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    鄉(xiāng)村振興背景下社會工作推動(dòng)壯族鄉(xiāng)村文化振興的路徑探析

    2024-06-10 17:26:57韋軍色杜倩
    國際公關(guān) 2024年7期
    關(guān)鍵詞:文化振興社會工作鄉(xiāng)村振興

    韋軍色 杜倩

    摘要:鄉(xiāng)村文化振興是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,對于弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育社會主義核心價(jià)值觀具有重要意義。民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化振興是民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在動(dòng)力和精神引領(lǐng),而使用社會工作介入民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興,是以鄉(xiāng)村村落既有資源為基礎(chǔ),借助專業(yè)理念和方法,按專業(yè)特色特定步驟逐步推進(jìn)的。本文基于廣西壯族鄉(xiāng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合以往學(xué)者運(yùn)用社會工作方法介入其他鄉(xiāng)村文化振興的路徑研究,并基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對當(dāng)下壯族鄉(xiāng)村文化振興中存在的問題提出相應(yīng)的解決對策,探索在新時(shí)代中專業(yè)社會工作介入下推動(dòng)壯族鄉(xiāng)村文化振興的可能性路徑。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;文化振興;壯族鄉(xiāng)村文化;社會工作

    黨的十九大作出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要決策,提出了鄉(xiāng)村振興要促進(jìn)鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織的振興,要統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)推進(jìn),強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定文化自信是“四個(gè)自信”之一。這為我國鄉(xiāng)村文化振興描繪了一幅美好的藍(lán)圖。

    一、社會工作介入鄉(xiāng)村文化振興的可行性

    廣西是壯族、苗族、瑤族等少數(shù)民族人民的聚居區(qū),各少數(shù)民族文化構(gòu)成了一幅絢爛多彩的廣西民族文化畫卷。筆者通過對現(xiàn)有壯族鄉(xiāng)村文化振興的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn)學(xué)者大多研究的是政府層面、制度層面等較為宏觀的對策,例如,在組織、政策以及二者之間的多方聯(lián)動(dòng)方面,具體地推動(dòng)文化的傳承和創(chuàng)新發(fā)展,而對于從專業(yè)化和規(guī)范化層面上提升壯族文化振興的研究較少?!睹裾繃亦l(xiāng)村振興局關(guān)于動(dòng)員引導(dǎo)社會組織參與鄉(xiāng)村振興工作的通知》明確,社會組織應(yīng)發(fā)揮專業(yè)力量的作用,參與國家鄉(xiāng)村振興。[1]社會工作作為新時(shí)代發(fā)展過程的產(chǎn)物、鄉(xiāng)村振興的新生力量,目前日益受到政府部門的重視,并在全國各地有創(chuàng)新性的成果,如廣東“雙百”計(jì)劃、湖南“禾計(jì)劃”、《青島市農(nóng)村社會工作服務(wù)規(guī)范》的出臺等,為全國其它地區(qū)提供了極好的榜樣示范。因此,作為專業(yè)力量的社會工作參與到鄉(xiāng)村文化振興中,具有以下優(yōu)勢:一是遵循以人為中心的價(jià)值理念;二是能提供資源鏈接;三是能提供專業(yè)理論與方法支撐;四是能將政策與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,提供政策倡導(dǎo)。[2]總之,有目標(biāo)地將專業(yè)化的社會工作機(jī)構(gòu)與壯族鄉(xiāng)村實(shí)際進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,是一條可行的鄉(xiāng)村文化振興之路。而在新時(shí)期,社會工作更要肩負(fù)起時(shí)代的責(zé)任,推動(dòng)壯族鄉(xiāng)村文化發(fā)展,從而激發(fā)壯族鄉(xiāng)村前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力與活力。

    二、壯族鄉(xiāng)村文化振興面臨的現(xiàn)實(shí)困境

    (一)全國鄉(xiāng)村村落呈現(xiàn)消逝趨勢

    在城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程中,鄉(xiāng)村各式文化載體迎來良好的發(fā)展機(jī)遇,具體表現(xiàn)為大量人力物力等資源的投入,但與此同時(shí)也將面臨許多挑戰(zhàn)。調(diào)查顯示,古村落數(shù)量從2000年的360萬個(gè)減少到2010年的270萬個(gè),10年間就消失了90萬個(gè),相當(dāng)于每天消失300個(gè)自然村落。[2]目前,廣西壯族自治區(qū)共計(jì)有657個(gè)廣西傳統(tǒng)村落,僅占全區(qū)16.5萬自然村總數(shù)的0.39%,其中有161個(gè)傳統(tǒng)村落入選國家傳統(tǒng)村落名錄。如果壯族鄉(xiāng)村未能保持其傳統(tǒng)風(fēng)貌,那么依附在其中的民俗習(xí)慣、民俗信仰等鄉(xiāng)村文化將難以獲得持續(xù)發(fā)展。

    (二)壯族鄉(xiāng)村文化認(rèn)同呈現(xiàn)弱化趨勢

    鄉(xiāng)村文化的主體是廣大村民,但是在改革開放與城市化進(jìn)程的影響下,鄉(xiāng)村內(nèi)大量精壯勞動(dòng)力外出務(wù)工現(xiàn)象十分常見,鄉(xiāng)村內(nèi)常住人口以老弱病殘幼為主,造成鄉(xiāng)村人力資源與文化精英的抽離。因此,全國廣大鄉(xiāng)村普遍存在人口老齡化、鄉(xiāng)村空心化等社會現(xiàn)象,從而帶來鄉(xiāng)村文化振興主體流失等問題。折射至廣西壯族鄉(xiāng)村中,壯族鄉(xiāng)村文化振興也就失去內(nèi)生動(dòng)力。沒有了主體,壯族鄉(xiāng)村文化振興也就無從談起。調(diào)查顯示,部分壯族村民十分認(rèn)同祖輩傳下來的鄉(xiāng)村文化時(shí)代蘊(yùn)含以及教育價(jià)值,但由于人口流失,老年人對于壯族鄉(xiāng)村文化傳承“力不從心”,而青年一代對壯族鄉(xiāng)村文化缺乏清晰認(rèn)知。單靠中老年群體,難以延續(xù)壯族鄉(xiāng)村文化血脈。[3]

    (三)壯族鄉(xiāng)村文化振興呈現(xiàn)“碎片化”發(fā)展趨勢

    壯族鄉(xiāng)村文化振興中的“碎片化”發(fā)展趨勢,是指在推進(jìn)壯族鄉(xiāng)村文化傳承與發(fā)展過程中,文化形態(tài)出現(xiàn)分裂與背離的現(xiàn)象,并與其原始環(huán)境割裂開來,由此導(dǎo)致文化整體性的“面”難以形成。[4]壯族鄉(xiāng)村文化的“碎片化”表現(xiàn)主要有三個(gè):一是文化形態(tài)的碎片性存在。在當(dāng)前的文化呈現(xiàn)形式中,大多數(shù)群眾只知道其中一個(gè)小點(diǎn),卻缺乏對壯族鄉(xiāng)村文化擁有整體性的認(rèn)識。比如,人們只知道有“壯錦”“劉三姐”等表面載體,卻不知“壯錦”的由來及其意義,不理解“劉三姐山歌”背后存在的意義和價(jià)值。二是壯族鄉(xiāng)村文化與其原始環(huán)境割裂開來,文化的傳承成為浮于表象的存在,缺少關(guān)于內(nèi)涵的探討。如此一來,壯族鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化無法發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,會導(dǎo)致壯族鄉(xiāng)村文化的殘損,不利于人們產(chǎn)生對其產(chǎn)生清晰的認(rèn)知。三是壯族鄉(xiāng)村文化的整體性被割裂。廣西各區(qū)域的壯族鄉(xiāng)村文化是“點(diǎn)”,縱橫交錯(cuò)的文化“點(diǎn)”和“線”構(gòu)成了一幅絢麗多姿的整體壯族鄉(xiāng)村文化的面。但在壯族鄉(xiāng)村文化振興中,各層次之間的文化“點(diǎn)”“線”“面”并未得到有效和科學(xué)合理的統(tǒng)籌。

    (四)政府部門與社會組織的協(xié)同共治機(jī)制式微

    政府與社會組織的協(xié)同共治機(jī)制對推動(dòng)壯族鄉(xiāng)村文化振興發(fā)揮了積極作用。政府部門運(yùn)用行政等方式,將國家力量帶入壯族鄉(xiāng)村中,其活動(dòng)往往取得良好效果?;谡卩l(xiāng)村振興中的地位,必須發(fā)揮政府部門的積極作用。但在實(shí)踐中,以政府為主導(dǎo)的治理方式也存在部分不足,如壯族鄉(xiāng)村部分文化資源未能得到有效開發(fā)和利用,部分政策未能得到及時(shí)、準(zhǔn)確的貫徹,從而制約了壯族鄉(xiāng)村文化振興的進(jìn)程。社會組織大多以直接參與的方式,憑借社會力量促進(jìn)壯族鄉(xiāng)村文化振興,豐富其服務(wù)供給主體。但在實(shí)踐中,社會組織參與壯族鄉(xiāng)村文化振興的能力也存在一定局限性,具體表現(xiàn)為缺乏專業(yè)型人才、創(chuàng)新性不足等問題。[5]

    三、社會工作推動(dòng)壯族鄉(xiāng)村文化振興的策略

    (一)社工明確自身定位,進(jìn)入壯族鄉(xiāng)村

    在初期階段,社工機(jī)構(gòu)應(yīng)注重角色定位,以便更好地進(jìn)入壯族鄉(xiāng)村。在這個(gè)過程需要明確幾點(diǎn):一是明確社工機(jī)構(gòu)與政府的關(guān)系:伙伴。此時(shí),應(yīng)堅(jiān)持政府“掌舵者”的角色,社工機(jī)構(gòu)在壯族鄉(xiāng)村文化振興中應(yīng)是“參與者”角色,與政府組織形成伙伴關(guān)系,形成兩兩結(jié)合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的合作模式,雙方共同為壯族鄉(xiāng)村文化建設(shè)出謀劃策。二是明確社工機(jī)構(gòu)與壯族鄉(xiāng)村自組織的關(guān)系:協(xié)作共贏。自組織提供政策內(nèi)的福利服務(wù)、村民自治等內(nèi)容,而社工機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)政策外的福利服務(wù)、村民能力建設(shè)等內(nèi)容,雙管齊下,以促進(jìn)壯族鄉(xiāng)村文化振興。[6]

    (二)社工擔(dān)任多種角色,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

    在其它民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐中,社會工作在其中擔(dān)任多種角色,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,推動(dòng)少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新發(fā)展。首先是倡導(dǎo)者的角色,社工應(yīng)大力宣傳國家對優(yōu)秀民族文化創(chuàng)新發(fā)展的政策,提倡并激勵(lì)壯族村民們積極地參與到壯族鄉(xiāng)村文化治理行動(dòng)中來,努力成為壯族鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的保護(hù)者、傳承者和創(chuàng)新者;其次是使能者的角色,社工秉持“助人自助”的價(jià)值觀幫助廣大壯族村民激發(fā)主人翁意識,使其能積極為文化創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策,提升村民們解決問題的能力與自信心;最后是協(xié)調(diào)者角色的發(fā)揮,社工可將壯族鄉(xiāng)村骨干、鄉(xiāng)村能人、志愿者等群體組織起來,樹立共同目標(biāo),制定并創(chuàng)新壯族各類文化活動(dòng),滿足村民多樣化的文化需求,豐富村民們的文化體驗(yàn),共同促進(jìn)壯族鄉(xiāng)村文化的進(jìn)一步發(fā)展。[7]

    (三)社工制定資源清單,盤活壯族鄉(xiāng)村資源

    社工里的資源整合方法,是指社會工作者在專業(yè)理念和方法指導(dǎo)下,根據(jù)服務(wù)對象或社區(qū)需求,通過對服務(wù)對象、社區(qū)周邊的資源進(jìn)行有效的爭取和整合,為服務(wù)對象、為社區(qū)發(fā)展提供服務(wù)。社工在開展壯族鄉(xiāng)村文化活動(dòng)時(shí),正確挖掘和充分利用其人力資源及文化資源,是少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新發(fā)展取得成功的關(guān)鍵。因此,在開展壯族系列鄉(xiāng)村活動(dòng)中,應(yīng)該要充分挖掘壯族鄉(xiāng)村的文化與人力資源,并積極尋求外部資源,做到“內(nèi)外”結(jié)合,以壯族村民的文化需求為根本,積極尋找鄉(xiāng)村內(nèi)外資源并運(yùn)用到具體實(shí)踐當(dāng)中。在內(nèi)部資源方面,社工應(yīng)該秉持可持續(xù)發(fā)展觀對壯族鄉(xiāng)村的文化資源進(jìn)行整合,將村民從服務(wù)受益者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)提供者,挖掘壯族文化傳承人及壯族婦女骨干,充分發(fā)揮他們保護(hù)傳承、創(chuàng)新發(fā)展文化的能力;在外部資源方面,社工應(yīng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、村委會等社會主體加強(qiáng)多方聯(lián)動(dòng),為壯族優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新性發(fā)展提供資源鏈接、活動(dòng)執(zhí)行、倡導(dǎo)宣傳等服務(wù),將多元社會主體共同參與到振興壯族鄉(xiāng)村文化之路中。最終把壯族鄉(xiāng)村資源清單與需求清單進(jìn)行精準(zhǔn)對接,整合鄉(xiāng)村內(nèi)外資源,形成體系網(wǎng)絡(luò),使其充分發(fā)揮最大效能。[8]

    (四)社工培育壯族鄉(xiāng)村自組織,發(fā)揮回饋?zhàn)饔?/p>

    鄉(xiāng)村文化自組織是對鄉(xiāng)村文化進(jìn)行推廣宣傳的重要組織力量,同時(shí)是文化得以傳承創(chuàng)新的重要內(nèi)源性力量。因此,通過組織成員的力量輻射,對鄉(xiāng)村文化進(jìn)行傳承教育并開展后續(xù)文化活動(dòng),能充分調(diào)動(dòng)村民們參與鄉(xiāng)村事務(wù)的積極性。在具體實(shí)踐中,“口述史”志愿者隊(duì)伍、“導(dǎo)賞圖”志愿者隊(duì)伍、鄉(xiāng)村劇場志愿者隊(duì)伍等自組織形式均發(fā)揮著良好的作用。社工可在動(dòng)員村民參與的基礎(chǔ)上運(yùn)用公開招募的方式確定自組織成員,后續(xù)開展壯族鄉(xiāng)村文化系列活動(dòng),打造壯族鄉(xiāng)村文化品牌。壯族鄉(xiāng)村文化自組織以治理主體的身份積極參與到壯族鄉(xiāng)村文化治理中,其示范效應(yīng)輻射影響著其他村民,不僅可以帶動(dòng)村民積極參與到壯族文化活動(dòng)中,而且還能為壯族優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,同時(shí)也能加深社會大眾對壯族村落的全面認(rèn)識。[9]

    (五)社工積極設(shè)計(jì)壯族鄉(xiāng)村文化活動(dòng),豐富文化形式

    少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有承載民族群體之間共同記憶、維系村民感情的重要作用。社工可積極調(diào)查壯族鄉(xiāng)村的現(xiàn)有的民族文化資源,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新壯族鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式。比如,開展“尋根溯源”“口述史”等活動(dòng),搜集資料,加強(qiáng)與壯族鄉(xiāng)村文化傳承人合作,拍攝成《鄉(xiāng)愁》《壯族山歌嘹亮》等可視化視頻,讓壯族鄉(xiāng)村文化重新煥發(fā)生命力和影響力。另外,以壯族鄉(xiāng)村文化的現(xiàn)實(shí)狀況為突破口,開發(fā)壯族鄉(xiāng)村文化旅游線路,可充分運(yùn)用“導(dǎo)賞圖”等形式,組建鄉(xiāng)村文化志愿者隊(duì)伍,讓游客體驗(yàn)到當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,領(lǐng)略到壯族本土鄉(xiāng)村之“美”和壯族民族文化之“魅”。通過上述文化創(chuàng)新的形式,一方面,為新老一代在壯族鄉(xiāng)村文化中架起一座溝通的橋梁,同時(shí)也激勵(lì)青年積極投身壯族鄉(xiāng)村文化建設(shè);另一方面,通過動(dòng)員集體參與的方式,壯族村民的自我管理、自我服務(wù)的意識和能力也得到了提高。[10]

    (六)形成智慧型公益思維,加強(qiáng)文化人才培育工作

    社工介入民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化振興是一場持久戰(zhàn),不僅需要各種社會資源的支持,同時(shí)還應(yīng)積極推進(jìn)社工人才隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)水平,確保民族優(yōu)秀文化創(chuàng)新性活動(dòng)開展的專業(yè)性和持久性。在這個(gè)過程中,社工需形成智慧型公益思維,加強(qiáng)人才培育工作。而智慧型公益思維就是發(fā)現(xiàn)問題,尋找各行業(yè)人才,打破空間限制,組成專業(yè)團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化振興工作。基于此,社工可通過實(shí)地調(diào)研等多種方式,分析出壯村鄉(xiāng)村文化建設(shè)困境、現(xiàn)有資源等現(xiàn)狀,隨后充分借助抖音、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)方式加大宣傳,并跨界吸納本土具有文藝特長、文化傳承人加入文化志愿者隊(duì)伍,充分發(fā)揮志愿者在壯族鄉(xiāng)村文化保護(hù)傳承、創(chuàng)新與發(fā)展及各類活動(dòng)中的引導(dǎo)、帶動(dòng)和活躍作用。[11]

    四、結(jié)束語

    在新時(shí)代,中國的社會工作事業(yè)穩(wěn)步發(fā)力、奮發(fā)向前。壯族鄉(xiāng)村文化的創(chuàng)新性發(fā)展需要各方主體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,而社會工作的積極參與在其中顯得尤為重要。在此過程中,社會工作可通過擔(dān)任多種角色、盤活壯族鄉(xiāng)村資源、培育壯族鄉(xiāng)村自組織、設(shè)計(jì)壯族鄉(xiāng)村文化活動(dòng)、培育壯族鄉(xiāng)村文化人才隊(duì)伍等措施,形成一股推動(dòng)壯族鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新發(fā)展的合力,促進(jìn)壯族鄉(xiāng)村文化振興發(fā)展進(jìn)程。最終,讓社會工作為新時(shí)代民族地區(qū)鄉(xiāng)村文化振興提供一條新路徑。

    參考文獻(xiàn):

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