新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新和改革推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程

秦春華

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)村地區(qū)的繁榮至關(guān)重要。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理面臨著一系列問題，如農(nóng)產(chǎn)品市場波動(dòng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本上升、農(nóng)村勞動(dòng)力短缺等。這些問題不僅影響了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也制約了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長。因此，需要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。同時(shí)，隨著科技的進(jìn)步和創(chuàng)新的推動(dòng)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。例如，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供了更加精準(zhǔn)、高效的手段。此外，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展，也為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來了新的增長點(diǎn)。所以，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀雖然面臨一些挑戰(zhàn)，但也展現(xiàn)出了廣闊的發(fā)展前景。在未來的發(fā)展中，需要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新和改革，充分利用現(xiàn)代科技手段，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村地區(qū)的繁榮穩(wěn)定。

一直以來，可持續(xù)發(fā)展是我國的基本國策，這已經(jīng)逐漸成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原則，就當(dāng)前的我國情況來看，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展號召，在我國的發(fā)展過程當(dāng)中盡可能地推進(jìn)下去。首先在糧食安全保障的前提下，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中農(nóng)村和農(nóng)民之間的協(xié)調(diào)能夠突出地體現(xiàn)出來。其次通過相關(guān)的法律法規(guī)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策規(guī)范方面，為農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)行為進(jìn)行約束，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)業(yè)的占比，使得綠色農(nóng)業(yè)更加突出，及時(shí)遏制影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量危害農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)行為，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展在我國已經(jīng)得到了廣泛的推行，建立了相關(guān)的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是一大標(biāo)桿，農(nóng)產(chǎn)品綠色生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為我國當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的重要指標(biāo)。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的發(fā)展需求，正在被當(dāng)代的農(nóng)業(yè)技術(shù)所代替，我國的農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)走向了公平、公正、可持續(xù)的發(fā)展道路，我國正在逐步推廣低污染無污染的農(nóng)業(yè)，水土流失、退耕還林、防治土地、沙漠化等相關(guān)工作也已經(jīng)初見成效，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模正在逐步擴(kuò)大，這就使得綠色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的概念變得更加深入人心和普及，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)前我國發(fā)展的社會(huì)共識。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展現(xiàn)狀分析

1、缺乏對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中仍然存在很多問題，尤其是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理宣傳工作和管理方法上，當(dāng)前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理宣傳工作并沒有做到完善，農(nóng)民群眾對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的了解和認(rèn)識明顯欠缺，有著較低的配合度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，其所涉及的工作內(nèi)容非常冗雜，不但需要專業(yè)的工作人員參與到其中，同時(shí)還需要廣大人民群眾積極配合，農(nóng)民群眾只有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的多項(xiàng)政策和相關(guān)法律法規(guī)有充分的認(rèn)識和了解，才能夠更加清晰地認(rèn)識到工作的重要性，這樣才能夠更加有效地推進(jìn)相關(guān)工作，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體影響力得到有效提升，但是大部分地區(qū)通常將工作重心轉(zhuǎn)移到管理工作上，對于宣傳工作明顯缺乏重視，而且管理方法的單一，也無法使得最終的管理效果得以體現(xiàn)。

2、不健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

就我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀看來，伴隨著城市化進(jìn)度的不斷加快，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民群眾數(shù)量銳減，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)無法滿足當(dāng)代的農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，而且小農(nóng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸成了影響當(dāng)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的阻力之一，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)仍然存在諸多問題，并沒有真正將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于鄉(xiāng)村振興的作用發(fā)揮出來，眾多從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民群眾一直都處于相對被動(dòng)的狀態(tài)，并沒有引領(lǐng)發(fā)展潮流，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中相關(guān)部門的責(zé)任劃分十分模糊，遇到問題時(shí)相互推諉，不能及時(shí)對問題進(jìn)行解決和處理，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)施的過程當(dāng)中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作極為復(fù)雜，需要多個(gè)部門的工作人員協(xié)同合作，交叉辦公，所以為了能夠更加有效地幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理品質(zhì)提升，解決管理過程當(dāng)中存在的問題，多個(gè)部門之間必須進(jìn)行有效協(xié)商，對于管理環(huán)節(jié)當(dāng)中存在的問題和不足應(yīng)當(dāng)進(jìn)行明確和確認(rèn)，但是就實(shí)際情況來看，相關(guān)領(lǐng)域當(dāng)中的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系在建設(shè)方面仍然存在諸多問題，在一定程度上使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)步和提升受到了制約。

3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)滯后

對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作而言，信息技術(shù)的應(yīng)用有著重要價(jià)值，信息技術(shù)的作用可以快速地對各類信息進(jìn)行有效處理，同時(shí)對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源進(jìn)行更加科學(xué)且有效合理地配置，這樣就可以有效地保證資源在應(yīng)用過程當(dāng)中體現(xiàn)出最大價(jià)值。但是就實(shí)際情況看來，當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理仍然呈現(xiàn)出混亂狀態(tài)，農(nóng)業(yè)資源被占用的情況屢見不鮮，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不規(guī)范，使得農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)權(quán)也無法清晰明了，與此同時(shí)在土地資源上也會(huì)被限制，財(cái)務(wù)不透明、不公開、企業(yè)信息建設(shè)不完善等問題都是十分致命的，部分企業(yè)盡管已經(jīng)建立了良好的信息系統(tǒng)，但是由于專業(yè)人才缺乏無法作為有效的支撐，信息技術(shù)的應(yīng)用效果相對較差，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的資源也無法做到快速共享，這就導(dǎo)致很多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著大量的工作，但實(shí)際效益欠缺。未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢是農(nóng)業(yè)科技化，這就需要有專業(yè)知識作為背景支撐，但是就當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看，科技型人才明顯缺乏，引進(jìn)渠道相對較為單一，對于引進(jìn)的人才明顯缺乏監(jiān)管和績效考核，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中的諸多問題無法快速發(fā)現(xiàn)并處理，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)逐步增加。

4、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)良莠不齊

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要大量的專業(yè)人才作為技術(shù)支撐，如果經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)普遍相對較低，也沒有對經(jīng)濟(jì)管理的重要性有充分的認(rèn)識，在工作過程當(dāng)中將會(huì)持續(xù)處于被動(dòng)狀態(tài)，如果在這樣的前提下，又沒有對相關(guān)法律法規(guī)以及政策進(jìn)行認(rèn)識和理解，那么將會(huì)直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中出現(xiàn)負(fù)面的消極狀態(tài)，管理人員的綜合素質(zhì)良莠不齊是重點(diǎn)問題，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對較為落后，很多經(jīng)濟(jì)管理人員在農(nóng)村地區(qū)無法潛心工作，農(nóng)村對于人才培養(yǎng)明顯欠缺，在專業(yè)化指導(dǎo)人員的培養(yǎng)方面尤為缺失，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方向和認(rèn)知也沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識。所以為了能夠更加良好地對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程當(dāng)中所存在的問題和不足進(jìn)行解決，需要不斷地對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量進(jìn)行優(yōu)化，應(yīng)當(dāng)對專業(yè)人才的培養(yǎng)加大力度，這樣一來就可以有效的保證工作能夠高質(zhì)量進(jìn)行。

5、缺乏財(cái)務(wù)管理意識及專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員

作為一項(xiàng)專業(yè)的具有系統(tǒng)化特點(diǎn)的工作，財(cái)務(wù)工作也是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中的重要一環(huán)，結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際情況來看，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中仍然存在許多財(cái)務(wù)管理意識欠缺的問題，財(cái)務(wù)管理人員在專業(yè)知識方面明顯不足，而且缺乏具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的財(cái)務(wù)管理人員。當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作人員在知識儲備和知識豐富程度上都明顯欠缺，盡管財(cái)務(wù)管理人員對財(cái)務(wù)專業(yè)知識有較強(qiáng)的把握，但是對于農(nóng)業(yè)新政策和各項(xiàng)規(guī)定的了解仍然不足，這就會(huì)直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)嚴(yán)重的不利影響，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生諸多無法避免的問題，無法高質(zhì)量地解決工作中遇到的臨時(shí)問題，在具體工作過程當(dāng)中很有可能會(huì)導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)劃分不清晰，財(cái)務(wù)收支記錄不準(zhǔn)確，原始數(shù)據(jù)沒有良好保存等，這些都會(huì)對經(jīng)濟(jì)效果產(chǎn)生直接的不利影響。

二、當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題成因分析

1、管理機(jī)制不完善

當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展有著與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)正在隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)不再適用當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從另一個(gè)方面來看，我國過去傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理明顯存在重視力度不足的情況，并沒有對管理機(jī)制進(jìn)行完善，也沒有通過完善后的管理機(jī)制來對當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，在這種存在問題的管理體制下，很多管理方法已經(jīng)失去了既定的管理執(zhí)行力，這些原因使得農(nóng)業(yè)管理經(jīng)濟(jì)水平和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展無法匹配，使得我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了嚴(yán)重制約。

2、管理者對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識不足

就總體情況來看，當(dāng)前我國政府十分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理，頒布了很多相關(guān)文件和法規(guī)，使得農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展受到了明確保障，但農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在發(fā)展過程當(dāng)中仍然面臨諸多問題，這些規(guī)定和實(shí)施的過程當(dāng)中是存在一定的誤差的，最主要的原因是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在管理過程當(dāng)中并不十分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，明顯缺乏相關(guān)的管理意識，具體表現(xiàn)在行政權(quán)力缺失上，而且也沒有達(dá)到預(yù)期的管理效果，從單方面來看，相關(guān)管理者仍然堅(jiān)持傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理辦法來進(jìn)行相關(guān)的管理工作，并不能及時(shí)認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代特點(diǎn)，讓管理辦法采用傳統(tǒng)的方式推行到今天，這樣也是無法滿足當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代需求的，與此同時(shí)由于管理者并不重視自身工作。在工作過程當(dāng)中也沒有重視國家的有關(guān)規(guī)定，一些管理者認(rèn)為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)簡單的工作，有較強(qiáng)的隨意性，在具體管理過程當(dāng)中明顯缺乏嚴(yán)格的管理意識，這也使得很多管理工作并不能夠達(dá)到預(yù)期效果。除此之外，一些管理者明顯缺乏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識不但停留在表層，同時(shí)也無法認(rèn)識到管理實(shí)踐的實(shí)際作用，更不能夠通過具體的管理實(shí)踐來吸取經(jīng)驗(yàn)，這就導(dǎo)致很多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直線下降。

三、促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要因素

1、促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中的相關(guān)技術(shù)缺失，也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理受到制約。就當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理的情況來看，我國先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和專業(yè)技術(shù)很少在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中得以應(yīng)用，這就使得很多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和現(xiàn)代社會(huì)的有效運(yùn)行無法匹配，大力發(fā)展相關(guān)技術(shù)，全面加強(qiáng)信息技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用，對于提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率有著重要作用。

2、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化

伴隨著當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)在我們生活的方方面面得到了廣泛應(yīng)用，為了能夠有效地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效發(fā)展應(yīng)用，當(dāng)前的信息技術(shù)是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效發(fā)展的首要選擇。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息包括眾多內(nèi)容，其中涵蓋了農(nóng)業(yè)資源信息化、農(nóng)業(yè)教育信息化、農(nóng)業(yè)管理信息化等多個(gè)不同的方面，最主要的內(nèi)容是通過當(dāng)前的現(xiàn)代技術(shù)手段，將農(nóng)業(yè)方面的相關(guān)知識融入其中，全面提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，也使得管理決策水平能夠得到有效促進(jìn)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化具體建設(shè)過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前的信息技術(shù)進(jìn)行利用，可以通過遙感技術(shù)、衛(wèi)星技術(shù)等使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程得到全面推進(jìn)，在信息化建設(shè)過程當(dāng)中，對網(wǎng)絡(luò)資源也應(yīng)當(dāng)全面利用，這樣一來就可以有效地促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的利用和發(fā)展。除此之外，信息化建設(shè)將有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場的擴(kuò)大，采用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)控制管理技術(shù)，使得生產(chǎn)效率大幅提升，全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效發(fā)展。

3、轉(zhuǎn)變管理理念

對當(dāng)前存在的管理者對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識明顯欠缺的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，使管理者認(rèn)識到當(dāng)前的管理方式與傳統(tǒng)的管理方式有所不同，使他們能夠更加準(zhǔn)確地認(rèn)識到新的管理方式具有明顯的優(yōu)越性。傳統(tǒng)的管理辦法已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的管理需求，我國及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視法律法規(guī)的頒布和建設(shè)，積極落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理辦法，優(yōu)化對管理者進(jìn)行有效的思想教育，使現(xiàn)代化的管理理念深扎于管理者意識當(dāng)中，全面促進(jìn)管理者開展相關(guān)積極有效的管理方式和管理工作。我們應(yīng)當(dāng)重視管理人員自身素質(zhì)培養(yǎng)，只有具備了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的管理人員才能夠使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到良好管理，國家相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)更加重視管理者的專業(yè)技能和相關(guān)的培訓(xùn)工作，對于管理者的素質(zhì)也應(yīng)當(dāng)提出更加嚴(yán)格的要求，同時(shí)與之相對應(yīng)的是管理人員應(yīng)當(dāng)定期地組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，使其具備更加良好的業(yè)務(wù)能力。

四、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的前景

1、加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識

要想構(gòu)建農(nóng)業(yè)強(qiáng)國，我們必須對農(nóng)業(yè)發(fā)展有更加清晰的定位，逐步明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的重要價(jià)值，全面鼓勵(lì)農(nóng)民群眾主動(dòng)改變思維模式和固有認(rèn)知，同時(shí)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地將宣傳作用發(fā)揮出來，在宣傳過程當(dāng)中對當(dāng)前的模式進(jìn)行優(yōu)化和改良，選取更加容易被人民群眾認(rèn)可和理解的宣傳方式，鼓勵(lì)廣大人民群眾積極參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理建設(shè)過程當(dāng)中。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作開展過程當(dāng)中，農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的核心，如果無法配合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的推進(jìn)，那么一系列工作將無法落地，只有農(nóng)民群眾參與其中才能夠真正有效地推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展建設(shè)，所以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)必須與時(shí)俱進(jìn)，準(zhǔn)確對各類農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行解讀，不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識，從根本上減少農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作過程當(dāng)中的問題和不足。

2、改進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)施需要不斷完善，具有系統(tǒng)的管理制度才可以有效地保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理逐步朝著規(guī)范化的方向發(fā)展，盡可能快速地對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中所存在的問題與不足進(jìn)行分析，采取與之相對應(yīng)的新辦法。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵的是利民利農(nóng)，我國農(nóng)民基數(shù)龐大，如果農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不佳，經(jīng)濟(jì)管理狀態(tài)萎靡，那么農(nóng)民群眾必然會(huì)受到直接影響，很有可能會(huì)引發(fā)其他嚴(yán)重的社會(huì)問題，所以為了能夠更加有效地解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中存在的問題，必須盡可能地完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，要對當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行探究和研究，不斷地對農(nóng)村地區(qū)的各項(xiàng)情況進(jìn)行調(diào)研，明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作目標(biāo)，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織架構(gòu)，與此同時(shí)還應(yīng)當(dāng)盡可能地對各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的劃分，不斷優(yōu)化工作流程，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的可持續(xù)發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的后盾。

綜上所述，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用，也是重要組成部分，但就我國當(dāng)前的管理現(xiàn)狀看來仍然存在諸多問題，需要不斷地轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理體制不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，加強(qiáng)管理能力建設(shè)，這樣一來就可以有效地促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效發(fā)展，切實(shí)有效地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化，全面促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展。

（作者單位：161200黑龍江省富裕縣人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心）