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    高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的內(nèi)涵及培養(yǎng)對策

    2024-04-29 00:00:00王爽田怡龐玲玲
    大學·研究與管理 2024年2期
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員思政教育

    摘" 要:高校是向社會輸送人才的搖籃,大學生思政教育受到社會各界的高度重視,特別是在多元文化和價值觀并存的新時代,高校的思政教育面臨諸多挑戰(zhàn)。高校輔導(dǎo)員是大學生思政教育的謀劃者和實施者,其思政教育策劃能力對大學生思政教育效果產(chǎn)生了直接影響。文章以高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的內(nèi)涵為切入口,論述了培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的重要意義,并探討培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的有效路徑,以期提升高校思政教育實效,引領(lǐng)當代大學生成長為社會所需的德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>

    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;思政教育;策劃能力

    中圖分類號:G641" " 文獻標識碼:A" " 文章編號:1673-7164(2024)04-0169-04

    高校思政教育不單單是思政教學的任務(wù),更是一項貫穿于學生日常生活和教學始末的系統(tǒng)性工程。伴隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,高校大學生的思想態(tài)度也隨之發(fā)生變化,向著愈加多元的方向發(fā)展。為適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展,教育策劃應(yīng)運而生,高校輔導(dǎo)員的策劃能力可以使思政教育更有目的性,也更具可操作性。高校輔導(dǎo)員應(yīng)不斷提升思政教育策劃能力,結(jié)合當代大學生發(fā)展需求設(shè)計思政教育活動,達到優(yōu)化思政教育過程、提升思政教育有效性的目的。

    一、高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的內(nèi)涵

    高校思政教育工作要圍繞新時代黨的教育方針核心要義來開展,在此背景下,高校輔導(dǎo)員思政教育策劃還應(yīng)結(jié)合具體高校思政教育具體要求,堅持以學生發(fā)展為中心,綜合策劃理論與教育實踐經(jīng)驗,不斷完善思政教育資源,對思政教育活動進行創(chuàng)新性設(shè)計、規(guī)劃和評估,以此滿足教育可持續(xù)發(fā)展的需求,這種策劃能力也是新時代高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的精神和品質(zhì)。其內(nèi)涵主要體現(xiàn)在以下五個方面。

    (一)政治判斷力

    當前,國際形勢瞬息萬變,再加上經(jīng)濟社會的深刻變革,社會信息化程度越來越高,大學生每時每刻都能接收到各種新鮮資訊,大學生如果不加判斷全盤接受會造成嚴重的危害,高校思政教育正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。高校輔導(dǎo)員首先要具備政治判斷能力,面對一個政治事件,能夠看清性質(zhì)、把握方向、堅定立場,站在政治和國家全局的高度進行信息篩選,這樣教師才能把好大學生的政治關(guān),引導(dǎo)大學生在重大政治問題中始終保持與黨中央步調(diào)一致[1]。

    (二)調(diào)查分析力

    日常思政工作中出現(xiàn)的問題,是高校輔導(dǎo)員開展后續(xù)思政教育的思路和方向,這些問題不是憑空而來,而是建立在輔導(dǎo)員實踐調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上,關(guān)系到思政教育策劃的有效性。在問題導(dǎo)向下,高校輔導(dǎo)員要走進大學生群體,進行有針對性和目的性的實踐調(diào)查,關(guān)注大學生在思想和行為上動態(tài)變化,并在科學技術(shù)的支撐下開展分析工作,為制訂科學合理的思政教育策劃方案提供可靠信息。

    (三)終身學習意識

    在專業(yè)發(fā)展視域下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)明確自身職業(yè)價值和意義,這是激發(fā)其不斷提升自我素養(yǎng)的內(nèi)在動因。高校輔導(dǎo)員作為施教者,應(yīng)做到教學理念的與時俱進,自主學習教育策劃相關(guān)的理論知識,并在教學實踐中運用理論知識策劃出切實可行的思政教育活動,從而形成思政教育經(jīng)驗。這就要求高校輔導(dǎo)員樹立終身學習意識,不斷擴展研究視角和理論視野,通過自主學習開闊教育視野,日益完善自身綜合知識體系,從而在日常思政教育活動中實現(xiàn)自我價值,使思政教育更具前瞻性和預(yù)見性。

    (四)創(chuàng)新能力

    我國正處于建設(shè)創(chuàng)新型國家的轉(zhuǎn)折期,創(chuàng)新能力也是促進各行各業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一[2]。當前教育環(huán)境充滿復(fù)雜性和多變性,高校思政教育中也出現(xiàn)了一系列新的情況和問題,面對新情況和新問題,運用傳統(tǒng)思政教育方式方法顯然是行不通的。創(chuàng)新能力是提升高校思政教育有效性的關(guān)鍵,輔導(dǎo)員只有具備創(chuàng)新能力才能幫助其發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)思政教育存在的不足之處,抓住新機遇,整合新資源,解決新問題。因此,高校輔導(dǎo)員應(yīng)發(fā)展自身創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,借助創(chuàng)新能力打開思政教育新思路、尋找思政教育新方法。

    (五)評估論證能力

    評估論證能力是高校輔導(dǎo)員教育策劃能力是必不可少的內(nèi)容,高校輔導(dǎo)員制訂的思政教育方案只有經(jīng)過評估論證才能知道其是否可行。高校輔導(dǎo)員首先要結(jié)合當代大學生的實際思政需求,策劃科學的思政教育方案,在具體思政教育實施過程中,以思政教育策劃方案指導(dǎo)各個流程,并進行論證分析,使思政教育策劃方案的各個流程都能得到有效落實,各個流程在相互銜接、相互協(xié)調(diào)中保障思政教育的有效性。由此可見,在高校在開展思政教育時還需制訂一套評價標準,以判斷輔導(dǎo)員策劃方案的可行性。

    二、培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的重要意義

    (一)有效滿足創(chuàng)新發(fā)展的需求

    創(chuàng)新是當今社會的主題,缺少創(chuàng)新一切都將停滯不前,經(jīng)濟創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,教育發(fā)展更是離不開創(chuàng)新[3]。教育理論、教學方法、課程設(shè)置、管理體系等共同創(chuàng)新發(fā)展,才能更好地實現(xiàn)教育現(xiàn)代化發(fā)展的目標。創(chuàng)新是提升高校思政教育有效性的重要推動力,高校思政教育工作要做到“因時而進”,也就是緊跟時代發(fā)展的步伐,把握時代發(fā)展特征,創(chuàng)新思政教育理念和方法。高校輔導(dǎo)員是思政教育工作的實施主體,面對諸多新情況和新問題,輔導(dǎo)員要更新理念,創(chuàng)新方法,使高校思政教育工作更具針對性,以此保障高校思政教育的實效性。

    (二)有利于推動新時代教育改革發(fā)展

    改革開放以來,黨和國家非常重視高校的思政教育工作,高校思政教育改革成為育人工作的核心內(nèi)容。黨的十八大報告明確了“立德樹人”為教育根本任務(wù),德育被提到突出位置,高校對此進行積極響應(yīng),越發(fā)重視大學生思政教育。新時代背景下高校思政教育改革如火如荼,在多元文化和價值觀沖擊下,高校思政教育不能僅停留在理論層面,教學方法上也應(yīng)突出大學生的主體性,實現(xiàn)知識的雙向傳遞。高校輔導(dǎo)員是日常思政教育的具體實施者,輔導(dǎo)員應(yīng)借助教育改革的東風,開辟思路、開闊視野、創(chuàng)新方法,從更廣泛的視角對學生的思想變化進行審視和分析,因勢利導(dǎo),讓學生在潛移默化中受到良好的思政教育。

    (三)促進輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)的提升

    輔導(dǎo)員在思政教育中扮演著重要的角色,是思政教育活動的策劃者、執(zhí)行者,輔導(dǎo)員也是大學生思政教育的帶頭人。因此,高校輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮自身引導(dǎo)作用,一方面要與專業(yè)教師加強溝通、協(xié)同合作,在日常生活和學科教學中滲透思政理念,另一方面在高校思政教育會面對各種不可預(yù)測的事件,輔導(dǎo)員要有應(yīng)變能力,靈活應(yīng)對突發(fā)事件。這就要求高校輔導(dǎo)員不僅要有完備的思政理論知識,而且還要具備判斷力、能夠分清問題中的主次矛盾,要能從中提煉有效信息進行決策。高校輔導(dǎo)員運用策劃能力開展思政教育活動的過程,是不斷豐富理論知識、積累實踐經(jīng)驗的過程,是促進高校輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展的途徑。

    三、培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的有效路徑

    (一)輔導(dǎo)員層面

    1. 提高師德修養(yǎng),激發(fā)職業(yè)動機

    教師擔負著“教書育人”的重任,大學生即將步入社會,高校輔導(dǎo)員更應(yīng)感到自身責任的重大。輔導(dǎo)員與大學生的關(guān)系不應(yīng)是簡單的施教者與受教者的關(guān)系,更應(yīng)構(gòu)建一種平等和諧的師生關(guān)系,輔導(dǎo)員成為大學生現(xiàn)實生活中的榜樣。這就要求輔導(dǎo)員要加強自身師德師風建設(shè),在日常生活和教學中踐行愛崗敬業(yè)。良好的師德是輔導(dǎo)員開展思政教育的基礎(chǔ),也能滿足輔導(dǎo)員自我發(fā)展的內(nèi)在需求,高校輔導(dǎo)員要明確師德要求,加強自身師德建設(shè),激發(fā)專業(yè)發(fā)展意識和內(nèi)在動機[4]。

    動機是引領(lǐng)個體開展某項活動的潛在動因,有一定的目標導(dǎo)向性,高校輔導(dǎo)員在思政教育工作中的內(nèi)在動力,決定著思政教育工作最終結(jié)果。興趣是激發(fā)動機最主要的因素,輔導(dǎo)員要對大學生思政教育工作保有興趣和熱情,這樣才能以積極的心態(tài)投身思政教育工作中,在工作中了解、分析大學生的思想動態(tài),并在策劃思政教育活動中表現(xiàn)出創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。

    2. 完善知識結(jié)構(gòu),提升專業(yè)素養(yǎng)

    高校輔導(dǎo)員開展思政教育建立在豐富的思政理論基礎(chǔ)之上,輔導(dǎo)員理論知識結(jié)構(gòu)與思政教育策劃能力緊密相關(guān)。知識是滋養(yǎng)策劃能力的土壤,沒有知識奠基策劃只能是空想,高校輔導(dǎo)員要不斷完善自身知識體系結(jié)構(gòu),秉持與時俱進的教學理念開展思政教育工作。一方面,輔導(dǎo)員要夯實基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等,包括馬克思主義理論、政治學、思政教育專業(yè)理論知識等。另一方面,信息時代對輔導(dǎo)員科學素養(yǎng)也提出了要求,輔導(dǎo)員要具備一定的現(xiàn)代科學技術(shù)知識,使思政教育策劃更可靠、更有實效性。

    除了專業(yè)的理論知識外,高校輔導(dǎo)員還要具備解決實際問題的能力,也就是說輔導(dǎo)員要以當代大學生思政需求為依據(jù),結(jié)合自身思政實踐教學經(jīng)驗,借助理論知識解決思政教育中存在的問題。比如現(xiàn)代知識經(jīng)濟信息時代,互聯(lián)網(wǎng)已成為大學生生活和學習中不可或缺的存在,借助互聯(lián)網(wǎng)學生的知識面不斷擴大,也不可避免地受到其中各種文化和觀點的影響,這種影響是雙向的,輔導(dǎo)員要通過自身濃厚的專業(yè)知識引導(dǎo)大學生從互聯(lián)網(wǎng)中汲取正確知識和能量,自覺摒棄負面思想和不利因素,確保大學生思想價值觀不脫離正軌。高校輔導(dǎo)員要結(jié)合思政教育特點,將教育策劃知識內(nèi)化運用到教學實踐中,實現(xiàn)從理論與應(yīng)用、知識與實務(wù)的融會貫通,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

    3. 加強教學反思,奠定策劃基礎(chǔ)

    教學反思在教師專業(yè)發(fā)展之路上發(fā)揮著重要的促進作用,高校輔導(dǎo)員要加強思政教育教學反思,包括思政教育內(nèi)容、過程、方法等各個環(huán)節(jié)的反思,在二次思考中研究思政教育過程中存在的問題,檢驗思政教育效果,對自我進行重新審視,找準自身定位,從而找到解決問題的應(yīng)對之策,不斷提升思政教育工作水平[5]。

    開展教學反思是為了實現(xiàn)診斷和改進的目的,高校輔導(dǎo)員在思政教育工作中要加強教學反思,為后續(xù)策劃有效的思政教育活動提供基礎(chǔ)。為此,高校輔導(dǎo)員要在日常工作學習中養(yǎng)成反思習慣,提高自身教學反思能力。比如,高校輔導(dǎo)員思政教育過程中,隨時記錄下活動中存在的問題,促進思維能力發(fā)展,針對問題研究解決之道,不僅有助于形成自身獨特的教學風格,而且可以使輔導(dǎo)員從固有思政教育模式中跳脫出來,從而發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)和規(guī)律,可能成為新的教學研究成果。

    (二)高校層面

    1. 重視高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力培養(yǎng)

    高校要加強對思政教育策劃能力培養(yǎng)的重視程度,明確其重要意義,由高校領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立專項培養(yǎng)小組,系統(tǒng)性地推進整項培養(yǎng)工作的進程。為培養(yǎng)和發(fā)展輔導(dǎo)員思政教育策劃能力,一方面高校要加大教育策劃理念宣傳,讓全體教職員工對教育策劃能力有全面深入的認識。高校領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好高校各部門,在各部門相互協(xié)作中更新輔導(dǎo)員思政教育理念,提高輔導(dǎo)員思政教育策劃能力。另一方面高校要將思政教育策劃能力納入高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作中,創(chuàng)新輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容。高校應(yīng)制訂有針對性的培訓(xùn)計劃和目標,通過培訓(xùn)工作豐富輔導(dǎo)員教育策劃理論知識,使其具備在思政教育活動中應(yīng)用教育策劃知識的能力。

    2. 完善教育策劃能力評價和激勵機制

    高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的培養(yǎng)以自身自主學習為主,以高校培養(yǎng)工作為輔,還需要評價和激勵機制發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用。評價機制要做到過程性評價和結(jié)果性評價的統(tǒng)一,遵循定性與定量相結(jié)合的原則。高校輔導(dǎo)員以學生專業(yè)特點為依據(jù),堅持以學生為中心,并聯(lián)系高校自身校情,將策劃理念貫穿思政教育始末,提升高校思政教育實效。

    為增強高校輔導(dǎo)員提升教育策劃能力的積極性,高校有必要制訂相應(yīng)的激勵機制,號召輔導(dǎo)員結(jié)合崗位職責,總結(jié)自身思政教育經(jīng)驗和成果,積極申報課題,撰寫相關(guān)論文,凝練思政教育策劃理論知識和實踐經(jīng)驗,在豐富理論成果的同時,使實踐工作更具可操作性。此外,高校應(yīng)將教育策劃能力作為輔導(dǎo)員職業(yè)能力的一部分,并以此評估和驗證輔導(dǎo)員思政教育策劃的有效性。

    (三)政策層面:頒發(fā)具體文件指引高校輔導(dǎo)員教育策劃能力發(fā)展

    習近平總書記在多個場合提到創(chuàng)新思政教育,黨和國家對大學生思政教育保持著高度關(guān)注,相繼頒布了一系列具有指導(dǎo)意義的政策性文件,如2004年的《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、2013年的《普通高等學校輔導(dǎo)員培訓(xùn)規(guī)劃(2013—2017年)》、2017年的《普通高等學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》等,對高校輔導(dǎo)員提出了要求和職責規(guī)范,為高校輔導(dǎo)員的職業(yè)化發(fā)展提供了政策支持。但是就現(xiàn)行政策來看,大都缺少創(chuàng)新思政教育方式方法能力方面的發(fā)展與培訓(xùn),高校輔導(dǎo)員作為思政教育的具體策劃人,在思政教育中的策劃能力仍有所欠缺,這與政策上缺少指引不無關(guān)系,導(dǎo)致高校的教育策劃培訓(xùn)工作仍處于探索階段,影響高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的培養(yǎng)與發(fā)展。相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)當前高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力現(xiàn)狀,制定具體的培訓(xùn)和發(fā)展要求,細化條款內(nèi)容,出臺政策倡導(dǎo)高校輔導(dǎo)員創(chuàng)新思政教育方法,為輔導(dǎo)員創(chuàng)新思政教育工作、培養(yǎng)思政教育策劃能力提供政策性支持和保障。

    四、結(jié)語

    綜上所述,高校思政教育工作是落實立德樹人根本任務(wù)的重要渠道,不僅能引領(lǐng)新時代大學生健康成長成才,而且與國家政治安全、意識形態(tài)安全緊密相關(guān),高校輔導(dǎo)員在思政教育中發(fā)揮著重要作用,其思政教育策劃能力指導(dǎo)思政教育過程,也作用于思政教育結(jié)果。輔導(dǎo)員、高校和社會都應(yīng)積極應(yīng)對,加強對輔導(dǎo)員思政教育策劃能力的培養(yǎng)和發(fā)展。高校輔導(dǎo)員要從自身做起,樹立終身學習意識,完善知識結(jié)構(gòu),不斷提升職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。高校提高對思政教育策劃能力培訓(xùn)重要性的認識,開展針對性培訓(xùn)工作;教育部門則做好政策支持,使高校輔導(dǎo)員思政教育策劃能力培訓(xùn)有章可循。思政教育各方主體通力合作,打造高素養(yǎng)的教育隊伍,保障大學生綜合能力全面發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 胡蝶. 高校輔導(dǎo)員的思政教育策劃能力培育路徑[J]. 吉林教育,2021(35):78-79.

    [2] 黃曉陽,付菁媛,李璞. 輔導(dǎo)員思想政治教育策劃能力培養(yǎng)路徑[J]. 中學政治教學參考,2020(33):97.

    [3] 張龍華,楊春艷. 高校輔導(dǎo)員思想政治教育“進宿舍”的價值、困境與優(yōu)化[J]. 內(nèi)蒙古師范大學學報(教育科學版),2023,36(01):47-52+77.

    [4] 劉震,楊智禎. 新時代高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實踐路徑淺析[J]. 北京科技大學學報(社會科學版),2023,39(01):44 - 49.

    [5] 包育中. “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思政教育的挑戰(zhàn)和對策研究[J]. 甘肅教育研究,2022(12):26-29.

    (責任編輯:胡甜甜)

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