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    我國基層安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)實現(xiàn)路徑思考

    2024-05-18 15:49:15大連船舶重工集團有限公司林茂盛王之楠遼寧省安全科學(xué)研究院李蓉華張靜波王可心
    現(xiàn)代職業(yè)安全 2024年3期
    關(guān)鍵詞:基層制度生產(chǎn)

    大連船舶重工集團有限公司 林茂盛 王之楠 遼寧省安全科學(xué)研究院 李蓉華 張靜波 王可心|文

    當(dāng)前,全面提升安全生產(chǎn)治理體系和治理能力是我國安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)。街道的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為基層工作的重要一環(huán),對于提升整體安全生產(chǎn)治理體系和治理能力至關(guān)重要。

    本文從多維度、多視角、多層次入手,深入分析基層安全生產(chǎn)治理體系和治理能力建設(shè)的實現(xiàn)路徑,希望能夠為各街道開展安全生產(chǎn)工作提供參考借鑒。

    基層安全生產(chǎn)治理面臨的主要問題

    人員結(jié)構(gòu)較復(fù)雜 專業(yè)能力不足

    筆者通過對于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前基層安全監(jiān)管人員方面主要存在以下3 方面問題:

    一是監(jiān)管人員組成復(fù)雜。對于街道一級來說,一方面近年來所承擔(dān)的任務(wù)和工作越來越重,而另一方面編制人員招錄受限,有條件的單位只能通過招錄臨時人員的方式進行補充。各街道所招錄的臨時人員有的是勞務(wù)派遣方式、有的是臨時用工方式、有的是網(wǎng)格員或社區(qū)工作者。

    二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的監(jiān)管人員普遍年齡較大,對新時代下的安全生產(chǎn)工作知之甚少,難以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的不斷發(fā)展和變化,且專業(yè)能力普遍較低。

    三是監(jiān)管人員不穩(wěn)定。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道而言,一方面,具有編制的人員往往會按照內(nèi)部管理,經(jīng)常性調(diào)崗和輪換;另一方面,臨時聘任參與安全監(jiān)管工作的人員,流動性也比較大,由此導(dǎo)致了監(jiān)管隊伍整體不穩(wěn)定。

    缺乏執(zhí)法權(quán)限 監(jiān)管威懾力弱

    《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處,以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、港區(qū)、風(fēng)景區(qū)等應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)工作機構(gòu)及其職責(zé),加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力量建設(shè),按照職責(zé)對本行政區(qū)域或者管理區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督檢查,協(xié)助人民政府有關(guān)部門或者按照授權(quán)依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)”,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道需對企業(yè)開展監(jiān)督檢查,也對授權(quán)問題進行了明確。

    然而目前很多地區(qū)委托執(zhí)法仍難以推進,這就導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道只能開展監(jiān)督檢查,但不能對違法行為進行執(zhí)法,對于企業(yè)來說,難以形成有力震懾。在基層實踐中,很多企業(yè)在落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的整改要求時推諉扯皮,導(dǎo)致很多隱患遲遲難以整改。

    責(zé)任體系不完善 職責(zé)不實不清

    近年來,我國曾發(fā)生多起重大或特別重大事故,筆者根據(jù)查閱《湖南長沙“4·29”特別重大居民自建房倒塌事故調(diào)查報告》《湖北省十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿(mào)市場“6·13”重大燃?xì)獗ㄊ鹿收{(diào)查報告》等發(fā)現(xiàn),街道層面存在的屬地責(zé)任落實不到位等問題,都被列入了事故調(diào)查報告之中。究其根本其實是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任體系不健全,沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任進行劃分,導(dǎo)致各部門安全監(jiān)管職責(zé)履行不到位。無論是責(zé)任,還是職責(zé),一旦不實不清,就很容易會造成安全監(jiān)管的缺位。

    制度機制難落實 監(jiān)管工作不規(guī)范

    區(qū)縣應(yīng)急管理部門是安全生產(chǎn)執(zhí)法的主要機構(gòu),一般都具有比較完善的運行制度和機制,但承擔(dān)任務(wù)較重,對于很多具體工作,往往會部署給轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道來做。然而,在實踐中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道通常僅有幾個人負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,缺乏人員、資金、制度等基礎(chǔ)保障,特別是大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作缺乏規(guī)范性,往往“自成一派”,缺少相關(guān)工作制度和機制,工作不系統(tǒng)且雜亂無章,有時甚至為了完成任務(wù)“眉毛胡子一把抓”,導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高,完成效果一般。從這個角度來看,現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的安全監(jiān)管工作仍然較為落后,與安全生產(chǎn)治理能力和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)仍存在一定差距。

    基層安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化構(gòu)建思考

    科學(xué)配置基層監(jiān)管人員

    目前,對于專職消防隊伍建設(shè),已經(jīng)有部分地方出臺了相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)或是意見,對消防站或是消防隊人員等方面做出了詳細(xì)的規(guī)定,無論是對人員數(shù)量配置,還是對裝備配置都有具體的標(biāo)準(zhǔn),以及明確的規(guī)定。

    對此,各地區(qū)在推動應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的過程中,可借鑒消防隊伍建設(shè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的監(jiān)管人員建設(shè),按照企業(yè)數(shù)量、轄區(qū)面積、重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)情況等指標(biāo),合理計算出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的需求數(shù)量,統(tǒng)一本省市基層監(jiān)管人員的建設(shè)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),幫助基層解決監(jiān)管人員少、專業(yè)性低、流動性高等難題。

    構(gòu)建權(quán)責(zé)一致的責(zé)任體系

    對于基層來說,“權(quán)、責(zé)不對等”的問題可以說普遍且長期存在。對此,一方面區(qū)縣級應(yīng)急管理部門應(yīng)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立權(quán)責(zé)清單,同時研究規(guī)范委托執(zhí)法方式,明確權(quán)利和責(zé)任,確保步調(diào)一致。另一方面,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道來說,則應(yīng)按照權(quán)責(zé)清單,構(gòu)建完備的責(zé)任體系,推動建立本單位黨委、政府、安委會及其成員單位、黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)管機構(gòu)、村(社區(qū))信息員等職責(zé)清單,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道照單履職、照單負(fù)責(zé)、照單工作,從而避免大包大攬、不抓不管、懈怠懶散等現(xiàn)象發(fā)生。

    推動建立規(guī)范化監(jiān)管模式

    對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道而言,在開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查和管理工作時,應(yīng)參照上級區(qū)縣應(yīng)急管理部門監(jiān)管模式,逐步提升監(jiān)管能力和監(jiān)管質(zhì)量,銜接應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革,推動基層監(jiān)管更規(guī)?;?、正規(guī)化、規(guī)范化。例如:可通過編制安全生產(chǎn)執(zhí)法指南,制定年度執(zhí)法檢查計劃,規(guī)范基層應(yīng)急管理部門檢查權(quán)限、執(zhí)法程序、檢查流程等方式,不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

    通過制度機制向末端發(fā)力

    根據(jù)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可通過建立健全安全生產(chǎn)制度體系,強化運行機制保障。

    第一,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)著力完善相關(guān)制度,具體包括基層安全生產(chǎn)會議制度,監(jiān)督檢查和隱患排查制度,宣傳教育培訓(xùn)制度,安全生產(chǎn)告知、承諾、報告制度,安全生產(chǎn)值班制度,收發(fā)文件制度,安全生產(chǎn)信息、臺賬和檔案管理制度,生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度,安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度等。

    第二,機制方面則較為靈活,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可從安委會層面考量,圍繞安委會實體化運行,研究建立季度會議、定期調(diào)度、聯(lián)合檢查等機制。

    總之,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)通過制度和機制的建立,最大程度提升基層安全生產(chǎn)治理能力。

    爭取保障措施向基層傾斜

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道作為監(jiān)管工作的最基層單位,是整個監(jiān)管鏈條中最重要的一環(huán),各級政府應(yīng)著重加強對其的保障措施。尤其是從國家層面,應(yīng)給予一定的政策支持,從而解決基層監(jiān)管能力弱、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱等突出問題。具體來說,包括4方面:一是人員招錄方面,應(yīng)通過明確建立站隊規(guī)模和人員編制數(shù)量,不斷提升安全生產(chǎn)專業(yè)人員比例。二是執(zhí)法保障方面,應(yīng)給予一定法律權(quán)限,同時保障執(zhí)法用車和執(zhí)法裝備等。三是在技術(shù)指導(dǎo)方面,應(yīng)加大對基層監(jiān)管人員的培訓(xùn)和教育,對安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)進行幫扶。四是在資金支持保障方面,每年應(yīng)給予一定的資金預(yù)算,用于隱患排查、宣傳教育等工作,保障其基本運行。

    小結(jié)

    當(dāng)前,我國正在全面推行應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革,通過改革來加強和規(guī)范各級應(yīng)急管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在改革進程中,從基層人員配置、責(zé)任體系、規(guī)范監(jiān)管、健全制度、加大保障幾個維度加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管建設(shè),可以更好地促進我國安全生產(chǎn)監(jiān)管水平的全面提升,進而為實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

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