做好思想政治工作是國有企業(yè)開展好各項工作的重要政治保障。而面對國內(nèi)外當(dāng)前環(huán)境、社會矛盾、思想多樣化等形勢下,做好國有企業(yè)思想政治工作,引領(lǐng)好黨員干部的思想認(rèn)識、行動認(rèn)知尤其重要。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話指出“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓?!边@一系列重要講話,為國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)指明了工作方向、給出了前進(jìn)指南。做實做好做優(yōu)國有企業(yè)黨的建設(shè),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不變質(zhì)十分重要,做好思想政治工作更是重中之重。
一、強化國企思想政治工作的重要性
1.有利于促進(jìn)國企穩(wěn)定發(fā)展。思想政治工作主要是利用科學(xué)的世界觀、方法論來教育、啟發(fā)、指導(dǎo)、解決人的思想和立場問題,從現(xiàn)象中把握本質(zhì)、掌握規(guī)律,在意識形態(tài)上統(tǒng)一全體人員的認(rèn)識工作。國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人員隊伍的建設(shè)發(fā)展。引領(lǐng)職工凝心聚力、齊心協(xié)同是做好思想政治工作的根本方向,是保障國有企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。
2.有利于加強黨在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。黨組織是在國有企業(yè)中發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用的保證,是把方向、管大局和促落實的保證。強化思想政治工作,利于推進(jìn)黨的各項方針政策落地,監(jiān)督企業(yè)依法履行職權(quán),促進(jìn)黨組織更好地服務(wù)黨員群眾,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障。
3.有利于提升國有企業(yè)競爭力。為順應(yīng)發(fā)展形勢,國有企業(yè)需要不斷調(diào)整組織形式、生產(chǎn)方式、隊伍建設(shè)等以適應(yīng)時代更迭的步伐。而穩(wěn)思想、穩(wěn)隊伍、促團(tuán)結(jié)的作用必須發(fā)揮到位。黨組織通過不斷鞏固和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),以政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
二、國企思想政治工作現(xiàn)狀與存在的問題
在國有企業(yè)開展思想政治工作中,盡管當(dāng)前不少國企積極作為,在工作方式方法上下功夫,強化思想政治建設(shè),但仍存在一些不容忽視的普遍性問題,影響思想政治建設(shè)工作實效性。
1.思想上重視程度不足。一些黨員干部普遍存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的想法,看重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長、崗位任務(wù)的完成,對思想政治工作的意義認(rèn)識不夠深刻,甚至?xí)霈F(xiàn)應(yīng)付式參加思想教育活動,或存在錯誤認(rèn)為“參加教育活動會影響正常履職”。在思想教育課堂上僅僅走過場,沒有靜下心來研究思考,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營分離開應(yīng)對。
2.工作方式創(chuàng)新力度不高。隨著社會發(fā)展,人們接受信息的渠道來源更加豐富發(fā)達(dá),黨員大會、黨課、主題黨日活動等脫離企業(yè)中心工作開展,單純的“我說你聽”填鴨式的學(xué)習(xí)教育方式已經(jīng)不能滿足、也不能足夠吸引黨員群眾的需求與注意力。職工之間、黨員之間溝通不夠,相應(yīng)產(chǎn)生的思想教育成效低。黨的組織功能、育化功能逐漸虛化、弱化、邊緣化。
3.融合生產(chǎn)力度不夠。在考慮思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合時,切入點不突出,仍是在簡單完成黨支部“三會一課”、職工間談心談話等層面。以黨建工作為載體的思想政治教育如何開展,在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用上沒有深入研究,逐漸產(chǎn)生“兩張皮”現(xiàn)象,內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營管理上缺路徑、無方法。
三、黨建品牌引領(lǐng)工作的重要意義
面對新時代黨的建設(shè)工作要求,思想認(rèn)識不到位、政治引領(lǐng)缺保障、黨建工作不系統(tǒng)、融入中心無方法等普遍問題亟需解決。開展黨建品牌創(chuàng)建,是一個黨組織對黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地經(jīng)驗方法的總結(jié)提煉,是提升黨建工作質(zhì)量、加強黨組織建設(shè)的重要舉措。通過強化國企黨建品牌建設(shè),把思想政治工作與黨建工作、經(jīng)營工作相結(jié)合,無論是在全面落地黨對國企的全面領(lǐng)導(dǎo)、還是在強化黨引領(lǐng)生產(chǎn)中心作用上都有較大意義。
1.構(gòu)建黨建工作體系。創(chuàng)建黨建品牌,是基層黨組織對黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)化思考和建設(shè)的一種新理念、新思路。是對新時代黨的建設(shè)工作要求的重視,促進(jìn)黨建工作從零星化轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化,是構(gòu)建大黨建工作格局的有效載體。
2.促進(jìn)黨建深度融合。利于消除“就黨建而黨建”思維,利于企業(yè)員工思想統(tǒng)一,形成合力,確保國有企業(yè)在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下順利開展各項工作,是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。
3.實現(xiàn)組織功能崛起。在品牌創(chuàng)建過程中,始終堅持黨管全面原則,利于增強黨組織號召力和凝聚力,發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,進(jìn)而帶動全員。將黨的建設(shè)就是建設(shè)黨的政治力、組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力,轉(zhuǎn)化為經(jīng)營管理的源動力的有效抓手。
4.塑造基層黨組織形象。通過系列措施,推進(jìn)黨組織積極創(chuàng)新、強化功能,將黨建工作、思想政治工作從無序到有序、從特點到特色、從健全體系到塑造模式,從而塑造基層黨組織良好形象的智慧平臺。
可見,塑造黨建品牌,是持續(xù)激發(fā)基層黨建守正創(chuàng)新內(nèi)在動力的有效手段,是提升國有企業(yè)思想政治工作的重要舉措。
四、黨建品牌促進(jìn)思想政治工作提升的路徑
欽州環(huán)水公司“環(huán)水紅灣”黨建品牌,品牌創(chuàng)建主要以“六強”(即強融合、強堡壘、強文化、強服務(wù)、強賦能、強能量)為抓手,依托“黨建+”促進(jìn)思想政治工作、黨建工作與中心工作的全面融合,促進(jìn)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭干給員工看,帶動員工跟著干,全員爭先,以黨建工作的理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,推動黨組織建設(shè)的全面進(jìn)步,實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量的全面過硬,以此助推公司改革發(fā)展。結(jié)合“環(huán)水紅灣”黨建品牌實踐經(jīng)驗,圍繞黨建品牌促進(jìn)思想政治工作路徑進(jìn)行分析,有以下幾種。
1.將思政工作同黨建工作相融合,筑牢政治之基。堅持黨對國企的全面領(lǐng)導(dǎo),確保企業(yè)保持正確政治方向,就是要強化對職工的思想政治引領(lǐng),確保廣大職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是切實擔(dān)起主體責(zé)任。公司黨委切實承擔(dān)起意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,層層落實,簽訂責(zé)任狀,明確責(zé)任分工,持續(xù)加強意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。二是健全制度清單。認(rèn)真履行“第一議題”制度,強化黨的理論指導(dǎo)實踐工作。同時健全完善黨委會議事規(guī)則、黨委會前置研究事項清單、“三重一大”決策事項清單等,不斷規(guī)范黨委引領(lǐng)下各方的職責(zé),切實實現(xiàn)黨把方向、管大局。三是落地黨支部“三會一課”。以黨課、微宣講、小組會等方式深入群眾中開展時事政治教育、形勢任務(wù)教育、愛國主義教育等,引導(dǎo)全體員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù),不斷增強愛國敬崗意識。四是正面宣傳引領(lǐng)。強化落實黨管宣傳要求,把握公司宣傳陣地建設(shè)和使用,引導(dǎo)正確輿論方向,緊緊圍繞中心工作唱響主旋律。
2.將思政工作同生產(chǎn)經(jīng)營相融合,凝聚職工力量。思政工作做得好不好,不是思政工作部門一家的事,關(guān)鍵在思政工作部門和業(yè)務(wù)部門之間形成共同認(rèn)識、高效協(xié)同。通過思想政治工作把廣大干部職工的智慧和力量凝聚到推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來,將黨建活力融入到企業(yè)發(fā)展的熱潮中,把黨組織和黨員的先鋒帶頭作用發(fā)揮到位,并有效呈現(xiàn)。一是發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。環(huán)水紅灣黨建品牌以“強融合”來進(jìn)行具體化、現(xiàn)實化,主要從黨建項目化和主題黨日活動上做“融”的文章。首先從建立健全基層黨組織體系、優(yōu)化黨組織設(shè)置入手,梳理黨支部工作任務(wù)清單,找準(zhǔn)黨支部工作和生產(chǎn)工作的切入點、結(jié)合點。如開展黨建項目化,以企業(yè)經(jīng)營工作重點、難點為中心,以黨員帶頭組建“微組織”全力攻堅。在2022年組建6個黨員先鋒隊、31個黨員示范崗,認(rèn)領(lǐng)完成40項重難點工作,助推企業(yè)全年經(jīng)營任務(wù)完成。如創(chuàng)新主題黨日活動模式,以固定五項動作(重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)一篇講話、學(xué)習(xí)一段黨史、分享管理技巧、解決一個問題)加一項自選X動作組成。各黨支部按照“5+X”模式,既開展了思想政治教育學(xué)習(xí),又結(jié)合崗位實際,讓黨員干部切實感受黨建與生產(chǎn)中心融合的實際,有效轉(zhuǎn)變了黨員群眾對黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象的認(rèn)識。二是發(fā)揮黨組織平臺作用。環(huán)水紅灣黨建品牌以“強能量”為目的來組建能量環(huán),為企業(yè)發(fā)展提供源源不盡的力量。以黨委搭能量場、黨支部做能量源、黨員當(dāng)能量體循環(huán)形成能量環(huán)。黨委方面通過強化黨支部組織建設(shè)、制定考核制度、明確崗位職責(zé)等為黨支部提供有力制度支撐。黨支部方面搭臺組隊釋能,為各項主題活動搭好平臺、組好隊伍,在組織賦能、教育賦能上積極保障。黨員方面,創(chuàng)新開展黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)工作,列責(zé)任清單,強化責(zé)任意識。以每人以每月或每季度落地“N個一”任務(wù),任務(wù)內(nèi)容包括如立足黨員自身的反思崗位一問題、做好崗位一改善等,立足班組管理的“總結(jié)崗位一技巧”“查找崗位一隱患”等,從而激發(fā)黨員先鋒意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識,帶動全員立足崗位比先爭優(yōu)。
3.將思政工作同企業(yè)管理相融合,強化主人翁意識。企業(yè)管理是對整體企業(yè)進(jìn)行決策、計劃、組織、執(zhí)行、控制的過程。思想政治工作能夠為企業(yè)發(fā)展注入夯實的思想基礎(chǔ)和提供有力的精神保障。隨著社會發(fā)展和形式各類的思想觀念迸發(fā),對企業(yè)職工的思想工作提出了新要求,這就需要切實做強職工思想政治工作,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高企業(yè)管理水平,為企業(yè)發(fā)展提高效率。在企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)都需要人員去落實,積極的思想政治工作有利于助推企業(yè)各個環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)。做好員工的思想政治工作是企業(yè)管理一切工作的出發(fā)點。為此,欽州環(huán)水公司始終堅持將黨建內(nèi)涵融入企業(yè)管理,通過思想政治工作推動廣大職工講政治、顧大局、負(fù)責(zé)任。環(huán)水紅灣黨建品牌中以“強賦能”“強服務(wù)”為著力點,著重在員工思想學(xué)習(xí)、人才隊伍建設(shè)、服務(wù)職工、服務(wù)外部等方面下功夫,增強員工主人翁意識,認(rèn)清主體地位,以發(fā)揮黨支部和黨員的示范帶動性,從而帶動全體人員爭先意識。一是重視思想政治工作,營造全員良好學(xué)習(xí)氛圍。圍繞學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重點內(nèi)容,黨支部打造學(xué)習(xí)賽臺,制定黨員學(xué)習(xí)清單和積分制,鼓勵黨員帶動身邊員工共同結(jié)對子學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大職工提高思想認(rèn)識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二是抓實職工素質(zhì)提升工程。黨委搭建平臺,支部創(chuàng)新實踐,以案例法、微課堂、故事力將組織轉(zhuǎn)化為賦能平臺,將黨員轉(zhuǎn)化為賦能教練,促進(jìn)人才成長。各黨支部打造“紅心四維課堂”,黨員們以板凳課堂、專題課堂、誦讀課堂、實踐課堂的方式開啟“學(xué)習(xí)教育進(jìn)工地、進(jìn)班組、進(jìn)部室”模式,帶動全員總結(jié)管理經(jīng)驗,先進(jìn)典型人人知,讓學(xué)習(xí)教育延伸到公司的邊邊角角,不斷提升全員綜合素質(zhì)。2022年黨員帶頭開展宣貫活動40余次,組織技術(shù)培訓(xùn)33次,57名職工獲得中高級技能等級。三是強化服務(wù)工作,把人文關(guān)懷融入企業(yè)管理。通過對職工思想政治的改造,幫助樹立正確的價值觀,不斷創(chuàng)新新的工作思路,提高工作積極性和工作滿意度。對內(nèi)圍繞提升職工滿意度開展送技術(shù)、送關(guān)心、解難題等主題活動。每年至少召開一次職代會,聽取審議公司生產(chǎn)經(jīng)營及涉職工利益的議題,廣泛征求合理化建議。同時開通員工訴求渠道,如組織職工座談會、工會主席信箱等。及時傾聽職工訴求,構(gòu)建良好的思想交流平臺,促進(jìn)員工主人翁意識建立。對外組建黨員服務(wù)隊,不定期到用水戶中了解用水情況、困難。圍繞管網(wǎng)維護(hù)、搶修、巡察、工程項目建設(shè)、市場開發(fā)等,組建黨員先鋒隊、攻堅隊集中力量高質(zhì)量完成任務(wù),確保了用水戶利益不受損。
4.將思政工作同企業(yè)文化相融合,增強企業(yè)認(rèn)同感。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)是引導(dǎo)職工建立共同的價值觀,通過一系列具體活動來豐富員工的情感、增進(jìn)員工的思想認(rèn)識。而思想政治工作目的是教育引導(dǎo)職工形成良好的行為規(guī)范、樹立爭先進(jìn)的思想導(dǎo)向,可以不斷提升職工思想境界。兩者本質(zhì)上都是對員工的精神世界進(jìn)行改造、豐富的過程,具有相似性統(tǒng)一性。在實踐中,文化建設(shè)依靠思想政治工作指導(dǎo),思想政治工作又離不開企業(yè)文化建設(shè)作為載體實現(xiàn),兩者相融相促。為此,在“環(huán)水紅灣”黨建品牌創(chuàng)建中,突出文化建設(shè)工作,充分發(fā)揮文化育人、文化養(yǎng)人的作用,著重以“強文化”篇章來具體落實、推進(jìn)思想政治工作。
一是找到企業(yè)文化和思想政治工作的融合點,樹立職工文化自信。圍繞集團(tuán)公司企業(yè)文化“一形五品十觀”核心內(nèi)容,開展企業(yè)文化內(nèi)容、經(jīng)營理念、規(guī)章制度的宣貫,培養(yǎng)企業(yè)員工的主人翁精神,增強職工對企業(yè)的歸屬感。同時,注重開展好形勢任務(wù)教育,宣傳好企業(yè)發(fā)展的成績、講清企業(yè)面臨的形勢,促進(jìn)職工知行統(tǒng)一,加強全體職工的向心力和凝聚力,推動企業(yè)核心價值觀的形成與落地。二是做好典型引路工作。為減少思想政治工作枯燥性,增進(jìn)員工參與思想政治工作的積極性,欽州環(huán)水公司結(jié)合主題黨日活動或以多樣化的、職工喜聞樂見的活動形式開展各類樹榜樣學(xué)先鋒的活動,從而達(dá)到提高員工的服務(wù)意識和工作效率的成效。重點圍繞工作中產(chǎn)生的正面典型,開展“我身邊的榜樣故事”“先進(jìn)人物我來學(xué)”等活動。同時,注重挖掘黨員干部在經(jīng)營工作中做出的成績亮點,形成經(jīng)驗案例,公司黨委組建賽臺、展示臺等,以案例傳承文化,以案例傳導(dǎo)理念,樹立榜樣形象以影響帶動一批人。三是與時俱進(jìn)做好特色文化活動。結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日和職工文化需求,及時開展相應(yīng)競技類比賽、讀書分享、游園活動等。通過活動做到寓教于樂,在無形中傳達(dá)出企業(yè)經(jīng)營的核心理念,讓員工在活動中感悟企業(yè)文化價值觀。同時,做好文化陣地建設(shè),將新時代思想及時展現(xiàn)在宣傳長廊、標(biāo)語橫幅等載體上,借助微信、企業(yè)微信群等傳播優(yōu)勢擴大受眾群體,潛移默化地涵養(yǎng)員工、培養(yǎng)員工達(dá)成知行統(tǒng)一。
五、結(jié)語
思想政治工作是黨的建設(shè)工作的基礎(chǔ)工作,是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,是融入式、嵌入式、滲入式的。要把這項工作做好,關(guān)鍵要抓手有方,落地有形。黨建品牌創(chuàng)建,主要是對一系列國企黨建工作進(jìn)行提煉總結(jié),使黨的建設(shè)工作能夠被看見。這與思想政治工作有共同的相似點和需求點。為此,作者提出把黨建品牌創(chuàng)建作為提升思想政治工作的路徑,同時也闡述了以高水平思想政治工作推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的成效。綜上,思想政治工作是一項需要久久為功的長期性工作。以黨建品牌創(chuàng)建為平臺,發(fā)揮黨支部堡壘作用、黨員先進(jìn)性作用、凝聚職工力量,需要積極挖掘融合發(fā)展路徑,把思想政治工作、黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合,使得思想政治工作不再枯燥乏味,形式更加新穎,才能不斷提升思想政治工作的實效性和有效性,助推國企高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展。
(作者單位:廣西欽州北投環(huán)保水務(wù)有限公司)