裂變幫扶 組團(tuán)補(bǔ)短

通過開展“2＋1”裂變幫扶，麗水石油黨建工作得到了整體提升。

“通過這次幫扶交流，讓我對‘三會(huì)一課’、發(fā)展黨員、支部換屆等黨建標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化操作有了更加清晰的認(rèn)識，收獲很大?！苯?，在黨建裂變幫扶會(huì)上，中國石化浙江麗水石油慶元支公司黨支部書記卞劍鋒感慨道。

近年來，麗水石油不斷創(chuàng)新黨建工作方法，著力在后進(jìn)支部提升上下功夫、求實(shí)效，全面提升黨建工作質(zhì)量和價(jià)值。通過開展“2＋1”裂變幫扶，即考核前兩名的兩個(gè)先進(jìn)支部幫扶一個(gè)考核落后的支部，通過建立互幫互助的機(jī)制，幫助落后支部不斷向先進(jìn)看齊，真正實(shí)現(xiàn)“落后變先進(jìn)，先進(jìn)向前進(jìn)”的目標(biāo)，讓基層黨建一片紅、紅一片。

• 抓考核，健全機(jī)制促落實(shí)

“通過青田支公司黨支部的幫扶，慶元支公司黨支部年底考核前進(jìn)了三名，成效明顯，對幫扶成效好的青田支公司黨支部給予加分獎(jiǎng)勵(lì)?！痹?024年度黨建工作會(huì)議上，麗水公司黨委書記林強(qiáng)對幫扶成效明顯的支部進(jìn)行了表揚(yáng)。

為了使先進(jìn)黨支部的主要負(fù)責(zé)同志愿意幫、能夠幫、幫得好，麗水石油黨委在進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在建立健全機(jī)制上，不斷增加裂變幫扶黨建工作的考核權(quán)重。對于幫助落后支部完成整改的，對幫扶支部給予加分鼓勵(lì)。對于幫扶成效一般或者排名不升反降的支部，年底將考核給予扣分，以此來激發(fā)先進(jìn)黨支部幫扶的積極性，公司上下形成了你追我趕、先進(jìn)帶后進(jìn)的良好氛圍。

• 找癥結(jié)，精準(zhǔn)指導(dǎo)破瓶頸

“黨課質(zhì)量不高，理論學(xué)習(xí)浮在表面，關(guān)鍵還是思想認(rèn)識不到位。支部要進(jìn)一步形成合力，把支部‘三會(huì)一課’作為補(bǔ)充知識、強(qiáng)化思想的重要武器。建議進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，改變‘一人說、大家聽’的單一學(xué)習(xí)方式，可以通過思維導(dǎo)圖、視頻等形式豐富學(xué)習(xí)路徑，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化成基層聽得懂的語言，提高學(xué)習(xí)的覆蓋面，提升思想凝聚力?！痹趲头鰰?huì)議上，針對本級銷售中心黨支部考核中存在的問題，第三黨支部支委陳碩分析道。

針對落后支部在上年度考核中存在的問題，幫扶支部支委會(huì)同被幫扶支部支委線上線下召開會(huì)議，定期專題研究部署，發(fā)揮骨干力量群策群力、共商整改策略。結(jié)合考核中的突出問題，3個(gè)支部的9名支委分別認(rèn)領(lǐng)，帶頭破解難題，將考核的薄弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為發(fā)力點(diǎn)，形成抓落后黨支部的整頓合力。落后黨支部針對具體情況，梳理出存在的問題，分析制約后進(jìn)的癥結(jié)，制定后進(jìn)整頓方案，形成先進(jìn)支部全面指導(dǎo)、黨支部具體落實(shí)、其他黨支部“幫扶連帶”的責(zé)任體系。

“碰到問題時(shí)，我首先向聯(lián)系支部的支委請教。通過溝通交流，能及時(shí)幫我解決工作中遇到的問題，對于支部黨建工作提升作用很大?！北炯変N售中心支委藍(lán)蘇菁說道。通過裂變幫扶，本級銷售中心黨支部進(jìn)步明顯，連續(xù)三個(gè)季度黨建考核排名實(shí)現(xiàn)上升。

• 送服務(wù)，互幫互促謀發(fā)展

“這次的黨課和往常不大一樣，時(shí)間短、例子活，內(nèi)容和工作息息相關(guān)，大家更容易接受?！苯眨炯変N售中心黨員紛紛為新形式的黨課點(diǎn)贊。

這一天，第三黨支部的兩名黨員走上講臺(tái)，每人用時(shí)8分鐘為大家?guī)砹艘粓觥巴廖丁秉h課。他們通過一個(gè)個(gè)身邊的故事，結(jié)合政治理論談感想談?wù)J識。接地氣的授課方式打動(dòng)了現(xiàn)場的黨員，現(xiàn)場不時(shí)傳出熱烈的掌聲。黨員張春超同志從管理部門和加油站兩個(gè)層面分析了資金管理的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并講解了加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)資金日常管理的相關(guān)制度，幫助基層明確制度要求，提高資金風(fēng)險(xiǎn)防范意識和管理能力。黨員梁靜同志結(jié)合身邊人、身邊事，通過實(shí)際案例剖析講解了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。他們深入淺出的講解，讓現(xiàn)場的所有黨員備受啟發(fā)。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化交流，先進(jìn)支部與落后支部通過聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)的形式，搭建互學(xué)互促溝通交流平臺(tái)。送黨課，先進(jìn)支部黨支部書記和黨員到聯(lián)系支部黨員開展理想信念和形勢任務(wù)教育，解讀公司的重要政策，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)與落后支部的交流，密切與群眾的關(guān)系。送交流，統(tǒng)籌好先進(jìn)支部和落后支部資源，結(jié)合各自特點(diǎn)，探索聯(lián)合開展主題黨日、志愿幫扶、社會(huì)公益等組織活動(dòng)，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，進(jìn)而達(dá)到共同提升的效果。送方法，本著“先進(jìn)帶后進(jìn)”的理念，先進(jìn)黨支部結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，做好送課、送管理、送技術(shù)、送服務(wù)工作。幫助落后支部理思路、定措施，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，幫助落后支部全面進(jìn)步。

裂變幫扶開展以來，麗水石油黨建工作整體提升，公司黨建考核連續(xù)兩年獲評浙江石油“黨建先進(jìn)公司”。

責(zé)任編輯：齊鐵健