• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高?!柏攧?wù)管理”課程思政教學(xué)改革探研

    2024-08-01 00:00:00姚冰格王珮石鑫侯志率
    成才之路 2024年20期

    摘要:現(xiàn)階段,高校要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)。而課程思政建設(shè)便是完成上述要求的一項重要舉措。“財務(wù)管理”作為財經(jīng)類專業(yè)的一門核心課程,開展課程思政教學(xué)改革有助于培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男聲r代財務(wù)專業(yè)人才。文章分析高?!柏攧?wù)管理”開展課程思政教學(xué)改革的必要性,探索當(dāng)前“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)存在的問題,并提出精心設(shè)計課程目標(biāo)、科學(xué)構(gòu)建知識體系、注重開發(fā)課程內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)模式和方法、合理制定考核方案、提升教師思政能力等課程思政教學(xué)改革的有效路徑。

    關(guān)鍵詞:課程思政;“財務(wù)管理”;教學(xué)改革;立德樹人;課程目標(biāo);知識體系;教學(xué)模式;考核方案

    中圖分類號:G642;G641文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1008-3561(2024)20-0013-04

    基金項目:2022年山西省高等教學(xué)改革創(chuàng)新項目“‘基因式’課程思政理念下《財務(wù)管理》課程再開發(fā)的教學(xué)實踐研究”(編號:J20221559);山西省經(jīng)濟統(tǒng)計科研項目“‘雙碳’目標(biāo)下山西省制造業(yè)高質(zhì)量綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展研究”(編號:2023LY059)

    要落實立德樹人根本任務(wù),課程思政建設(shè)是一個重要舉措。高校在教學(xué)過程中既要培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)能力,又要發(fā)揮專業(yè)課的課程思政作用,把專業(yè)知識與思政內(nèi)容有機結(jié)合,實現(xiàn)協(xié)同育人,形成育人大格局[1]?!柏攧?wù)管理”是財經(jīng)類專業(yè)的一門核心課程,不但具有很強的知識理論性,而且在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用非常廣泛,其中所蘊含的思政元素對大學(xué)生道德法治素養(yǎng)的養(yǎng)成來說至關(guān)重要。因此,“財務(wù)管理”課程有必要將專業(yè)知識與思政元素融合起來,重塑專業(yè)能力和思政素養(yǎng)培養(yǎng)雙重目標(biāo),對教學(xué)模式、教學(xué)方法、考核方案等進行改革,力爭實現(xiàn)立德樹人教育目標(biāo)。

    一、高?!柏攧?wù)管理”開展課程思政教學(xué)改革的必要性

    隨著時代的發(fā)展,作為一名合格的財務(wù)專業(yè)人員,不僅要具備高水平的專業(yè)技能,還要具備較高的思想道德素養(yǎng),這就對高校人才培養(yǎng)提出了更高的要求。高校應(yīng)肩負起立德樹人的重任,為社會、國家培養(yǎng)出高素質(zhì)高能力的復(fù)合型人才。

    1.落實立德樹人根本任務(wù)的戰(zhàn)略舉措

    高等院校的人才培養(yǎng)應(yīng)該是育才和育人雙目標(biāo)相統(tǒng)一的過程,不僅要培養(yǎng)出具有高水平專業(yè)技能的人才,更要培養(yǎng)出“三觀”正確的新時代人才?!柏攧?wù)管理”作為財經(jīng)類專業(yè)的核心課程,具有極強的實踐應(yīng)用性,其內(nèi)容本身蘊含著大量的思政內(nèi)容,比如愛崗敬業(yè)、誠實守信、公平公正等價值理念。將思政內(nèi)容融入“財務(wù)管理”課程教學(xué),可以發(fā)揮育人育才作用,培養(yǎng)出高素質(zhì)的財務(wù)專業(yè)人才,落實立德樹人根本任務(wù)[2]。

    2.有助于培養(yǎng)高能力高素質(zhì)人才

    現(xiàn)階段,企業(yè)業(yè)財稅融合的進程在不斷加速,這對財務(wù)人員的要求已經(jīng)不局限于專業(yè)能力,還要求財務(wù)人員具備較高的綜合素質(zhì)。財務(wù)人員不僅要掌握豐富的財務(wù)知識,還要具備團結(jié)合作意識、大局意識、創(chuàng)新意識、法律意識,能夠協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各部門之間,企業(yè)與供應(yīng)商、客戶之間的財務(wù)關(guān)系。因此,“財務(wù)管理”進行課程思政教學(xué)改革,有助于培養(yǎng)專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的新時代財務(wù)人才[3]。

    3.有助于提升課程教學(xué)效果

    “財務(wù)管理”這門課程的難度比較大,公式繁多,計算量也較大。如果教學(xué)能夠?qū)⑺颊?nèi)容與專業(yè)知識融合起來,融入更多有趣的實證案例,則會讓課程更加具有趣味性,讓枯燥繁多的專業(yè)知識變得有趣起來。再加上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在財務(wù)活動中的廣泛應(yīng)用,教師可以采用多種教學(xué)方式,引入多種教學(xué)方案,活躍課堂教學(xué),更好地將思政元素融入專業(yè)知識教學(xué)過程中,推動“財務(wù)管理”課程的教學(xué)改革,提升課程教學(xué)效果。

    二、高校“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)存在的問題

    1.思政教學(xué)目標(biāo)未體現(xiàn)

    目前,一些高校的“財務(wù)管理”課程的培養(yǎng)目標(biāo)只重視傳授學(xué)生財務(wù)理論知識和財務(wù)專業(yè)技能,忽視對學(xué)生思想道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),這容易使最終培養(yǎng)出來的學(xué)生雖然具有較高的專業(yè)技能水平,但存在道德素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)低下等問題。

    2.思政內(nèi)容設(shè)置不合理

    部分教師開展“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)時,未對課程各個章節(jié)蘊含的思政元素進行充分挖掘,或設(shè)置的思政內(nèi)容不合理,未能很好地結(jié)合課程內(nèi)容滲透思政教育。另外,在教學(xué)過程中,部分教師偏重對專業(yè)知識和技能的教學(xué),缺乏對大學(xué)生的價值觀塑造。

    3.教學(xué)方式陳舊

    在“財務(wù)管理”教學(xué)中,一些教師依舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,以自身講解為主,沒有很好地利用多媒體技術(shù)開展教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性不強[4]。對于所涉及的思政內(nèi)容及相關(guān)案例等,也以“填鴨”的方式灌輸給學(xué)生,導(dǎo)致思政內(nèi)容與專業(yè)知識呈現(xiàn)出“兩張皮”狀態(tài)。在教學(xué)過程中,教師與學(xué)生缺乏有效互動,缺乏交流溝通,不能調(diào)動學(xué)生的積極性,不能以“潤物細無聲”的方式教育引導(dǎo)學(xué)生。

    4.考核體系不完善

    學(xué)生對課程內(nèi)容的理解程度、掌握程度是需要通過考核來進行反饋的,因此教學(xué)考核體系在整個教學(xué)過程中顯得極為重要,它能直接反映出學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)情況,能影響學(xué)生的積極性[5]。然而,目前一些高校在“財務(wù)管理”課程考核中仍以閉卷考試為主,采用筆試考核的方式對學(xué)生的專業(yè)知識掌握情況進行考核,而且考核內(nèi)容比較局限,基本沒有涉及實踐應(yīng)用,更沒有關(guān)于思政教育內(nèi)容的考核。正因如此,最終的考核結(jié)果沒有體現(xiàn)出思政內(nèi)容,這會導(dǎo)致學(xué)生更重視專業(yè)知識,忽視思想道德、職業(yè)素養(yǎng)等。

    三、高校“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)改革路徑

    課程思政教學(xué)改革是新時代高等教育學(xué)科發(fā)展的趨勢,是培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)人才的關(guān)鍵,因此各高校有必要在思政理念下對專業(yè)課程進行二次開發(fā)。“財務(wù)管理”教師要將思政內(nèi)容以“潤物細無聲”的方式融入課程教學(xué),讓思政內(nèi)容貫穿于各個教學(xué)環(huán)節(jié)。

    1.精心設(shè)計課程目標(biāo)

    高校各專業(yè)課程應(yīng)該根據(jù)自身專業(yè)特點,研究育人目標(biāo),深度挖掘并提煉出專業(yè)知識中所蘊含的思政內(nèi)涵。“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)需要精心設(shè)計課程目標(biāo),既要傳授學(xué)生專業(yè)知識和技能,又要重視育人,道術(shù)兼修,擬定知識技能目標(biāo)和德育目標(biāo)[6]。

    (1)知識技能目標(biāo)。“財務(wù)管理”是教育部規(guī)定的高等院校財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)的一門專業(yè)教育課程,是財務(wù)管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)的專業(yè)課程,是應(yīng)用性極強的一門課程。本課程以企業(yè)資金運動為中心,以資金的籌集、投資及資金的運營和最終收益的分配為框架,對財務(wù)管理的基本概念、基本原則和制度等理論進行研究分析,并教授關(guān)于財務(wù)的預(yù)測、決策、分析等業(yè)務(wù)方法,幫助學(xué)生未來在企業(yè)的財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和較強的動手能力。

    (2)德育目標(biāo)。“財務(wù)管理”課程的德育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠實守信、公平公正、創(chuàng)新進取、不懼艱難困苦的優(yōu)秀品質(zhì),使學(xué)生積極踐行社會主義核心價值觀,樹立明辨是非、經(jīng)世濟民、不偷稅、不漏稅、不貪污、不收賄受賄的價值理念,培養(yǎng)學(xué)生正確的理財觀念、良好的職業(yè)素質(zhì),讓才為德用。

    2.科學(xué)構(gòu)建課程知識體系

    在知識技能目標(biāo)和德育目標(biāo)的“雙目標(biāo)”引導(dǎo)下,教師需要重新構(gòu)建一套包括思政內(nèi)容在內(nèi)的“財務(wù)管理”課程知識體系,修訂現(xiàn)有教學(xué)大綱,并根據(jù)教學(xué)大綱開展教學(xué)。目前的教學(xué)大綱主要是依據(jù)市場上現(xiàn)有的精品教材、以培養(yǎng)知識技能為教學(xué)目標(biāo)編寫而成的,要想真正落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男聲r代財務(wù)人才,就要構(gòu)建一套全方位的、系統(tǒng)的包含思政知識結(jié)構(gòu)的課程知識體系,將思政內(nèi)容融入人才培養(yǎng)方案,寫進課程教學(xué)大綱及授課計劃。這樣,教師才能在此基礎(chǔ)上不斷完善自己的教案,更好地開展“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)改革。

    3.注重開發(fā)課程內(nèi)容

    在包含思政知識結(jié)構(gòu)的課程知識體系基礎(chǔ)上,教師應(yīng)該對課程內(nèi)容進行二次開發(fā),把具體的思政元素融入其中,合理設(shè)計課程思政內(nèi)容。課程思政元素應(yīng)以社會主義核心價值觀為精神內(nèi)核,以立德樹人為根本任務(wù)。教師應(yīng)結(jié)合“財務(wù)管理”課程涉及的七大知識項目,深入挖掘其中所隱含的思政元素。

    項目一:財務(wù)管理總論。其包含財務(wù)管理的對象、企業(yè)財務(wù)活動的內(nèi)容、財務(wù)關(guān)系及財務(wù)管理的目標(biāo)等理論知識,涉及社會責(zé)任、宏觀意識、大局意識、集體主義精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實業(yè)興國、家國情懷等思政元素。項目二:財務(wù)管理價值觀念。其包含資金時間價值及風(fēng)險與報酬的關(guān)系等理論知識,涉及金融安全防范、誠信教育、科學(xué)理性健康的消費觀、勤儉節(jié)約意識、理性的投資觀念、正確的義利觀、風(fēng)險管控意識等思政元素。項目三:籌資管理。其包含資金需要量的預(yù)測、資本成本、杠桿效應(yīng)等理論知識,涉及有舍才有得、法律意識、誠信價值觀、責(zé)任意識等思政元素。項目四:項目投資管理。其涉及節(jié)約資源、經(jīng)世濟民、理性投資等思政元素。項目五:營運資金管理。其包含現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理、存貨管理等理論知識,涉及節(jié)約意識、理性投資、正確的消費觀、團結(jié)協(xié)作等思政元素。項目六:收益分配管理。其涉及公正、法治、平等、和諧、主人翁意識等思政元素。項目七:財務(wù)報表分析。其涉及遵紀(jì)守法、誠實守信、客觀公正等思政元素。教師要把上述理論知識與思政元素有機聯(lián)系起來,充分發(fā)揮課程思政的隱性教育功能,根據(jù)課程主要知識框架及教育邏輯特點,實現(xiàn)專業(yè)教育與思政教育的相互促進。

    4.優(yōu)化教學(xué)模式和方法

    “財務(wù)管理”課程是專業(yè)性、邏輯性極強,公式模型較多的一門課程,涉及大量的計算,教師在教學(xué)中如果能夠采用好的教學(xué)模式和教學(xué)方法,則能使課堂充滿活力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,教師必須優(yōu)化教學(xué)模式,把思政知識潛移默化地融入專業(yè)教學(xué)之中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,這樣才能真正達到教書育人的目的,培養(yǎng)新時代的財務(wù)人才。

    (1)采取多元化的教學(xué)方法。教師應(yīng)以學(xué)生為主體,采取多元化的教學(xué)方法,讓學(xué)生充分參與到教學(xué)活動中。1)教師講授。教師要把蘊含著思政元素的時事政治、國內(nèi)外熱點新聞等,與專業(yè)理論結(jié)合起來,生動細致地講給學(xué)生聽,讓學(xué)生在潛移默化中產(chǎn)生高度認同。2)學(xué)生做與演。教師要引導(dǎo)學(xué)生圍繞財務(wù)關(guān)系和財務(wù)活動,對案例資料進行查閱分析,并進行分組討論,總結(jié)其成功的經(jīng)驗或失敗的教訓(xùn),與學(xué)生溝通交流案例中涉及的思政元素。對于個別經(jīng)典案例,教師可以讓學(xué)生發(fā)揮主觀bNIAH/oK7bd8dDqNAaV/KIcMn/aytcV97ODj39F/ePk=能動性,進行現(xiàn)場演繹,使學(xué)生產(chǎn)生深刻的體驗和認知。3)課堂展示。教師可以圍繞課程中涉及的數(shù)據(jù)分析與計算,讓學(xué)生在課堂上演示自己的分析與計算操作過程,從而激發(fā)學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的積極性。

    (2)多方位教學(xué)。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,教師和學(xué)生都應(yīng)熟練利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等工具來獲取資料。因此,教師所采取的教學(xué)方式應(yīng)該把課內(nèi)課外、線上線下都結(jié)合起來,讓課程教學(xué)更加鮮活、更加多樣化、更加有效。1)課內(nèi)課外相結(jié)合。在課堂內(nèi),教師應(yīng)將思政元素與專業(yè)知識以潤物細無聲的方式傳遞給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生積極配合、認真思考;在課堂外,教師可以安排學(xué)生進入企業(yè)進行財務(wù)實習(xí)、實訓(xùn),讓學(xué)生多搜集一些關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理方面的典型案例,同時將思政元素融入學(xué)生的實習(xí)實踐工作,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任感等職業(yè)素養(yǎng)。2)線上線下相結(jié)合。教師應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息資源,如學(xué)習(xí)通等平臺,打造專業(yè)知識和信息技術(shù)相融合的線上教育平臺。同時,要借助互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)與學(xué)生的交流互動,將財務(wù)管理理論知識和思政資源及時推送給學(xué)生,實時搜集學(xué)生反饋評價。

    5.合理制定考核方案

    當(dāng)前,“財務(wù)管理”課程的考核以試卷考試為主、過程性考核為輔,試題多以傳統(tǒng)題型出現(xiàn),偏重對知識點的考核,過程性考核也僅是針對學(xué)生的課堂作業(yè)完成情況,沒有對課堂筆記的記錄情況進行考核,更沒有關(guān)于思政內(nèi)容的考核,無法對課程思政效果進行考核。為此,教師需要合理制定考核方案,使過程性考核和最終考核各占50%。在過程性考核中,教師要引入課堂分組討論教學(xué)法,采取教師評分+組內(nèi)評分的評分方式,同時,要改變只評價專業(yè)理論知識掌握情況、不關(guān)注學(xué)生道德素養(yǎng)情況的做法,從知識技能、團隊協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、價值觀等方面進行綜合評價。最終考核為綜合性考核,既包括對專業(yè)理論知識掌握情況的考核,也應(yīng)要求學(xué)生對其中所蘊含的思政元素進行分析解答。

    6.提升教師思政能力

    課堂教學(xué)的效果好不好,課程思政成效好不好,往往取決于教師的教學(xué)能力和思政素養(yǎng)。因此,要將德育內(nèi)容更好地融入“財務(wù)管理”教學(xué),潛移默化地提升學(xué)生的思想道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呢攧?wù)人才,就要加強對教師的課程思政知識培訓(xùn)工作,提高教師的課程思政能力。首先“,財務(wù)管理”教師應(yīng)該具備較強的政治意識和良好的職業(yè)素養(yǎng),積極踐行社會主義核心價值觀,這樣才能在課堂中做到言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中樹立社會主義核心價值觀。因此,教師平時要主動學(xué)習(xí)思政知識、了解思政內(nèi)容,關(guān)心時事政治,積累豐富的思政知識,提升自己的政治素養(yǎng)。其次,學(xué)校應(yīng)該對“財務(wù)管理”教師進行課程思政方面的培訓(xùn),讓教師對課程思政有更深刻的認識,加強對專業(yè)理論知識和思政元素的融合,在教授專業(yè)知識的同時有機融入思政教育,既育才更育人,成為專業(yè)能力強、思想政治素質(zhì)高的新時代教師。

    四、高?!柏攧?wù)管理”課程思政教學(xué)改革成果反饋

    經(jīng)過一年多時間的探索,“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生政治素養(yǎng)方面取得了一定的成效。調(diào)查顯示,從學(xué)生角度而言,時事熱點、思政案例等思政元素融入“財務(wù)管理”課程教學(xué),直觀生動,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)了學(xué)生的情感共鳴,激發(fā)了學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動力,在潛移默化中對學(xué)生的思想認識、行為舉止產(chǎn)生了積極的引導(dǎo)作用,有助于學(xué)生提升思想道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。從教師角度而言,將思政元素與財務(wù)管理專業(yè)知識相結(jié)合,是對財務(wù)管理理論知識更深層次的解讀,有助于提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時,由于緊跟時代脈搏,關(guān)注時事熱點新聞,關(guān)心學(xué)生生活,教師的職業(yè)素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)及政治意識得到了大幅度提升,對學(xué)生真正起到了言傳身教的作用。

    五、結(jié)語

    總而言之,“財務(wù)管理”是財經(jīng)類專業(yè)的一門核心課程,具有極強的應(yīng)用性,其所蘊含的思政元素是非常豐富的。高校有必要對“財務(wù)管理”課程進行課程思政教學(xué)改革,深入挖掘課程中所蘊含的思政元素,精心設(shè)計課程目標(biāo),科學(xué)構(gòu)建知識體系,注重開發(fā)課程內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)模式和方法,合理制定考核方案,提升教師思政能力,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)技能水平高、道德素養(yǎng)高的新時代財務(wù)人才。在“財務(wù)管理”課程思政教學(xué)中,如何把思政元素與專業(yè)理論知識更好地融合起來,潛移默化地教育引導(dǎo)學(xué)生,是一個需要持續(xù)關(guān)注的問題,需要教師繼續(xù)探索、不斷努力,讓“財務(wù)管理”課程更好地發(fā)揮思政作用,為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呢攧?wù)專業(yè)人才。

    參考文獻:

    [1]木宗香,桑智慧.本科高?!柏攧?wù)管理”課程思政推進路徑的思考[J].科教導(dǎo)刊,2021,35(11):139-142.

    [2]宋曉文.課程思政在“財務(wù)管理原理”中的應(yīng)用研究[J].商業(yè)會計, 2022(04):114-117.

    [3]王海東,李玉紅,于善波,孫凌云.課程思政視角下財務(wù)管理課程教學(xué)模式研究[J].經(jīng)濟師,2022(11):185-186.

    [4]李玉花,劉佳龍,等.新時代思政教育融入《財務(wù)管理學(xué)》課程教學(xué)研究[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2023,21(05):35-40.

    [5]肖詠嶷.課程思政目標(biāo)下管理會計課程教學(xué)改革實踐初探[J].河南教育,2023(08):13-16.

    [6]張磊.讓教育回歸初心的“道”與“術(shù)”———評《課程思政———一場深刻的改革》[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2023(06):145.

    Exploration of the Reform of Ideological and Political Education in the Course of "Financial Management" in Universities

    Yao Bingge, Wang Pei, Shi Xin, Hou Zhishuai

    (Shanxi Jinzhong Institute of Technology, Jinzhong 030600, China)

    Abstract: At present it is necessary to fully implement the Party’s educational policy and implement the fundamental task of cultivating moral character. The construction of ideological and political education in the curriculum is an important measure to meet the above requirements. As a core course of finance and economics majors, the reform of ideological and political education in the course of "financial management" can help cultivate financial professionals with both moral integrity and talent in the new era. The article analyzes the necessity of carrying out ideological and political education reform in the "financial management" course in universities, explores the problems existing in the current ideological and political education in the "financial management" course, and proposes effective paths for the reform of ideological and political education in the course, such as carefully designing course objectives, scientifically constructing knowledge systems, emphasizing the development of course content, optimizing teaching modes and methods, formulating reasonable assessment plans, and improving teachers’ ideological and political abilities.

    Key words: curriculum ideologicaland political education; financialmanagement; teaching reform; foster character and civic virtue;courseobjectives; knowledgesystem;teaching mode;assessmentplan

    亚洲美女黄片视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 91九色精品人成在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产在线观看jvid| 国产一区二区激情短视频| 人妻久久中文字幕网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.自偷自拍.com| 国产高清videossex| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成人久久性| 99国产精品99久久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美成人午夜精品| 久久久国产成人免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 色播亚洲综合网| 亚洲专区中文字幕在线| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99在线视频只有这里精品首页| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美日韩东京热| 老熟妇仑乱视频hdxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美在线二视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩黄片免| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品国产乱码久久久久久男人| x7x7x7水蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人手机av| 午夜福利欧美成人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 看黄色毛片网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品影院| 欧美中文日本在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品久久久久久久电影 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产激情久久老熟女| 国产伦在线观看视频一区| ponron亚洲| 黄片小视频在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产区一区二久久| 欧美乱色亚洲激情| 丁香欧美五月| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产单亲对白刺激| 日本熟妇午夜| 午夜福利欧美成人| 我要搜黄色片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美性长视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 日日干狠狠操夜夜爽| 视频区欧美日本亚洲| 无人区码免费观看不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久国产a免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人午夜高清在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美黑人精品巨大| 欧美乱妇无乱码| 免费看日本二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线播放国产精品三级| 午夜福利视频1000在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区激情短视频| 一夜夜www| 日本 欧美在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜精品在线福利| 亚洲18禁久久av| 精品免费久久久久久久清纯| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一本久久中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久性视频一级片| 岛国在线免费视频观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲精品一区二区www| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 日本五十路高清| 91字幕亚洲| 三级毛片av免费| 99久久精品国产亚洲精品| 精品无人区乱码1区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩精品青青久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 香蕉丝袜av| 欧美乱妇无乱码| 高清在线国产一区| 国产免费男女视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品av视频在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 免费看十八禁软件| 欧美中文日本在线观看视频| 中文字幕久久专区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产99白浆流出| 村上凉子中文字幕在线| 精品人妻1区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲中文av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久亚洲真实| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人av教育| 国产av又大| 久久草成人影院| svipshipincom国产片| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄频高清免费视频| 亚洲av电影在线进入| 日本 欧美在线| 精品日产1卡2卡| 国产成人av激情在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久国产精品影院| 久久久久久人人人人人| www.自偷自拍.com| 婷婷六月久久综合丁香| 床上黄色一级片| 国产精品 国内视频| 久久久久九九精品影院| 岛国视频午夜一区免费看| 日本免费a在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品91无色码中文字幕| av福利片在线| e午夜精品久久久久久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品 欧美亚洲| svipshipincom国产片| 一级毛片女人18水好多| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 老司机在亚洲福利影院| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久久国产成人免费| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品免费视频内射| 五月伊人婷婷丁香| 在线永久观看黄色视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久精品大字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 色在线成人网| 中国美女看黄片| 可以在线观看毛片的网站| 午夜福利18| 午夜福利在线观看吧| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久国产成人免费| 搞女人的毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 久久 成人 亚洲| 午夜福利高清视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久人人精品亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美激情综合另类| 久久热在线av| 老司机深夜福利视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 十八禁人妻一区二区| 国产激情久久老熟女| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲无线在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美日本视频| 精品久久久久久,| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成人欧美在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 成人国产综合亚洲| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲av电影在线进入| 精品久久蜜臀av无| 岛国在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 一级毛片女人18水好多| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久久久午夜电影| 高清在线国产一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 岛国在线观看网站| 香蕉丝袜av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清在线国产一区| 欧美日韩精品网址| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜亚洲福利在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产午夜福利久久久久久| 黄色女人牲交| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 无限看片的www在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲中文av在线| 国产精品永久免费网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 操出白浆在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美乱色亚洲激情| 成在线人永久免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 天堂√8在线中文| 国产精品 欧美亚洲| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一本一本综合久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 久久精品综合一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲真实伦在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜福利免费观看在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 可以在线观看毛片的网站| 熟女电影av网| 久久久水蜜桃国产精品网| www.精华液| 欧美又色又爽又黄视频| 麻豆av在线久日| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91老司机精品| 午夜免费观看网址| 高清在线国产一区| 国产激情欧美一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一级片免费观看大全| 欧美色视频一区免费| 亚洲在线自拍视频| 老汉色∧v一级毛片| av有码第一页| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 我要搜黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 极品教师在线免费播放| 在线国产一区二区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文在线观看免费www的网站 | 婷婷丁香在线五月| 搡老岳熟女国产| 久9热在线精品视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久99热这里只有精品18| av视频在线观看入口| 亚洲国产中文字幕在线视频| 窝窝影院91人妻| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久亚洲精品不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 啦啦啦免费观看视频1| 夜夜爽天天搞| 级片在线观看| 亚洲全国av大片| 一级片免费观看大全| 欧美性长视频在线观看| 一夜夜www| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中亚洲国语对白在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区在线观看成人免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产99久久九九免费精品| 97碰自拍视频| av视频在线观看入口| 日韩欧美在线乱码| 中文字幕熟女人妻在线| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 一二三四社区在线视频社区8| 黄色片一级片一级黄色片| 搞女人的毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久9热在线精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲黑人精品在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女免费视频网站| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| xxx96com| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品人妻少妇| 桃红色精品国产亚洲av| 免费无遮挡裸体视频| a级毛片a级免费在线| 伦理电影免费视频| 国产一区在线观看成人免费| 十八禁人妻一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av电影在线进入| 亚洲天堂国产精品一区在线| ponron亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕av在线有码专区| 婷婷六月久久综合丁香| 很黄的视频免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| av视频在线观看入口| 天天添夜夜摸| 性欧美人与动物交配| 午夜日韩欧美国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看午夜福利视频| 一级毛片高清免费大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| a在线观看视频网站| 日本一本二区三区精品| 亚洲自拍偷在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年人黄色毛片网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一二三四在线观看免费中文在| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美精品亚洲一区二区| 天堂√8在线中文| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 舔av片在线| 日本在线视频免费播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 最近视频中文字幕2019在线8| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费av毛片视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 熟女电影av网| 亚洲av熟女| 少妇的丰满在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲最大成人中文| videosex国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女午夜性视频免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品无人区乱码1区二区| 激情在线观看视频在线高清| 九九热线精品视视频播放| 亚洲av成人精品一区久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲电影在线观看av| 色播亚洲综合网| 手机成人av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 很黄的视频免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 香蕉av资源在线| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 无人区码免费观看不卡| 精品不卡国产一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人av教育| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久国产精品麻豆| 国产高清videossex| 无遮挡黄片免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 哪里可以看免费的av片| 久久人妻av系列| 免费高清视频大片| 韩国av一区二区三区四区| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看www视频免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产主播在线观看一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看黄色视频的| 超碰成人久久| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 日日爽夜夜爽网站| 18禁国产床啪视频网站| 中出人妻视频一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品成人免费网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人av激情在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 极品教师在线免费播放| 黄色成人免费大全| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 搡老岳熟女国产| 精品第一国产精品| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 毛片女人毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 毛片女人毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕av在线有码专区| av有码第一页| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 观看免费一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费观看精品视频网站| 两个人视频免费观看高清| 身体一侧抽搐| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产免费男女视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩欧美精品v在线| 欧美久久黑人一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | avwww免费| 在线播放国产精品三级| 免费av毛片视频| 老司机福利观看| 国产精品影院久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇粗大呻吟视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久久中文| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久免费视频| 一进一出好大好爽视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av超薄肉色丝袜交足视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 老汉色∧v一级毛片| 99久久国产精品久久久| 亚洲真实伦在线观看| xxxwww97欧美| 午夜福利18| 亚洲免费av在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美色视频一区免费| 精品国产亚洲在线| 国产av又大| 国产三级中文精品| 久久这里只有精品19| 神马国产精品三级电影在线观看 | 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人舔奶头视频| 免费看日本二区| 香蕉av资源在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 变态另类丝袜制服| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产清高在天天线| 久久伊人香网站| 亚洲男人天堂网一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 窝窝影院91人妻| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| www.www免费av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 很黄的视频免费| 丁香欧美五月| 校园春色视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产人伦9x9x在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女扒开内裤让男人捅视频| 嫩草影院精品99| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产亚洲在线| 国产激情久久老熟女| 黄色视频,在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 成人18禁在线播放| 黄频高清免费视频| 好男人电影高清在线观看| 男女那种视频在线观看|