• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    師范類高校音樂專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的動態(tài)開展策略

    2024-05-24 00:00:00陳萌李洪達(dá)
    教書育人·高教論壇 2024年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)策略

    [摘 要]自“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”理念實(shí)施之后,很多高校開始結(jié)合學(xué)校育人特色,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度出發(fā),以學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展為方向,進(jìn)行教育教學(xué)方法的優(yōu)化與改革。就實(shí)踐教學(xué)成效來看,現(xiàn)階段師范類高校音樂教學(xué)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展不夠理想,不少學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識明顯不足,很多學(xué)生甚至不會創(chuàng)新、不敢創(chuàng)業(yè)。本文針對師范類高校音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展問題,從高端融合、中端協(xié)作、微端平衡視角出發(fā),探索師范類高校音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的動態(tài)開展及改革優(yōu)化方法。

    [關(guān)鍵詞]師范類高校音樂教學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;教學(xué)策略

    [中圖分類號] G640" " " " " " [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2024) 04-0061-03

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是時代所趨,其不僅符合政策要求,遵循教育改革與優(yōu)化規(guī)律,而且利于學(xué)生的綜合成長與未來發(fā)展,能夠有效提升學(xué)生競爭力,為學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃謀定多樣方向。與社會中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育不同,高校教育工作不鼓勵速成就業(yè),而是依據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,從知識、能力、素養(yǎng)、情感多重發(fā)展的角度出發(fā),利用多種形式、多種途徑,通過多主體協(xié)同育人的方法,進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與發(fā)展對策分析。但是目前來看,我國學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)不夠理想,科學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可見現(xiàn)階段大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率僅為3%,還需要教師的引導(dǎo)與關(guān)注。為打造更高質(zhì)、高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,各教師應(yīng)該立足專業(yè)教學(xué),圍繞學(xué)生發(fā)展具體情況,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展影響因素與制約條件出發(fā),利用全方位教育,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新路徑進(jìn)行科學(xué)探索。

    一、師范類高校音樂專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的問題分析

    改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提質(zhì)增效,整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已邁入新的關(guān)口,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,社會與國家對新型人才的需要愈加迫切,對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)注日益凸顯[1]。在這一背景下,師范類高校音樂專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展如火如荼,其中的很多舉措都取得了較好成效。但是,在開展過程中也發(fā)現(xiàn)了許多問題。一方面大量學(xué)生不敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),擔(dān)心失敗、恐懼失敗,認(rèn)為自己“不是那塊料”,不能滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展要求;另一方面不少學(xué)生涌入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場,造成了巨大的沖擊力,一些能力不足、見識短淺的學(xué)生就很容易在這一背景下失利。因此,教師必須從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景,認(rèn)清影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的因素,討論影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因。

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響因素

    1.學(xué)生自身因素

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要學(xué)生掌握一定的知識基礎(chǔ),包括對專業(yè)知識的理解、對相關(guān)專業(yè)知識以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中如人際交往、企業(yè)管理、問題分析、靈活應(yīng)變等相關(guān)知識的認(rèn)識。然而,很多學(xué)生空有滿腔抱負(fù),卻只了解專業(yè)相關(guān)知識,不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)際問題的處理和解決的能力,對相關(guān)專業(yè)知識不甚了解,導(dǎo)致其只能成為一名合格甚至優(yōu)秀的就業(yè)者,而非適合的創(chuàng)業(yè)者。因此,在師范類高校音樂教學(xué)中,各教師必須關(guān)注學(xué)生自身能力發(fā)展,利用動態(tài)、螺旋的教育模式開展教學(xué),利用通識型人才培養(yǎng)工作,用課堂教學(xué)、實(shí)踐實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)演習(xí)等方法,夯實(shí)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

    2.政府影響因素

    當(dāng)前,我國政府部門圍繞大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提出了不少福利性待遇,如為大學(xué)生營業(yè)執(zhí)照的注冊減免一部分費(fèi)用、提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金與無息貸款等。但是,在很多地區(qū)一方面政策要求落實(shí)難,很多政策并未落實(shí)到位,大學(xué)生在實(shí)際申請時往往會遇到各種麻煩、限制;另一方面政策文件宣傳不到位,很多學(xué)生對地區(qū)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策了解不夠清楚,對自身適配條件的認(rèn)識不夠透徹。因此,要想真切做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,就應(yīng)該關(guān)注政策的落實(shí)情況,要做好長效觀察與考核機(jī)制,確保各類政策能夠真正為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展保駕護(hù)航;同時,學(xué)校教師也應(yīng)在學(xué)生創(chuàng)業(yè)之前做好政策宣講與分析工作,通用課堂分析、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策交流、數(shù)字平臺等形式,讓學(xué)生能夠合理利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,輔助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)存問題

    1.時間投入問題

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并非“口頭工作”,不僅需要耗費(fèi)大量的時間與精力,還需要長期的努力,而且在前期努力階段,很可能一無所獲。而對于正值學(xué)習(xí)期的師范類高校音樂專業(yè)學(xué)生而言,做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與知識學(xué)習(xí)的平衡并非易事,想兼顧二者獲得全方位成長更是會遇到頗多坎坷與挫折[2];在“溫室中成長”的新生代群體大多懼怕吃苦、不肯妥協(xié),對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生來說,面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題常常是又想努力奮戰(zhàn),又想睡懶覺、玩游戲、搞社交,到最后就很可能一事無成。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中難免會遇到“碰壁”問題,面對“冷臉”,“好面子”的學(xué)生群體一方面不肯彎腰,另一方面又不愿意再次嘗試,于是便會一次次錯失良機(jī)。

    2.心理準(zhǔn)備問題

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并非一日之功,然而很多大學(xué)生對其中的利弊了解不夠清楚,在創(chuàng)業(yè)初期常常是滿懷熱情,期待“一夜暴富”,但是,真到了創(chuàng)業(yè)過程中,又會因?yàn)楦鞣N沒有預(yù)先做好心理預(yù)警的失敗和挫折,而產(chǎn)生厭倦、懈怠乃至放棄情緒。對于很多需要多方位考量的因素,他們也多以“初生牛犢”心態(tài),猛沖猛闖,缺乏風(fēng)險意識與規(guī)劃能力,從而就會造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)虎頭蛇尾問題。

    3.創(chuàng)新精神問題

    在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,各類傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)近乎“飽和”,要想在其中嶄露頭角,就必須“另辟蹊徑”,要從更新穎、更實(shí)用、更能吸引客戶源的角度確定創(chuàng)業(yè)主題。而在這一方面,很多學(xué)生明顯有些欠缺,在這種“你無他有,你有他精”的創(chuàng)業(yè)前提下,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)工作自然很難成功。

    二、師范類高校音樂專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展策略

    基于師范類高校音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)存問題,為提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性、應(yīng)用性、科學(xué)性與現(xiàn)實(shí)性[3]。各教師便可從高端、中端、微端融合出發(fā),圍繞專業(yè)教育實(shí)際情況,通過動態(tài)教育的方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識、能力、情感、素養(yǎng)的共同發(fā)展具有一定必要性與可行性。

    (一)高端融合

    1.產(chǎn)業(yè)鏈牽頭組織

    在實(shí)際工作中不同企業(yè)有著不同的技術(shù)優(yōu)勢、工作經(jīng)驗(yàn),要想真正實(shí)現(xiàn)我國音樂事業(yè)的更好發(fā)展,各企業(yè)就不應(yīng)該“孤軍作戰(zhàn)”,而是應(yīng)該融為一體,以未來人才培養(yǎng)為核心點(diǎn),通過多方技術(shù)支持實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化。因此,在師范類高校音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作開展中,各學(xué)校應(yīng)該關(guān)注多元化產(chǎn)業(yè)鏈,面向?qū)W生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形式單一”的實(shí)際問題,拓寬學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    在教學(xué)中,教師可以通過產(chǎn)業(yè)鏈融合的方法,以師范類高校音樂專業(yè)知識為核心,搭建多方位產(chǎn)業(yè)網(wǎng),整合產(chǎn)業(yè)鏈、牽引產(chǎn)業(yè)鏈,并將學(xué)生融入產(chǎn)業(yè)鏈之中,利用范圍更廣的校企融合,讓立足學(xué)生不同能力需求,讓學(xué)生基于自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作內(nèi)容與形式的認(rèn)識,充分了解當(dāng)前相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺口,并從中找到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“新點(diǎn)子”。

    2.核心技術(shù)融合

    “單有想法、不能實(shí)踐”也不利于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展,因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,各教師還應(yīng)注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。21世紀(jì)是一個信息技術(shù)飛躍發(fā)展的時代,在這一時代中各個方面都在發(fā)生著巨大的變化,以音樂為例,國內(nèi)新生代實(shí)力唱作音樂人劉柏辛在網(wǎng)上發(fā)布了一則“用ChatGPT做歌”的測試視頻,視頻中劉柏辛與ChatGPT共同合作創(chuàng)作了一首“傷心草莓”舞曲,這一舉措讓不少音樂人開始深思:音樂的未來究竟會變成怎樣?同時,諸如上音首位虛擬畢業(yè)生“小冰”云端開展的“當(dāng)傳統(tǒng)文化遇上音樂人工智能”公益支教活動等也均為音樂的未來發(fā)展指明了新方向與新思路。因此,各教師還應(yīng)充分關(guān)注到基于智能化、現(xiàn)代化音樂項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新熱門”,結(jié)合前沿技術(shù)分析,基于新文科背景,利用專業(yè)+模式,助力學(xué)生從新時代發(fā)展背景下找到音樂創(chuàng)業(yè)未來趨勢,成為“吃螃蟹的人”,收獲“時代紅利”。

    (二)中端協(xié)作

    1.開展實(shí)踐教學(xué)

    針對學(xué)生實(shí)踐能力低、創(chuàng)新能力弱等實(shí)際問題,在學(xué)校教育過程中,教師可開展對標(biāo)企業(yè)合作項(xiàng)目,利用產(chǎn)教融合模式,將專業(yè)知識、企業(yè)工作案例融為一體,依據(jù)學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng),開發(fā)系列校本課程,通過更多元的教育,深化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[4]。并利用企業(yè)教師教學(xué)與分析,讓學(xué)生在實(shí)踐案例中了解創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的各種問題及需要具備的各類能力,以此幫助學(xué)生提前做好心理預(yù)警工作;同時,針對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力單一的具體情況,教師還可利用新一代信息技術(shù),通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬演練的方法,引導(dǎo)學(xué)生利用演練的形式,初步體驗(yàn),奠定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想與能力基礎(chǔ)。

    如圍繞“音樂線上教育”形式,教師便可與相關(guān)企業(yè)合作,針對“音樂線上教育”項(xiàng)目的前景、現(xiàn)有平臺、主要形式、反饋情況、不足之處等進(jìn)行系統(tǒng)性教育分析,并通過企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生共同研究、討論的方法,基于新時代音樂線上教育新要求,進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化對策的討論與分析;在形成相應(yīng)云平臺之后,教師還可引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投放與試運(yùn)行,并利用大數(shù)據(jù)技術(shù),進(jìn)行試運(yùn)行中的市場反饋情況收集與分析,整理改進(jìn)建議,不斷進(jìn)行平臺優(yōu)化。相比于以往“講課本”的教學(xué)模式而言,這種更重視實(shí)踐操作的教育方法,不僅能實(shí)現(xiàn)學(xué)生從畢業(yè)到創(chuàng)新的“無縫銜接”和“有效過渡”,還能鍛煉學(xué)生諸如探究能力、合作能力、優(yōu)化能力、創(chuàng)新能力等相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),從而逐步提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。

    2.搭建大而廣的課程體系

    在時代的發(fā)展與進(jìn)步之下,培養(yǎng)綜合型、復(fù)合型人才逐漸成為大勢所趨,尤其是在師范類高校音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,學(xué)生僅具備音樂知識與能力,顯然不足以應(yīng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的各種問題。因此,教師還應(yīng)圍繞新時代發(fā)展趨勢,結(jié)合地域政策要求,搭建更大、更廣的課程體系,如教師可利用師范類高校音樂、英語、信息技術(shù)、企業(yè)管理、體育健康等相關(guān)知識點(diǎn)的整合,通過綜合教育的方法,全面提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    因此,在師范類高校音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,各教師還應(yīng)以新文科背景為契機(jī),圍繞學(xué)生綜合能力培養(yǎng)要求,不斷拓展、豐富課程教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)體系。一方面可利用多教師融合的方法,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行集體備課,將多種專業(yè)知識融入課堂之中,以此讓學(xué)生能夠在一節(jié)課中獲得多樣成長;另一方面還可利用多專業(yè)學(xué)生融合的方法,利用音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的方法,圍繞其中的某一個項(xiàng)目,從“音樂+”的角度入手,通過多專業(yè)學(xué)生共同研磨、共同交流、共同討論、共同操作的方法,不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新方向與新方法,以此助力學(xué)生在集體智慧的碰撞下,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、能力、情感、素養(yǎng)等的共同成長。

    (三)微端平衡

    師范類高校音樂專業(yè)教學(xué)中的微端平衡主要是教學(xué)模式的調(diào)整,基于對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求與方向的分析,教師可從第一、二、三課堂教學(xué)改革的角度入手,圍繞師范類高校音樂專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)需要,進(jìn)行教學(xué)模式的優(yōu)化分析。

    在第一課堂中,教師應(yīng)利用多元化教學(xué)方法,將專業(yè)知識、跨專業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等結(jié)合起來,圍繞學(xué)生的綜合成長,豐富和拓展教育教學(xué)的廣度和寬度[5]。同時,為深化學(xué)生理解,教師還可借助項(xiàng)目合作學(xué)習(xí)、情境教學(xué)等多樣化教學(xué)手段,依據(jù)個性、差異、分層教學(xué)要求,從目標(biāo)、內(nèi)容等多個角度,進(jìn)行教學(xué)優(yōu)化,提升教學(xué)質(zhì)量。同時,基于動態(tài)教學(xué)背景,在實(shí)際教學(xué)工作開展中,各教師還需要圍繞學(xué)生的動態(tài)發(fā)展情況,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,通過對學(xué)生個性化成長情況的分析,階段性調(diào)整教學(xué)規(guī)劃,以此滿足學(xué)生成長中的多元需要。

    第二課堂作為第一課堂的有機(jī)補(bǔ)充與延伸,在實(shí)際教學(xué)中,教師還可通過校企融合、政府部門政策宣講會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享交流講座、社團(tuán)等形式,針對師范類高校音樂專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展趨勢及保障舉措,進(jìn)行分析與講解,以此實(shí)現(xiàn)學(xué)生與時俱進(jìn)式地成長與發(fā)展;同時,基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)要求,為進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的多元化能力,教師還可在第二課堂中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬競賽,讓學(xué)生在“實(shí)戰(zhàn)”中檢驗(yàn)知識、收獲成長。

    第三課堂主要是學(xué)生的操作、體驗(yàn)階段,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中,教師可結(jié)合音樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展趨勢,通過“小實(shí)習(xí)”“實(shí)踐基地”“模擬體驗(yàn)”等形式,讓學(xué)生在親身操作中,獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識、能力等的綜合發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總之,在技術(shù)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為教育改革發(fā)展的必然趨勢,基于這一背景,各師范類高校音樂專業(yè)教師應(yīng)該圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的影響因素與導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因,從高端、中端、微端的融合層面,利用新技術(shù)、新方法、新模式的應(yīng)用,探索新時代下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新方法。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張卿.音樂表演專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究[J].空中美語, 2022(01):194-196.

    [2] 棘彥焱.音樂表演專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合研究[J].才智, 2021(035):55-58.

    [3] 黎敏.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校音樂學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用探討[J].文學(xué)少年, 2021(034):1.

    [4] 張立.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的高校學(xué)生管理改革研究[J].藝術(shù)科技,2017(10):319.

    [5]孫熙然,鄧穎岸.細(xì)化分層新階段音樂院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)平臺功能探究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐, 2022(02):3.

    (責(zé)任編輯:孟冬冬)

    *基金項(xiàng)目:哈爾濱師范大學(xué)研究生教育教學(xué)改革項(xiàng)目“師范類高校音樂專業(yè)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)能力研究”。

    " "作者簡介:陳萌(1984—)女,博士,副教授,研究方向:大提琴演奏與教學(xué);李洪達(dá)(1981—),男,博士,國家二級演奏員。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)策略
    低年級寫話教學(xué)策略
    談以生為本的群文閱讀教學(xué)策略
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:08
    寫話教學(xué)策略初探
    甘肅教育(2020年4期)2020-09-11 07:42:16
    淺談復(fù)習(xí)課的有效教學(xué)策略
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:14
    舞蹈教學(xué)策略之我見
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:10
    高中英語讀后續(xù)寫的教學(xué)策略
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:02
    淺析高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢及應(yīng)對措施
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:10:55
    中文在线观看免费www的网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产欧美网| 久久久精品大字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产日本99.免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆国产av国片精品| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精华国产精华精| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91在线观看av| 日韩大尺度精品在线看网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本成人三级电影网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成av人片免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 午夜精品在线福利| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av电影在线进入| 97超视频在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 黄色女人牲交| av国产免费在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱人视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜精品一区二区三区免费看| av黄色大香蕉| 日本三级黄在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 在线观看午夜福利视频| 天天躁日日操中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 露出奶头的视频| 成年女人永久免费观看视频| www.999成人在线观看| www.999成人在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 波多野结衣高清作品| 欧美黑人欧美精品刺激| 哪里可以看免费的av片| 88av欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 岛国视频午夜一区免费看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 国产精品一及| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩精品中文字幕看吧| 成人国产综合亚洲| 国产精品国产高清国产av| 岛国在线观看网站| www日本在线高清视频| 欧美乱色亚洲激情| 91在线观看av| www日本在线高清视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品成人久久久久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 香蕉丝袜av| www日本黄色视频网| 午夜福利欧美成人| 亚洲自拍偷在线| 国产欧美日韩一区二区三| 99精品欧美一区二区三区四区| 99热只有精品国产| 久久精品影院6| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产一区在线观看成人免费| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日本视频| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕久久专区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 美女高潮的动态| 嫁个100分男人电影在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美免费精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费看a级黄色片| 中文在线观看免费www的网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 高潮久久久久久久久久久不卡| x7x7x7水蜜桃| aaaaa片日本免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av片东京热男人的天堂| 国产真实乱freesex| 俺也久久电影网| 久久久久国内视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一个人免费在线观看电影| 99精品欧美一区二区三区四区| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人三级黄色视频| 嫩草影视91久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 啦啦啦免费观看视频1| 最好的美女福利视频网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲最大成人中文| 内射极品少妇av片p| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 九九在线视频观看精品| 久久国产精品影院| av福利片在线观看| 久久香蕉精品热| 在线天堂最新版资源| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久精品人妻少妇| 在线观看av片永久免费下载| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本黄大片高清| 国产成人系列免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| av天堂在线播放| 成人国产综合亚洲| 日日夜夜操网爽| 成人18禁在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 网址你懂的国产日韩在线| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜免费成人在线视频| 午夜两性在线视频| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| x7x7x7水蜜桃| 国产v大片淫在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 观看免费一级毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 99精品久久久久人妻精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品日产1卡2卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久久国产a免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| а√天堂www在线а√下载| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| 色尼玛亚洲综合影院| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 免费看光身美女| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日本亚洲视频在线播放| 十八禁网站免费在线| 国产精品日韩av在线免费观看| a级毛片a级免费在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲人成网站在线播| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人午夜高清在线视频| 69av精品久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 色视频www国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | xxx96com| 亚洲天堂国产精品一区在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品av视频在线免费观看| 宅男免费午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲精品久久久com| 精品熟女少妇八av免费久了| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一电影网av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美国产在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 丰满乱子伦码专区| 一个人免费在线观看电影| 嫩草影院入口| 久9热在线精品视频| 性欧美人与动物交配| 观看免费一级毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美在线乱码| 又黄又粗又硬又大视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 搡老岳熟女国产| 五月玫瑰六月丁香| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 精品久久久久久成人av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久精品大字幕| 搞女人的毛片| 亚洲电影在线观看av| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产私拍福利视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 久久6这里有精品| 好男人在线观看高清免费视频| 最新在线观看一区二区三区| 99久国产av精品| 看黄色毛片网站| 少妇高潮的动态图| 在线观看66精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇的逼好多水| 嫩草影院精品99| 男女视频在线观看网站免费| 成人性生交大片免费视频hd| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产高清三级在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜影院日韩av| 久久亚洲精品不卡| 露出奶头的视频| 久9热在线精品视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 网址你懂的国产日韩在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产高清激情床上av| 国产成人福利小说| 老鸭窝网址在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲欧美98| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色成人免费大全| 精品电影一区二区在线| 丁香欧美五月| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲精品av在线| 免费看光身美女| 老汉色∧v一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 97超视频在线观看视频| 我要搜黄色片| 久久午夜亚洲精品久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品野战在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久午夜电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 男人和女人高潮做爰伦理| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 免费在线观看影片大全网站| 色在线成人网| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美一区二区亚洲| 国产视频内射| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 成人午夜高清在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一级a爱片免费观看的视频| 一级a爱片免费观看的视频| 在线视频色国产色| 叶爱在线成人免费视频播放| 女人被狂操c到高潮| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看av片永久免费下载| 一进一出好大好爽视频| 国产成人福利小说| 中亚洲国语对白在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产激情欧美一区二区| 男人舔奶头视频| 亚洲18禁久久av| 国产精品久久视频播放| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91字幕亚洲| avwww免费| 日韩高清综合在线| 老司机午夜福利在线观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av免费在线观看| 日本一二三区视频观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久成人亚洲精品观看| 日本成人三级电影网站| 国产精品,欧美在线| 国产69精品久久久久777片| 国产亚洲精品av在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久久久久久久久| 悠悠久久av| 色精品久久人妻99蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产免费一级a男人的天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av一区综合| 精品久久久久久,| 亚洲激情在线av| 丝袜美腿在线中文| 国产美女午夜福利| 91九色精品人成在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 88av欧美| 一区二区三区免费毛片| 99久国产av精品| 香蕉久久夜色| 一a级毛片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av电影在线进入| 一级黄片播放器| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲自拍偷在线| 我要搜黄色片| 国产高清videossex| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男女视频在线观看网站免费| 国产69精品久久久久777片| 国产乱人伦免费视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 露出奶头的视频| 一级作爱视频免费观看| 内射极品少妇av片p| 国产成人系列免费观看| 岛国在线免费视频观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 全区人妻精品视频| www.色视频.com| 久9热在线精品视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 一进一出抽搐gif免费好疼| 嫩草影院精品99| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美在线乱码| 日本 av在线| 性色av乱码一区二区三区2| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| www.色视频.com| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲欧美98| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国内精品久久久久久久电影| 老司机在亚洲福利影院| 日本黄大片高清| 国产一区二区在线观看日韩 | 成人午夜高清在线视频| 国产69精品久久久久777片| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利在线在线| 久久精品影院6| 成人av在线播放网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人午夜高清在线视频| 国产久久久一区二区三区| 精品福利观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| bbb黄色大片| 18+在线观看网站| 丁香欧美五月| 亚洲成av人片免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆成人av在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 操出白浆在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91字幕亚洲| 88av欧美| 免费看十八禁软件| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久九九精品影院| 国产精品 欧美亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 可以在线观看的亚洲视频| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中出人妻视频一区二区| 色老头精品视频在线观看| 99久久精品热视频| 成人无遮挡网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 身体一侧抽搐| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产单亲对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久6这里有精品| 99久国产av精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产免费av片在线观看野外av| 免费搜索国产男女视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av美国av| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁在线播放成人免费| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区在线av高清观看| 在线看三级毛片| 女同久久另类99精品国产91| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 叶爱在线成人免费视频播放| 国产单亲对白刺激| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产精品麻豆| 国产单亲对白刺激| av在线蜜桃| 免费观看人在逋| av黄色大香蕉| 婷婷六月久久综合丁香| 中亚洲国语对白在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇丰满av| 性色avwww在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产男靠女视频免费网站| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品综合一区在线观看| eeuss影院久久| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文亚洲av片在线观看爽| 我要搜黄色片| 国产高清videossex| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 757午夜福利合集在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久性生活片| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成人久久爱视频| 韩国av一区二区三区四区| 欧美午夜高清在线| 亚洲avbb在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成人性av电影在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久99久视频精品免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品三级大全| 中出人妻视频一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费在线观看成人毛片| 一个人看视频在线观看www免费 | 色播亚洲综合网| 成人一区二区视频在线观看| 午夜福利18| 成年免费大片在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日本免费a在线| 久久精品国产综合久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美一区二区亚洲| 中文在线观看免费www的网站| av在线蜜桃| 国产精华一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 久久中文看片网| 成人18禁在线播放| 嫩草影视91久久| 国产成人影院久久av| 黄色成人免费大全| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久中文看片网| 女人被狂操c到高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女高潮的动态| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜福利18| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 小说图片视频综合网站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久这里只有精品中国| 久99久视频精品免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美性感艳星| 18+在线观看网站| 久久久成人免费电影| 日韩亚洲欧美综合| 一区二区三区高清视频在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲不卡免费看| eeuss影院久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜激情福利司机影院| 国产三级中文精品| 99riav亚洲国产免费| 中文资源天堂在线| 免费观看人在逋| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久久午夜电影| xxx96com| 久久亚洲精品不卡| 51国产日韩欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 夜夜爽天天搞| 亚洲av成人精品一区久久| 波多野结衣高清作品| 亚洲男人的天堂狠狠| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 大型黄色视频在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩精品网址| 乱人视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 五月玫瑰六月丁香| 日本在线视频免费播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久成人免费电影| www国产在线视频色| 最新中文字幕久久久久| 国产97色在线日韩免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲成人久久爱视频| 在线a可以看的网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本熟妇午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色老头精品视频在线观看| 一夜夜www| 一级黄色大片毛片| 两个人视频免费观看高清| 在线国产一区二区在线|