李耀
當前,國有企業(yè)肩負著轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的重要任務(wù),發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢,可以增強國有企業(yè)內(nèi)生動力,推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相互促進、相得益彰,發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢,有利于形成具有中國特色、符合企業(yè)發(fā)展實際的先進企業(yè)文化,有助于提升國有企業(yè)員工的社會責任感,服務(wù)中心大局,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)黨建思想政治工作的含義
黨建思想政治工作是指在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,通過思想政治教育、組織建設(shè)、輿論引導、文化傳承等多種方式,對黨員干部和人民群眾進行廣泛而深入的引導、教育、服務(wù)及管理。黨建思想政治工作具有鮮明的政治性、強烈的時代性和廣泛的人民性。
(二)國有企業(yè)文化建設(shè)的含義
企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價值觀和行為規(guī)范,反映了企業(yè)特色、精神和形象,對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有重要影響。國有企業(yè)文化的特點在于價值觀通常以國家利益、社會責任和公共服務(wù)為重,強調(diào)員工的使命感和責任感。在管理風格上,國有企業(yè)通常具有嚴謹?shù)慕M織結(jié)構(gòu)和層級管理體系,更注重企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展;在員工激勵機制上,國有企業(yè)通常采用較為穩(wěn)定的薪酬和福利待遇,激勵員工提高工作效率和忠誠度。
(三)黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)的共性
黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間存在較多共性,兩者相互聯(lián)系、相互支持,共同為企業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。一是共同目標。黨建思想政治工作和國有企業(yè)文化建設(shè)的目標都是促進企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)核心競爭力,增強企業(yè)凝聚力和向心力,為實現(xiàn)國家利益和社會效益最大化服務(wù)。二是共同價值觀。黨建思想政治工作和國有企業(yè)文化建設(shè)都強調(diào)傳承和弘揚社會主義核心價值觀,堅持以人民為中心,以國家和民族利益為重,推動企業(yè)履行社會責任。三是共同原則。黨建思想政治工作和國有企業(yè)文化建設(shè)都遵循黨的路線方針政策,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以企業(yè)發(fā)展為中心,推動企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(四)黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)的區(qū)別
黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)在性質(zhì)、任務(wù)、范疇、層次、方法及工作對象和范圍等方面存在一定的區(qū)別。黨建思想政治工作的主要任務(wù)是宣傳黨的主張,貫徹黨的決定,教育黨員干部和人民群眾,團結(jié)和帶領(lǐng)他們?yōu)樯鐣M步服務(wù);國有企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是弘揚企業(yè)精神,提高企業(yè)核心競爭力。黨建思想政治工作屬于政治工作和黨的建設(shè)范疇,具有很強的政治性和原則性;國有企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)管理和文化建設(shè)范疇,主要關(guān)注企業(yè)核心價值觀、行為規(guī)范、工作作風等方面。黨建思想政治工作主要采用教育、引導、激勵等方式,通過培訓、文化活動、宣傳報道等形式,提高黨員干部和人民群眾的認識水平,使他們轉(zhuǎn)變思想觀念;國有企業(yè)文化建設(shè)通過打造企業(yè)精神和企業(yè)價值觀,增強員工的歸屬感和凝聚力,提升企業(yè)形象和社會影響力。
(一)為國有企業(yè)文化建設(shè)提供了政治保證
黨建思想政治工作強調(diào)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使企業(yè)形成積極向上、健康向善的核心價值觀。國有企業(yè)通過開展黨建思想政治工作,能夠加強企業(yè)內(nèi)部的思想政治教育,提高員工思想覺悟和道德水平,堅持國家利益高于一切的原則,營造積極向上、和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。在國有企業(yè)文化建設(shè)中加強黨建思想政治工作,可以推動企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(二)有利于增強國有企業(yè)的凝聚力和向心力
黨建思想政治工作通過開展馬克思主義理論教育、黨的基本路線教育、社會主義核心價值觀教育等,提高員工的思想覺悟和道德水平,增強員工的歸屬感。黨建思想政治工作注重加強企業(yè)內(nèi)部各部門、各層級之間的溝通與協(xié)作,促進員工之間的相互理解和支持,形成團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的良好氛圍。此外,黨建思想政治工作還可以通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
(三)有利于強化國有企業(yè)核心價值觀的培育和傳承
國有企業(yè)的黨建思想政治工作注重組織開展豐富多彩的實踐活動,如志愿服務(wù)、社會公益、道德講堂等,使員工在參與實踐的過程中,親身體驗和踐行社會主義核心價值觀。黨建思想政治工作注重發(fā)現(xiàn)和培樹踐行社會主義核心價值觀的典型榜樣,通過表彰先進、宣傳典型,引導員工學習和效仿榜樣,傳承和弘揚社會主義核心價值觀。
(一)強化黨組織在黨建思想政治工作中的主導作用
國有企業(yè)黨組織應(yīng)建立健全黨建思想政治工作機制,明確工作職責,加強對黨建思想政治工作的組織協(xié)調(diào)并督促落實,確保黨建思想政治工作落到實處。黨組織應(yīng)組織黨員干部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本方略,提高黨員干部的理論水平和政治素養(yǎng),為黨建思想政治工作提供思想保證。黨組織應(yīng)嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴明黨的紀律,營造風清氣正的政治生態(tài),為黨建思想政治工作創(chuàng)造良好環(huán)境。黨組織應(yīng)注重選拔任用政治過硬、作風優(yōu)良的干部,加強對干部的教育培訓和監(jiān)督管理,為黨建思想政治工作提供人才支持。黨組織應(yīng)結(jié)合時代特點和工作實際,創(chuàng)新黨建思想政治工作方法和載體,充分利用現(xiàn)代科技手段,提高黨建思想政治工作的實效性。黨組織還應(yīng)完善黨建思想政治工作考核評價機制,激發(fā)黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保黨建思想政治工作取得實效。
(二)發(fā)揮黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)方向決策中的作用
黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)的方向決策中發(fā)揮著重要作用,國有企業(yè)黨組織應(yīng)貫徹黨的理論和精神,落實黨的文化工作要求,為企業(yè)文化建設(shè)提供有力的指導。國有企業(yè)通過黨建思想政治工作,可以發(fā)現(xiàn)和培樹企業(yè)文化建設(shè)的典型榜樣;通過表彰先進、宣傳典型,引導員工學習和效仿榜樣,推動企業(yè)文化建設(shè)的深入發(fā)展。黨建思想政治工作可以引導企業(yè)將企業(yè)文化建設(shè)和履行社會責任相結(jié)合,組織員工參與志愿服務(wù)、社會公益等活動,傳遞正能量,提升企業(yè)形象,增強員工的使命感和榮譽感。黨建思想政治工作可以推動企業(yè)利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等來提高企業(yè)文化的傳播力和影響力。
(三)黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供人才保障
通過加強黨建思想政治工作,國有企業(yè)可以培養(yǎng)具有高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)文化工作隊伍,對國有企業(yè)文化建設(shè)具有深遠的意義。
一是國有企業(yè)要提高員工的政治覺悟,為企業(yè)文化建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。通過加強員工黨的理論知識的學習,國有企業(yè)能夠幫助員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,為國有企業(yè)文化建設(shè)提供堅實的思想基礎(chǔ)。
二是國有企業(yè)要強化人才培養(yǎng),提升企業(yè)文化建設(shè)工作隊伍素質(zhì)。國有企業(yè)要制訂相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃,加強對企業(yè)文化工作者的培訓和選拔,提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為企業(yè)文化建設(shè)提供人才保障。
三是黨組織要加強對企業(yè)文化建設(shè)的政治指導,將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,確保企業(yè)文化建設(shè)始終保持正確的政治方向。
四是國有企業(yè)要落實企業(yè)文化建設(shè)工作責任制,形成全員參與的企業(yè)文化建設(shè)格局,明確企業(yè)文化建設(shè)工作的目標和任務(wù),將企業(yè)文化建設(shè)工作納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略。
五是國有企業(yè)要注重企業(yè)文化建設(shè)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,將企業(yè)文化建設(shè)的成果應(yīng)用于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等各方面,充分發(fā)揮企業(yè)文化在提升企業(yè)核心競爭力中的重要作用。
(四)黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動力
社會主義核心價值觀是國有企業(yè)文化建設(shè)的靈魂。國有企業(yè)要將社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)中,引導員工深刻理解、堅定信仰、積極踐行社會主義核心價值觀。國有企業(yè)通過黨建思想政治工作能夠發(fā)現(xiàn)和培樹企業(yè)文化建設(shè)的典型榜樣,通過表彰先進、宣傳典型,引導員工學習和效仿榜樣,推動企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展;通過開展黨建思想政治工作,能夠協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)制度和規(guī)定,明確員工的行為規(guī)范和價值觀要求,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,對違反企業(yè)制度的行為予以懲戒和教育。此外,國有企業(yè)的黨建思想政治工作要結(jié)合信息化時代特點,利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等傳播手段,提高企業(yè)文化的傳播力和影響力,使企業(yè)文化建設(shè)工作更好地與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。
(五)黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供保障
一是國有企業(yè)要通過黨建思想政治工作,積極宣傳黨的理論和路線方針政策,培養(yǎng)和引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是國有企業(yè)要建立健全符合黨的方針政策和國有企業(yè)實際情況的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,包括組織管理制度、人才培養(yǎng)制度、激勵機制等,從而有效引導和規(guī)范員工的行為。三是國有企業(yè)應(yīng)當加強員工教育培訓,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),如通過開展各類培訓活動、舉辦理論學習班等方式,加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓,提升員工的整體素質(zhì)。四是國有企業(yè)應(yīng)當強化監(jiān)督管理,加強對企業(yè)思想政治工作的監(jiān)督管理,建立健全監(jiān)督制度,加強對黨建思想政治工作開展情況的檢查考核,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
(作者單位:中鐵建設(shè)集團北京工程有限公司)