王皓翔 王思嘉
近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險也日益增加。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制,才能保證經(jīng)營的規(guī)范性和可持續(xù)性,實現(xiàn)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。基于此,本文以A企業(yè)為例,采用案例分析法探究了A企業(yè)內(nèi)部控制審計報告被出具否定意見的原因,運(yùn)用內(nèi)部控制五要素分析了A企業(yè)存在的內(nèi)部控制缺陷,并提出了相應(yīng)的優(yōu)化建議,旨在為上市企業(yè)完善內(nèi)部控制體系提供參考。
2010年,財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,使我國上市企業(yè)內(nèi)部控制逐漸規(guī)范化。隨著我國上市企業(yè)內(nèi)部控制審計制度的逐步完善,企業(yè)內(nèi)部控制水平有所提升,信息披露質(zhì)量不斷提高。然而,部分上市企業(yè)仍存在信息披露不充分、披露質(zhì)量不高、外部監(jiān)督體系不完善等問題。
目前,我國已開展一系列與企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)問題的研究。王曉燕等人(2017)指出,內(nèi)部控制會受到內(nèi)外部環(huán)境影響。我國上市企業(yè)披露內(nèi)部控制自評報告受企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險和外在壓力的影響,容易導(dǎo)致內(nèi)部控制失衡,這在一定程度上能夠促使企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制。宋建波等人(2022)通過實證檢驗得出,內(nèi)部控制披露質(zhì)量與企業(yè)經(jīng)營狀況存在正相關(guān)關(guān)系。戴文濤等人(2023)指出,定期公布企業(yè)內(nèi)部控制的有關(guān)信息有助于加強(qiáng)企業(yè)管理。楊麗麗(2022)建議,中國企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部控制審計與財務(wù)報表審計的整合發(fā)展,以促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
在此背景下,筆者研究了2022年度被注冊會計師出具內(nèi)部控制否定意見審計報告的51家上市企業(yè),并通過比較分析,最終選取了內(nèi)部控制缺陷披露較多的A企業(yè)作為研究對象,分析了其內(nèi)部控制缺陷產(chǎn)生的原因,并提出了相應(yīng)的整改建議,以完善上市企業(yè)內(nèi)部控制體系,提高其內(nèi)部控制運(yùn)行效率,實現(xiàn)上市企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(一)A企業(yè)概述
A企業(yè)創(chuàng)建于1981年,自1991年6月開始實行股份制改造,并于1993年4月29日在深圳證券交易所上市交易。A企業(yè)是全國第一家以商品混凝土為主業(yè)的上市企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展,A企業(yè)形成了以商品混凝土為主業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)為支柱產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理為輔業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(二)A企業(yè)內(nèi)部控制審計否定意見情況分析
1. A企業(yè)近五年內(nèi)部控制審計意見與自我評價
A企業(yè)自從轉(zhuǎn)為股份制企業(yè)以來,2022年度內(nèi)部控制審計報告首次被出具否定意見。筆者整理了A企業(yè)近五年的內(nèi)部控制審計報告、內(nèi)部控制自評報告及財務(wù)報表審計報告等資料(見表 1)。
目前,A企業(yè)資金流嚴(yán)重承壓。2022年財務(wù)報表顯示,A企業(yè)賬面僅剩1.4億元流動資金,資產(chǎn)負(fù)債率超80%,達(dá)上市以來新高。同時,A企業(yè)自身造血能力不足。2022年,A企業(yè)經(jīng)營活動的現(xiàn)金流為負(fù)值,營業(yè)收入銳減75%,歸母凈利潤已連續(xù)三年報虧。由于資金流出現(xiàn)問題,A企業(yè)牽涉多起訴訟案件。截至2023年4月4日,A企業(yè)累計牽涉訴訟案件為39件,累計涉案金額約為8 879.9萬元。在39件訴訟案件中,有30件涉及買賣合同糾紛,主要系供應(yīng)方要求A企業(yè)給付拖欠的貨款,另有6件以上為勞動糾紛案件,主要系員工討要被拖欠的工資及獎金。A企業(yè)已被列為失信被執(zhí)行人,這也是其自1993年上市以來首次出現(xiàn)內(nèi)部控制重大缺陷。
2. A企業(yè)內(nèi)部控制缺陷
筆者通過整理分析A企業(yè)2022年度內(nèi)部控制審計報告中提及的缺陷內(nèi)容發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致A企業(yè)內(nèi)部控制審計報告被出具否定意見的主要原因是企業(yè)實際控制人及其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行非經(jīng)營性資金占用和控股股東進(jìn)行違規(guī)擔(dān)保。具體情況如下:2021年12月至2023年1月期間,A企業(yè)以對外投資款、預(yù)付款等名義將企業(yè)資金實際提供給控股股東關(guān)聯(lián)方使用,企業(yè)實際控制人及關(guān)聯(lián)方的資金占用共計1.37億元;2021年4月和10月,A企業(yè)先后兩次以大額存單為廣州市某企業(yè)提供質(zhì)押擔(dān)保,擔(dān)保額為2.5億元,且上述擔(dān)保事項未按規(guī)定履行審議程序和信息披露義務(wù)。
在了解導(dǎo)致A企業(yè)被出具否定意見審計報告的內(nèi)部控制缺陷的基礎(chǔ)上,筆者運(yùn)用內(nèi)部控制五要素原理分析了A企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的產(chǎn)生原因。
(一)內(nèi)部控制不合理
A企業(yè)的內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置不合理,各部門之間沒有形成相互制衡關(guān)系。企業(yè)各部門由董事長、總經(jīng)理直接管理,且并未設(shè)置監(jiān)管部門對董事長、總經(jīng)理的管理活動進(jìn)行有效的監(jiān)督制衡。在這種情況下,董事長、總經(jīng)理可以不經(jīng)股東大會審批而獨立做出重大管理決定,導(dǎo)致內(nèi)外部信息不對稱、濫用職權(quán)等問題頻發(fā),企業(yè)內(nèi)部控制產(chǎn)生重大缺陷。同時,A企業(yè)內(nèi)部審計工作缺乏獨立性,導(dǎo)致審計人員無法做出客觀公正的審計意見。
(二)風(fēng)險評估不及時
從2019年開始,A企業(yè)歸母凈利潤出現(xiàn)虧損,到2021年,經(jīng)營活動現(xiàn)金流為負(fù)值,期間種種跡象表明A企業(yè)造血能力大大降低,經(jīng)營管理和內(nèi)部控制產(chǎn)生重大缺陷。然而,在此過程中,A企業(yè)未能及時做好風(fēng)險評估,內(nèi)部控制管理流于形式,且牽涉多起訴訟案件,且A企業(yè)管理層未重視上述問題,也未采取相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施和內(nèi)部控制措施,導(dǎo)致A企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制缺陷。
(三)控制活動不規(guī)范
2021年4月,A企業(yè)控股股東以子企業(yè)1.25億元存單為廣州市某企業(yè)的銀行貸款提供質(zhì)押擔(dān)保。實際上,A企業(yè)是通過虛假參股投資三家公司,并累計出資1.25億元,以賬列長期股權(quán)投資的形式變相實現(xiàn)資金占用。2022年4月,A企業(yè)又通過簽訂退股協(xié)議,收回投資資金。然而,A企業(yè)的退股行為僅僅是為了確保能夠順利通過年審而回籠企業(yè)資金。2022年4月29日,控股股東又通過預(yù)付材料款的形式占用企業(yè)資金,累計占用資金額高達(dá)2.5億元??毓晒蓶|屢次變相占用企業(yè)資金的行為說明企業(yè)治理、內(nèi)部控制和信息披露等方面存在重大問題。
(四)信息溝通不暢
A企業(yè)2022年度內(nèi)部控制審計報告中共存在7項實際控制人及其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行非經(jīng)營性資金占用和控股股東進(jìn)行違規(guī)擔(dān)保的行為,而A企業(yè)股東、董事會均表示毫不知情。這說明A企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的信息溝通機(jī)制,導(dǎo)致信息傳遞不及時、不準(zhǔn)確,即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷也難以及時處理。
(五)內(nèi)部監(jiān)督不到位
董事會和監(jiān)事會未能履行監(jiān)督職能,導(dǎo)致A企業(yè)內(nèi)部審計部門缺乏獨立性,無法出具獨立的審計意見。從A企業(yè)未經(jīng)股東大會審批就向其他企業(yè)提供1.25億元存單的質(zhì)押擔(dān)保行為可以看出,A企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督制度,內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),無法充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用。
(一)優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境
首先,A企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部組織架構(gòu),通過管理層和各部門的相互制衡來明確權(quán)責(zé)邊界,從而提高內(nèi)部控制的有效性。其次,A企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨立的內(nèi)部審計部門,通過內(nèi)部審計人員或聘請外部審計人員定期對企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行審計,以及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在風(fēng)險。最后,A企業(yè)應(yīng)將內(nèi)部控制審計報告直接提交給企業(yè)最高管理層或董事會,確保審計結(jié)果得到充分重視。
(二)樹立風(fēng)險防范意識
A企業(yè)應(yīng)對業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險識別與評估,并制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。例如,A企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行風(fēng)險防范培訓(xùn),以增強(qiáng)員工的風(fēng)險防范意識和能力,從而提高風(fēng)險防范的準(zhǔn)確性和有效性;定期開展企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險評估,以及時了解新的風(fēng)險因素,從而調(diào)整內(nèi)部控制措施;建立風(fēng)險跟蹤機(jī)制,以及時監(jiān)測風(fēng)險變化趨勢,確保風(fēng)險評估的可靠性。
(三)貫徹實施內(nèi)部控制活動
首先,A企業(yè)應(yīng)設(shè)定明確的業(yè)務(wù)流程和權(quán)限邊界,通過對不同層級的員工設(shè)定相應(yīng)的管理權(quán)限,確保企業(yè)的業(yè)務(wù)審批和業(yè)務(wù)處理在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行。其次,A企業(yè)可以應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)建立數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份制度,保證信息安全。最后,A企業(yè)可以建立科學(xué)的獎懲制度,確保員工嚴(yán)格遵守內(nèi)部控制制度。
(四)完善內(nèi)部溝通機(jī)制
A企業(yè)管理者應(yīng)鼓勵員工積極提出反饋和建議,確保企業(yè)內(nèi)部溝通更加便捷、高效。例如,A企業(yè)管理者可以通過定期召開員工大會等方式發(fā)布企業(yè)政策、公告,有助于員工及時了解企業(yè)動態(tài),減少信息不對稱;通過組織跨部門聯(lián)誼活動,加強(qiáng)部門之間的交流與合作;通過設(shè)立意見箱、投訴舉報專線等方式,鼓勵員工提出對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建議或?qū)撛趩栴}的反饋。
(五)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
為保證內(nèi)部控制制度的順利實施,A企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。例如,A企業(yè)應(yīng)建立更加透明的信息披露制度,以及時、準(zhǔn)確地披露企業(yè)的各項信息。同時,A企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的信息溝通和監(jiān)督制衡,確保信息溝通順暢,減少信息不對稱,從而提高決策的準(zhǔn)確性。
筆者通過分析A企業(yè)2018—2022年度內(nèi)部控制審計報告、內(nèi)部控制自評報告、財務(wù)報表審計報告發(fā)現(xiàn),內(nèi)部控制缺陷是上市企業(yè)審計報告被出具否定意見的重要原因。因此,上市企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中必須優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境、樹立風(fēng)險防范意識、貫徹實施內(nèi)部控制活動、完善內(nèi)部溝通機(jī)制、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等,以保證企業(yè)內(nèi)部控制有效運(yùn)行,從而實現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展。
(作者單位:王皓翔,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)會計學(xué)院;王思嘉,山西財經(jīng)大學(xué)中德學(xué)院)