摘 要:5G的出現(xiàn)不僅會對人們的生活、生產(chǎn)方式帶來翻天覆地的變化,而且會對企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設帶來很大的變化。據(jù)此,本文以5G為視角,首先分析了企業(yè)統(tǒng)計工作的特點,然后探討了5G對企業(yè)統(tǒng)計工作帶來的影響和統(tǒng)計工作信息化建設的必要性與意義,最后提出了企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設內(nèi)容與對策,以供參考。
關鍵詞:5G時代;企業(yè)統(tǒng)計工作;信息化建設
由于經(jīng)濟、政治全球化發(fā)展,信息化逐漸發(fā)展成為促進人類社會不斷向前發(fā)展的重要動力,對人們的生產(chǎn)、生活帶來了巨大的影響。現(xiàn)如今,各級政府、企業(yè)、社會大眾等都注意到了統(tǒng)計信息的重要性,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)精度、完整性提出了嚴格的要求,故而促進統(tǒng)計工作信息化建設是必然的。本文針對5G視角下的企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設進行了研究與論述。
一、5G視角下企業(yè)統(tǒng)計工作的特點
1.AI賦能
人工智能算法必須有龐大的數(shù)據(jù)量作為重要支撐,同時有效處理大數(shù)據(jù)。無人駕駛由于車聯(lián)網(wǎng)技術越來越成熟,無人駕駛汽車的關鍵是經(jīng)過雷達和傳感器等感知四周環(huán)境,收集道路、駕駛等數(shù)據(jù)并迅速傳遞到服務器,促使服務器可以及時進行判斷,傳達出調(diào)整車的速度等指令,從而達到AI賦能。
2.多維度
數(shù)據(jù)維度越來越豐富,現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度是人與人之間的聯(lián)系,5G的出現(xiàn)推動了物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,讓人與物、物與物二者間連接產(chǎn)生的數(shù)據(jù)類型越來越多,如無人機、車聯(lián)網(wǎng)等增加了數(shù)據(jù)維度。
3.價值
數(shù)量大并不表示價值高,在5G視角下,現(xiàn)在是一個數(shù)據(jù)爆炸的時代,重點在于如何有效處理龐大的數(shù)據(jù),分析和加工數(shù)據(jù),與此同時提煉出有用的數(shù)據(jù)。和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)相比較而言,大數(shù)據(jù)經(jīng)過數(shù)據(jù)挖掘深度分析探索新的規(guī)律,從而可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動市場、服務社會以及輔助做出正確的決策。
4.海量
5G時代發(fā)展背景下,數(shù)據(jù)規(guī)模擴大,5G提高了連接速率,減少了時延,經(jīng)過移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和傳感器數(shù)據(jù)等方法獲取到不同種類的海量數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)快速增長。發(fā)展到2020年時,全世界的數(shù)據(jù)量為40 ZB,世界上每一個人在每分鐘,甚至每秒鐘均會產(chǎn)生諸多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)必須有最優(yōu)算法和全新的數(shù)據(jù)中心進行統(tǒng)計與處理。
二、5G對統(tǒng)計工作帶來的影響
1.創(chuàng)新了模式
過去,企業(yè)統(tǒng)計工作模式為統(tǒng)計定期報表逐層上報,對數(shù)據(jù)進行整理與匯總,可是這種方式已然滿足不了新時代發(fā)展下的統(tǒng)計工作需求。5G視角下,要求規(guī)定統(tǒng)計工作需要加以創(chuàng)新,有效挖掘與整理統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律,提供高質(zhì)量服務。合理創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方式,促使統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)采集得到同步發(fā)展,提升統(tǒng)計分析預警時效性,提升統(tǒng)計工作針對性,讓每一項數(shù)據(jù)都可以反映出有關問題,以此提升統(tǒng)計工作效率。
2.改變了數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式
首先,從人工調(diào)查變成了智能化生產(chǎn)。過去數(shù)據(jù)生產(chǎn)是基于人工展開現(xiàn)場調(diào)查工作以后構(gòu)成的,但是隨著5G時代的發(fā)展,5G技術發(fā)展快速,讓各大企業(yè)在統(tǒng)計工作中全面運用大數(shù)據(jù)和AI等技術,繼而引起統(tǒng)計生產(chǎn)方式發(fā)生了改革,構(gòu)成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)程序化和生產(chǎn)要素結(jié)構(gòu)化,統(tǒng)計工作過程中多種設備云連接,統(tǒng)計工作能夠深入企業(yè)管理過程,云上同步展開數(shù)據(jù)分析應用,促使統(tǒng)計數(shù)據(jù)針對性提升,突出目標更加準確,統(tǒng)計內(nèi)容越來越詳細,統(tǒng)計工作效率提升。其次,并行式的常規(guī)統(tǒng)計工作轉(zhuǎn)變成基于大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析?,F(xiàn)下統(tǒng)計報表分專業(yè)報送,不能適應各行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展模式,也不能適應多行業(yè)結(jié)合發(fā)展趨勢,5G技術的低時延和高速率等促使統(tǒng)計工作產(chǎn)生了很大的變化,能夠使企業(yè)跨行業(yè)、多行業(yè)采集數(shù)據(jù),而非簡單地對海量數(shù)據(jù)加以簡單處理。
3.轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)統(tǒng)計工作理念
以往企業(yè)開展統(tǒng)計工作的基本思想是抽樣,經(jīng)過規(guī)避統(tǒng)計工作過程中的誤差合理使用樣本信息評估整體信息。但是在5G時代,企業(yè)統(tǒng)計工作和傳統(tǒng)統(tǒng)計有所區(qū)別,大數(shù)據(jù)統(tǒng)計使用全員數(shù)據(jù)參加的方式,在數(shù)據(jù)累積到某種程度以后,數(shù)據(jù)可能會帶來質(zhì)的變化。大數(shù)據(jù)規(guī)定人們需要重新看待數(shù)據(jù)精度內(nèi)涵。以往數(shù)據(jù)的核心就是如何獲得數(shù)據(jù),但是大數(shù)據(jù)的重心是如何篩選出有價值的數(shù)據(jù)。
4.需求層次提高
過去企業(yè)統(tǒng)計工作方式主要是以樣本來獲取數(shù)據(jù)的,同時對整體展開全方面分析以及推測,不過這種統(tǒng)計數(shù)據(jù)方法只能了解整體發(fā)展趨勢,不能推測出具體數(shù)據(jù),這種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的價值較低。而在5G時代發(fā)展背景下,數(shù)據(jù)技術不斷提升,統(tǒng)計數(shù)據(jù)貫徹到不同的層次,不但可以獲取完整的數(shù)據(jù),還可以得到具體的統(tǒng)計數(shù)據(jù),充分滿足統(tǒng)計工作的需求,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)價值。
5.數(shù)據(jù)挖掘彰顯數(shù)據(jù)的價值
5G視角下,數(shù)據(jù)價值彰顯的核心在于數(shù)據(jù)的挖掘。云計算對龐大的數(shù)據(jù)量根據(jù)某一種算法加以挖掘,可以了解到數(shù)據(jù)價值,并且把單獨的數(shù)據(jù)進行連接,使用可視化的方法表現(xiàn)出規(guī)律結(jié)果。通過數(shù)據(jù)告知用戶需要什么,通過數(shù)據(jù)編制分析報告,通過數(shù)據(jù)提升決策效率。
6.數(shù)據(jù)采集自動化
過去統(tǒng)計工作的關鍵是經(jīng)過人工報表和抽樣調(diào)查等方法統(tǒng)計數(shù)據(jù),但是在統(tǒng)計工作過程中有著較多的主觀性因素,從而影響到了統(tǒng)計工作的精準度。5G時代的數(shù)據(jù)采集自動化,有著大容量、高性能、吞吐率高的優(yōu)點,可以全面采集不同種類的數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)采集效率,確保數(shù)據(jù)采集完整。
三、企業(yè)統(tǒng)計工作信息化的必要性及重要意義
1.必要性
伴隨社會市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展與完善,企業(yè)統(tǒng)計工作范圍拓展,工作職能愈加成熟?,F(xiàn)如今,企業(yè)執(zhí)行政企分離制度,經(jīng)濟、政治全球化沖擊讓互聯(lián)網(wǎng)逐漸發(fā)展成企業(yè)工作的主要構(gòu)成部分,人們的視野越來越開闊,不過也需要適應新時代發(fā)展。故而,企業(yè)內(nèi)部需要關注統(tǒng)計工作,同時確保員工接受信息化建設,方可提升企業(yè)市場競爭力。企業(yè)統(tǒng)計工作除了可以給企業(yè)發(fā)展和正確決策采集足夠的資料,還能給全國統(tǒng)計工作提供具體的數(shù)據(jù)報告。伴隨國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,人們生活和精神方面的追求快速發(fā)展,企業(yè)統(tǒng)計工作面臨著諸多問題,這部分問題的產(chǎn)生對企業(yè)統(tǒng)計工作效率有很大的影響,企業(yè)管理者需要主動進行企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設,才能增強企業(yè)內(nèi)部對統(tǒng)計的關注度。企業(yè)還應借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計經(jīng)驗,通過合理轉(zhuǎn)換以后運用在企業(yè)統(tǒng)計工作當中,以此提升工作水平。
2.意義
(1) 培養(yǎng)專業(yè)工作者。由于經(jīng)濟發(fā)展快速,人才逐漸發(fā)展成為企業(yè)競爭的第一資源,企業(yè)發(fā)展需要人才建設作為基礎。所以,企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設是必然的,其能夠給企業(yè)選出高質(zhì)量統(tǒng)計工作者。把高質(zhì)量工作者放在企業(yè)崗位上,可以充分發(fā)揮出工作者的才華和技能,推動統(tǒng)計工作信息化建設,給企業(yè)建設一支綜合素質(zhì)高的統(tǒng)計隊伍。
(2) 健全統(tǒng)計工作規(guī)章制度。企業(yè)統(tǒng)計信息化建設要擬定合理的規(guī)章制度,工作者需要遵守制度內(nèi)容開展有關工作,規(guī)范管理企業(yè)統(tǒng)計工作,實現(xiàn)責任到人,防止統(tǒng)計發(fā)生秩序紊亂的情況。另外,企業(yè)也需要關注工作者權(quán)限的設定,讓統(tǒng)計工作內(nèi)容和責任貫徹落實在所有工作人員身上,防止在企業(yè)信息統(tǒng)計當中發(fā)生彼此推諉的情況。企業(yè)需要擬定獎罰機制,針對業(yè)務水平高的工作人員需要及時獎勵,反之給予懲罰,這樣才能激發(fā)工作者的工作積極性,提升統(tǒng)計工作效率。
(3) 增強信息化建設。伴隨政治經(jīng)濟全球化影響的不斷加深,企業(yè)發(fā)展不但面臨著很大的挑戰(zhàn),也面臨著諸多機遇。企業(yè)需要以人才促進信息化建設,讓企業(yè)在良性循環(huán)中持續(xù)加強硬件和軟件設備建設,提高投資,關注有關部門關系協(xié)調(diào)性,明晰每個部門應承擔的責任,把統(tǒng)計工作信息化建設和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展聯(lián)系起來,在提升企業(yè)管理水平的同時,也可以提高企業(yè)綜合實力。
四、企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設內(nèi)容
1.可視化
企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設內(nèi)容之一即數(shù)據(jù)可視化。需要把一些復雜的數(shù)據(jù)變成圖表和報告等多種形式,這樣有利于有關企業(yè)管理層掌握企業(yè)實際運營情況??梢暬軌蜃寯?shù)據(jù)變得更加明白、直觀,容易使用,還可以增強對數(shù)據(jù)的分析以及理解。
2.共享性
企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設內(nèi)容中的共享即需要支持數(shù)據(jù)共享,從而促使企業(yè)內(nèi)部各層級、部門之間的數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享,以此提升企業(yè)內(nèi)部合作效率,推進信息流轉(zhuǎn)速度。與此同時,企業(yè)需要思考和政府等外部機構(gòu)共享數(shù)據(jù),增加信息共享的概率。
3.預警功能
在企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設過程中,需要確保其可以提供預警功能,輔助企業(yè)管理工作人員實時掌握且充分應對企業(yè)中存在的問題與風險。在企業(yè)經(jīng)濟情況有所改變或者達到風險臨界值的過程中,需要確保信息化系統(tǒng)可以自行發(fā)出警告,同時提出合適的處理方案或?qū)Σ摺?/p>
4.采集和整理數(shù)據(jù)
統(tǒng)計工作信息化建設首要步驟就是采集數(shù)據(jù),通常來說,企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)源自相關部門與層級,必須對數(shù)據(jù)進行有效整合,這樣有利于統(tǒng)計分析和合理調(diào)整業(yè)務對策。信息化建設需要采集、匯總數(shù)據(jù),提供準確的數(shù)據(jù)信息,同時構(gòu)成有關統(tǒng)計報表與分析結(jié)果。
五、企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設的對策
1.培養(yǎng)統(tǒng)計工作信息化建設人才
由于企業(yè)發(fā)展速度加快,企業(yè)需要的統(tǒng)計信息量不斷提高。為了迅速精準地對有關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,必須有很多統(tǒng)計信息化建設方面的人才做支撐。首先,企業(yè)需要在內(nèi)部加強宣傳統(tǒng)計信息化專業(yè)知識,增強工作人員信息化建設意識,促使越來越多的員工都能主動參與到企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設工作中來。其次,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新招聘機制,面向全社會招聘專業(yè)人才,同時根據(jù)人才的能力差異,將其合理分配到企業(yè)的工作崗位上,從而保證人才可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,建立綜合素質(zhì)高的統(tǒng)計信息化建設人才隊伍。
2.主動做好統(tǒng)計信息化建設宣傳工作
在5G視角下,企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設腳步加快。故而,需要緊抓機遇,主動作為,在企業(yè)中做好統(tǒng)計工作信息化建設宣傳工作。再者,需要在統(tǒng)計工作信息化資源開發(fā)方面開展影響力大的工作,讓企業(yè)領導與各級管理人員都可以對其產(chǎn)生較深的印象。統(tǒng)計工作信息化建設為企業(yè)建設和創(chuàng)新的內(nèi)容之一,是企業(yè)重要的資源。加強統(tǒng)計工作信息化建設,可以推動企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的道路,給企業(yè)統(tǒng)計工作奠定扎實的基礎。據(jù)此,要采取不同的宣傳方式,增加領導層對宣傳工作的關注度,以此推動統(tǒng)計工作信息化建設順利進行。
3.增強統(tǒng)計工作信息化基礎設施構(gòu)建
第一,需要選擇使用安全性高的硬件設施,使用科學的網(wǎng)絡安全手段,定期對不同的應用軟件加以安全檢測與維護,防止計算機病毒入侵。需要從信息源等方面開展長效性安全管理工作,保證數(shù)據(jù)信息在傳輸時是安全的。第二,需要科學擬定安全保障機制,構(gòu)建信息資源應急備份制度,增強監(jiān)管主要信息交換環(huán)節(jié),及時備份處理主要數(shù)據(jù)信息,避免數(shù)據(jù)信息丟失。要確保統(tǒng)計信息網(wǎng)絡與應用系統(tǒng)安全運行,保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡可以正常運轉(zhuǎn)。第三,需要從制度方面嚴格規(guī)避危險性因素,增強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全管控。要做好網(wǎng)絡安全技術投資,引入優(yōu)秀網(wǎng)絡安全維護工作者,提升安全防護意識,防止統(tǒng)計工作過程中發(fā)生網(wǎng)絡安全問題。
4.AI統(tǒng)計運用
從事相關行業(yè)的人都知道,5G具備低時延、高速率等優(yōu)勢,能夠促進AI設備智能化連接數(shù)據(jù),提高相關設備學習能力。同時把5G網(wǎng)絡和AI技術相融,能夠提升5G智能化程度,讓網(wǎng)絡從人工配置參數(shù)和運用專家經(jīng)驗轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡智能化配置參數(shù)和智能策略自動生成。AI賦能改變了生活的各個方面,統(tǒng)計應用即將漸入佳境。運用計算機技術可以實現(xiàn)物理與虛擬空間相結(jié)合,以AI技術作為智能引擎,構(gòu)建多種需求的智能感應與服務能力,形成較好的沉浸式教育。比如,經(jīng)過機器人和AR展示統(tǒng)計指標內(nèi)涵,和虛擬角色對話可以體驗到真實的統(tǒng)計調(diào)查、整理、設計,體驗發(fā)布以及解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù),促使統(tǒng)計越來越精準。
5.大數(shù)據(jù)運用
過去的企業(yè)統(tǒng)計工作不適用于新時代發(fā)展。企業(yè)領導層對統(tǒng)計工作缺乏充足的認識,缺乏大數(shù)據(jù)時代的遠見。大數(shù)據(jù)發(fā)展下信息快速增長,傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式已經(jīng)不再適用。而大數(shù)據(jù)是一種新型信息技術,也被人們叫作巨量資料,是具備很強的決策力與優(yōu)化流程能力的海量信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)具備數(shù)據(jù)量大、種類豐富、快速、真實、高價值等優(yōu)點。伴隨大數(shù)據(jù)時代的出現(xiàn),大數(shù)據(jù)統(tǒng)計應用誕生了。將大數(shù)據(jù)運用在統(tǒng)計工作當中,需要建立統(tǒng)計大數(shù)據(jù)運行平臺,從而構(gòu)成以互聯(lián)網(wǎng)直報采集、數(shù)據(jù)交換、處理數(shù)據(jù)平臺為主的系統(tǒng);以企業(yè)普查數(shù)據(jù)、專項數(shù)據(jù)為基礎,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等結(jié)合起來,統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)資源管理重心,給領導層提供全面的統(tǒng)計服務,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)和企業(yè)統(tǒng)計進一步結(jié)合發(fā)展。比如,整合傳統(tǒng)數(shù)據(jù)資源,突破信息孤島,促使數(shù)據(jù)共享;匯集外部大數(shù)據(jù)資源,給企業(yè)統(tǒng)計提供補充;改善統(tǒng)計業(yè)務流程,促使統(tǒng)計流程再造;加強大數(shù)據(jù)應用創(chuàng)新,促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集方法改變,拓展大數(shù)據(jù)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估和監(jiān)測方面的有效應用,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳播能力。
6.區(qū)塊鏈統(tǒng)計
區(qū)塊鏈技術是借助區(qū)塊鏈式數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)檢驗和儲存數(shù)據(jù),使用分布式節(jié)點共識算法構(gòu)成以及更新數(shù)據(jù),使用密碼學確保數(shù)據(jù)傳輸安全,使用自動化腳本代碼構(gòu)成的合約操作數(shù)據(jù)。區(qū)塊鏈統(tǒng)計應用可以讓參與方在技術上構(gòu)建起良好的信任關系,可以發(fā)展成自由流通網(wǎng)絡的設施,也就是構(gòu)成價值互聯(lián)網(wǎng)。區(qū)塊鏈的主要價值是建立可信任多中心體系,把分散的單中心提高到多中心,繼而提升信息傳輸效率,減少交易成本。區(qū)塊鏈可以儲存統(tǒng)計數(shù)據(jù),現(xiàn)下各級統(tǒng)計系統(tǒng)均為高度中心化的,如此易于變成違法分子攻擊的目標,就算使用兩地三中心,也無法確保其安全性。而去中心化儲存充分運用了異地分布區(qū)域性節(jié)點,可以保證安全性。假設單點被攻擊,也不會發(fā)生太大的影響。再者,區(qū)塊鏈可以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。鑒于區(qū)塊鏈技術特征,可以獲得可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)功能。區(qū)塊鏈重點為分布式賬本技術,各個參與者手上均有單獨的賬本,每次改變和記賬,均需要廣播全部參加者,確認完以后,方可記錄在賬內(nèi)。
六、結(jié)語
綜上所述,企業(yè)統(tǒng)計工作在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著重要作用,推動企業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設有益于提高企業(yè)相關部門工作效率,給企業(yè)發(fā)展提供有效的保障。優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計工作能夠給企業(yè)各部門提供有價值的數(shù)據(jù)信息,繼而推動工作正常進行。所以,加速開展統(tǒng)計工作信息化建設,不僅是時代發(fā)展的必然性要求,也是企業(yè)統(tǒng)計工作發(fā)展的基本要求,企業(yè)要在越來越激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,就需要做好統(tǒng)計工作信息化建設,給企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展打下基礎。
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作者簡介:曹芳貞(1975.02— ),女,漢族,山東莒南人,本科,高級經(jīng)濟師,研究方向:工業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計。