新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作數(shù)字化建設(shè)的路徑探析

何旭

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建工作；智慧黨建；數(shù)字化

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》提出：積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容方式，推進(jìn)“智慧黨建”。在這一背景下，國(guó)企黨建工作的數(shù)字化和信息化建設(shè)，既是實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建高質(zhì)量發(fā)展的基本條件，同時(shí)也是增強(qiáng)黨員隊(duì)伍組織力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要途徑。從整體上來(lái)看，近年來(lái)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建數(shù)字化建設(shè)給予了高度重視并提供了大力支持，從資金、設(shè)施、技術(shù)等方面增加了投入；但是我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，黨建工作數(shù)字化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工程，如何建設(shè)好、應(yīng)用好數(shù)字化黨建，成為國(guó)有企業(yè)在“智慧黨建”時(shí)代必須要考慮的問(wèn)題。

? 一、堅(jiān)持“三個(gè)原則”為黨建數(shù)字化創(chuàng)造良好環(huán)境

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，要想穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)，必須正視當(dāng)前黨建工作存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因并尋找應(yīng)對(duì)之策。同時(shí)，還要關(guān)注國(guó)企職工訴求，不斷創(chuàng)新黨建方法，為黨建工作數(shù)字化建設(shè)提供有利的環(huán)境。

? （一）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向原則

強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向，是黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的一條重要經(jīng)驗(yàn)。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作數(shù)字化建設(shè)的探索與嘗試中，既取得了階段性成績(jī)，積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也遇到了諸多難題、走了不少的彎路。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向原則，就是要求黨建工作者養(yǎng)成定期“回頭看”的習(xí)慣，圍繞黨建工作的流程、關(guān)注黨建工作的細(xì)節(jié)、聽(tīng)取國(guó)企職工的建議，正確認(rèn)識(shí)黨建工作數(shù)字化建設(shè)中存在的問(wèn)題。在明確短板與弱項(xiàng)的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展研討交流、借鑒他人優(yōu)秀成果，找出一條契合國(guó)企實(shí)情的黨建工作數(shù)字化建設(shè)道路，達(dá)到補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)的效果。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中，不僅讓國(guó)企黨建的數(shù)字化水平得到了提升，而且還能鍛煉和提升黨建工作者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，這對(duì)于今后國(guó)企黨建的高質(zhì)量開(kāi)展和可持續(xù)發(fā)展也是大有裨益的。

? （二）堅(jiān)持以人為本原則

國(guó)有企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化黨建，固然離不開(kāi)信息技術(shù)的加持，同時(shí)也不能忽視人的主觀能動(dòng)性。習(xí)近平總書記指出：要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)[2]。堅(jiān)持以人為本原則推進(jìn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)，就是要打造一支敢于創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的信息化黨建隊(duì)伍，為國(guó)企智慧黨建的早日實(shí)現(xiàn)提供人才支撐。為此，面向國(guó)企黨建工作者開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)，特別是重視信息素養(yǎng)、數(shù)字技能、互聯(lián)網(wǎng)思維的培訓(xùn)。既要從思想層面上重視黨建數(shù)字化建設(shè)，主動(dòng)接受、學(xué)習(xí)數(shù)字化黨建的方法、技巧，又要從行動(dòng)層面上組織、開(kāi)展一系列的數(shù)字化黨建活動(dòng)，滿足新時(shí)期國(guó)有企業(yè)青年職工的喜好，提高其參與黨建活動(dòng)的積極性和有效性。

? （三）堅(jiān)持動(dòng)態(tài)更新原則

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能為代表的信息技術(shù)蓬勃發(fā)展、快速迭代。加快黨建工作數(shù)字化建設(shè)，必須密切關(guān)注前沿信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)更新的原則，圍繞國(guó)企黨建工作的開(kāi)展訴求，不斷地引進(jìn)新技術(shù)、應(yīng)用新理念、推廣新模式，讓國(guó)有企業(yè)黨建工作的數(shù)字化建設(shè)能夠體現(xiàn)出“常為新”的特點(diǎn)，始終走在智慧黨建的前沿。為了達(dá)到這一效果，國(guó)有企業(yè)需要從制度層面、技術(shù)層面、資金層面、人才層面等提供全方位、立體化的支持，致力于構(gòu)建數(shù)字化黨建服務(wù)于國(guó)企中心業(yè)務(wù)開(kāi)展和國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展反哺黨建工作數(shù)字化建設(shè)的“共贏”格局。

? 二、抓好“三個(gè)更新”保證國(guó)企黨建動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)傳遞

推進(jìn)信息技術(shù)與國(guó)企黨建的融合，提升黨建數(shù)字化和智能化水平，是國(guó)有企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效的重要?jiǎng)恿?。為了適應(yīng)黨建數(shù)字化建設(shè)需要，黨建工作者首先要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)、提升自身的政治水平，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維。充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，讓黨建模式得以創(chuàng)新、黨建動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新，從而更好地履行黨建工作職責(zé)。

? （一）抓好政治理論的學(xué)習(xí)更新

國(guó)企的黨建工作者首先要提高自身的理論水平和政治素養(yǎng)，努力爭(zhēng)做政治上的“明白人”、黨建工作的“內(nèi)行人”、人民群眾的“貼心人”[3]。學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話及指示精神，堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，深入了解國(guó)有企業(yè)的頂層規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)組織開(kāi)展主題黨建活動(dòng)。充分發(fā)揮數(shù)字化黨建在信息傳遞、知識(shí)共享等方面的便利性優(yōu)勢(shì)，及時(shí)傳達(dá)黨中央重要會(huì)議精神，及時(shí)上傳國(guó)企黨委的重要工作部署，以黨建活動(dòng)為載體讓國(guó)企黨組織和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)最新精神，避免國(guó)企黨員在思想上出現(xiàn)“掉隊(duì)”的情況。黨建工作者在傳達(dá)、更新上級(jí)精神的過(guò)程中，還要主動(dòng)承擔(dān)起解釋、說(shuō)明的職責(zé)，運(yùn)用通俗易懂的、能夠被基層職工接受的方式方法，將上級(jí)精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，突顯國(guó)企黨建工作數(shù)字化建設(shè)的實(shí)用價(jià)值，讓新時(shí)期的國(guó)企黨建工作呈現(xiàn)新氣象、新面貌。

? （二）抓好黨建動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)更新

利用國(guó)有企業(yè)的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等途徑開(kāi)設(shè)“黨建動(dòng)態(tài)”專欄，由黨建工作者專職運(yùn)營(yíng)。定期上傳、宣傳、分享國(guó)企黨委、黨組織的工作動(dòng)態(tài)，以圖片+文字、短視頻等方式，直觀、形象地展示黨建工作情況及成果。同時(shí)，接受國(guó)企職工的監(jiān)督并鼓勵(lì)職工提供建議，讓國(guó)企黨建工作質(zhì)量得到漸進(jìn)式的提升。開(kāi)設(shè)“黨務(wù)公開(kāi)”專欄，讓國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作在“陽(yáng)光”下進(jìn)行。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開(kāi)是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容[4]。特別是黨員的發(fā)展、干部的任免等重要事項(xiàng)，或者是其他與國(guó)有企業(yè)利益密切相關(guān)的重大決策，都必須在專欄中公開(kāi)，讓黨建工作透明化、公開(kāi)化。依托國(guó)企數(shù)字化黨建平臺(tái)，讓黨建動(dòng)態(tài)得到實(shí)時(shí)更新，有助于國(guó)企高層認(rèn)識(shí)到黨建成效，從而在政策、資金、人力等方面提供更多的支持，讓國(guó)企黨建工作的數(shù)字化建設(shè)有了更為扎實(shí)的基礎(chǔ)。

? （三）黨建工作模式的動(dòng)態(tài)更新

近年來(lái)，國(guó)企職工隊(duì)伍的年輕化趨勢(shì)更加明顯，青年職工學(xué)歷高、敢創(chuàng)新、肯吃苦，逐漸成為國(guó)企的中流砥柱。與此同時(shí)，青年職工的思維更加活躍、視野更加開(kāi)闊，傳統(tǒng)的說(shuō)教式黨建工作模式很難得到青年職工的認(rèn)同?；诖耍瑖?guó)企黨建工作者要主動(dòng)創(chuàng)新黨建方法，運(yùn)用形式多樣、主題豐富的黨建活動(dòng)，代替原來(lái)枯燥呆板的說(shuō)教，讓年輕黨員對(duì)待黨建工作的態(tài)度從消極向積極轉(zhuǎn)變。將大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用到國(guó)企黨建中，搭建智慧黨建系統(tǒng)和線上黨建平臺(tái)，擺脫時(shí)間和空間對(duì)黨建活動(dòng)的束縛，讓國(guó)企黨建工作的形式更加多樣、內(nèi)容更加豐富、主題更加鮮明、教育意義更加突出。只有做到國(guó)企黨建“線上”與“線下”的同步推進(jìn)，才能盡量滿足不同人群的訴求，讓更多的國(guó)企職工接受熏陶和教育，在本職崗位上為國(guó)企的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

? 三、做好“三個(gè)改進(jìn)”培育黨建工作者數(shù)字化思維

在數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)成為一種寶貴的資源。黨建工作者培養(yǎng)數(shù)字化思維、運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，在數(shù)據(jù)收集、整合的基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)、利用，把數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為黨建工作優(yōu)勢(shì)，才能提升黨建工作實(shí)效，塑造特色黨建品牌。

? （一）改進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理模式

習(xí)近平總書記指出：要緊扣機(jī)關(guān)黨建時(shí)代特點(diǎn)和黨員思想行為特征開(kāi)展工作，積極探索信息化條件下開(kāi)展工作的新載體新路數(shù)[5]。國(guó)有企業(yè)要想推進(jìn)黨建工作的信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，必須要培養(yǎng)大數(shù)據(jù)思維，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與管理。在搭建智慧黨建平臺(tái)的基礎(chǔ)上，將國(guó)企內(nèi)部的ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)不同信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享，讓黨建工作的開(kāi)展情況能夠以直觀的方式進(jìn)行可視化呈現(xiàn)。將黨支部、黨員的基本信息錄入系統(tǒng)，根據(jù)黨員的職務(wù)變動(dòng)情況、黨建工作的開(kāi)展情況等，不定期地更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證黨組織、黨員的相關(guān)信息準(zhǔn)確、完整。黨建工作者利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)企黨建工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，保證了黨建工作的順利開(kāi)展；同時(shí)，還能根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)找出國(guó)企黨建中存在的短板，明確下一步黨建工作的優(yōu)化方向以及數(shù)字化建設(shè)任務(wù)，讓數(shù)字化黨建的優(yōu)勢(shì)得到凸顯。

? （二）改進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的任務(wù)更加艱巨，對(duì)黨建工作開(kāi)展質(zhì)量的要求也進(jìn)一步提高。完善黨建工作制度，能夠發(fā)揮引導(dǎo)和保障作用，讓國(guó)有企業(yè)黨建工作能夠更好地服務(wù)于國(guó)企中心業(yè)務(wù)的開(kāi)展。國(guó)企黨建工作者要積極探索智慧黨建背景下適合黨建工作數(shù)字化建設(shè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。例如，針對(duì)以往黨建工作中部分黨員出勤率不高、參與不積極的情況，制定了“全周期線上管理”標(biāo)準(zhǔn)，將原來(lái)線下開(kāi)展的“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)活動(dòng)全部轉(zhuǎn)為線上進(jìn)行，同時(shí)利用智慧黨建平臺(tái)進(jìn)行全周期監(jiān)管。統(tǒng)計(jì)每次黨建工作中國(guó)企黨員的出勤率和學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，促使黨員認(rèn)真對(duì)待每一次黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、VR/AR等智媒體技術(shù)，為開(kāi)展黨建工作提供體驗(yàn)式、沉浸式、胡東華的黨員學(xué)習(xí)教育環(huán)境，進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量效果[6]。

? （三）改進(jìn)黨建品牌建設(shè)思路

塑造特色黨建品牌是國(guó)企推進(jìn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)的目標(biāo)之一，同時(shí)也是提高黨建工作實(shí)效、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)的強(qiáng)力保障。國(guó)企黨建工作者引入“PDCA循環(huán)理論”，圍繞新時(shí)代國(guó)企黨建的開(kāi)展要求和現(xiàn)狀問(wèn)題，制定黨建工作數(shù)字化建設(shè)的目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行小范圍的試點(diǎn)。在試點(diǎn)過(guò)程中做好記錄、開(kāi)展檢查，總結(jié)歸納數(shù)字化黨建存在的問(wèn)題、取得的成果。最后由國(guó)企黨組織進(jìn)行匯總，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)制定解決對(duì)策，對(duì)于取得的成果要保留并推廣。經(jīng)過(guò)持續(xù)性的改進(jìn)，讓黨建數(shù)字化水平得到提升，逐漸從小范圍試點(diǎn)擴(kuò)大到全企業(yè)推行，打造具有企業(yè)特色的數(shù)字化黨建品牌。

? 四、推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”搭建國(guó)企黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)

智慧黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)為國(guó)企黨員職工提供了隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)政治理論、了解黨建動(dòng)態(tài)的渠道。用好黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，不僅讓國(guó)企黨建工作取得事半功倍之效，而且有力地推動(dòng)了黨建數(shù)字化發(fā)展進(jìn)程。

? （一）推進(jìn)學(xué)習(xí)地圖機(jī)制

習(xí)近平總書記指出：要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好[7]。圍繞黨建數(shù)字化建設(shè)的有利契機(jī)，國(guó)有企業(yè)積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”進(jìn)程，面向黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、基層書記、黨員等不同人群繪制學(xué)習(xí)地圖，結(jié)合崗位內(nèi)容、職務(wù)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)需要、成長(zhǎng)訴求，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)政治理論、提升政治素養(yǎng)外，還要從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等維度提供豐富的學(xué)習(xí)資源，讓黨員干部能夠?qū)€(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)中心業(yè)務(wù)的開(kāi)展統(tǒng)一起來(lái)，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體的“共贏”。依托黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)的學(xué)習(xí)地圖機(jī)制，定期為國(guó)企黨員推送必學(xué)課程和選學(xué)課程，將碎片化時(shí)間充分利用起來(lái)，真正做到了時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，讓黨員干部逐漸養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時(shí)，每完成一個(gè)階段的學(xué)習(xí)，黨員干部還要進(jìn)行自我檢測(cè)。通過(guò)考核答題的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，提醒黨員干部查缺補(bǔ)漏、不斷提升自我。

? （二）推進(jìn)學(xué)習(xí)資源機(jī)制

針對(duì)以往黨建工作中學(xué)習(xí)資源匱乏不能滿足黨員干部高漲學(xué)習(xí)熱情的問(wèn)題，通過(guò)推進(jìn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)、搭建黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了海量學(xué)習(xí)資源的匯集與整合，為國(guó)企黨員提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。同時(shí)，學(xué)習(xí)資源定期補(bǔ)充、更新，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容具有很強(qiáng)的時(shí)效性、實(shí)用性，達(dá)到了學(xué)有所獲、學(xué)有所用的效果，進(jìn)一步激發(fā)了國(guó)企黨員的學(xué)習(xí)動(dòng)力。推出學(xué)分兌換功能，黨員無(wú)論是瀏覽一篇文章還是觀看一次視頻，都會(huì)獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)積分。當(dāng)學(xué)分積累到一定程度后可以兌換獎(jiǎng)品，有利于形成踴躍學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)黨員的學(xué)習(xí)習(xí)慣[8]。除此之外，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下，還能統(tǒng)計(jì)每一名黨員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，繪制可視化圖表，讓黨員學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)得以直觀呈現(xiàn)，這對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)效性有積極幫助。

? （三）推進(jìn)知識(shí)共享機(jī)制

國(guó)企黨建工作數(shù)字化建設(shè)的目的之一，旨在營(yíng)造一種知識(shí)共享、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍。搭建“黨建工作沙龍”平臺(tái)，為國(guó)企黨員提供一個(gè)線上交流的渠道，解決了傳統(tǒng)工作交流會(huì)議面臨的時(shí)間和空間局限性。由國(guó)企黨委班子成員輪流主持，所有黨員都可自愿參加，討論黨建工作開(kāi)展中遇到的共性問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決對(duì)策；分享黨建工作開(kāi)展中積累的方法和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)論證后進(jìn)行全面推廣，實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建工作水平的全面提升。樹立“線上”和“線下”融合思維，國(guó)有企業(yè)線下組織開(kāi)展黨建活動(dòng)中產(chǎn)生的資料文件、拍攝的照片視頻，也要認(rèn)真整理并上傳至黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，并免費(fèi)對(duì)所有的黨員和職工開(kāi)放。通過(guò)知識(shí)成果的共享共用，讓國(guó)企黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、取得新成績(jī)。

推進(jìn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)，讓數(shù)字技術(shù)賦能國(guó)企黨建，既是新時(shí)代國(guó)企黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，同時(shí)也直接決定了黨員隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)和國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。本文結(jié)合國(guó)企黨建數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀，提出了“4+3”助力數(shù)字化黨建的建議，以“三個(gè)原則”在國(guó)企內(nèi)部營(yíng)造數(shù)字化黨建的良好氛圍，以“三個(gè)更新”保證黨建動(dòng)態(tài)可以實(shí)時(shí)傳遞，以“三個(gè)改進(jìn)”增強(qiáng)國(guó)企黨建工作者的數(shù)字化思維，以“三項(xiàng)機(jī)制”發(fā)揮黨建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)的實(shí)用功能。隨著黨建工作數(shù)字化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)企黨建將會(huì)在提升黨員綜合素質(zhì)、服務(wù)國(guó)企中心業(yè)務(wù)開(kāi)展、輔助國(guó)企高層決策等方面發(fā)揮更加重要、更為顯著的功能，成功將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)企發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為國(guó)企可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展助力。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話，新華社，2021-1-11.

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[8]“燈塔—黨建在線”：黨員學(xué)習(xí)新陣地 黨建工作新平臺(tái)，光明日?qǐng)?bào)，2022-7-4.

基金項(xiàng)目：本文系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“新時(shí)代思想政治教育文化使命的理論邏輯與實(shí)踐路徑研究”（項(xiàng)目編號(hào)：20XKS022）階段性成果。

（作者單位：陜西建工裝飾集團(tuán)有限公司黨委辦公室）