提升“四力”激發(fā)國企基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

王潤

黨的二十大報(bào)告明確提出，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。對于國有企業(yè)而言，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好不好，直接關(guān)系著企業(yè)對于政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的履行成效，關(guān)系著國有企業(yè)能否有力擔(dān)當(dāng)起全心全意為人民服務(wù)的初心使命。本文著眼于加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)，從提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力、凝聚力四個(gè)方面分別展開論述，以“四力”實(shí)踐探索過程為參考，尋求激發(fā)國企基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的更優(yōu)路徑。

提升領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用

基層黨組織是政治組織，具有鮮明的政治屬性，其最根本的政治功能是把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層。要增強(qiáng)基層黨組織的政治功能，國有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化思想引領(lǐng)、加強(qiáng)政治建設(shè)，著力提升基層黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)，使其真正成為國有企業(yè)有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

加強(qiáng)基層黨組織政治建設(shè)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)的方向和效果。國有企業(yè)基層黨組織要提升領(lǐng)導(dǎo)力，必須旗幟鮮明講政治，切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，作為企業(yè)頭等大事抓實(shí)抓細(xì)。要全面深入推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保在任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決聽從黨的指揮。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，抓好形勢政策教育，增強(qiáng)全體黨員干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志。

提高把方向謀全局能力。國有企業(yè)基層黨組織要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，必須善于洞察大勢、總攬全局，鍛造高超的把方向、謀全局能力。要提高政治能力，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中不斷增強(qiáng)政治敏銳性，善于從政治上看問題，在苗頭性、傾向性問題上做到見之于未萌、識之于未發(fā)，在大是大非面前旗幟鮮明，站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)持戰(zhàn)略定力。要強(qiáng)化大局意識，在企業(yè)發(fā)展過程中深入觀察、反復(fù)驗(yàn)證，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，確保在大局中思考、在大局下行動(dòng)。不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性。

增強(qiáng)組織力，有效提升組織動(dòng)員效能

組織力是國有企業(yè)為實(shí)現(xiàn)政治目標(biāo)的組織保證，是增強(qiáng)政治功能的重要支撐，可強(qiáng)化黨依托自身組織體系積聚能量、釋放效能的能力，匯聚奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大力量。國企基層黨組織是黨的組織體系的重要組成部分，是決定國企發(fā)展成效的根本因素，必須著力增強(qiáng)組織功能，提升組織力，不斷提升基層組織動(dòng)員效能。

充分發(fā)揮組織功能?？茖W(xué)的組織機(jī)構(gòu)，是組織力生成的重要前提和組織動(dòng)員效能提升的可靠保證。國有企業(yè)要主動(dòng)適應(yīng)改革后的新體制新職能，找準(zhǔn)各級黨組織職能定位，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，把組織功能充分發(fā)揮出來。準(zhǔn)確把握國有企業(yè)在新時(shí)代新征程中的使命任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，在改革建設(shè)動(dòng)態(tài)實(shí)踐中優(yōu)化各級黨組織設(shè)置，不斷增強(qiáng)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)性。通過組建“黨員突擊隊(duì)”、設(shè)立“黨員責(zé)任崗”、開展“五星黨員評選”等方式，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有效把黨的基層組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體。國有企業(yè)基層黨組織要增強(qiáng)組織力，必須抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)干部、培養(yǎng)人才擺在更加突出的位置。要強(qiáng)化全體黨員干部的理想信念，不斷夯實(shí)宗旨意識，自覺踐行群眾路線，始終與職工群眾想在一起、干在一起。配強(qiáng)基層黨委、支部班子，常態(tài)開展幫建支部、幫抓骨干、幫帶干部，抓好黨的組織生活制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話等制度，確保國企基層黨組織愈建愈強(qiáng)。要做好對基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核工作，依據(jù)其平時(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績、民主評議等情況，對不勝任、不合格、不盡職的人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。同時(shí)，加大后備干部培養(yǎng)力度，把想上進(jìn)、想干事、潛力大的人才培養(yǎng)好、善用好，不斷優(yōu)化基層組織黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

夯實(shí)執(zhí)行力，狠抓基層組織具體落實(shí)

為政之要，貴在落實(shí)；落實(shí)之要，重在執(zhí)行。立足于增強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)行落實(shí)本領(lǐng)，國有企業(yè)應(yīng)不斷發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)每一個(gè)基層組織、每一名基層黨員都成為英勇作戰(zhàn)的模范、執(zhí)行命令的模范，確保黨中央決策部署和指示要求能夠在國有企業(yè)基層一線得到有效落實(shí)，有力推動(dòng)建設(shè)世界一流企業(yè)、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。

創(chuàng)新管理機(jī)制。國有企業(yè)基層黨組織要努力推動(dòng)黨內(nèi)管理的科學(xué)化、資源配置的最優(yōu)化，推動(dòng)黨的組織體系更加嚴(yán)密、黨的組織效率不斷提升，不斷健全完善具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制。明確各層級、各崗位的權(quán)責(zé)范圍，改變在一定范圍內(nèi)仍然存在的主要靠習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)開展工作的情況，有力推動(dòng)依法依規(guī)開展工作，形成規(guī)范有序、透明公正的良好局面。推動(dòng)實(shí)施評價(jià)督查機(jī)制，把干在實(shí)處、認(rèn)真執(zhí)行作為日常考核評價(jià)基層黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，對中心工作、重點(diǎn)工作、交辦工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)測、效果評估，及時(shí)督促整改發(fā)現(xiàn)問題，引導(dǎo)激勵(lì)黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。國有企業(yè)基層黨組織要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委決策部署的堅(jiān)定執(zhí)行者。在工作實(shí)踐中要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，始終瞄著問題去、頂著問題去抓，敢抓敢管、敢作敢為，要下大力氣解決國企基層黨組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面存在的矛盾問題和短板弱項(xiàng)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓住企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力、持之以恒、久久為功，將“一張藍(lán)圖”繪到底，以實(shí)干精神推動(dòng)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

深化凝聚力，提升基層組織戰(zhàn)斗力

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。國有企業(yè)基層黨組織的凝聚力，來自于每一名黨員的思想認(rèn)同和團(tuán)結(jié)協(xié)作。國有企業(yè)著眼提升基層黨組織的凝聚力，就要不斷增強(qiáng)服務(wù)功能，在黨員的歸屬感、幸福感上下功夫，以此推動(dòng)廣大基層黨員之間順暢溝通、協(xié)同合作，對企業(yè)黨委的各項(xiàng)號召能夠充分理解、一呼百應(yīng)，形成一個(gè)發(fā)展相關(guān)、精神相依、命運(yùn)與共的緊密團(tuán)體。

做好基層黨員關(guān)心關(guān)愛工作。加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織的凝聚力，必須經(jīng)常性地給予基層黨員關(guān)心和關(guān)愛，解決他們的思想困惑和工作困難。企業(yè)通過給基層黨員組織過“政治生日”、重溫入黨誓詞等形式，讓每位黨員都能夠牢記自己的初心使命，不斷提升黨員的身份認(rèn)知和自豪感，更加堅(jiān)定心中的信念和追求。領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入一線走訪調(diào)研，全面了解基層黨員的思想困惑，以及工作、生活上面臨的困難，主動(dòng)為其答疑解惑、解決難題，讓他們始終感受到黨組織的關(guān)心和溫暖，使其能夠因企業(yè)共同發(fā)展而緊緊團(tuán)結(jié)在一起。

豐富和創(chuàng)新黨員活動(dòng)形式。開展豐富多彩的黨員教育管理活動(dòng)，也是提升國企基層黨組織凝聚力的有效舉措之一。企業(yè)可通過搭建學(xué)習(xí)載體、構(gòu)建支部聯(lián)動(dòng)機(jī)制、搭建志愿服務(wù)平臺等方式，不斷豐富并創(chuàng)新黨員活動(dòng)形式，在筑牢黨員思想根基、激發(fā)黨建活力、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)中不斷提升基層黨組織凝聚力。充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，引導(dǎo)黨員將理論知識與解決實(shí)際問題相結(jié)合，做到以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合。通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，開展批評與自我批評，讓每一位黨員能夠充分發(fā)表自己的見解和建議，在“咬耳扯袖”“紅臉出汗”中不斷增進(jìn)黨員之間的相互溝通和了解，形成更好的團(tuán)隊(duì)默契和共識。

（責(zé)任編輯：任肖云）