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    高職院校影視新媒體專業(yè)產(chǎn)教融合路徑探究

    2024-05-28 23:52:04張丙垚
    電腦迷 2024年3期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合高職院校

    張丙垚

    【摘? 要】 產(chǎn)教融合是當前高職院校探索的新興教育模式。文章以高職院校影視新媒體專業(yè)教學(xué)為背景,深入探討了產(chǎn)教融合模式的應(yīng)用實踐。通過分析產(chǎn)教融合在該專業(yè)教學(xué)中的價值,探討了其對學(xué)生發(fā)展、教師提升、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革等方面的重要作用。同時,文章也著重剖析了目前應(yīng)用中存在的問題,并提出了在人才培養(yǎng)方案、師資隊伍、實踐平臺、評價體系等方面的具體策略,旨在促進產(chǎn)教融合更好地融入高職影視新媒體專業(yè)教學(xué)實踐中。

    【關(guān)鍵詞】 產(chǎn)教融合;高職院校;影視新媒體

    產(chǎn)教融合是職業(yè)學(xué)校為適應(yīng)時代需求,將產(chǎn)業(yè)與教學(xué)有機結(jié)合,共同促進、支持,力求將學(xué)校打造成集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)性經(jīng)營實體。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,高職影視新媒體專業(yè)作為新興專業(yè),也在積極探索具有本專業(yè)特色的產(chǎn)教融合模式。這一努力旨在推動教學(xué)改革、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,并促進產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    一、高職院校影視新媒體專業(yè)產(chǎn)教融合的應(yīng)用價值

    (一)促進學(xué)生就業(yè)和綜合發(fā)展

    高職院校影視新媒體專業(yè)采用產(chǎn)教融合的教學(xué)模式,有助于充分發(fā)揮職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)的各自優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上為學(xué)生提供全面的學(xué)習(xí)機會。這種模式推動高職人才培養(yǎng)向全面發(fā)展,提高了人才供給與市場需求的匹配度,進而有效提升了學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。具體而言,教師將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理實踐經(jīng)驗融入影視新媒體專業(yè)課堂教學(xué)中,不僅深化了學(xué)生對專業(yè)知識的理解,增強了實際解決問題的能力,還激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,從而提升了綜合實力。此外,產(chǎn)教融合提供了更多與影視、新媒體相關(guān)行業(yè)接觸的機會,使學(xué)生能夠在實踐中鍛煉專業(yè)技能和實踐能力,加深對行業(yè)需求和職業(yè)發(fā)展方向的認識,明確職業(yè)目標和就業(yè)前景。通過有針對性和目的性強的在校學(xué)習(xí),學(xué)生能夠更快速、更有效地融入工作崗位。

    (二)促進教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高

    產(chǎn)教融合在影視新媒體專業(yè)的應(yīng)用為專業(yè)課教師提供了參與實踐的機會和條件,有效增加了他們的實踐經(jīng)驗,提升了對新媒體技能的掌握和運用能力。同時,教師在實踐工作中需要將豐富的理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,實現(xiàn)了教學(xué)與科研的有機融合。這樣做有利于教師加深對理論知識的理解,掌握理論與實踐相結(jié)合的技巧和方法,還能讓教師接觸到最新的科研理念和實踐成果,推動教學(xué)能力的提升。

    (三)促進專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革

    從學(xué)校的角度來看,影視新媒體專業(yè)的產(chǎn)教融合為專業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的平臺,使學(xué)校能夠通過與企業(yè)的不斷交流與合作,提升專業(yè)水平。此外,產(chǎn)教融合還使學(xué)校能夠更好地了解市場需求和行業(yè)動態(tài),推動專業(yè)發(fā)展與市場需求有效對接,實現(xiàn)深度發(fā)展。同時,教學(xué)改革是順應(yīng)社會發(fā)展和人才需求變化的必要措施,高職影視新媒體專業(yè)要想讓教學(xué)改革發(fā)揮實效、培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,就必須堅持以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)融合之路。

    二、高職院校影視新媒體專業(yè)產(chǎn)教融合存在的問題

    (一)人才培養(yǎng)方案滯后

    影視新媒體專業(yè)是一門以技術(shù)為主、藝術(shù)為輔、技術(shù)與藝術(shù)相結(jié)合的新興專業(yè),旨在培養(yǎng)熟悉先進數(shù)字影視技術(shù)及制作流程的高級人才。然而,在實際人才培養(yǎng)中,其人才培養(yǎng)方案與產(chǎn)業(yè)、市場需求存在一定偏差,呈現(xiàn)供需不匹配的現(xiàn)象。

    首先,人才培養(yǎng)與需求之間存在明顯差異。近年來,隨著短視頻、直播等行業(yè)的興起,對相關(guān)人才的需求日益增加,而當前專業(yè)課程主要圍繞計算機學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)等方面,難以滿足新興市場需求。

    其次,人才培養(yǎng)方案更新不及時。市場需求不斷變化,但專業(yè)培養(yǎng)方案更新周期較長,導(dǎo)致人才培養(yǎng)滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

    最后,專業(yè)特色不夠突出。由于專業(yè)處于起步階段,培養(yǎng)方案往往缺乏獨特性,忽視了專業(yè)特殊性,導(dǎo)致在執(zhí)行過程中缺乏實效性,失去了高職在人才培養(yǎng)上的教育優(yōu)勢。

    (二)師資隊伍建設(shè)不足

    教師在產(chǎn)教融合中扮演著重要的角色,他們的專業(yè)素養(yǎng)直接影響著產(chǎn)教融合的質(zhì)量和深度。然而,在高職影視新媒體專業(yè)教學(xué)中,師資隊伍建設(shè)存在一些問題,難以滿足專業(yè)發(fā)展和產(chǎn)教融合的需求。

    首先,師資隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。由于該專業(yè)設(shè)立時間較晚,教師主要來源于傳統(tǒng)專業(yè)的調(diào)崗教師和對新媒體傳播方式比較熟悉的新進教師,缺乏足夠的專業(yè)性和層次性。

    其次,部分教師的專業(yè)能力和知識素養(yǎng)不足。一些教師對產(chǎn)教融合教學(xué)模式了解不足,缺乏將其融入課程教學(xué)的積極性和專業(yè)性,同時也存在影視新媒體相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)用技能不足的問題。

    最后,缺乏有效的教師管理和激勵機制。盡管已經(jīng)應(yīng)用了產(chǎn)教融合模式,但缺乏相應(yīng)的管理和激勵機制,影響了教師的積極性和規(guī)范性。這些問題制約了產(chǎn)教融合在影視新媒體專業(yè)教學(xué)中的發(fā)展,影響了專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量。

    (三)實踐教學(xué)不夠充分

    產(chǎn)教融合對高職院校的實踐教學(xué)能力提出了更高的要求,然而在影視新媒體專業(yè)教學(xué)中,實踐教學(xué)卻并不充分。

    首先,實踐教學(xué)資源不足。在影視新媒體專業(yè)課程中,主要的教學(xué)資源仍然以教材為主,但這些教材缺乏實用性和及時性,無法滿足實踐教學(xué)的需求。

    其次,教師對實踐教學(xué)的重視程度不足。在影視新媒體專業(yè)課程教學(xué)中,教師仍然主要采用講授式的理論教學(xué),缺乏互動性和實踐性,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性,學(xué)習(xí)效果也受到影響。

    最后,缺乏專業(yè)的產(chǎn)教融合平臺。高職院校缺乏與影視新媒體專業(yè)相適配的產(chǎn)教融合實踐平臺,因此學(xué)生獲得的實踐機會相對有限,影響了他們實踐能力的培養(yǎng)。

    (四)教學(xué)監(jiān)督反饋不足

    在高職院校影視新媒體專業(yè)教學(xué)中,產(chǎn)教融合在教學(xué)監(jiān)督和反饋方面存在不足。部分高職院校尚未建立與影視新媒體專業(yè)產(chǎn)教融合相適配的教學(xué)評價和反饋機制,因此難以全面監(jiān)督和評價產(chǎn)教融合實施的情況和成果。具體問題表現(xiàn)為:

    一方面,缺乏有效監(jiān)督。目前,對影視新媒體專業(yè)教學(xué)的監(jiān)督主要依賴于教師自主監(jiān)督和評價,缺乏多元化的監(jiān)督主體。此外,監(jiān)督往往局限于結(jié)果層面,忽略了對整個產(chǎn)教融合教學(xué)過程的監(jiān)督,難以保障教學(xué)質(zhì)量。

    另一方面,缺乏及時反饋。對教學(xué)質(zhì)量的評價和反饋不能及時傳達給專業(yè)課教師,影響了教學(xué)內(nèi)容和計劃的改進和更新。

    三、高職院校影視新媒體專業(yè)產(chǎn)教融合實踐路徑

    (一)明確培養(yǎng)目標,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

    在高職院校影視新媒體專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用產(chǎn)教融合模式的實踐中,首先需要明確人才培養(yǎng)目標,并優(yōu)化相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,使其更適合產(chǎn)教融合的模式。具體而言:

    第一,要以市場需求為導(dǎo)向,明確人才培養(yǎng)目標。高職院校應(yīng)主動了解影視新媒體行業(yè)的人才需求和發(fā)展趨勢,明確人才培養(yǎng)目標,以培養(yǎng)具備影視新媒體知識和應(yīng)用能力的高素質(zhì)人才為目標,為專業(yè)和課程建設(shè)提供指導(dǎo)。

    第二,要制訂科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案。在產(chǎn)教融合模式下,人才培養(yǎng)方案應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際需求,合理規(guī)劃課程類型和結(jié)構(gòu),明確課程功能,優(yōu)化課程設(shè)置,確保各類課程之間的銜接和資源配置,并進行科學(xué)的學(xué)分劃分。

    第三,要增加人才培養(yǎng)方案的實用性。一方面,需要及時關(guān)注影視新媒體行業(yè)市場需求的變化,靈活調(diào)整人才培養(yǎng)方案,保持其時效性;另一方面,結(jié)合專業(yè)和地方特色,突出學(xué)校的辦學(xué)特點和優(yōu)勢,使人才培養(yǎng)方案更具實用性和針對性,提高學(xué)生在就業(yè)市場的競爭力,促進特色專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè)的發(fā)展。

    (二)加強教師培訓(xùn),組建高質(zhì)量教師隊伍

    高職院校需要組織專業(yè)的教師隊伍以服務(wù)產(chǎn)教融合在影視新媒體專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。

    首先,應(yīng)加強有針對性的培訓(xùn)。針對當前影視新媒體專業(yè)的教師,根據(jù)其專業(yè)知識和技能的短板和不足,組織相應(yīng)的培訓(xùn)。例如,對從傳統(tǒng)傳播傳媒專業(yè)調(diào)崗而來的教師,應(yīng)進行新媒體知識與技能的培訓(xùn),以增強其對新媒體和新技術(shù)的了解和認知能力;而對新進的青年教師,則需要進行教學(xué)能力的培訓(xùn),通過聽課評課、教學(xué)研討等方式提升其教學(xué)實踐能力。

    其次,需要優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),建立“雙師型”教師隊伍。學(xué)校應(yīng)充分利用產(chǎn)教融合的優(yōu)勢,吸納影視新媒體行業(yè)的優(yōu)秀代表、企業(yè)管理者和策劃運營專家等作為兼職教師加入教師隊伍,通過授課、講座等形式傳遞具有高度實用價值的知識和技能。同時,也應(yīng)鼓勵在校教師參與企業(yè)實踐和培訓(xùn),積累相關(guān)經(jīng)驗,提升實踐教學(xué)能力。

    最后,應(yīng)完善教師管理機制。制訂適應(yīng)產(chǎn)教融合特點和需求的影視新媒體專業(yè)教師管理制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為,構(gòu)建有序的師資隊伍。同時建立激勵機制,激發(fā)教師的積極性和主動性,促進團隊氛圍的良好形成。

    (三)理論聯(lián)系實踐,打造產(chǎn)教融合平臺

    在高職院校影視新媒體專業(yè)教學(xué)中,產(chǎn)教融合的應(yīng)用強調(diào)實踐的重要性,因此必須采取有效措施加強理論與實踐的聯(lián)系,構(gòu)建產(chǎn)教融合專業(yè)平臺。具體措施如下:

    首先,優(yōu)化實踐教學(xué)資源。高職院校應(yīng)對影視新媒體專業(yè)的教材進行改革,更加注重實用性,并利用現(xiàn)代信息技術(shù)整合網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,構(gòu)建影視新媒體教學(xué)資源庫,形成“教材+資源庫”形式的教材體系。

    其次,加強教師對實踐教學(xué)的重視程度,采用案例教學(xué)、情境教學(xué)、討論教學(xué)等多種教學(xué)方式,并組織各類與影視新媒體相關(guān)的教學(xué)實踐活動,提升課程教學(xué)的趣味性和實踐性。

    最后,搭建產(chǎn)教融合實踐平臺。高職院校應(yīng)與企業(yè)聯(lián)合建立新媒體創(chuàng)新實驗班、運營技術(shù)培訓(xùn)班等特色課程,為學(xué)生提供實踐和技能提升的機會與平臺。同時,與地方影視新媒體企業(yè)、技術(shù)平臺等合作設(shè)立校外實踐基地,通過項目化的實訓(xùn)和實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生在真實商業(yè)環(huán)境中的綜合應(yīng)用能力,提升其業(yè)務(wù)水平。

    (四)監(jiān)督教學(xué)過程,構(gòu)建多元反饋體系

    高職院校影視新媒體專業(yè)教學(xué)中的產(chǎn)教融合應(yīng)用需要建立完善的監(jiān)督評價體系,以確保對其過程和成果進行有效監(jiān)督和反饋。

    首先,需要實現(xiàn)全過程的監(jiān)督。這包括對影視新媒體專業(yè)產(chǎn)教融合教學(xué)的整個過程進行跟蹤與監(jiān)督,涵蓋教學(xué)目標與計劃的制訂、教學(xué)活動的組織與實施、教學(xué)成果的展示等,以全面展現(xiàn)產(chǎn)教融合實施的具體步驟,確保其有效性。

    其次,需要結(jié)合多主體監(jiān)督評價。在產(chǎn)教融合模式下,教學(xué)成果直接服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。因此,教學(xué)評價應(yīng)引入企業(yè)評價和社會評價,從企業(yè)負責人和社會用戶群體的評價反饋中,客觀反映教學(xué)質(zhì)量,增強評價的客觀性和全面性。同時,還應(yīng)結(jié)合學(xué)生和教學(xué)督導(dǎo)組的監(jiān)督評價,增加教學(xué)監(jiān)督和評價的多元視角。

    最后,需要加強教學(xué)反饋。對各主體的評價結(jié)果進行收集、分析和整理,并及時將最終的評價結(jié)果以數(shù)據(jù)化形式反饋給教師,配合相應(yīng)的改進建議,幫助教師調(diào)整教學(xué)方案和內(nèi)容,推動教學(xué)質(zhì)量提升。

    四、結(jié)語

    產(chǎn)教融合對高職院校影視新媒體專業(yè)的發(fā)展和專業(yè)化建設(shè)具有重要的價值和意義。然而,實踐應(yīng)用的過程是一個需要長期探索的過程。要想讓產(chǎn)教融合在影視新媒體專業(yè)得到更深入的發(fā)展,并發(fā)揮出其育人功效,必須聯(lián)合企業(yè)和學(xué)校的力量,從多個角度出發(fā)。這包括完善人才培養(yǎng)方案、建設(shè)校內(nèi)外產(chǎn)教融合實踐平臺、組建專業(yè)師資團隊以及構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督評價體系等措施。只有通過不斷的實踐和經(jīng)驗總結(jié),才能推動產(chǎn)教融合邁向更加深入的階段。

    參考文獻:

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