政工對企業(yè)核心競爭力的重要推動作用

于清

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 在市場競爭激烈的情況下，企業(yè)的生存與發(fā)展受到嚴重威脅，只有不斷完善政工工作，才能提升企業(yè)的核心凝聚力，促使企業(yè)員工提高工作積極性，增強企業(yè)的核心競爭力，為其發(fā)展奠定良好基礎。

關鍵詞 政工 企業(yè)核心競爭力 推動作用

在企業(yè)實際發(fā)展期間，相關政工工作人員必須要重視其對企業(yè)核心競爭能力的推動作用，保證能夠在世界經濟浪潮中形成良好的生命力，在塑造良好的核心力量基礎上，不斷完善企業(yè)的發(fā)展機制，推動國民經濟的提升。

一、政工與企業(yè)核心競爭力的特征

政工就是企業(yè)的思想政治工作，主要就是對企業(yè)內部工作人員進行思想政治教育，進而形成良好的企業(yè)文化，促使員工專業(yè)素養(yǎng)的提升。而企業(yè)核心競爭力，就是在企業(yè)多年發(fā)展期間，形成的良好管理理念，在一定程度上，能夠提高企業(yè)的變革效率，使其在激烈競爭的市場中占有一席之地，并且取得良好的勝利。

以目前我國市場經濟環(huán)境來看，在企業(yè)發(fā)展期間，只有工作人員的主觀能動性得以激發(fā)，才能提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，使其不斷發(fā)展，同時，在市場經濟環(huán)境背景之下，以人為本的管理理念是較為先進的，不僅可以推動企業(yè)的發(fā)展，還能提高政工工作的價值。

政工工作對于提高企業(yè)核心競爭力而言是較為重要的，不僅可以優(yōu)化企業(yè)的競爭機制，還能達到良好的價值。首先，在企業(yè)中良好的政工工作結構可以促使企業(yè)提升工作人員的專業(yè)素質，建設專業(yè)的人才隊伍，進而優(yōu)化企業(yè)整體工作環(huán)境，從不同角度與層面全面考慮企業(yè)的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決，使得企業(yè)獲取較為良好的核心競爭能力。其次，良好的政工工作體系，能夠增強企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，形成團結凝聚的工作形式，推動企業(yè)向著更好的方向發(fā)展，尤其在市場經濟變動情況加大的背景下，企業(yè)加入了國際貿易組織，只有提高企業(yè)的團隊凝聚力，增強企業(yè)的發(fā)展效率，落實政工工作，才能全面發(fā)覺企業(yè)的客觀發(fā)展規(guī)律，促使企業(yè)向著正確的方向前進。另外，企業(yè)政工工作也只有符合相關發(fā)展規(guī)律，才能避免發(fā)展中出現(xiàn)的問題，進而增強企業(yè)的核心競爭力。

二、政工對企業(yè)核心競爭力的推動建設

在全面分析政工工作對企業(yè)核心競爭力作用之后，企業(yè)政工工作人員必須要對自身工作加以重視，保證能夠利用自身優(yōu)勢推動企業(yè)提升核心競爭力。具體對策包括以下幾點：

（一）樹立以人為本理念

企業(yè)的發(fā)展根本就是工作人員，提高企業(yè)的發(fā)展效率，就要樹立以人為本理念，保證能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標，將以人為本的工作理念貫穿在企業(yè)發(fā)展每個環(huán)節(jié)中。此時，政工工作人員要將自身的發(fā)展有效性與企業(yè)核心競爭力結合在一起，從人的發(fā)展角度考慮問題，并且形成良好的發(fā)展模式，在提高企業(yè)核心競爭力的基礎上，突出企業(yè)對工作人員的重視。

（二）重視基層黨建工作

企業(yè)政工工作人員在實際工作期間，必須要對基層黨建工作加以重視，保證能夠針對基層黨組織與黨員的工作情況制定完善的方案，進而體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展價值。政工工作人員不僅要對基層黨組織與黨員群眾帶頭示范作用進行重視，還要利用基層黨建工作形成良好的企業(yè)文化，進而提高企業(yè)的核心競爭力。同時，政工工作人員還要從科學角度考慮問題，利用基層黨建工作充分落實企業(yè)與員工的發(fā)展，促使企業(yè)在基層黨建期間，增強自身的核心競爭力，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展效益增強。

（三）科學、合理的構建政工渠道

政工工作是針對企業(yè)中各個員工工作情況實施的，因此，政工工作人員要利用多種方式與渠道執(zhí)行工作，保證能夠提升政工工作質量。首先，政工工作人員要對企業(yè)員工的行為方式加以考慮，選擇出合適的信息傳遞渠道與思想疏渠道完善工作形式，在一定程度上，能夠為工作人員營造良好的政治環(huán)境。其次，政工工作人員還要注意企業(yè)員工的思維方式，保證能夠利用思想政治知識優(yōu)化員工的思想方式，進而達到良好的政工工作效果。最后，政工工作人員要利用先進技術拓寬政工構建渠道，使得工作機制得以優(yōu)化，在一定程度上，能夠增強企業(yè)的核心競爭力。

三、結語

企業(yè)政工工作人員在執(zhí)行工作期間，必須要重視企業(yè)的核心競爭力，保證能夠積極開發(fā)企業(yè)政工工作，及時發(fā)現(xiàn)政工工作中存在的問題，并且采取有效方式解決問題，避免出現(xiàn)影響其發(fā)展的現(xiàn)象。同時，企業(yè)還要重視政工工作人員的專業(yè)素質，階段性的對其進行專業(yè)知識的培訓，使其掌握先進技能與技術。

參考文獻：

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