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    智慧黨建數(shù)字化管理平臺的設(shè)計與實現(xiàn)

    2024-06-21 03:49:45許佳瑋
    中國新通信 2024年7期
    關(guān)鍵詞:智慧黨建管理平臺數(shù)字化

    摘要:本文從智慧黨建數(shù)字化管理平臺的建設(shè)背景、總體框架、功能模塊、建設(shè)成效四個方面,探討了智慧黨建數(shù)字化管理平臺的設(shè)計與實現(xiàn),通過構(gòu)建智慧黨建平臺,將企業(yè)黨建任務(wù)、黨建工作以及整改工作以項目化管理的方式串起來,形成一條清晰的主線,全方位、全過程地管理黨建各項工作,大幅提升了黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的有效性、黨建工作的質(zhì)量和工作效能。

    關(guān)鍵詞:智慧黨建;數(shù)字化;管理平臺;設(shè)計實現(xiàn)

    一、建設(shè)背景

    將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中既是信息化時代發(fā)展的客觀要求,也是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求。

    (一)新時代黨的建設(shè)的必然要求

    新時代黨的建設(shè)的總體布局是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),經(jīng)過系統(tǒng)地布局且一體推進(jìn)的。因此,目前急需借助信息化技術(shù)打通各級黨組織工作銜接,以實現(xiàn)對貫徹落實上級決策的全過程管控、全流程監(jiān)督,真正將黨的建設(shè)有機(jī)融入中央及黨組的各項決策部署中,并積極發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,確保上級各項決策部署得到有效落實。

    (二)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)必然要求

    傳統(tǒng)的基層黨建工作往往受限于時空,而新時代的基層黨建工作應(yīng)當(dāng)有效利用信息化技術(shù)優(yōu)化基層黨建工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),提高效率、節(jié)約資源的同時,按照基層黨建工作的特殊規(guī)律,把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入黨建業(yè)務(wù),將線下與線上、“面對面”與“鍵對鍵”相結(jié)合,使得基層黨建從現(xiàn)實世界擴(kuò)展到網(wǎng)絡(luò)空間,進(jìn)而拓展黨建工作覆蓋面。

    (三)管理能力提升必然要求

    黨建工作管控能力是公司治理能力的重要組成部分。因此,必須一體部署、整體推進(jìn),通過黨建信息化的推進(jìn),及時準(zhǔn)確掌握各級黨組織實際情況和存在的問題,從而提升黨組織決策的精準(zhǔn)性,實現(xiàn)精細(xì)化管理和提供個性化服務(wù),以達(dá)到統(tǒng)籌布局、精準(zhǔn)施策的目的。

    二、總體框架設(shè)計

    智慧黨建數(shù)字化管理平臺自下往上以此為基礎(chǔ)設(shè)施層、數(shù)據(jù)層、服務(wù)層、應(yīng)用支撐層、應(yīng)用層、態(tài)勢展示層,總體框架如圖1所示。

    (一)基礎(chǔ)設(shè)施層

    基礎(chǔ)設(shè)施層是系統(tǒng)軟件及應(yīng)用的載體和依托,由應(yīng)用服務(wù)器、文件服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、交換機(jī)以及防火墻等硬件設(shè)備組成。

    (二)數(shù)據(jù)層

    數(shù)據(jù)層存儲了黨組織架構(gòu)信息、黨員信息、任務(wù)信息、學(xué)習(xí)資料、責(zé)任信息、組織換屆信息、黨費(fèi)信息、重大信息、工作考核信息、群組信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),是形成各業(yè)務(wù)應(yīng)用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),力求在系統(tǒng)運(yùn)行時,最大程度地保障數(shù)據(jù)可靠性的前提下降低數(shù)據(jù)庫壓力。

    (三)服務(wù)層

    該層負(fù)責(zé)多個業(yè)務(wù)應(yīng)用多源數(shù)據(jù)WEB服務(wù)的具體業(yè)務(wù)功能引用,并提供統(tǒng)一風(fēng)格(REST WEB API)訪問接口。

    服務(wù)應(yīng)包括:用戶服務(wù)、組織服務(wù)、權(quán)限服務(wù)、認(rèn)證服務(wù)、消息服務(wù)、文件服務(wù)、安全組件服務(wù)、調(diào)度服務(wù)等。服務(wù)層技術(shù)保持技術(shù)路線一致,采用Spring boot、Spring cloud作為基礎(chǔ)技術(shù)棧。

    (四)應(yīng)用支撐層

    應(yīng)用支撐層既是信息系統(tǒng)的底層支撐平臺,也是為實現(xiàn)應(yīng)用集成而建設(shè)的應(yīng)用集成統(tǒng)一基礎(chǔ)設(shè)施。這一應(yīng)用集成平臺為應(yīng)用系統(tǒng)集成提供了一致的解決方案,包括用戶服務(wù)中心、組織服務(wù)中心、權(quán)限服務(wù)中心、認(rèn)證服務(wù)中心、消息服務(wù)中心、文件服務(wù)中心、安全服務(wù)中心等功能。

    (五)應(yīng)用層

    應(yīng)用層具有統(tǒng)一的技術(shù)體制,符合統(tǒng)一的應(yīng)用集成框架和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,利用應(yīng)用支撐層提供的通用服務(wù),實現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)集成,并整合成一體化的信息系統(tǒng)。

    三、功能模塊設(shè)計

    (一)黨建門戶

    門戶界面是用戶登錄后展示的默認(rèn)頁面,能夠篩選系統(tǒng)中當(dāng)前用戶最關(guān)心的信息并進(jìn)行展示,主要包括集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)、支部黨組領(lǐng)導(dǎo)及一般黨員三類用戶角色。

    (二)落實黨中央及黨組決策部署

    落實黨中央及黨組決策部署主要以任務(wù)的方式進(jìn)行。

    任務(wù)管理:通過對任務(wù)名稱、要求、類別、類型、級別、聯(lián)系人、截止時間、評價關(guān)鍵指標(biāo)等進(jìn)行定義,同時分發(fā)任務(wù),進(jìn)而實現(xiàn)統(tǒng)一發(fā)布任務(wù)以及下達(dá)管理。

    任務(wù)跟蹤:任務(wù)接收方可以執(zhí)行任務(wù)再部署,進(jìn)一步指定任務(wù)牽頭人和協(xié)助方,任務(wù)牽頭人、協(xié)助方負(fù)責(zé)填寫任務(wù)完成情況。在每項任務(wù)指派、分發(fā)完成之后,任務(wù)接收方可以通過鏈接查看具體執(zhí)行情況。

    任務(wù)處理:在任務(wù)分發(fā)后,接收方執(zhí)行任務(wù)并填報執(zhí)行數(shù)據(jù),任務(wù)下達(dá)方可跟蹤任務(wù)執(zhí)行具體情況,查看任務(wù)執(zhí)行進(jìn)展及狀態(tài)。

    任務(wù)評估:在任務(wù)執(zhí)行完成后,由上級單位對執(zhí)行情況進(jìn)行評估:評估合格可歸檔,不合格則發(fā)回執(zhí)行單位進(jìn)行再執(zhí)行。

    綜合態(tài)勢展示:系統(tǒng)支持對貫徹落實上級決策部署情況的整體評估,整體評估分為好、較好、一般、差四個等級,并采用統(tǒng)計圖進(jìn)行態(tài)勢展示。

    (三)落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任

    落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任情況需要分別從下面幾個情況進(jìn)行記錄和評估。

    黨建工作主體責(zé)任情況記錄:按照中央關(guān)于黨委履行全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任的具體要求,從10個方面對主體責(zé)任情況進(jìn)行記錄,分別為理論學(xué)習(xí)、政治建設(shè)、研究討論本單位重大經(jīng)營管理事項、基層黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、工建工作、團(tuán)建工作。

    黨建工作第一責(zé)任人和“一崗雙責(zé)”情況記錄:用于記錄黨組書記作為履行黨建工作第一責(zé)任人以及其他黨員落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任情況,包括活動名稱、職務(wù)、責(zé)任類別、任務(wù)來源、活動時間、處理事項、參與人員、執(zhí)行情況等。

    綜合態(tài)勢展示:采用可視化圖表展示黨組織主體責(zé)任綜合態(tài)勢以及班子成員工作責(zé)任綜合態(tài)勢。

    (四)落實黨建工作責(zé)任制

    落實黨建工作責(zé)任制情況功能模塊涵蓋各項黨建工作的管理與記錄。

    民主社會生活會/組織生活會/民主評議黨員:功能涵蓋民主生活會、組織生活會、民主評議黨員活動的發(fā)起、材料的上傳、問題整改記錄、民主評議結(jié)果。

    組織關(guān)系轉(zhuǎn)接:通過組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的申請和審核,實現(xiàn)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

    黨組織換屆:實現(xiàn)黨委、支委換屆預(yù)警和記錄功能。

    黨費(fèi)繳納管理:實現(xiàn)黨費(fèi)的收繳、使用、管理功能。

    黨員學(xué)習(xí)教育:設(shè)置學(xué)習(xí)陣地,用于學(xué)習(xí)資料的維護(hù),并支持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式。

    黨建考核:包括黨支部黨建工作考核和黨支部書記述職評議考核。

    重大信息上報:可提供基層黨員、黨組織指定信息上報,支持附件上傳,可指定通報對象,通報對象既可以選擇個人,也可以選擇組織,還可以自定義選擇相關(guān)對象。

    (五)落實上級調(diào)研、專項檢查等問題整改

    落實上級調(diào)研、專項檢查等問題整改模塊功能主要包括落實上級調(diào)研情況、落實專項問題整改和綜合態(tài)勢展示。

    落實上級調(diào)研情況:記錄調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)姓名、調(diào)研日期、調(diào)研主題、調(diào)研過程中上級指示、落實思路和執(zhí)行情況等信息。經(jīng)上級調(diào)研后,應(yīng)當(dāng)盡快填寫落實思路,并及時提交至調(diào)研上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱,按期填寫執(zhí)行情況;進(jìn)行調(diào)研的上級領(lǐng)導(dǎo)對落實思路存在不同意見,可以直接打回要求重新填報。

    落實專項檢查問題整改:對于上級巡視巡察、專項檢查等反饋問題,應(yīng)當(dāng)及時填報,包括專項檢查名稱、日期、反饋問題、整改舉措、責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)、完成標(biāo)志、執(zhí)行情況、完成情況等內(nèi)容。

    上級調(diào)研、專項檢查執(zhí)行情況綜合態(tài)勢展示:跟蹤上級調(diào)研過程中各單位執(zhí)行情況,選擇某上級領(lǐng)導(dǎo)或選定時間范圍的調(diào)研情況進(jìn)行查詢。對于黨組領(lǐng)導(dǎo),可以優(yōu)先推送黨組書記、總經(jīng)理以及黨組領(lǐng)導(dǎo)本人調(diào)研情況記錄。

    (六)組織平臺

    將黨員管理、組織轉(zhuǎn)移、組織換屆、黨員發(fā)展、黨費(fèi)繳納等組織管理事務(wù)從線下搬至線上,通過手機(jī)端、PAD端等可輕松實現(xiàn)黨組織管理各項功能,方便廣大黨員對黨建管理便捷化、移動化的需求,進(jìn)而提升組織管理能力,增強(qiáng)黨員幸福感?;贕IS的組織管理,可視化的組織管理界面便于大型基層黨組織管理;全流程數(shù)字化管理以及管理業(yè)務(wù)全數(shù)字化管理可以賦能管理,提升效能。

    (七)宣傳平臺

    聚焦黨支部,面向全體黨員,實現(xiàn)上下聯(lián)通、立體互動,把思想宣傳從“點(diǎn)”延伸到“面”,起到思想碰撞、促進(jìn)提高的作用,并形成積極向上、公開透明的輿論環(huán)境。通過多種形式創(chuàng)新黨建宣傳方式、理念和載體,不斷提升黨員參與熱情,對于取得工作實效有較好的推動作用。

    (八)黨務(wù)平臺

    ①以“三會一課”為抓手,完整記錄組織生活的內(nèi)容、時間、到會人數(shù)等;②強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活相關(guān)制度的約束力和執(zhí)行力,避免不按規(guī)定開展組織生活、資料作假或事后補(bǔ)錄等老大難問題;③通過集中展示,各黨支部之間互相學(xué)習(xí)交流、參考借鑒;④通過黨員評論評價,形成正向輿論壓力,促進(jìn)工作創(chuàng)新。

    (九)黨群平臺

    以“書記信箱”為抓手,加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和基層黨員的互動交流,傾聽員工合理訴求,吸收員工合理化建議,舉辦各類 “志愿活動”“投票活動”“調(diào)查問卷”“政治生日”等專項服務(wù),覆蓋黨員服務(wù)、事務(wù)調(diào)查調(diào)研、滿意度調(diào)查等,以此激發(fā)全體黨員的創(chuàng)造創(chuàng)新能力,激活黨組織的整體創(chuàng)造力,進(jìn)一步優(yōu)化和提升黨群服務(wù),爭做有溫度、有人氣、有活力的新型服務(wù)黨組織。

    (十)學(xué)習(xí)平臺

    通過“黨史學(xué)習(xí)”“專題教育”“廉政學(xué)習(xí)”“政策法規(guī)”等欄目,初步實現(xiàn)對黨員學(xué)習(xí)情況的量化考核和真實統(tǒng)計,驗證和統(tǒng)計“黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時”的要求,深化“碎片化時間”和“立體化應(yīng)用”的融合探索,進(jìn)而提高學(xué)習(xí)的自由度,最大化地提高“全天候?qū)W習(xí)”效能。

    (十一)黨建工作臺

    提供自定義工作臺和自定義報表的功能,實現(xiàn)千人千面的門戶平臺效果,不同角色用戶可以直觀友好地設(shè)置各組或個人的常用功能或報表。根據(jù)上傳部分運(yùn)營數(shù)據(jù),通過自定義報表可以跨系統(tǒng)地整合數(shù)據(jù)。

    四、建設(shè)成效

    智慧黨建數(shù)字化管理平臺實現(xiàn)了落實中央及黨組重大決策部署情況、落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任情況、落實黨建工作責(zé)任制情況、落實集團(tuán)及黨委宣傳要求、落實上級調(diào)研、專項檢查等反饋問題整改情況等功能,打造了一個全過程管控、全方位評估的信息化平臺。

    形式多樣化:支持移動端、PC端、大屏、智能電視、智能大屏等多終端應(yīng)用。

    管理智能化:基于工作流引擎,實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)自動化流轉(zhuǎn)、待辦消息集中提醒、多端消息同步管理等功能。

    技術(shù)融合化:充分融合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進(jìn)技術(shù)手段,實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生產(chǎn)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)穿透。

    工作協(xié)同化:實現(xiàn)黨員全員一體化協(xié)同辦公,組織管理縱向一網(wǎng)聯(lián)通、橫向一網(wǎng)覆蓋。

    作者單位:許佳瑋 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司

    參考文獻(xiàn)

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    [4]朱曉熠.互聯(lián)網(wǎng)背景下基層“智慧黨建”系統(tǒng)構(gòu)建策略研究[J].河北開放大學(xué)學(xué)報,2023(1):101-104.

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