雙碳目標(biāo)背景下沃森生物ESG信息披露實(shí)踐及啟示

【摘要】我國(guó)ESG信息披露發(fā)展較晚，尚未建立完善的披露框架和評(píng)價(jià)體系，部分企業(yè)還未了解其重要性。文章通過對(duì)沃森生物ESG信息披露質(zhì)量的分析，探討企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)、治理等方面的績(jī)效，使利益相關(guān)者和社會(huì)了解社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性和對(duì)社會(huì)價(jià)值觀念的影響。以沃森生物2022年的ESG報(bào)告為基礎(chǔ)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其ESG信息披露質(zhì)量總體較高，尤其是在環(huán)境和社會(huì)責(zé)任方面的披露較為充分。文章對(duì)沃森生物ESG披露現(xiàn)狀提出建議，也可以為同行業(yè)其他企業(yè)的ESG披露提供一定的啟示。

【關(guān)鍵詞】雙碳；ESG 信息披露；醫(yī)藥公司

【中圖分類號(hào)】F275

一、引言

當(dāng)前ESG、責(zé)任投資等理念正在被我國(guó)投資界和企業(yè)廣泛認(rèn)可。在國(guó)內(nèi)制度環(huán)境方面，雖然披露ESG報(bào)告對(duì)于我國(guó)A股上市企業(yè)而言并非強(qiáng)制要求，但隨著國(guó)內(nèi)外ESG發(fā)展以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)政策的變化，越來越多的上市企業(yè)參與到ESG披露活動(dòng)中來，與其相關(guān)的激勵(lì)約束制度建設(shè)與評(píng)價(jià)體系也正在逐步完善；在企業(yè)方面，ESG作為企業(yè)的“第二張財(cái)報(bào)”在各大行業(yè)被重點(diǎn)關(guān)注，并且許多企業(yè)通過改變制造產(chǎn)品和向公眾營(yíng)銷產(chǎn)品的方式來改變行業(yè)內(nèi)一些日益嚴(yán)重的問題，有利于企業(yè)倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念，從而促進(jìn)環(huán)境友好社會(huì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的共贏。

對(duì)于投資者而言，ESG報(bào)告不僅可以幫助利益相關(guān)者觀測(cè)企業(yè)績(jī)效從而更全面地了解對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響和企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，還可以幫助投資者了解企業(yè)的可持續(xù)性并作出最有利的決策。此外，ESG指數(shù)還可以幫助企業(yè)改進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展能力，吸引更多關(guān)注可持續(xù)性的投資者。

對(duì)醫(yī)藥制造業(yè)而言，當(dāng)前可以從提高ESG信息披露質(zhì)量入手，提升信息披露的標(biāo)準(zhǔn)化與透明度，支持健康中國(guó)戰(zhàn)略，為更多患者謀求健康福祉，讓更多疾病得以治療，同時(shí)也將持續(xù)致力于促進(jìn)企業(yè)、員工、社會(huì)與環(huán)境的和諧發(fā)展。2023年3月30日，沃森生物發(fā)布了2022年度的ESG報(bào)告，也是企業(yè)從成立以來的第一份ESG報(bào)告。本文將對(duì)沃森生物的ESG信息披露質(zhì)量進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其存在的不足，并提出相關(guān)建議。

二、沃森生物簡(jiǎn)介及ESG披露概況

（一）沃森生物簡(jiǎn)介

云南省首家在中國(guó)創(chuàng)業(yè)板掛牌上市的沃森生物成立于2001年，是專業(yè)從事人用疫苗等生物技術(shù)藥集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技生物制藥企業(yè)，在以新型疫苗為代表的生物技術(shù)藥細(xì)分領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。經(jīng)過20多年的發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)形成了結(jié)構(gòu)完整、豐富品種的產(chǎn)品線，截至2022年12月31日，企業(yè)總資產(chǎn)153.3億元，營(yíng)業(yè)總收入達(dá)到50.86億元，凈利潤(rùn)達(dá)到9.38億元。

（二）行業(yè)介紹

在消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)、全國(guó)居民人均可支配收入增長(zhǎng)、人口老齡化及生育政策等多重因素影響下，醫(yī)藥行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大迫在眉睫，因此國(guó)家也加大了對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投入并在藥品審批程序上不斷進(jìn)行優(yōu)化，促使更多醫(yī)藥企業(yè)加快步伐不斷探索，盡快實(shí)現(xiàn)研發(fā)國(guó)際化、資本國(guó)際化、產(chǎn)品國(guó)際化和市場(chǎng)國(guó)際化，逐步在全球范圍內(nèi)有效整合與配置資源，不斷拓展發(fā)展空間，加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)。過去五年年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)10%，今年我國(guó)原研藥占藥品總支出的28%，未來五年國(guó)家醫(yī)保藥品目錄的更新有助于推動(dòng)更多新藥加入醫(yī)保，預(yù)計(jì)生物醫(yī)藥行業(yè)集中度不斷提升，龍頭企業(yè)逐步擁有與國(guó)際化醫(yī)藥企業(yè)比肩的實(shí)力。

（三）沃森生物ESG信息披露現(xiàn)狀

1.環(huán)境信息披露現(xiàn)狀

為響應(yīng)國(guó)家實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”和“碳中和”的目標(biāo)，沃森生物在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中同時(shí)注重環(huán)境保護(hù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策設(shè)定環(huán)保小組，通過完善的環(huán)保制度實(shí)施合格供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，并對(duì)其設(shè)立部門進(jìn)行管理。近幾年沃森生物主要環(huán)境議題包括環(huán)境管理體系和應(yīng)對(duì)氣候變化。在環(huán)境管理體系方面，企業(yè)結(jié)合實(shí)際制定了涵蓋安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、特種設(shè)備五個(gè)板塊的《環(huán)保管理制度》，落實(shí)了突發(fā)環(huán)境時(shí)間應(yīng)急預(yù)案并將環(huán)境績(jī)效加入到管理層獎(jiǎng)勵(lì)中，將該制度覆蓋到所有相關(guān)業(yè)務(wù)。在應(yīng)對(duì)氣候變化方面，企業(yè)從實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)機(jī)遇、轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)三方面識(shí)別氣候變化給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，通過采用加強(qiáng)能源管理、提升工藝工法、對(duì)低碳轉(zhuǎn)型項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估并選擇最優(yōu)方案、在考慮區(qū)域氣候風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行選址規(guī)劃和設(shè)計(jì)等措施來應(yīng)對(duì)氣候變化給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。不僅如此，企業(yè)為推動(dòng)清潔生產(chǎn)建立了完善的清潔生產(chǎn)管理制度，將清潔生產(chǎn)納入到日常管理和績(jī)效考核中，不斷激勵(lì)員工積極參與清潔生產(chǎn)工作。不僅如此，沃森生物遵循節(jié)能減排的生產(chǎn)方式持續(xù)提高資源利用效率，加強(qiáng)廢棄物管理。通過制定和完善“三廢”管理制度、采取“一廠一策”原則設(shè)立針對(duì)性的處理措施，確保合規(guī)、合法排放從源頭進(jìn)行防污控制；在水資源管理方面，從節(jié)約用水、雨水回用及循環(huán)用水三個(gè)方面同時(shí)進(jìn)行，加強(qiáng)設(shè)備工藝改良，保證了水資源的可持續(xù)利用。

2.社會(huì)信息披露現(xiàn)狀

沃森生物堅(jiān)持“生命無價(jià)，科技無限”的信念，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，賦能疫苗產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展惠及社會(huì)。在提升產(chǎn)品質(zhì)量方面，沃森生物根據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)制定了涵蓋企業(yè)全生命周期的管理制度和規(guī)章流程，加大研發(fā)投入，通過強(qiáng)化研發(fā)中心及各部門的有機(jī)合作、配合生產(chǎn)車間運(yùn)行有效保障了企業(yè)研發(fā)效率和質(zhì)量。在員工履責(zé)方面，沃森生物為員工提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，建立開放民主的溝通平臺(tái)，對(duì)新員工按季度開展培訓(xùn)工作，滿足不同階段、不同崗位員工的學(xué)習(xí)需求；建立起覆蓋企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的安全管理體系，每年加強(qiáng)員工針對(duì)性體檢與防護(hù)，保障員工職業(yè)健康發(fā)展，保證企業(yè)近年來安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病發(fā)生率均為0，員工體檢覆蓋率100%。在公益捐贈(zèng)方面，沃森生物遵循我國(guó)相關(guān)制度并結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果合理制定疫苗價(jià)格，開展常態(tài)化疫苗科普宣傳與健康醫(yī)療公益行動(dòng)等項(xiàng)目，積極為偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)提供疫苗捐贈(zèng)；在國(guó)外與印尼本土知名藥企合作，利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)能力幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立技術(shù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)新型疫苗品種，連續(xù)五年為埃及穩(wěn)定提供相關(guān)疫苗。

3.公司治理披露現(xiàn)狀

在企業(yè)內(nèi)部，沃森生物嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的要求，設(shè)立股東大會(huì)、董事會(huì)以及監(jiān)事會(huì)，維護(hù)企業(yè)和股東的合法權(quán)益，規(guī)范了企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則；董事會(huì)成員的構(gòu)成充分考慮多元化因素，確保企業(yè)管理的科學(xué)性和有效性，有力協(xié)助沃森生物識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)外部治理，沃森生物根據(jù)證監(jiān)會(huì)相關(guān)制度及規(guī)則規(guī)范股東大會(huì)的召集、召開、議事、表決等程序，2022年全年編制并披露公告182份，積極打通與投資者溝通渠道收集其意見和建議，切實(shí)維護(hù)中小股東合法權(quán)益；不僅如此，沃森生物始終與利益相關(guān)方保持有效溝通，從公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和利益相關(guān)方兩個(gè)維度進(jìn)行重要事項(xiàng)披露。

三、沃森生物ESG信息披露不足及改進(jìn)措施

（一）提高信息披露的完整性

沃森生物ESG信息披露在某些方面過于主觀和片面，缺乏相關(guān)典型案例進(jìn)行佐證。比如由于醫(yī)藥行業(yè)特性，專利研發(fā)和創(chuàng)新是披露中的重點(diǎn)，但是企業(yè)沒有對(duì)專利研發(fā)進(jìn)展及其使用效率進(jìn)行披露。同時(shí)，沃森生物作為民生企業(yè)應(yīng)該積極加強(qiáng)信息披露透明度，提高信息披露意識(shí)，不單對(duì)企業(yè)取得的成果和公益事業(yè)濃墨重彩，也要適當(dāng)對(duì)負(fù)面信息進(jìn)行披露和回應(yīng)來正視企業(yè)出現(xiàn)的問題，為投資者和其他利益相關(guān)方提供更多可靠的信息。

（二）強(qiáng)化三方參與者與中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督制度

從政府、股東、供應(yīng)商、消費(fèi)者等利益相關(guān)者的角度來說，高質(zhì)量的信息能夠幫助其做出更準(zhǔn)確的決策，第三方評(píng)級(jí)能夠明顯提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告的可信度。但是沃森生物社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布年限較短，缺乏尋求第三方評(píng)級(jí)的動(dòng)力，大大降低了信息披露報(bào)告的質(zhì)量。在雙碳目標(biāo)背景下，政府正不斷推動(dòng)相關(guān)政策的制定促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)盡可能加大信息披露力度，這也導(dǎo)致部分企業(yè)為了完成目標(biāo)出現(xiàn)報(bào)告不完整、不準(zhǔn)確的問題，這就需要審計(jì)人員、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)各方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)企業(yè)也需要將相關(guān)資深專業(yè)人員和第三方中介機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)進(jìn)行披露，提高報(bào)告質(zhì)量。

四、政策建議

目前，在國(guó)家沒有強(qiáng)制要求下，各企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平不強(qiáng)，要想改變現(xiàn)狀必須提高各企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露意識(shí)。近年來，部分機(jī)構(gòu)出臺(tái)了諸如《深圳證券交易所上市公司信息披露工作考核辦法》《環(huán)境、社會(huì)及管制報(bào)告指引》等文件，但是由于缺乏國(guó)家強(qiáng)制力的要求導(dǎo)致企業(yè)信息披露缺失。因此當(dāng)前應(yīng)剛性規(guī)定針對(duì)不同信息披露狀況的獎(jiǎng)懲制度，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況并與國(guó)際接軌，出臺(tái)具有中國(guó)特色的ESG治理標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，為開放度日益提高的資本市場(chǎng)筑起責(zé)任的高墻，促使企業(yè)高質(zhì)量披露，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。除了制度的建立之外，還需要規(guī)定明確的ESG信息披露框架，提高可操作性。目前大部分企業(yè)仍然根據(jù)自身特點(diǎn)選取披露內(nèi)容，缺乏關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，或者處于商業(yè)保密意識(shí)隱瞞信息，導(dǎo)致利益相關(guān)者很難從其他渠道了解企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履責(zé)情況。政策的執(zhí)行和社會(huì)責(zé)任報(bào)告的真實(shí)性離不開企業(yè)外部的監(jiān)督，因此監(jiān)管部門應(yīng)督促相關(guān)中介和個(gè)人提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量，放大第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任，若出現(xiàn)協(xié)助舞弊等惡劣行為，在處罰上市公司同時(shí)對(duì)協(xié)助造假者也要嚴(yán)肅追責(zé)，從源頭上消除隱患。

五、結(jié)語

基于沃森生物ESG信息披露報(bào)告的分析，可以得出ESG評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與體系的實(shí)施是我國(guó)企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題?，F(xiàn)階段醫(yī)藥行業(yè)在ESG披露上需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：增強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，提高環(huán)境、社會(huì)和治理。提高信息披露報(bào)告質(zhì)量，統(tǒng)一報(bào)告結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，使其更加規(guī)范化，滿足利益相關(guān)者需求，進(jìn)而提高企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)。為了維持資本市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)完善資本管控，政府需要建立綠色金融與信貸的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)資本的流向，助力企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，通過內(nèi)外部的市場(chǎng)機(jī)制激發(fā)企業(yè)ESG信息披露的內(nèi)在動(dòng)力。

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責(zé)編：夢(mèng)超