

（三）規(guī)模更大、層次更高、舉措更實、氛圍更濃，全方位展現(xiàn)濟(jì)南人才工作生動實踐。

人才工作格局呈現(xiàn)新面貌。以舉辦人才節(jié)為契機(jī)，構(gòu)建更加積極、更具活力、更為開放的人才工作格局?！耙话咽帧弊ァ暗谝毁Y源”力度更大。首次通報表揚(yáng)60個全市人才工作表現(xiàn)突出單位，首期組織24名市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)參與“一把手談人才”訪談，首次在媒體發(fā)布44個黨（工）委書記人才工作項目，各單位做好人才工作的積極性和抓“第一資源”力度明顯提升。人才助力城市發(fā)展勢頭更強(qiáng)。來自人工智能、新材料、生物醫(yī)藥、智能制造等領(lǐng)域的480余名市級以上領(lǐng)軍人才積極參與各類活動，153個科技含量高、發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)人才項目簽約落地，簽訂合作協(xié)議68項，達(dá)成合作意向60個。高校參與人才工作勁頭更足。56名海內(nèi)外高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加“城市與大學(xué)”對話會，中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)與濟(jì)南市簽訂校地人才工作合作協(xié)議，22家省內(nèi)外高校主動參與主辦或承辦人才節(jié)活動49場，校地合作的廣度和深度持續(xù)拓展。

招才引智成效取得新突破。聚焦重點產(chǎn)業(yè)需求和人才隊伍建設(shè)實際，加快引進(jìn)集聚高端人才。招引體系持續(xù)完善。以“海右人才節(jié)”為總牽引，傾力打造“一節(jié)一賽，一會一禮，一刊一行”招才引智體系，實現(xiàn)一體布局、協(xié)同推進(jìn)。引才渠道持續(xù)拓寬。87名海內(nèi)外院士、知名專家及高校領(lǐng)導(dǎo)受聘濟(jì)南市“海右伯樂”，舉辦16場國際化人才交流活動，邀請770余名外國專家、港澳臺青年、華人華僑參與。132場人才引進(jìn)交流類活動，共吸引線下線上11萬余人次參加，一批知名專家在濟(jì)達(dá)成合作。產(chǎn)才融合持續(xù)深化?！暗谑畬门茖W(xué)家論壇暨清照論壇·女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇”集聚國內(nèi)30余名知名女性專家學(xué)者，共同推動生物醫(yī)藥領(lǐng)域跨界合作創(chuàng)新。60余位知名院士深度走訪企業(yè)、院所90余次，達(dá)成技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等合作協(xié)議46項?！皾?jì)南大學(xué)城科研成果轉(zhuǎn)化大賽”對接高校高價值成果120余項、達(dá)成校企合作共建項目20項。

校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展迸發(fā)新活力。積極引導(dǎo)廣大校友凝聚發(fā)展合力、發(fā)揮聚才引力、釋放創(chuàng)業(yè)潛力，“高校+校友+資金+產(chǎn)業(yè)+城市”融合成效初顯。擴(kuò)大了校地合作“朋友圈”。114位優(yōu)秀校友受聘濟(jì)南市“校友雙招雙引大使”，校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會吸納單位及個人會員118個（人）。集聚了校友經(jīng)濟(jì)新資源。31個校友項目簽約落地或達(dá)成合作意向，計劃投資總額達(dá)20億元。增強(qiáng)了泉城校友凝聚力。舉辦“百萬校友聚創(chuàng)泉城”系列專場、重點高校濟(jì)南校友登山活動、首屆駐濟(jì)校友足球邀請賽等活動，進(jìn)一步激發(fā)了校友扎根濟(jì)南的熱情、建設(shè)濟(jì)南的激情、融入濟(jì)南的感情。

城市人才生態(tài)得到新優(yōu)化。持續(xù)完善“天下泉城、人來無憂”全生命周期服務(wù)體系，通過涵養(yǎng)良好人才生態(tài)賦予城市可持續(xù)競爭力。讓人才創(chuàng)業(yè)無憂。組建首期規(guī)模3億元的海右人才基金，組建目標(biāo)規(guī)模100億元的“天使創(chuàng)投母基金”，舉辦海右人才基金服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動儀式，與國內(nèi)知名天使創(chuàng)投機(jī)構(gòu)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，進(jìn)一步強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)金融支撐。讓人才發(fā)展無憂。舉辦人才政策宣講解讀、企業(yè)家專題培訓(xùn)班、涉外法律服務(wù)交流會等活動，面向網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域出臺專項高層次人才認(rèn)定辦法，讓更多專業(yè)領(lǐng)域人才的價值得到認(rèn)同與尊重。讓人才生活無憂。人才優(yōu)惠購、人才夜市、聯(lián)誼交友、義診等活動服務(wù)人才12萬余人次。讓人才內(nèi)心無憂。1500余名人才嘉賓成為人才節(jié)文藝匯演晚會主角，彰顯了濟(jì)南禮遇人才、致敬人才的真情實意。

對外開放度實現(xiàn)新躍升。堅持國際視野、開放思維，持續(xù)提升“天下泉城聚天下英才”傳播度，以人才對外開放展現(xiàn)包容大氣的城市發(fā)展新格局。對外傳播元素更多元。首次面向海內(nèi)外發(fā)行《走向世界》“海右人才”?？?，濟(jì)南人才故事《他鄉(xiāng)有夢》榮獲中國外文局主辦的2023“講好中國故事”創(chuàng)意傳播國家大賽特等獎。人才來濟(jì)意愿更強(qiáng)烈。人才節(jié)前期，舉辦濟(jì)南首屆高層次人才招引大會，吸引港澳臺學(xué)生1500余人、外籍人才200余人到現(xiàn)場參會。城市國際形象更加鮮明。城市人才宣傳片及主題曲在泰國曼谷、英國曼徹斯特、中國科協(xié)“中國海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”決賽現(xiàn)場、濟(jì)南國際傳播中心等廣泛播放，潤物細(xì)無聲地提升濟(jì)南城市影響力。

城市人才IP叫響新高度。以“我在濟(jì)南剛剛好”打造城市人才IP，積極傳遞濟(jì)南廣納英才的誠意與信心。城市名片更鮮亮。以人才節(jié)為載體，通過舉辦活動、創(chuàng)作宣傳片及原創(chuàng)歌曲、開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品、推出主題燈光秀等一系列“組合拳”，展現(xiàn)城市形象，傳播城市文化，彰顯城市魅力。情感紐帶更牢固。以立法形式設(shè)立“海右人才日”，以城市之名舉辦“海右人才節(jié)”，讓人才站穩(wěn)“C位”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大人才的價值認(rèn)同和情感共鳴?；顒佑绊懜钸h(yuǎn)。原創(chuàng)新聞稿件500余篇，全網(wǎng)322個媒體平臺參與傳播，在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)等央媒站點以及微信、今日頭條等平臺的傳播信息量均排名TOP20。江西等省市主動前來現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)或邀請我市以講課形式分享經(jīng)驗做法，第二屆人才節(jié)的盛況再次引起社會各界關(guān)注點贊。

（四）圍繞中心、服務(wù)大局，以人才出彩助力城市出彩。

注重增強(qiáng)全局性。人才工作作為組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要切入點，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展。將“子系統(tǒng)”融入“大棋局”。自覺把人才工作“子系統(tǒng)”放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“大棋盤”中定位布局，將人才節(jié)活動與項目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)布局、招商引資有機(jī)結(jié)合，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力。以“小切口”帶動“大縱深”。堅持“小切口、有特色、可量化”，以一批主題鮮明、特色突出、產(chǎn)才融合緊密的人才節(jié)活動，放大“人才+”溢出效應(yīng)，強(qiáng)化“人才經(jīng)濟(jì)”對重點產(chǎn)業(yè)項目的引領(lǐng)帶動作用。

注重增強(qiáng)開創(chuàng)性。人才工作發(fā)散性、開放性、創(chuàng)新性強(qiáng)，只有敢于“探新路”，才能勇于“開新局”。在去年率先出臺新就業(yè)形態(tài)和哲社文體高層次人才分類認(rèn)定辦法的基礎(chǔ)上，今年又在全國率先推出網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等重點領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法，讓人人皆可成才、人人皆可出彩。深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，組織第七屆雙創(chuàng)大賽海聚泉城特色賽道決賽等多場海內(nèi)外高層次人才交流對接活動，充分展現(xiàn)濟(jì)南開放包容的“大人才觀”。持續(xù)創(chuàng)新引才模式、拓寬引才渠道，推動城市人才品牌持續(xù)性創(chuàng)新、持續(xù)性出彩。

注重增強(qiáng)精準(zhǔn)性。堅持問題導(dǎo)向、靶向思維，立足各區(qū)縣（功能區(qū)）各部門實際，聚焦細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，按照“產(chǎn)業(yè)+人才”“項目+人才”“消費+人才”模式，精準(zhǔn)統(tǒng)籌各類活動，充分賦能產(chǎn)業(yè)、帶動創(chuàng)新、助推發(fā)展。用足用好數(shù)字化信息化系統(tǒng)，實行凡是交流類活動“人才宣傳+城市宣傳”同步跟進(jìn)、凡是招引類活動“人才部門+投促部門”同步對接、凡是服務(wù)類活動“政策推介+政策兌現(xiàn)”同步實現(xiàn)的“三同步”工作法。以細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)的工作態(tài)度，將各項活動辦成精品、辦成品牌。

注重增強(qiáng)實效性。將區(qū)縣（功能區(qū)）作為活動、項目的承接主陣地，精心設(shè)計各項流程，因地制宜增加園區(qū)考察、企業(yè)調(diào)研等環(huán)節(jié)，提高人才項目落地率。以人才引育為核心，針對性結(jié)合人才需求，精準(zhǔn)策劃組織各項活動，做優(yōu)人才生態(tài)，做新人才結(jié)構(gòu)，做大人才增量。吸引人才項目落地，既要有“真金白銀”的支持，也要有“真情實意”的服務(wù)，讓人才充分感受“最高禮遇”，增強(qiáng)人才“我在濟(jì)南剛剛好”的情感認(rèn)同，讓人才與城市同成長、共奮斗、能出彩。

注重增強(qiáng)堅韌性。從去年探索舉辦首屆“海右人才節(jié)”，到今年以法定形式創(chuàng)新設(shè)立海右人才日、海右人才節(jié)，始終錨定“人才工作沒有天花板”的信念，謀求突破、探索出新，不斷豐富人才節(jié)內(nèi)涵、提升活動品質(zhì)、擦亮城市引才名片。無論是269場活動的統(tǒng)籌組織，還是貫穿于活動前中后各類新聞稿件、視頻等宣傳素材的審修把關(guān)，始終以不松懈、不停歇、不倦怠的作風(fēng)推進(jìn)工作，確?；顒娱_展有力有序、務(wù)實高效，宣傳內(nèi)容精準(zhǔn)精彩、亮點紛呈。人才節(jié)不只是人才的節(jié)日，更是招引人才、對接項目、提升工作的重要契機(jī)。對于人才節(jié)的各類活動、達(dá)成的合作、落地的項目，健全完善全生命周期跟蹤服務(wù)體系，主動跟進(jìn)、靠上服務(wù)，避免“一辦了之、一招了之”，不斷鞏固深化成果成效。

（五）海右人才，“節(jié)”續(xù)精彩，與您共赴“剛剛好”的未來。

透過一節(jié)精彩看一城萬象，天下泉城、人來無憂，讓人看到了溫暖的模樣；青年集聚、活力四射，讓人看到了青春的模樣；市井繁華、熙熙攘攘，讓人看到了煙火的模樣；文脈悠長，翰墨飄香，讓人看到了詩城的模樣；大河奔騰，躍動希望，讓人看到了夢想的模樣；溫馨恬淡，歲月靜好，讓人看到了幸福的模樣；不疾不徐、不慌不忙，讓人看到了剛剛好的模樣。

讓我們共同期待，海右人才，“節(jié)”續(xù)精彩！

（本文轉(zhuǎn)載自《濟(jì)南日報》2024年8月2日第A04版）