趙 雪
(山東省土地發(fā)展集團(tuán)有限公司,山東 濟(jì)南 250100)
財(cái)稅政策下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的優(yōu)化不僅可幫助企業(yè)更好地管理財(cái)務(wù)會計(jì)工作,提高財(cái)務(wù)報(bào)表可信度、透明度,還可為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策和未來規(guī)劃參考。 因此,企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注財(cái)稅政策最新動態(tài),不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)會計(jì)管理負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動規(guī)劃、組織、實(shí)施、控制等一系列工作,包括財(cái)務(wù)信息收集、整理、核算和報(bào)告等環(huán)節(jié)。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理旨在確保相關(guān)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性、及時性和可靠性,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效支持。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理需要對日常財(cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行記錄和審計(jì),確保會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理還需要對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制和審核,滿足企業(yè)內(nèi)部管理和外部監(jiān)管需求。 此外,財(cái)務(wù)會計(jì)管理還需進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理,保證企業(yè)資源合理利用。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理還要負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作[1],具有重要價(jià)值。
財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作可詳細(xì)分析企業(yè)生產(chǎn)成本,幫助企業(yè)了解產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)工藝。 通過清晰核算生產(chǎn)成本,企業(yè)能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品生產(chǎn)情況,有針對性地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 例如,對某個產(chǎn)品,通過財(cái)務(wù)會計(jì)管理分析,企業(yè)可發(fā)現(xiàn)某環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本較高,進(jìn)行合理調(diào)整,減少不必要浪費(fèi),提高產(chǎn)品競爭力。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作還會推動企業(yè)成本控制,通過及時、準(zhǔn)確收集、整理和匯總企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)提供全面的成本信息。這些信息能夠協(xié)助企業(yè)管理層進(jìn)行成本分析和比較,使其了解企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)成本支出情況,并對比各個環(huán)節(jié)成本,找出存在問題和瓶頸,最后采取措施進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。 同時,財(cái)務(wù)會計(jì)管理還能幫助企業(yè)制定科學(xué)合理的成本預(yù)算,確保企業(yè)在經(jīng)營過程中高效控制成本支出[2]。
財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中,資產(chǎn)管理不可或缺,為提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值提供有利條件。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作不僅可對會計(jì)信息進(jìn)行處理,還可合理利用這些信息。 通過財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,可科學(xué)合理配置企業(yè)資金和設(shè)備,提高企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值,推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益全面提高,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中,合理管理資產(chǎn)可實(shí)現(xiàn)資金科學(xué)配置。 企業(yè)擁有大量資金,如何合理利用這些資金,使其發(fā)揮最大效益,是財(cái)務(wù)會計(jì)管理的重要任務(wù)。 通過監(jiān)控分析資金流動,財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員可及時掌握企業(yè)資金狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要合理配置資金。 不同階段和不同領(lǐng)域業(yè)務(wù)中,財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員可根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,將資金投入具有潛力和回報(bào)的項(xiàng)目中,提高資產(chǎn)價(jià)值。 與此同時,財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作可以實(shí)現(xiàn)設(shè)備合理使用、高效維護(hù)。 設(shè)備作為企業(yè)的重要資產(chǎn),使用效率和壽命直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效率。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員可通過制定設(shè)備使用、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況和維修情況,及時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)更新,保證設(shè)備正常運(yùn)行,延長其使用壽命。 同時,財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員還可根據(jù)設(shè)備使用情況和維護(hù)成本,評估設(shè)備價(jià)值收益率,為企業(yè)設(shè)備投資決策提供參考。通過對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理,財(cái)務(wù)會計(jì)管理可提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益,降低成本和風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)盈利能力。 同時,財(cái)務(wù)會計(jì)管理還可通過合規(guī)經(jīng)營、信息披露和稅務(wù)規(guī)劃等措施,增強(qiáng)企業(yè)社會形象,加強(qiáng)企業(yè)與政府、社會合作交流,推動經(jīng)濟(jì)、社會、企業(yè)得到協(xié)同發(fā)展。
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財(cái)務(wù)會計(jì)管理在企業(yè)經(jīng)營過程中扮演重要角色。 但從具體實(shí)施情況來看,部分企業(yè)開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作過程中,缺乏完善的管理制度,財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)記錄和處理存在隨意性和主觀性。 導(dǎo)致賬目記載錯誤、遺漏關(guān)鍵信息、不當(dāng)數(shù)據(jù)操縱等問題,影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確把握。 企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理應(yīng)當(dāng)以規(guī)范制度為基礎(chǔ),降低財(cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。 缺乏完善管理制度容易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)盲目、無序和不可控[3]。 例如,沒有嚴(yán)格預(yù)算管理和成本管控制度,造成企業(yè)面臨預(yù)算超支和成本失控風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)盈利能力。 財(cái)務(wù)會計(jì)信息作為企業(yè)的重要資產(chǎn),保密性對企業(yè)的競爭力和聲譽(yù)至關(guān)重要。 由于缺乏嚴(yán)格的制度和控制措施,財(cái)務(wù)會計(jì)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)增加,企業(yè)面臨商業(yè)秘密泄露、數(shù)據(jù)被篡改以及惡意利用財(cái)務(wù)信息等問題。 不僅會給企業(yè)帶來巨大損失,還會影響企業(yè)的市場信譽(yù)。
會計(jì)預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具,通過對經(jīng)營活動預(yù)測,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)目標(biāo)和指導(dǎo)方針。然而,部分企業(yè)開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作過程中,經(jīng)常會忽視會計(jì)預(yù)算價(jià)值,沒有保障其精準(zhǔn)性,造成會計(jì)數(shù)據(jù)精確性、可信度無法獲得保障。 缺乏精準(zhǔn)會計(jì)預(yù)算,企業(yè)無法對財(cái)務(wù)狀況準(zhǔn)確預(yù)測。 會計(jì)預(yù)算主要目的是通過預(yù)測各項(xiàng)收入和支出,了解企業(yè)經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展趨勢。 如果企業(yè)會計(jì)預(yù)算不準(zhǔn)確,企業(yè)就無法制定合理的經(jīng)營策略和財(cái)務(wù)規(guī)劃,出現(xiàn)盲目經(jīng)營或者資源浪費(fèi)情況。 會計(jì)預(yù)算可以幫助企業(yè)合理安排資源、控制成本,獲得更高經(jīng)濟(jì)效益。如會計(jì)預(yù)算缺乏準(zhǔn)確性,企業(yè)無法進(jìn)行有效成本控制,甚至可能出現(xiàn)成本超支或利潤下降等問題。 會計(jì)預(yù)算不僅是為企業(yè)內(nèi)部管理制定,還與企業(yè)外部溝通合作息息相關(guān)。 由于缺乏精準(zhǔn)會計(jì)預(yù)算,企業(yè)在與投資者、合作伙伴和政府等外部利益相關(guān)者的溝通中將喪失信譽(yù),給企業(yè)帶來更大的損失。
第一,我國社會經(jīng)濟(jì)水平提高,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜,對財(cái)務(wù)會計(jì)的要求也越來越高。 很多企業(yè)沒有及時進(jìn)行崗位調(diào)整,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)人員面對更大的工作挑戰(zhàn)。 這些財(cái)務(wù)會計(jì)人員可能沒有接受過相關(guān)培訓(xùn),也沒有掌握最新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法,使得他們在工作中難以勝任。 第二,一些企業(yè)會忽視財(cái)務(wù)會計(jì)管理的重要性,只注重企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)人員在工作中缺乏足夠支持資源,難以做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作[4]。 例如,沒有足夠的財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng),也沒有充足的財(cái)務(wù)會計(jì)人員完成繁重的工作任務(wù)。 第三,一些企業(yè)存在財(cái)務(wù)會計(jì)管理漏洞和不規(guī)范現(xiàn)象。 例如,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)虛假報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)不完善,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性受到質(zhì)疑。 不僅會給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還會影響企業(yè)形象。 第四,部分企業(yè)中財(cái)務(wù)人員沒有明確工作職責(zé),導(dǎo)致其無法按照制度規(guī)定進(jìn)行操作。 由于缺乏明確責(zé)任分工,財(cái)務(wù)人員可能會出現(xiàn)工作上沖突混亂,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作錯誤頻頻發(fā)生。
4.1.1 優(yōu)化管理制度
為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作優(yōu)化目標(biāo),企業(yè)應(yīng)積極做好管理制度優(yōu)化,構(gòu)建完善的內(nèi)控制度。 企業(yè)要結(jié)合發(fā)展目標(biāo)與實(shí)際情況,優(yōu)化、完善內(nèi)控制度,保證其可充分滿足企業(yè)發(fā)展需求,為財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作順利開展奠定基礎(chǔ)。 例如,企業(yè)應(yīng)將內(nèi)控制度作為各項(xiàng)工作的前提,明確財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的職能、權(quán)限,在企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)加入財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作內(nèi)容,明確各部門的職能與工作任務(wù),從根本上提高財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的科學(xué)性、合理性。
4.1.2 優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制
為優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制,企業(yè)應(yīng)做好以下工作:第一,成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。 內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)監(jiān)督的重要手段,通過對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作實(shí)施內(nèi)部審計(jì),可及時發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為,確保財(cái)務(wù)會計(jì)工作的合規(guī)性。 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立性和專業(yè)性,由具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識的人員組成,與企業(yè)管理機(jī)構(gòu)相互獨(dú)立。 通過內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),可有效監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作整個過程,確保其始終以公正、公平、公開的原則開展。 第二,加強(qiáng)監(jiān)督評估。 監(jiān)督評估是保障財(cái)務(wù)會計(jì)工作質(zhì)量的有效方式,可及時發(fā)現(xiàn)工作的不足之處,采取相應(yīng)措施改進(jìn)提升。 企業(yè)可建立績效考核制度,定期對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行評估,對達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的個人和團(tuán)隊(duì)給予激勵,對未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的個人和團(tuán)隊(duì)督促改進(jìn)。 同時,可邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)或第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作評估,從外部角度提出中立、客觀的建議,幫助企業(yè)改進(jìn)管理方式,提高工作質(zhì)量。
4.1.3 完善考評機(jī)制
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中,考評機(jī)制作為重要內(nèi)容,也與提高企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作質(zhì)量息息相關(guān)。 為實(shí)現(xiàn)財(cái)稅政策下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作優(yōu)化目標(biāo),企業(yè)要依據(jù)自身實(shí)際發(fā)展需求與現(xiàn)狀,制定科學(xué)的考評機(jī)制,保障企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作水平不斷提升。 例如,企業(yè)要在考評機(jī)制內(nèi)明確企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作目標(biāo),結(jié)合發(fā)展目標(biāo),明確企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn),保障企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作能充分滿足企業(yè)未來發(fā)展需求。
4.2.1 加大預(yù)算管理力度
為加大預(yù)算管理力度,提高管理水平,企業(yè)應(yīng)做好以下工作:第一,注重預(yù)算編制,嚴(yán)格遵循預(yù)算管理原則。 預(yù)算中金額必須準(zhǔn)確,不能出現(xiàn)錯誤或遺漏。 預(yù)算編制要考慮時間因素,需要根據(jù)不同時間段科學(xué)劃分安排,才可充分掌握企業(yè)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營狀況。 預(yù)算編制需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)制定,不能脫離實(shí)際隨意編制。 預(yù)算編制過程中,需充分考慮企業(yè)的資源狀況、市場環(huán)境和競爭對手情況,制定符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的預(yù)算方案,為企業(yè)提供有效經(jīng)營指導(dǎo)。 預(yù)算編制需要運(yùn)用科學(xué)的方法和工具分析評估,通過對過去經(jīng)營數(shù)據(jù)和趨勢進(jìn)行分析,預(yù)測未來發(fā)展趨勢,進(jìn)行合理估測。 同時,還要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和靈活性分析,應(yīng)對不確定性因素變化。 預(yù)算編制不僅是財(cái)務(wù)部門或管理層職責(zé),還需要各部門員工參與。 各部門需提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,以及對預(yù)算編制的建議。 通過全員參與,確保預(yù)算編制的全面性。 第二,合理安排預(yù)算資金。 對預(yù)算資金合理安排,可以滿足企業(yè)需求和發(fā)展目標(biāo)。預(yù)算資金安排中,企業(yè)需要權(quán)衡不同項(xiàng)目的重要性和緊迫性,考慮資源有效利用和風(fēng)險(xiǎn)控制。 通過合理安排預(yù)算資金,企業(yè)可最大限度地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高自身市場競爭力。 第三,提高預(yù)算資金支付管理水平。 企業(yè)應(yīng)對建設(shè)成本和工期合理控制,建設(shè)成本是項(xiàng)目核心指標(biāo),企業(yè)必須確保資金使用得當(dāng),不超出預(yù)算,保證項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,合理安排各項(xiàng)工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時完成。 企業(yè)需要建立健全的審批機(jī)制,確保資金支付的合法性。 應(yīng)明確審批流程并對其嚴(yán)格執(zhí)行,只有通過審批的項(xiàng)目才能夠獲得資金支付,避免因不合規(guī)導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.2.2 嚴(yán)格監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行
具體工作中,企業(yè)要在內(nèi)部設(shè)置財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督,通過這種方式可及時發(fā)現(xiàn)、解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,加快問題整改速度。 與此同時,企業(yè)還應(yīng)對內(nèi)部各部門預(yù)算執(zhí)行過程實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督,尤其對財(cái)務(wù)部門、采購部門等關(guān)鍵部門,保障各項(xiàng)工作遵循規(guī)定、規(guī)程要求。 財(cái)務(wù)管理部門作為負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督的核心部門,職責(zé)包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、核對、記錄,并確保預(yù)算準(zhǔn)確執(zhí)行。 實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及時了解各部門預(yù)算執(zhí)行情況,主動發(fā)現(xiàn)存在的問題。 財(cái)務(wù)管理部門還應(yīng)定期開展預(yù)算執(zhí)行情況檢查與審計(jì)工作,確保預(yù)算的合理性。 采購部門作為負(fù)責(zé)采購物資的服務(wù)部門,應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃采購,避免超支和浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。 通過加強(qiáng)對這些部門的監(jiān)督,可有效預(yù)防、解決預(yù)算執(zhí)行過程中可能存在的問題。
為加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督效果,企業(yè)應(yīng)做好預(yù)算資金管控。 企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)的預(yù)算資金使用方案,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和發(fā)展趨勢進(jìn)行。 企業(yè)需要對項(xiàng)目需求、目標(biāo)、計(jì)劃等進(jìn)行詳細(xì)分析,確定所需資金金額和使用期限。 企業(yè)需要考慮資金來源,包括內(nèi)部資金、貸款以及使用資金的優(yōu)先級和分配比例。 企業(yè)還需要考慮資金使用過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)措施實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控。 企業(yè)可通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等方式對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)控分析。 通過實(shí)時跟蹤資金流入和流出情況,可及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。 同時,通過對資金使用情況的分析,企業(yè)可了解各項(xiàng)支出情況,及時調(diào)整預(yù)算方案,確保資金合理利用。
當(dāng)今社會,財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)尤為重要。財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員需具備優(yōu)秀的專業(yè)知識和技能,并擁有正確道德觀念和職業(yè)操守。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員只有具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),才能始終站在合法、規(guī)范的道路上,滿足財(cái)稅政策要求,為企業(yè)和社會做出積極貢獻(xiàn)。 財(cái)務(wù)會計(jì)管理需要熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)方面的法律法規(guī),如《中華人民共和國會計(jì)法》等,才能確保各項(xiàng)工作行為合法合規(guī)。 具體工作中,財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照規(guī)定開展會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作,確保會計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。
當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要及時調(diào)整財(cái)會管理手段,加大管理手段創(chuàng)新力度,才能適應(yīng)不斷變化的財(cái)稅政策和企業(yè)規(guī)模增長需求。 在該過程中,政府會不斷出臺新財(cái)稅政策,企業(yè)要審慎研究這些政策變化,制定相應(yīng)的財(cái)會管理方案,嚴(yán)格遵循相關(guān)法規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。 實(shí)際發(fā)展、運(yùn)營過程中,企業(yè)規(guī)模、運(yùn)營模式也會不斷發(fā)生變化,財(cái)會管理手段要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整創(chuàng)新。 企業(yè)在不同階段發(fā)展,財(cái)會管理需求有所不同,例如,對于正在快速擴(kuò)張的企業(yè)來說,需建立更完善的財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、透明度,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 規(guī)模較大的企業(yè)需要更強(qiáng)大的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)支持日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,并做好引入先進(jìn)財(cái)務(wù)科技工作,提升管理效率。 具體來說,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo),企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展階段、實(shí)際需求,制定財(cái)會管理任務(wù)的具體方案,包括改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)會管理流程與制度、增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新意識。 此外,隨著企業(yè)對外合作增多,企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要具備更好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化交流能力,才可從容應(yīng)對不同國家、地區(qū)的財(cái)務(wù)要求。 具體來說,為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理創(chuàng)新目標(biāo),企業(yè)要制定信息技術(shù)與財(cái)會管理融合方案,提升財(cái)會數(shù)據(jù)信息效率,保證新型財(cái)會管理手段與企業(yè)經(jīng)營情況匹配,切實(shí)滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求。 在該過程中,企業(yè)要做好以下工作:第一,提高財(cái)會數(shù)據(jù)信息數(shù)量、效率。 隨著信息技術(shù)飛速發(fā)展,企業(yè)可利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動化處理和準(zhǔn)確管理。 通過技術(shù)手段,企業(yè)可更加準(zhǔn)確、迅速地獲取并分析財(cái)會數(shù)據(jù),提高決策效率,降低錯誤率,提升企業(yè)綜合運(yùn)營管理水平。 第二,新型財(cái)會管理手段要與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況互相匹配,制定融合方案目標(biāo)。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營模式和特點(diǎn),選擇適宜的財(cái)務(wù)管理工具、管理方法,將財(cái)會管理與實(shí)際經(jīng)營情況互相結(jié)合,確保財(cái)會數(shù)據(jù)信息為企業(yè)決策提供支持,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制效果,使這兩項(xiàng)工作更具針對性、實(shí)效性,為企業(yè)發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。 第三,滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求。 隨著經(jīng)濟(jì)形勢變化和市場競爭加劇,企業(yè)要不斷創(chuàng)新,適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境和未來發(fā)展要求。 因此,融合方案必須具備靈活性、可持續(xù)性,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整優(yōu)化,確保財(cái)會管理工作與企業(yè)發(fā)展保持同步協(xié)調(diào)。 第五,企業(yè)還要著重提高信息處理精細(xì)度,幫助企業(yè)提高運(yùn)營效率,降低成本,提升企業(yè)市場綜合競爭力。 企業(yè)可引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)會管理系統(tǒng)和技術(shù)工具,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)問題,避免資源浪費(fèi)。 同時,精細(xì)化信息處理還可為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)測數(shù)據(jù),為企業(yè)的科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。 除提高信息處理精細(xì)度外,企業(yè)還要結(jié)合財(cái)稅政策落實(shí)需求,積極做好財(cái)會管理信息化調(diào)整創(chuàng)新。 隨著財(cái)稅政策的不斷完善,企業(yè)要及時調(diào)整財(cái)會管理信息化系統(tǒng),確保其符合最新法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 同時,還要通過創(chuàng)新將財(cái)會管理系統(tǒng)與財(cái)稅政策結(jié)合,實(shí)現(xiàn)更高效、更智能的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)運(yùn)作。 例如,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在稅收風(fēng)險(xiǎn),避免因財(cái)稅政策變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)和資金損失。
近幾年來,我國經(jīng)濟(jì)水平提升速度持續(xù)加快,不同企業(yè)之間的競爭日益激烈,對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作提出更高要求。 為順應(yīng)時代發(fā)展,在激烈的市場競爭中脫穎而出,企業(yè)必須充分意識到財(cái)稅政策下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的優(yōu)化重要機(jī)制,積極做好優(yōu)化管理制度、加大人員培養(yǎng)力度、提升財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平等工作,才可使財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作得到優(yōu)化、升級,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。