新時代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題與對策研究

張苗玲 劉琦

摘要：隨著新時代的到來，高校也越來越重視大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生實現(xiàn)人生目標，國家提高就業(yè)率，培養(yǎng)創(chuàng)新拔尖人才，增強核心競爭力，推動社會發(fā)展的動力。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)步伐，是我國高等教育的重要內(nèi)容。本文簡述了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義和存在的問題，針對問題提出其未來發(fā)展的新路徑，助力高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的提升。

關(guān)鍵詞：新時代；大學(xué)生；高校；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

Research?on?the?Problems?and?Countermeasures?of?Innovation?and?Entrepreneurship?Education?for?College?Students?in?New?Era

Zhang?Miaoling??Liu?Qi

School?of?Physical?Education，?Fuyang?Normal?University??AnhuiFuyang??236037

Abstract：?As?a?new?era?comes，?universities?are?also?paying?more?and?more?attention?to?innovation?and?entrepreneurship?education?for?college?students.?Innovation?and?entrepreneurship?are?the?motivation?for?college?students?to?achieve?their?life?goals，?for?the?country?to?improve?the?employment?rate，?to?cultivate?innovative?and?outstanding?talents，?to?enhance?core?competitiveness，?and?to?promote?social?development.?Innovation?and?entrepreneurship?education?for?college?students?is?conducive?to?cultivating?innovative?talents?and?is?an?essential?element?of?China's?higher?education.?This?article?briefly?describes?the?significance?and?problems?of?innovation?and?entrepreneurship?education?for?college?students.?It?proposes?new?paths?for?its?future?development?in?response?to?the?problems，?helping?to?improve?the?quality?of?innovation?and?entrepreneurship?education?in?colleges?and?universities.

Keywords：?New?era;?College?students;?Colleges?and?universities;?Innovation?and?entrepreneurship?education

黨的二十大報告多次提到創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，特別強調(diào)創(chuàng)新要堅持守正創(chuàng)新，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地；強調(diào)創(chuàng)業(yè)要促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大，弘揚企業(yè)家精神，支持中小微企業(yè)發(fā)展。2021年國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，意見指出，要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，支持高校學(xué)生提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[1]。當前我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、教育深化改革，不僅對“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”提出了新要求，也對新時代的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教育提出了更高的要求。高校是人才培養(yǎng)的主陣地，國家重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的推進，有利于培養(yǎng)新時代背景下的國家建設(shè)性人才，強化國家軟實力。

一、?大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與社會經(jīng)濟的深度融合，推動了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)升級、擴大了就業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也被提升到中國創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略層面[2]。但隨著高校擴招導(dǎo)致的畢業(yè)生人數(shù)增加，疫情帶來的影響，使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢變得更加嚴峻。據(jù)教育部統(tǒng)計，2023年畢業(yè)生人數(shù)1158萬，同比增加82萬人，需要高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不斷優(yōu)化。課程體系是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的核心，起著非常關(guān)鍵的作用[3]。教育部提出了2016年起所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程[4]。隨后，國家也出臺了一系列的政策，支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為高校開展相關(guān)工作提供了保障。新時代背景下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展，有助于提升高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合能力，為社會輸送更多具有創(chuàng)新思維的創(chuàng)新型人才，有效地緩解新時代高校學(xué)生的就業(yè)壓力，提高大學(xué)綜合競爭力，滿足了新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的需求，提升了國家創(chuàng)新能力，增強了國家的綜合競爭力使得我國在全球競爭中保持優(yōu)勢地位。

• ?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題

（一）大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識可以支撐創(chuàng)業(yè)者繼續(xù)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。高校學(xué)生認為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大，傳統(tǒng)教育輕實踐、重應(yīng)試觀念的影響會使得學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育的態(tài)度也大打折扣[5]。學(xué)生認為需要良好的創(chuàng)業(yè)項目和足夠的資金以及專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能才能提高創(chuàng)業(yè)成功的可能性；在強大的困難面前，大部分學(xué)生往往因為畏難情緒而望而卻步。多數(shù)學(xué)生選擇自認為穩(wěn)定且風(fēng)險小的企事業(yè)單位就業(yè)。高校學(xué)生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育接受的主體部分，但創(chuàng)業(yè)中常出現(xiàn)欠缺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)積極性低。大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要存在著目的不明確、心理準備不足、缺乏興趣，創(chuàng)業(yè)畏難情緒等[6]。大多數(shù)高校畢業(yè)生沒有做好充分的心理準備，他們往往會選擇畢業(yè)之后通過考研繼續(xù)深造或者考公務(wù)員來逃避自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實問題，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育是很難做到入腦入心，學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效的高低關(guān)鍵在于師資力量，然而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是近年來新興起的課程，其授課教師一般是兼職的，有學(xué)校就業(yè)中心教師、高校輔導(dǎo)員或者學(xué)生管理人員，業(yè)余承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)教師，少數(shù)被邀請的企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)校友等。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師對系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)預(yù)算、公司運營等多元化的知識了解的不深入；校外企業(yè)家或者創(chuàng)業(yè)校友的講授主要集中在講座或者報告，時間少，不能很好的滿足學(xué)生對知識技能的需求[7]。這些教師或企業(yè)家平時工作繁重，難以全身心投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中，難以對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)給予專業(yè)的指導(dǎo)，導(dǎo)致課程教學(xué)質(zhì)量不理想。國家經(jīng)濟形勢變化較快，教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程重要性的認識不足，理論課教師缺乏創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，教學(xué)內(nèi)容跟不上創(chuàng)業(yè)實際，教學(xué)方式單一；社會兼職教師，實踐經(jīng)驗豐富，時間精力有限，授課系統(tǒng)性有待提高。缺乏穩(wěn)定的高水平的專業(yè)型教師，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果很難保證。也有很多高校教師不具備足夠的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力，很難對學(xué)生進行有效的教育和指導(dǎo)。

（三）高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善

中國出臺了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的制度、政策，也提出了很多要求，但相關(guān)的配套支持仍需要繼續(xù)完善。高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視度不高，學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中提及的很少，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程少，課程體系未合理設(shè)置，其教學(xué)目標不夠明確，教學(xué)大綱不夠詳細，課程種類少，課時少，僅限于必修的一門課，學(xué)生自主選擇的選修課；注重理論教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容太過抽象化，教育資源有限，優(yōu)質(zhì)的本土化教育資源匱乏，對創(chuàng)業(yè)融資渠道、團隊建設(shè)管理、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險評估等內(nèi)容很少涉及，沒有形成健全系統(tǒng)的教育體系，其實踐性，前沿性，多樣性不夠，針對性不強，專業(yè)性不足，無法滿足教學(xué)目標；教學(xué)方式比較單一，期末以考查、撰寫創(chuàng)業(yè)報告、開展創(chuàng)業(yè)大賽為主，缺乏理論與實踐的考核，缺乏完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系，教學(xué)效果不佳。高校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實踐性和創(chuàng)新性不強，如創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)業(yè)講堂等活動形式單一，活動成效不佳。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團活動開展數(shù)量和影響力小，創(chuàng)業(yè)實踐類活動更少，無法給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)提供一個良好的溝通實踐平臺，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚，不能滿足學(xué)生所需，學(xué)生的積極性低。教育的后期服務(wù)不到位，缺少對于創(chuàng)業(yè)者心理承受能力及專業(yè)技能的教育、對創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)問題的指導(dǎo)及幫扶，加大了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的難度。

（四）高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺單一

隨著新時代的到來，社會對人才的需求也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，國家出臺很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策，當今社會也更加注重大學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要課程內(nèi)容講授，實踐教育涉及的少，有些政策在高校中落實的力度不夠。高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺及基地的投資力度不夠，校園認可度低，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待提升，平臺的建設(shè)與使用有待繼續(xù)完善，很難發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育的目的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與實踐脫節(jié)，實踐多趨于形式化，許多高校建立了實踐基地和校企合作產(chǎn)學(xué)研合作，但學(xué)生在這個方面花費的時間和發(fā)展的空間有限，參與學(xué)生數(shù)量受限，獲得的指導(dǎo)與幫扶少，學(xué)生缺少相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣度低。

• 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的新路徑

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要國家政府、高校、師生等共同努力，做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在新時代背景下，煥發(fā)新魅力。

（一）大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和思維的培養(yǎng)，教會大學(xué)生用創(chuàng)新意識和思維去思考解決問題，在工作和創(chuàng)業(yè)中更容易獲得發(fā)展機會。高校應(yīng)積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)大學(xué)生的激情，注重提高實踐活動的參與度。同時，在專業(yè)、通識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容，通過理論實踐的結(jié)合，網(wǎng)上和網(wǎng)下的宣傳，重視全方位培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。高校要積極動員學(xué)生積極參加“創(chuàng)青春”?“互聯(lián)網(wǎng)+”“機械創(chuàng)新設(shè)計大賽”“中國大學(xué)生服務(wù)外包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“中美青年創(chuàng)客大賽”“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合模擬大賽”“全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽”“挑戰(zhàn)杯”等重要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提高相關(guān)競賽的參與度，以賽促進，提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。

（二）建設(shè)高水平師資隊伍

師資隊伍的水平?jīng)Q定著教育成效的高低，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展至關(guān)重要。高校頂層設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，完善用人選人制度，從整合高?，F(xiàn)有教師、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友、成功企業(yè)家、就業(yè)心理咨詢?nèi)藛T四個方面的資源，選拔有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實踐經(jīng)驗的人才擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師。構(gòu)建教師激勵機制，明確教師的責(zé)任和任務(wù)，從資金投入，教學(xué)考核，職稱評定，榮譽稱號等多方面予以傾斜，激勵更多的教師參與到提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力中來。高校可以定期舉辦系統(tǒng)化和模塊化的培訓(xùn)，組織相關(guān)教師到開展好的高校和優(yōu)秀企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí)。高校通過引進先進教育理念，定期舉辦教師研討沙龍、企業(yè)掛職走訪、企業(yè)案例分享等活動，使得教師的教學(xué)理念先進、專業(yè)理論扎實、教學(xué)方法新穎、教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)能力強。教師重視理論知識和實踐經(jīng)驗積累，專業(yè)知識技能教授的融合能力，將教學(xué)中遇到的問題、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，形成體系化的指導(dǎo)。

（三）探索特色的多樣化的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的問題，需根據(jù)學(xué)校類型、學(xué)生實際、所在地區(qū)情況，頂層設(shè)計本校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。“雙一流”高校和部分部署高校，學(xué)生專業(yè)技能過硬，通過培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，塑造各方面的創(chuàng)新拔尖人才，為國家頂層設(shè)計提供人才支撐。省屬高校及地方院校，引導(dǎo)學(xué)生扎實理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，為所在區(qū)域發(fā)展貢獻力量。高校課程設(shè)置方面，做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類別課程與時俱進與全覆蓋，在大學(xué)一年級階段開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)類課程，大二階段開設(shè)融合性課程同時指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)競賽，大三大四階段針對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向和規(guī)劃的學(xué)生，開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程，給予實質(zhì)性的幫扶與指導(dǎo)。課程注重意識培養(yǎng)，素質(zhì)提升，也要重視實戰(zhàn)操作。學(xué)?？梢越⒕C合引導(dǎo)機制，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要求融入高校培養(yǎng)方案，設(shè)置選修和必須課，做到課程多樣化和特色化，形成一套適合高校學(xué)生的課程體系。高校注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程考核標準把關(guān)，使學(xué)生學(xué)到豐富的實用性知識；課程內(nèi)容方面，考慮引進SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)等有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的課程。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入到專業(yè)教育中，融入企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、風(fēng)險投資、法律學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，創(chuàng)業(yè)成功和失敗的案例等內(nèi)容。教學(xué)方式方面，采用課題教學(xué)、課外實習(xí)實踐、科研訓(xùn)練、第二課堂，舉辦各類競賽等方式完成，使得理論與實踐相結(jié)合，構(gòu)建一個多維度，立體化，多層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要就業(yè)指導(dǎo)部門、各職能部門、二級學(xué)院、學(xué)生的相互配合，相互聯(lián)系、相互支持，共同促進工作的有序開展。高校積極開展專題講座、主題教育、學(xué)術(shù)交流、企業(yè)見習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍及競賽、成果匯報、實踐實習(xí)等活動，重視活動宣傳和氛圍營造；在人員、經(jīng)費、時間、設(shè)備上提供保障；在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺、校園宣傳欄、校園廣播、校園報刊等方面廣泛宣傳相關(guān)政策，高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，本校學(xué)生創(chuàng)業(yè)達人說等，幫助學(xué)生了解國家學(xué)校政策和大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)故事，加深對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解和客觀認識。積極宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類賽事，提高比賽的知名度與認可度，提高學(xué)生參賽積極性。

（四）產(chǎn)學(xué)深度合作，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提升大學(xué)生綜合素質(zhì)的系統(tǒng)化工程，需要理論和實踐相結(jié)合。高校注重校內(nèi)的各項實踐學(xué)習(xí)，如實驗教學(xué)、課內(nèi)外的實習(xí)見習(xí)、暑期社會實踐等，充分發(fā)揮各類實踐活動的載體作用。高校積極推薦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地、創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，出臺一套可行的制度政策，選拔審核入園項目、學(xué)生、指導(dǎo)教師，出臺嚴格的入園出園審核制度，明確扶持舉措，通過提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，落實相關(guān)政策，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)助力。高等學(xué)校做好產(chǎn)學(xué)研和校企合作，為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐提供場地和了解企業(yè)機會，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)，增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。根據(jù)高校各專業(yè)的學(xué)科特色，依托國家級省級實驗教學(xué)示范中心，實驗室，人才培養(yǎng)基地等資源，搭建科研訓(xùn)練平臺，對學(xué)生進行科學(xué)系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，以實驗、實習(xí)、實訓(xùn)的方式，增強學(xué)生的專業(yè)能力，創(chuàng)新意識和實踐能力。高校不斷完善相關(guān)網(wǎng)絡(luò)共享平臺，整合資源、開展創(chuàng)新思維培育、創(chuàng)業(yè)理念普及、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)咨詢等，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生實施技術(shù)創(chuàng)業(yè)或者結(jié)合專業(yè)創(chuàng)業(yè)，了解社會實際需求及創(chuàng)業(yè)痛點，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。

• 總結(jié)

新時代背景下，越來越多的大學(xué)生加入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊伍中，這是提高就業(yè)的一種途徑。畢業(yè)數(shù)量增加加上疫情影響，創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的一個途徑，大學(xué)生想要創(chuàng)業(yè)成功的難度加大。相關(guān)人員需要重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義，存在的問題，提出解決的路徑。同樣，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也離不開政府、高等院校、師生等方面的重視與支持，需求其發(fā)揮合力，共同探索新時代背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展之路。

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[6]朱志梅，孫勇.當前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題與對策研究[J].黑龍江高教研究，2019（9）：96-99.

[7]周曉璇，吳國卿.新時代背景下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式實證研究——以安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)為例，2018（6）：131-136.