班主任是學(xué)生健康成長的重要引路人,是家長托付家庭希望的親密合作者,是學(xué)校實施教育教學(xué)理念的主要執(zhí)行者。在建設(shè)高質(zhì)量教育體系的征程中,班主任更是立德樹人根本任務(wù)的一線擔(dān)當(dāng)者,德智體美勞“五育并舉”的基層貫徹者,以及“雙減”政策切實落地的推動者。多元的教育使命對班主任的專業(yè)勝任力提出了更高的要求。班主任要學(xué)會自我賦能,在自我發(fā)展中提升教育工作的效能感,享受教育所帶來的美好人生。
積極學(xué)習(xí),賦能專業(yè)。班主任的職業(yè)幸福感源于工作的效能感。經(jīng)驗上,我們不難發(fā)現(xiàn),對于工作中同樣的教育教學(xué)和管理任務(wù),每一位班主任都有不同的感受。專業(yè)能力強的班主任有張有弛,學(xué)生喜愛,家長信任,同事支持,領(lǐng)導(dǎo)滿意,他們自己也沉浸其中,樂此不疲,不斷創(chuàng)新。然而在專業(yè)能力上還有提升空間的班主任,常常感到壓力大,工作任務(wù)讓他們焦慮感倍增,導(dǎo)致他們很難體會到教育工作所帶來的幸福感。因此,越是感到有壓力的班主任越要主動覺察,主動調(diào)節(jié)。班主任要積極投身于專業(yè)學(xué)習(xí)中,通過讀書、實踐、研討、反思,主動總結(jié),理性提升。當(dāng)班主任成為一名開放的學(xué)習(xí)型教師時,他們的教育專業(yè)素養(yǎng)就在顯著提升,工作的效能感和成就感就會與日俱增。
真誠溝通,賦能人際。教育工作關(guān)系到師生互動、親師合作、同事協(xié)同。班主任需要主動處理好教育過程中相關(guān)主體的關(guān)系。當(dāng)然,教育關(guān)系是一種特殊形態(tài)的人際互動,班主任不僅需要提升專業(yè)能力,還要密切關(guān)注自己的人際關(guān)系心態(tài),牢記為黨育人、為國育才的初心使命,以培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人為歷史責(zé)任,用坦誠的心、專業(yè)的情、溝通的術(shù),與學(xué)生、家長、同事主動互動,努力達(dá)成專業(yè)共識,為自己的教育生涯拓維展域。
協(xié)同合作,賦能管理。德國教育家、哲學(xué)家赫爾巴特認(rèn)為,不注意兒童不守秩序行為的教育,連兒童也不認(rèn)為它是教育;如果不緊緊而靈巧地抓住管理的韁繩,那么任何課都是無法進行的。班主任要具備管理課堂和學(xué)生集體的基本能力,還要具備協(xié)同家庭做好學(xué)生生活管理的能力。班主任要通過家長會、家訪等方式,在家校合作中努力提升協(xié)同的能力,將與學(xué)生成長有關(guān)的力量和資源進行有效管理與整合,為兒童的健康成長構(gòu)建學(xué)校家庭社會協(xié)同育人的有機生態(tài)。
教師是社會發(fā)展的寶貴財富,社會都要予以真誠的關(guān)心關(guān)愛。教育是專業(yè)的工作,班主任更要與時俱進,積極自我賦能,不斷成就幸福的教育人生。
(作者系南京師范大學(xué)心理學(xué)院副教授)
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