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    預算管理一體化在行政事業(yè)單位中的應用探析

    2024-05-30 10:43:47高凌霜
    中國經(jīng)貿(mào) 2024年12期
    關鍵詞:預算編制行政事業(yè)單位

    高凌霜

    隨著中國財政體制改革的深入推進,預算管理一體化在行政事業(yè)單位中的應用日益受到關注。本文首先介紹了預算管理一體化的內(nèi)涵和相關理論概述,包括以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,統(tǒng)一規(guī)范各級財政預算管理,并將制度規(guī)范與信息系統(tǒng)建設結合,推動現(xiàn)代財政制度建設。接著分析了行政事業(yè)單位應用預算管理一體化的必要性,包括滿足文件要求和提升預算管理水平的需求。然后指出了行政事業(yè)單位實施預算管理存在的問題,如預算管理意識不強、預算編制方式滯后等,并提出了相應的解決措施,如融入正確的預算管理思想和加強績效考核等。最后,提出了行政事業(yè)單位應用預算管理一體化的優(yōu)化建議,包括加強網(wǎng)絡安全建設、完善系統(tǒng)功能設置等,旨在提升行政事業(yè)單位的管理水平,從而推動行政事業(yè)單位的改革與發(fā)展。

    行政事業(yè)單位作為公共組織,其預算管理一直是管理者關注的焦點。傳統(tǒng)的分散式預算管理方式已經(jīng)難以適應當下日益復雜的管理環(huán)境和需求。預算管理一體化的引入為行政事業(yè)單位提供了一種全新的管理思路和方法。通過整合各環(huán)節(jié)的預算管理業(yè)務規(guī)范和信息系統(tǒng)建設,實現(xiàn)預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)的協(xié)同和統(tǒng)一,預算管理一體化能夠提升管理效率、加強內(nèi)部控制、優(yōu)化資源配置,從而滿足行政事業(yè)單位提升管理水平的現(xiàn)實需求。

    相關理論概述

    預算管理一體化的內(nèi)涵 預算管理一體化建設以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會關于預算制度建設的新要求。它將制度規(guī)范與信息系統(tǒng)建設相結合,以系統(tǒng)化思維全流程整合預算管理的各個環(huán)節(jié),力求實現(xiàn)預算管理的規(guī)范化和科學化。同時,預算管理一體化建設還強調(diào)將規(guī)則嵌入系統(tǒng),以強化制度執(zhí)行力。通過將預算管理的規(guī)則和標準納入預算管理系統(tǒng)中,可以實現(xiàn)對預算執(zhí)行的監(jiān)督和控制,確保預算管理的規(guī)范透明和約束力。

    行政事業(yè)單位應用預算管理一體化的必要性

    (1)迎合《預算管理一體化規(guī)范(試行)》的文件要求

    預算管理一體化的建設不僅是為了滿足《預算管理一體化規(guī)范(試行)》的文件要求,更是在總結歷次財政預算改革經(jīng)驗的基礎上,為行政事業(yè)單位的預算管理提供基礎保障。一方面,預算管理一體化通過將制度規(guī)范與信息系統(tǒng)建設相結合,實現(xiàn)了全流程的預算管理業(yè)務規(guī)范化和系統(tǒng)化。通過將規(guī)則嵌入系統(tǒng),可以強化制度的執(zhí)行力,確保預算管理的標準科學、規(guī)范透明、約束有力。這有助于提高預算管理的效率和準確性,避免了因人為因素帶來的誤操作和偏差。另一方面,預算管理一體化的推進還有利于落實《中華人民共和國預算法》的要求,加強中央與地方的協(xié)同配合。通過統(tǒng)一的預算管理體系,可以實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的“一盤棋”思維,提高財政系統(tǒng)貫徹黨中央和國務院決策部署的執(zhí)行力。這有助于加強國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化轉型,為財政在國家治理中的基礎和重要支柱作用提供支持。

    (2)滿足提升行政事業(yè)單位預算管理水平的現(xiàn)實需求

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和行政事業(yè)單位的規(guī)模擴大,傳統(tǒng)的分散式預算管理方式已經(jīng)無法適應日益復雜的管理需求。預算管理一體化的引入可以實現(xiàn)各環(huán)節(jié)的協(xié)同和統(tǒng)一,確保預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)之間的無縫銜接,有助于提高管理的科學性和效率,減少信息傳遞和溝通的成本,避免決策失誤和資源浪費。此外,行政事業(yè)單位在預算管理中還面臨著資金管理的風險和挑戰(zhàn)。預算管理一體化可以加強內(nèi)部控制和風險防范,通過統(tǒng)一的預算管理體系,實現(xiàn)對資金使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。這有助于防止財務風險的發(fā)生,提升資金使用的透明度和合規(guī)性,保障資金的安全和有效利用。

    行政事業(yè)單位實施預算管理存在的問題及解決措施

    預算管理存在的問題 首先,預算管理意識不強,仍然保持著傳統(tǒng)的預算觀念,缺乏對預算管理現(xiàn)代化的認知和理解。其次,預算編制方式相對滯后,仍然采用傳統(tǒng)的手工編制方法,缺乏科技支持和自動化工具,導致預算編制效率低下和準確性不高。再次,預算項目庫和目標值的設置也存在問題,缺乏科學性和準確性,難以實現(xiàn)預算執(zhí)行的有效監(jiān)控和評估。最后,預算績效自評相對隨意,缺乏科學的評估指標和標準,導致績效評估結果缺乏客觀性和可比性。這些問題的存在影響了行政事業(yè)單位預算管理的科學性和有效性,需要采取相應的解決措施來加以改進。

    預算管理問題的解決措施

    首先,為了適應時代的要求,行政事業(yè)單位需要融入正確的預算管理思想,加強對現(xiàn)代預算管理理念的學習和理解,并樹立科學、合理、高效的預算觀念,以推動預算管理向現(xiàn)代化邁進,促進預算管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的有機結合。行政事業(yè)單位應該認識到預算管理不僅僅是一種財務管理手段,更是一種管理思想和方法。傳統(tǒng)的預算管理模式過于注重財務指標的控制,忽視了對戰(zhàn)略目標和績效評估的關注。因此,行政事業(yè)單位需要學習和理解現(xiàn)代預算管理理念,如零基預算、績效預算等,以及先進的預算管理工具和技術,如預算模型、數(shù)據(jù)分析等。通過學習和應用這些理念和工具,行政事業(yè)單位可以更好地實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和績效的提升。同時,行政事業(yè)單位應將預算管理納入戰(zhàn)略規(guī)劃的全過程,從戰(zhàn)略目標的確定到預算編制和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),確保預算管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的一致性和協(xié)同性。并建立健全預算管理與績效評估的銜接機制,通過對績效的監(jiān)測和評估,及時調(diào)整預算的分配和使用,實現(xiàn)預算管理與績效管理的有機銜接。

    其次,預算編制的標準化和流程化是確保企業(yè)在制定預算時能夠遵循一套統(tǒng)一的規(guī)范和方法,以提高預算編制的質量和效率。其一,需制定一套清晰的預算編制流程,明確每個環(huán)節(jié)的責任和時間節(jié)點。流程應包括預算目標設定、數(shù)據(jù)收集、預算調(diào)整、審批和溝通等環(huán)節(jié),確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。其二,需確定一套統(tǒng)一的預算編制標準,涵蓋預算的格式、內(nèi)容、計算方法等。標準化預算編制可以提高預算的可比性和準確性,便于各部門和單位進行預算對比和績效評估。其三,還應為各部門和單位提供相關的預算編制培訓和指導,使他們能夠熟悉預算編制的標準和流程,并掌握預算編制工具的使用方法。培訓和指導可以幫助員工提高預算編制的專業(yè)能力,提高預算編制的質量和效率。通過以上措施,可以實現(xiàn)預算編制的標準化和流程化,提高預算編制的質量和效率,為事業(yè)單位的決策和管理提供可靠的預算基礎。

    再次,行政事業(yè)單位還應根據(jù)自身的定位、職責和戰(zhàn)略目標,制定合理的項目庫和預算支出標準,財政則以此生成相應的預算指標。項目庫管理分為項目儲備和預算編制階段,分別實行儲備庫和預算庫兩個層次管理,儲備庫常態(tài)化開展項目儲備工作,預算編制時從預算儲備項目中選取項目按順序安排。要樹立“先謀事后排錢”理念,堅持“先有項目再安排預算”原則,提前研究謀劃、常態(tài)化儲備預算項目,單位申請預算必須從項目庫中挑選預算項目。預算支出標準是對單位支出的一種限制或約束,可以通過設定各項支出的上限或下限,確保支出的合理性和可控性。而預算指標則是財政對行政事業(yè)單位預算支出進行核算和考核的依據(jù),可以根據(jù)單位的具體情況和發(fā)展需求,制定相應的指標體系,并根據(jù)實際情況進行下達分配。通過合理設置項目庫和預算支出標準,可以實現(xiàn)預算目標的科學性和可操作性,避免出現(xiàn)預算執(zhí)行中過度浪費或不足的問題。同時,值得注意的是,不同的單位在預算編制時面臨的問題和挑戰(zhàn)各不相同,因此需要根據(jù)自身的特點和需求,制定相應的項目庫。

    最后,要健全績效考核體系,加大預算執(zhí)行的監(jiān)控力度。行政事業(yè)單位應建立績效評估機制,明確績效考核的指標和權重??冃Э己酥笜藨撆c預算管理的目標和任務相一致,能夠客觀、全面地反映單位的績效表現(xiàn)。這些指標可以包括預算執(zhí)行率、支出效益、經(jīng)濟效益、社會效益等方面的內(nèi)容,以便全面評估單位的預算執(zhí)行情況和績效水平。

    行政事業(yè)單位應用預算管理一體化的優(yōu)化建議

    深入健全系統(tǒng)實用功能設置 首先,應根據(jù)行政事業(yè)單位的具體需求和預算管理的特點,設計和開發(fā)適用于預算編制、執(zhí)行和監(jiān)控的功能模塊。例如,可引入預算編制工具,方便編制人員進行預算數(shù)據(jù)錄入、計算和分析;預算執(zhí)行跟蹤系統(tǒng),能夠實時監(jiān)控預算執(zhí)行情況并生成報表。其次,應注重系統(tǒng)的用戶友好性和易用性,界面設計應簡潔清晰,操作流程應簡化,提供必要的操作提示和幫助文檔,使用戶能夠快速完成各項預算管理任務。再次,建立涵蓋績效目標、績效監(jiān)控、績效自評等功能于一體的一體化信息系統(tǒng);同時加速推進績效指標與信息化系統(tǒng)的深度融合,信息化平臺集成管理下,加快推進績效指標年度及地域間的對比分析,對于實現(xiàn)操作實用化、進度動態(tài)化、工作實效化具有重要意義。最后,要加強系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性和穩(wěn)定性,采取必要的安全措施,確保預算管理信息的保密性和完整性。

    完善平臺遷移工作 在進行平臺遷移工作中,還需優(yōu)化數(shù)據(jù)遷移過程,以確保一體化系統(tǒng)的順利運行。首先,在啟用預算一體化管理系統(tǒng)之前,需要充分規(guī)劃和準備數(shù)據(jù)遷移的工作。這包括確定數(shù)據(jù)遷移的優(yōu)先級和步驟,制定詳細的遷移計劃,確保所有相關系統(tǒng)和單位都參與其中,并明確責任和遷移時間表。其次,在停止使用舊系統(tǒng)之前,務必進行數(shù)據(jù)備份和驗證。這可以確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性,并提供后續(xù)數(shù)據(jù)遷移的依據(jù)。備份的數(shù)據(jù)可以用于任何需要的數(shù)據(jù)恢復或驗證過程。再次,在進行數(shù)據(jù)遷移之前,還可能需要對數(shù)據(jù)進行清洗和轉換。不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)格式和結構可能有所不同,因此需要進行適當?shù)臄?shù)據(jù)轉換和映射,以確保數(shù)據(jù)在新系統(tǒng)中的正確性和一致性。最后,考慮將數(shù)據(jù)遷移劃分為多個階段,并在每個階段進行充分的測試和驗證。逐步遷移可以減少風險和錯誤的影響范圍,同時也可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

    加大投入,完善運維保障機制 首先,組織需加大對預算管理一體化系統(tǒng)的投入,應招聘具備相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員,并提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會,以確保人員的專業(yè)素質和能力。其次,應建立健全的技術支持團隊,負責系統(tǒng)的日常維護和故障處理,及時響應用戶的問題和需求。最后,要進行系統(tǒng)的持續(xù)改進和創(chuàng)新,關注行業(yè)新技術的發(fā)展趨勢和應用需求,及時更新系統(tǒng)功能,提供更好的用戶體驗和預算管理支持。

    完善審核以及支付程序 首先,應建立嚴格的預算審核機制,確保預算編制的合理性和準確性。建議設立專門的預算審核部門或審核崗位,負責對預算申請、預算編制材料進行審核,確保各項預算支出符合法規(guī)和政策要求。其次,應加強對預算執(zhí)行過程的監(jiān)督和審核。建立預算執(zhí)行審核團隊,對單位的預算執(zhí)行情況進行定期或不定期的審核和檢查。最后,應加強對審核以及支付程序的培訓和宣傳,提高工作人員的審核和支付意識,確保程序的規(guī)范執(zhí)行。

    提高系統(tǒng)操作水平 首先,應加強對系統(tǒng)操作人員的培訓和技能提升。為系統(tǒng)操作人員提供系統(tǒng)使用培訓課程,使其熟練掌握系統(tǒng)的各項功能和操作流程。培訓內(nèi)容應包括系統(tǒng)登錄與退出、數(shù)據(jù)錄入與修改、報表生成與導出等操作技能。其次,可以優(yōu)化系統(tǒng)的用戶界面和操作流程,提高系統(tǒng)的易用性。通過簡化操作流程、優(yōu)化界面布局、設計直觀明了的操作指引,降低系統(tǒng)的學習門檻,使用戶能夠快速上手并高效操作系統(tǒng)。

    綜上所述,行政事業(yè)單位應用預算管理一體化的優(yōu)化建議包括加大投入并完善運維保障機制、完善審核以及支付程序、提高系統(tǒng)操作水平。通過這些措施的落實,可以提高預算管理的效率和準確性,優(yōu)化資源配置,促進行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。然而,優(yōu)化預算管理一體化不是一蹴而就的過程,需要行政事業(yè)單位持續(xù)關注和改進。隨著技術的不斷進步和管理理念的不斷演變,相信行政事業(yè)單位將能夠更好地應用預算管理一體化,實現(xiàn)更高水平的管理和服務。

    (作者單位:祁東縣財政局)

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