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    小學(xué)班主任德育工作中有效實(shí)施激勵(lì)策略的分析

    2024-05-14 14:01:19闞晴晴
    關(guān)鍵詞:激勵(lì)策略德育工作小學(xué)

    闞晴晴

    摘要:當(dāng)前的教育環(huán)境中,教師加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生德育素質(zhì)的關(guān)注。班主任作為德育教育的責(zé)任人,要在德育工作中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的正向激勵(lì)、引導(dǎo),提高德育教學(xué)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變教育思想,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。本文對(duì)班主任德育工作問(wèn)題和激勵(lì)策略方法展開(kāi)了討論。

    關(guān)鍵詞:小學(xué) 班主任 德育工作 激勵(lì)策略

    素質(zhì)教育背景下,小學(xué)班主任教師要引導(dǎo)學(xué)生在生活中運(yùn)用德育知識(shí),成為高素質(zhì)人才。在德育工作中,導(dǎo)入激勵(lì)策略,更新思想觀念,建立良好班風(fēng),增強(qiáng)德育工作效能。

    一、小學(xué)班主任德育工作中的不足

    隨著我國(guó)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,越來(lái)越多的新理念被運(yùn)用到了教學(xué)活動(dòng)中,德育教育受到了教師的普遍關(guān)注。在小學(xué)階段,德育教育發(fā)揮著重要的作用,班主任要不斷探索新理念,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生主體性的關(guān)注。但是,有些教師仍然采取灌輸式的方法講解理論知識(shí),師生之間的溝通和交流不足,學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)、鍛煉的技能是有限的,影響了德育教育工作的質(zhì)量。

    二、小學(xué)班主任德育工作激勵(lì)策略的實(shí)施方法

    (一)強(qiáng)調(diào)德育自律的理念

    班主任在開(kāi)展德育教育工作的過(guò)程中要以激勵(lì)策略為主要的方向,要強(qiáng)調(diào)德育自律的理念,更新德育工作思想,對(duì)陳舊的方法進(jìn)行改進(jìn)。在具體的德育工作實(shí)踐中,教師要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到德育自律的重要性,提高自身的道德素養(yǎng),幫助學(xué)生形成良好的道德品格,樹(shù)立正確的價(jià)值觀念與良好的行為習(xí)慣。德育自律指的是學(xué)生需要在意識(shí)層面上,從主觀上認(rèn)可德育,在行動(dòng)上表現(xiàn)出良好的德育素養(yǎng),用一定的自覺(jué)性參與到學(xué)習(xí)和生活中。教師要從激勵(lì)策略的角度出發(fā),加強(qiáng)激勵(lì)制度的建設(shè),著重培養(yǎng)學(xué)生的德育自律性,對(duì)學(xué)生的積極表現(xiàn)給予肯定和鼓勵(lì),促使學(xué)生在德育教育中發(fā)揮主體作用,樹(shù)立主人翁意識(shí),成為班級(jí)管理的積極參與者和落實(shí)者。

    讓學(xué)生參與管理班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),可以深化學(xué)生的情感體驗(yàn),使學(xué)生在參與體驗(yàn)和實(shí)踐的過(guò)程中理解德育的重要性,自覺(jué)提升自身德育素養(yǎng),形成良好的品質(zhì)。為了強(qiáng)化德育自律的工作有效性,教師可以建立小紅花制度,讓學(xué)生在經(jīng)過(guò)互相監(jiān)督、自主投票,評(píng)選出有進(jìn)步的優(yōu)秀學(xué)生榜樣,給予該學(xué)生一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神激勵(lì),營(yíng)造互相監(jiān)督的良好氛圍,激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,建立起良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的德育精神,促使學(xué)生理解德育知識(shí)的內(nèi)涵,將德育工作落實(shí)到各項(xiàng)班主任工作中。[1]

    (二)創(chuàng)新激勵(lì)方式

    激勵(lì)策略的實(shí)施在于通過(guò)認(rèn)可與鼓勵(lì)使學(xué)生獲得滿(mǎn)足感和成就感,進(jìn)而形成良性循環(huán),使學(xué)生在教師的激勵(lì)下不斷提升思想道德修養(yǎng)。在班主任德育工作中實(shí)施激勵(lì)策略,教師要用具體多樣的激勵(lì)方式肯定學(xué)生、表?yè)P(yáng)學(xué)生,使學(xué)生堅(jiān)定自信,持續(xù)地展開(kāi)積極的德育教育,在生活細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的做事動(dòng)機(jī)、美好的品行,表?yè)P(yáng)學(xué)生的行為,給予學(xué)生激勵(lì)和表?yè)P(yáng),會(huì)使學(xué)生樹(shù)立起一定的榮譽(yù)意識(shí),產(chǎn)生成就感,體會(huì)到來(lái)自教師的認(rèn)可、關(guān)注,學(xué)生在教師的贊美聲中保持良好品格,持續(xù)規(guī)范自身的行為,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持,將良好的德育品格內(nèi)化成自身的素養(yǎng)。教師要用愛(ài)心、責(zé)任心,對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行細(xì)心的觀察,了解學(xué)生的行為機(jī)制特征,對(duì)學(xué)生積極的行為態(tài)度要及時(shí)給予肯定、贊揚(yáng),不吝嗇對(duì)學(xué)生的贊美和激勵(lì)。

    對(duì)于學(xué)生的美好品行,教師要及時(shí)予以肯定,對(duì)于學(xué)生的不正確的行為,教師要及時(shí)糾正、制止,幫助學(xué)生糾錯(cuò),使學(xué)生樹(shù)立正確的是非觀。教師要制定多樣化的激勵(lì)措施,使學(xué)生在受到教師的鼓勵(lì)、激勵(lì)的同時(shí),主動(dòng)地糾正錯(cuò)誤,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。教師要結(jié)合不同學(xué)生的性格特征,采取差異化的激勵(lì)方式,不局限于語(yǔ)言激勵(lì)的方法,可以用贊許的眼神、肯定的動(dòng)作、會(huì)心的微笑等。也可以用班級(jí)表?yè)P(yáng)大會(huì)、主題會(huì)議、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、小組探討等不同的形式,激勵(lì)學(xué)生分享故事和成長(zhǎng)心得,提高學(xué)生的心理健康水平和道德素養(yǎng)。

    (三)遵循適度原則

    在激勵(lì)策略的應(yīng)用過(guò)程中,班主任教師要明確德育工作的方向、目標(biāo),激勵(lì)過(guò)程中,遵循適度原則,把握好對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)的“火候”,真正做到適度。教師必須要深入觀察學(xué)生,分析學(xué)生,在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)策略的過(guò)程中遵循適度原則,維護(hù)學(xué)生的自信心,同時(shí)又能夠使學(xué)生學(xué)到知識(shí),德智體美勞全面發(fā)展。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的最終目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),促使其樹(shù)立正確的道德認(rèn)知,教師在德育工作實(shí)踐中可以通過(guò)制定檔案的方式來(lái)了解學(xué)生,記錄學(xué)生的具體情況,對(duì)學(xué)生的狀態(tài)進(jìn)行觀察、分析,掌握學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)狀。

    掌握學(xué)生性格特征,調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)力度,用循序漸進(jìn)的方式教育學(xué)生,在表?yè)P(yáng)時(shí),遵循適度原則,確保學(xué)生能夠在表?yè)P(yáng)中樹(shù)立信心。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),要使學(xué)生意識(shí)到獎(jiǎng)品的作用,使其發(fā)揮出激勵(lì)措施的作用。[2]

    結(jié)論:

    綜上所述,在小學(xué)教育中,德育工作是素質(zhì)教育的重要組成部分,班主任要重視德育工作,用激勵(lì)策略引導(dǎo)學(xué)生朝著正確的方向前進(jìn),健康成長(zhǎng)和發(fā)展。在德育工作中,班主任要明確現(xiàn)狀,找到實(shí)踐中的不足,調(diào)整德育教育模式,實(shí)施激勵(lì)策略,用合理的德育方針政策增強(qiáng)德育的有效性,在不斷反思、實(shí)踐中提高德育工作水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]麥熱排提罕·艾海提.小學(xué)班主任德育工作中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略分析[J].中華傳奇,2020(12):80.

    [2]全陳英.小學(xué)班主任德育教育中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略[J].軟件(電子版),2020(1):194.

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