不忘初心牢記使命的長(zhǎng)效機(jī)制是國(guó)企發(fā)展的基石

長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，隨著國(guó)有建筑企業(yè)的不斷發(fā)展壯大而凸顯出來(lái)，并且在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建工作的開展和黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高都是必不可少的。黨的十九大提出要求，全黨上下要不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，這就要求國(guó)有建筑企業(yè)必須建立“不忘初心、牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制，確保黨建工作常抓不懈。然而，在實(shí)際工作中，國(guó)有建筑企業(yè)在建立“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制方面還存在諸多問(wèn)題。因此，需要探索有效的方法來(lái)構(gòu)建這樣一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的理論武裝、不斷砥礪初心使命、不斷踐行黨的性質(zhì)和宗旨的目的。

一、構(gòu)建“不忘初心，牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制的重要意義

1.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制，國(guó)有建筑企業(yè)明確自身在發(fā)展戰(zhàn)略、管理體制等方面的價(jià)值觀和使命，在改革創(chuàng)新中做到有的放矢。這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部資源的更好整合和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升是有幫助的。

2.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力?！安煌跣摹⒗斡浭姑钡拈L(zhǎng)效機(jī)制要求國(guó)有建筑企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中始終保持清晰的價(jià)值觀和使命感。這對(duì)企業(yè)文化的培養(yǎng)、員工歸屬感的增強(qiáng)和員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作都有很大幫助。

3.提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。作為國(guó)家重要的一環(huán)，國(guó)有建筑企業(yè)承擔(dān)著重要的社會(huì)發(fā)展責(zé)任?！安煌跣模斡浭姑遍L(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，將幫助企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任給予更多關(guān)注，提升企業(yè)的社會(huì)形象。

4.優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)。國(guó)有建筑企業(yè)在人才選拔、人才培養(yǎng)、人才使用等方面能夠投入更多的精力，更好地建設(shè)人才隊(duì)伍。這將有助于企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)時(shí)，更加靈活地調(diào)整和應(yīng)對(duì)，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升。構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制要求國(guó)有建筑企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中始終保持敢于創(chuàng)新、勇攀科技高峰的精神。這將使企業(yè)在新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)和新商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)的時(shí)代背景下，具備創(chuàng)新能力的企業(yè)將更容易抓住發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。

6.強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。國(guó)有建筑企業(yè)能夠在“勿忘初心，牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制指引下，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，做到在保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略、調(diào)整管理措施。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性越來(lái)越高的背景下，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

7.提高企業(yè)資源配置效率。構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制能夠促使國(guó)有建筑企業(yè)更加科學(xué)、合理地配置資源，避免資源浪費(fèi)和重復(fù)投資。在資源配置過(guò)程中，企業(yè)需要充分考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)進(jìn)步等因素，以提高資源配置效率?？傊?，對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建“勿忘初心，牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制意義重大。通過(guò)明確企業(yè)價(jià)值觀和使命，國(guó)有建筑企業(yè)能夠在戰(zhàn)略定位、人才管理、技術(shù)發(fā)展、企業(yè)文化等多方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新。幫助企業(yè)更好地整合內(nèi)部資源，建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才加入，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的發(fā)展中，國(guó)有建筑企業(yè)必須緊緊抓住“不忘初心、牢記使命”的核心要義，努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為國(guó)家的繁榮和社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、構(gòu)建“不忘初心，牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐原則

1.明確企業(yè)的初心和使命。國(guó)有建筑企業(yè)需要重新審視自身在行業(yè)中的地位和作用，明確企業(yè)的初心和使命并切實(shí)踐行之。初心是指企業(yè)創(chuàng)立的初衷，目標(biāo)是為了什么，使命是指企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。企業(yè)的初心和使命需要與促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展完美結(jié)合。

2.建立有效的管理機(jī)制。國(guó)有建筑企業(yè)需要建立起以戰(zhàn)略目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)的管理體系，確保企業(yè)制定策略、履行職責(zé)和管理、實(shí)施過(guò)程緊密相連，確保長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立過(guò)程中需要特別關(guān)注于員工績(jī)效管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息化建設(shè)等方面的問(wèn)題，確保企業(yè)的管理水平不斷提高，活生生的反映于企業(yè)的整體業(yè)績(jī)。

3.注重企業(yè)文化建設(shè)。國(guó)有建筑企業(yè)文化作為企業(yè)的精神支柱，需要深受每一位員工的醍醐灌頂。每一名員工都要有“文化傳承者、文化創(chuàng)造者、文化踐行者”三重身份，從自身維度小處做起，讓文化在企業(yè)內(nèi)部真正落地發(fā)芽。

4.引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新。建筑行業(yè)的技術(shù)變革日新月異，因此國(guó)有建筑企業(yè)需要專注于開發(fā)具有環(huán)保特性的高性能建筑材料和技術(shù)的研發(fā)，并將其應(yīng)用于提高工程效率和降低成本的各種工程中，以創(chuàng)新的技術(shù)和工藝為核心，進(jìn)行專業(yè)化的技術(shù)改造。這樣能夠讓企業(yè)在業(yè)內(nèi)具有較高的話語(yǔ)權(quán)與創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)?？傊?，要構(gòu)建起不忘初心、牢記使命的長(zhǎng)效機(jī)制，國(guó)有建筑企業(yè)需要通過(guò)這些實(shí)踐原則，樹立有別于其他同類企業(yè)的企業(yè)品牌形象，才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、構(gòu)建“不忘初心，牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制的具體內(nèi)容

1.做好安全生產(chǎn)，提供基礎(chǔ)與保障。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，對(duì)職工群眾的福祉也是一種保障。提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造安全文化氛圍，落實(shí)嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度和措施，就需要在企業(yè)各層面形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。建立健全各項(xiàng)制度和規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)中重要的一環(huán)。只有建章立制，才能確保企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等各項(xiàng)工作有序、規(guī)范、安全地進(jìn)行。因此，企業(yè)要制定各項(xiàng)制度、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急卡片、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)等，以保障企業(yè)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，還要強(qiáng)化制度的落實(shí)和管理，切實(shí)做到令行禁止。

企業(yè)還應(yīng)該注重信息化建設(shè)。建立企業(yè)安全管理信息化平臺(tái)，將各項(xiàng)安全管理工作納入平臺(tái)統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)信息共享和快速響應(yīng)。如對(duì)存在的安全隱患，通過(guò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，做到發(fā)現(xiàn)一起，處置一起。通過(guò)智能化安全管理系統(tǒng)對(duì)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析和評(píng)估，能夠預(yù)測(cè)和預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)移動(dòng)終端技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)對(duì)員工進(jìn)行在線培訓(xùn)和考核，能夠提高員工的學(xué)習(xí)效率和管理精度。除此之外，還要注重現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督。要設(shè)置專門的管理崗位，對(duì)安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，切實(shí)解決問(wèn)題，切實(shí)做到防微杜漸。企業(yè)在日常的操作規(guī)范、安全培訓(xùn)等方面也要加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)也要提高。

除了建立完善的制度和規(guī)章制度，企業(yè)還需要注重員工的安全意識(shí)和技能培訓(xùn)。針對(duì)不同崗位和工作內(nèi)容，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，增強(qiáng)員工在工作中的安全責(zé)任感。例如，對(duì)于從事特殊作業(yè)的員工，應(yīng)該進(jìn)行特殊作業(yè)安全培訓(xùn)，讓他們熟悉安全防護(hù)措施和應(yīng)急處理方法。對(duì)于從事機(jī)械操作的員工，應(yīng)該進(jìn)行機(jī)械操作技能培訓(xùn)，讓他們掌握機(jī)械的使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。只有這樣，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能得到有力保障。

2.具有大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作開展的有效定位。在新時(shí)期，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性，并根據(jù)時(shí)代的變化和社會(huì)需求，積極地調(diào)整和優(yōu)化工作策略。為了更好地推進(jìn)政治工作，我們需要結(jié)合黨近幾年來(lái)的會(huì)議精神，以及提出的一系列要求和目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，這對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們不斷引導(dǎo)全體員工做到政治意識(shí)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)）。在完成當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，還需要進(jìn)一步開展思想政治工作的調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的開展取得實(shí)效提供有力的支持，為企業(yè)思想政治工作的開展找準(zhǔn)著力點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們需要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們?cè)谒枷胝喂ぷ髦杏龅降睦Щ蠛蛦?wèn)題。此外，我們還要不斷完善工作方法，通過(guò)組織開展各類培訓(xùn)和座談會(huì)，幫助員工提高政治理論水平，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。還要注意結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在推進(jìn)企業(yè)政工工作中形成整體工作合力。這不僅對(duì)提升員工的認(rèn)同感、向心力有好處，而且對(duì)提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力、提升企業(yè)的發(fā)展層次都有很大的好處。

3.開展思想政治宣傳工作，做好黨風(fēng)廉政日常管理工作。企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的生命線和基石——企業(yè)發(fā)展的安全性。進(jìn)行有序、安全的生產(chǎn)，是當(dāng)下迫在眉睫的要求。思想政治工作的開展，要把企業(yè)的整個(gè)發(fā)展特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，透過(guò)現(xiàn)象，理清本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。與此同時(shí)，廉政教育和學(xué)習(xí)，作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是我們所一直追求的目標(biāo)。在工作過(guò)程中，要注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點(diǎn)，以及黨風(fēng)廉政教育工作安排，理清全年重點(diǎn)工作，組織好黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作會(huì)議。

在當(dāng)前形勢(shì)下，有序、安全的生產(chǎn)迫切需要我們關(guān)注。開展思想政治工作時(shí)，我們必須密切關(guān)注企業(yè)的整體發(fā)展特點(diǎn)，深入挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，以確保生產(chǎn)安全問(wèn)題得到充分重視。要做好這項(xiàng)工作，我們要突出重點(diǎn)，進(jìn)一步組織和開展，并且深化對(duì)人員的管理工作。同時(shí)，對(duì)副科級(jí)以上干部、重點(diǎn)崗位從業(yè)人員、“三公三超”、公款購(gòu)買贈(zèng)送節(jié)禮、賀卡等節(jié)日期間開展監(jiān)督檢查工作的承諾事項(xiàng)，查處利用紐帶關(guān)系，通過(guò)正規(guī)機(jī)構(gòu)和平臺(tái)開展違規(guī)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)專項(xiàng)整治，100%兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)，并按要求通報(bào)工作開展情況。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作的開展不僅要有計(jì)劃、有目標(biāo)，還要注重實(shí)踐與創(chuàng)新。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，不斷總結(jié)反思思想政治工作，及時(shí)調(diào)整工作方向和策略，積極探索適合企業(yè)發(fā)展的新思路、新方式、新方法，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式。

廉政教育和學(xué)習(xí)是企業(yè)文化的核心，也是我們始終追求的目標(biāo)。在日常工作中，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓住各項(xiàng)重點(diǎn)，明確全年重點(diǎn)工作任務(wù)，為形成企業(yè)內(nèi)部廉潔自律的良好風(fēng)氣，認(rèn)真組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職工的廉政教育，提高職工廉潔自律的自覺(jué)性，是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的需要。此外，要加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督力度，確保有關(guān)政策措施得到有效落實(shí)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，企業(yè)還需注重激勵(lì)和約束相結(jié)合，表彰先進(jìn)典型，推動(dòng)廉潔文化深入人心。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序推進(jìn)，企業(yè)要加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，形成工作合力。總之，企業(yè)安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)是確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，深化思想政治工作，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，為構(gòu)建和諧、有序、廉潔的企業(yè)發(fā)展環(huán)境而努力。

4.注重企業(yè)文化創(chuàng)新，在文化的引領(lǐng)下凝聚發(fā)展力量。企業(yè)思想政治工作的開展，要以“全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”的宏偉藍(lán)圖為總體要求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展新局面的“施工圖”。在企業(yè)文化的建設(shè)方面，企業(yè)需要通過(guò)不斷地宣傳和教育，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，不斷提升員工的思想政治素質(zhì)和法律意識(shí)。通過(guò)細(xì)化、分解布置下去的任務(wù)，鞏固和發(fā)展當(dāng)下形勢(shì)。同時(shí)，可以在企業(yè)內(nèi)部開展文化宣傳活動(dòng)，一是要查找文化建設(shè)存在的問(wèn)題并不斷改進(jìn)，減少企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)不均勻的問(wèn)題。二是要需要樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量，深人挖掘典型背后的成長(zhǎng)故事，用先進(jìn)思想和事例引導(dǎo)整個(gè)企業(yè)員工發(fā)展。建章立制，先后制定了各項(xiàng)制度、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急卡片、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)等；獨(dú)立完成了項(xiàng)目部危險(xiǎn)作業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)及日常維護(hù)工作；參加了項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)等票據(jù)辦理工作，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督完成了各類管線連頭、壓縮機(jī)安裝、設(shè)備大型吊裝等工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、票據(jù)辦理、日常聯(lián)絡(luò)等工作；開展安全、日常操作、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)等各類培訓(xùn)，方便了現(xiàn)場(chǎng)員工準(zhǔn)確判斷設(shè)備運(yùn)行狀況。除了內(nèi)部文化建設(shè)，企業(yè)還可以加強(qiáng)與外部的文化交流，拓展員工的視野。可以組織員工參加各種文化活動(dòng)，如參觀博物館、藝術(shù)展覽等，以拓寬員工的文化視野，激發(fā)員工的文化興趣和文化創(chuàng)新活力。這樣的交流活動(dòng)不僅有助于提高員工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)，同時(shí)也有利于企業(yè)加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系和互動(dòng)，樹立良好的社會(huì)形象。

5.創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作考評(píng)機(jī)制。為了提升工作成效，我們需要開展定期考核，尤其是企業(yè)文化方面。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，我們要將黨的宏偉藍(lán)圖和政治理念，融入企業(yè)的文化當(dāng)中。屬于企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況。根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn)制定發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，采取先進(jìn)的考評(píng)制度，與時(shí)俱進(jìn)，增加考評(píng)內(nèi)容。不僅要注重對(duì)理論知識(shí)的培養(yǎng)，更要強(qiáng)調(diào)思想政治教育的學(xué)習(xí)和重要性。與此同時(shí)，我們要注重對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的考查，是對(duì)企業(yè)所有工作人員的一種鞭策。為了更好地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，我們可以將考評(píng)結(jié)果和員工績(jī)效密切結(jié)合在一起，打造一支高素質(zhì)的企業(yè)思想政治隊(duì)伍。

四、國(guó)有建筑企業(yè)“不忘初心，牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制的未來(lái)展望

1.制度建設(shè)要加強(qiáng)。國(guó)有建筑企業(yè)需要建立完善的制度體系，將“不忘初心，牢記使命”這一理念融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，從而形成制度化的約束和保障機(jī)制。

2.提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立起一支素質(zhì)高、忠誠(chéng)度強(qiáng)的員工隊(duì)伍，是國(guó)有建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)“不忘初心，牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制的重要保障。企業(yè)需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理，讓員工內(nèi)化“初心”和“使命”，并實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

3.技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)。科技和品牌是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效發(fā)展的關(guān)鍵。國(guó)有建筑企業(yè)需要注重技術(shù)創(chuàng)新，向產(chǎn)業(yè)鏈上游邁進(jìn)，提高自主創(chuàng)新能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)地位；同時(shí)也需要注重品牌建設(shè)，通過(guò)高品質(zhì)、高服務(wù)和高口碑來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的價(jià)值。

4.打造共贏伙伴。國(guó)有建筑企業(yè)的發(fā)展不是孤立的，需要與供應(yīng)商、客戶、社會(huì)各方建立起共贏的合作關(guān)系。企業(yè)需要注重建立“共同成長(zhǎng)”的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，通過(guò)協(xié)作和合作來(lái)實(shí)現(xiàn)互利共贏。

概括起來(lái)，“不忘初心，牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制是國(guó)有建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。在今后的發(fā)展中，國(guó)有建筑企業(yè)需要不斷深化這一機(jī)制，將其貫穿到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和層面，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的目標(biāo)。

（作者單位：中交四航局第五工程有限公司）