司事

小米面向員工推出優(yōu)惠購車

根據(jù)公開信息，小米SU7標準版21.59萬元，Pro版24.59萬元，MAX版29.99萬元，4月30日前大定，3個版本還分別贈送價值3.4萬元、4.8萬元、4.2萬元的權(quán)益包。小米集團近日宣布推出一項面向員工的優(yōu)惠購車政策。該政策允許小米正式員工在購買小米SU7汽車時享受分期付款的優(yōu)惠活動。根據(jù)通知，從2024年3月28日至6月30日，小米集團中國大陸籍正式員工購買小米SU7并辦理汽車分期，可以享受銀行分期優(yōu)惠費率，年化費率低至1.6%，首付僅需15%，且最長可分60期還款。此次優(yōu)惠活動的車型為小米SU7的所有車型。貸款政策為年化利率3.0%，折合年化費率約1.6%。員工只需在小米汽車App上完成小米SU7的訂單鎖定，然后由交付專家電話聯(lián)系員工，為其開啟金融申請入口，選擇專享方案“員工1.6%”并提交申請即可。（金融界）

字節(jié)跳動新一輪期權(quán)回購開始

字節(jié)跳動2024年首輪期權(quán)回購已經(jīng)開始。此舉是該公司今年3月在美國啟動的股票回購計劃的進一步擴展。此次回購期間，現(xiàn)任員工的回購價格為170.81美元/股，離職員工的回購價格為145.19美元/股。與去年下半年回購計劃中的現(xiàn)任員工160美元/股相比，此次回購價格有所提高。根據(jù)字節(jié)跳動近日發(fā)給員工的公告，字節(jié)跳動表示“收到反饋稱，一些員工希望通過這個機會滿足他們的現(xiàn)金和流動性需求”。字節(jié)跳動上月已啟動針對美國員工的回購計劃，TikTok發(fā)言人表示，這是由于美國“復(fù)雜的稅務(wù)情況”，因此其他地區(qū)的期權(quán)回購較美國晚一個月推出。全球范圍內(nèi)，字節(jié)跳動員工持有約20%的公司股份。而在美國以外地區(qū)，字節(jié)跳動的員工數(shù)量約為10萬人。 （極客網(wǎng)）

京東企業(yè)文化升級

日前，京東集團創(chuàng)始人、董事會主席劉強東發(fā)布全員信，宣布京東企業(yè)文化升級。京東使命升級為：技術(shù)為本，讓生活更美好。核心價值觀升級為：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。將創(chuàng)新加入京東價值觀，傳遞的是一種主動進化的精神，一種永不止步的信念，一種對更高價值、更大夢想、更遠未來的不懈追求。創(chuàng)新無大小，如今京東有超過60萬員工，每個人都可以成為創(chuàng)新的主體，都可以在自己的工作崗位上找到創(chuàng)新的價值與意義。同時，成功的創(chuàng)新最終還是需要回歸到“成本、效率、體驗”上，否則都是無效的?！斑€有很多客戶的需求沒有被真正滿足，還有很多增長的空間沒有被發(fā)現(xiàn)，還有很多成本、效率、體驗的流程可以變得更好，也永遠都有更美好的生活值得我們?nèi)プ非??！眲姈|在全員信中這樣總結(jié)道。（曲靖珠江網(wǎng)）

胖東來推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型

去年3月，胖東來超市開通了線上商城。而今年年初，“胖東來百貨”線上商城也成功上線。對此，胖東來方面回應(yīng)稱，雖然線上商城剛剛起步，但已具備基本的運營能力，消費者可以放心購買。近日，胖東來與多點DMALL正式簽約并舉行項目啟動會，多點DMALL將為胖東來提供數(shù)智化系統(tǒng)和智能物聯(lián)服務(wù)，助力胖東來實現(xiàn)全面數(shù)字化、智能化。物美價廉、優(yōu)質(zhì)服務(wù)加上人性化管理，是胖東來受到好評的重要因素。特別是在人性化管理方面，于東來秉持“員工為本”的理念，他堅信員工的休息和權(quán)益同樣重要。他不吝嗇讓員工每周有一天的休息時間，盡管這意味著可能會少賺一些錢。不過，除了讓員工更高效、更幸福地工作外，胖東來還希望能通過數(shù)智化發(fā)展，將自身打造為中國零售業(yè)的模板。 （中國商報）