中共新國脈數(shù)字文化股份有限公司委員會
自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,新國脈數(shù)字文化股份有限公司(以下簡稱“國脈文化公司”)認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,全面落實中國電信集團(tuán)公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)黨組要求,堅持把組織開展好主題教育作為首要政治任務(wù),牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干,在踐行習(xí)近平文化思想、落實“兩個結(jié)合”、深化全面從嚴(yán)治黨方面取得了顯著成效。
國脈文化公司作為上海文化數(shù)字化領(lǐng)域中的“先行軍”,堅持在主題教育各項工作中做到先行一步、走在前列,充分把握數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重要形態(tài)之一的發(fā)展機(jī)遇,以新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)指引,打造兼具質(zhì)量與品質(zhì)的文化新業(yè)態(tài),助力新興業(yè)務(wù)在上海價值進(jìn)一步放大、影響力進(jìn)一步提升,推動主題教育與公司蝶變重生、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰。
(一)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平文化思想的豐富內(nèi)涵,推動以文育人、以文鑄魂
習(xí)近平文化思想深刻闡明了文化自信和文化自覺的極端重要性。當(dāng)前,國脈文化公司的發(fā)展正處于從“量變”轉(zhuǎn)向“質(zhì)變”的關(guān)鍵時期,對文化的自信、對歷史的自信、對紅色電信事業(yè)的自信,激勵著國脈文化公司全體干部員工以高度的責(zé)任感和緊迫感,以對事業(yè)的敬畏之心和對專業(yè)的赤誠之心,投入到全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的征程中。
(二)深刻領(lǐng)悟習(xí)近平文化思想的科學(xué)指引,推動以文惠民、以文強(qiáng)國
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈,是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實根基。文運同國運相牽,文脈同國脈相連。國脈文化公司始終牢記“國之大者”的央企擔(dān)當(dāng)和以人民為中心的初心使命,依托在人工智能、元宇宙、虛擬現(xiàn)實等專業(yè)領(lǐng)域積累的技術(shù)能力,持續(xù)打造國家文化和科技融合型示范基地,不斷輸出優(yōu)質(zhì)數(shù)字文化內(nèi)容,探索文化消費新模式和新業(yè)態(tài),滿足人民群眾對美好數(shù)字生活的向往,讓全民暢享美好數(shù)字生活。
(三)牢牢把握習(xí)近平文化思想的實踐要求,推動以文立業(yè)、以文興企
習(xí)近平文化思想為國有企業(yè)在新形勢下贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來提供了極為重要的戰(zhàn)略指引。國有企業(yè)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下完成政治任務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織,承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任,既要完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),也要實現(xiàn)文化繁榮。國脈文化公司堅持“數(shù)字內(nèi)容運營”的主責(zé)主業(yè),突出國有企業(yè)在文化領(lǐng)域內(nèi)彰顯的政治性、人民性和創(chuàng)新性,將習(xí)近平文化思想所體現(xiàn)的精神偉力和戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的核心競爭力。
國脈文化公司黨委在主題教育期間,精心部署、用心籌劃、組織開展系列活動,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個結(jié)合”等方面的重要論述,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了公司深耕“文化和科技融合”領(lǐng)域的發(fā)展信心。作為國家文化和科技融合示范基地,國脈文化公司對于傳承和弘揚好紅色電信精神,助力上?!鞍盐幕拿}作為精神支柱,深入推進(jìn)國際文化大都市建設(shè)”有著責(zé)無旁貸、不可推卸的政治責(zé)任和文化使命。
(一)在企業(yè)文化上下功夫
紅色電信精神作為中國電信的寶貴精神財富,始終從文化層面給予國脈文化公司持之以恒的發(fā)展動力,為公司在新時代、新征程中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了內(nèi)在動力。國脈文化公司黨委在開展主題教育過程中,通過理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究,結(jié)合紅色電信精神、企業(yè)經(jīng)營理念等,進(jìn)一步整合提煉,形成了系統(tǒng)性的《國脈文化公司企業(yè)文化手冊》,明確提出了以“使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神”為主體內(nèi)容的企業(yè)文化理念,以及以“三一、四有、五要”為主體內(nèi)容的企業(yè)經(jīng)營理念。此外,國脈文化公司黨委還更新發(fā)布了《員工行為規(guī)范準(zhǔn)則》(2023版)和新的企業(yè)形象LOGO。在企業(yè)精神的激勵下,全體國脈文化人展現(xiàn)出了全新的精神面貌,企業(yè)文化價值不斷深入人心。
(二)在科技創(chuàng)新上下功夫
科技自立自強(qiáng)是國家強(qiáng)盛之基、安全之要。當(dāng)前,以人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿科技為代表的技術(shù)門類正在快速涌入文化產(chǎn)業(yè)賽道,國脈文化公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平《論科技自立自強(qiáng)》,從中找到加快科技創(chuàng)新的路徑、方法。國脈文化公司堅持“黨管科技”原則,深化科技機(jī)制體制改革,搭建以科技創(chuàng)新工作室、重大科研課題、在崗研發(fā)為主的科技創(chuàng)新“三駕馬車”,促進(jìn)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營之間的深度融合;圍繞元宇宙文創(chuàng)、全息數(shù)字空間、元宇宙平臺及AI公司治理成立四個科技創(chuàng)新工作室;由高級專家牽頭開展研發(fā)工作,積極承接中國電信集團(tuán)泛XR雙重項目、研發(fā)AI數(shù)字人及虛擬空間等重點任務(wù),形成國脈文化全息數(shù)字空間等研發(fā)成果,為上海推動高水平科技自立自強(qiáng)添磚加瓦。
(三)在促進(jìn)文化和科技深度融合上下功夫
國脈文化公司大力發(fā)展5G數(shù)智應(yīng)用,開辟以數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為代表的第二增長曲線,實現(xiàn)與集團(tuán)公司七大戰(zhàn)新業(yè)務(wù)的多維互動和融合發(fā)展,輸出經(jīng)濟(jì)價值,為上海推動“五個中心”聯(lián)動發(fā)展提供新動能;創(chuàng)新賦能輸出天翼黨建VR版、全息數(shù)字空間、國脈云治AI大模型、全息數(shù)智人、“脈、茂、翼”系列產(chǎn)品、會翼云會議系統(tǒng)、5G海上云歌會、積分聚合收銀臺等成果,持續(xù)提升公司品牌創(chuàng)新力和市場吸引力,為廣大用戶提供喜聞樂見的文化數(shù)字化產(chǎn)品。作為2023年上海旅游節(jié)重點支撐企業(yè),國脈文化公司推出了數(shù)字旅游節(jié),展現(xiàn)數(shù)字新內(nèi)容,引入數(shù)字人“霄逸”,通過數(shù)字設(shè)計、數(shù)字建模、數(shù)字空間交互、虛擬拍攝等元宇宙技術(shù),打造第34屆上海旅游節(jié)的一大亮點“數(shù)字旅游節(jié)”,煥新點亮世界會客廳,全力推動都市消費擴(kuò)容提質(zhì)。
國脈文化公司黨委堅持把主題教育與實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中心工作緊密結(jié)合起來,大興調(diào)查研究,緊扣公司改革創(chuàng)新中的重點、難點、堵點問題,確保提出的對策、方案、舉措符合實際,確保作出的決策符合“國之大者”的央企擔(dān)當(dāng)、符合國脈文化公司改革發(fā)展所需、符合廣大干部員工的利益,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
(一)打造文化經(jīng)典,堅定文化自信
國脈文化公司聚焦“數(shù)字內(nèi)容運營”的主責(zé)主業(yè),圍繞“基本面+科技創(chuàng)新”兩方面雙輪驅(qū)動,加強(qiáng)對文化的深層次理解和對科技的前瞻性把握,在守正創(chuàng)新中挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化的精神內(nèi)涵,做好數(shù)字內(nèi)容的創(chuàng)意化、差異化運營,讓文化經(jīng)典通過新技術(shù)、新平臺傳播得更開、更廣、更深入,使正能量更加強(qiáng)勁、主旋律更加高昂;通過與省級電信公司協(xié)同,加大供給側(cè)產(chǎn)品創(chuàng)新和平臺側(cè)廣泛觸達(dá),以更好的專業(yè)能力助力中國電信云網(wǎng)、平臺發(fā)展,占領(lǐng)上海城市數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高地,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,把文化經(jīng)典送進(jìn)千家萬戶。
(二)發(fā)展文化業(yè)態(tài),賦能美好生活
國脈文化公司黨委堅持以人民為中心做實做深市場洞察。依托中國電信5G資源優(yōu)勢,國脈文化公司聚焦打造國脈文化數(shù)智短劇創(chuàng)意基地,深度挖掘C端應(yīng)用場景,通過AIGC、云渲染等技術(shù)輔助,提升數(shù)字化內(nèi)容制作效率,打通文創(chuàng)數(shù)字化內(nèi)容生產(chǎn)與元宇宙平臺連接的“最后一公里”;基于天翼超高清平臺,將數(shù)字城市、數(shù)字鄉(xiāng)村結(jié)合起來,以數(shù)字技術(shù)培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng),提高鄉(xiāng)村社會文明程度;堅持創(chuàng)意驅(qū)動、文化引領(lǐng)、藝術(shù)點亮、科技賦能、融合互促,加快天翼出行等重點產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展,持續(xù)做好產(chǎn)品運營,因地制宜、因勢利導(dǎo)將數(shù)字內(nèi)容運營與垂類大模型、云計算、人工智能、數(shù)字平臺等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,培育數(shù)字影像、數(shù)字娛樂、數(shù)字演播、數(shù)字展覽、智能終端、體感裝置等文化新業(yè)態(tài),用好政府、市場、社會、集團(tuán)公司和國脈文化公司自身的資源,更好地找到傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活的連接點,滿足人民日益增長的美好數(shù)字生活需要。
(三)培養(yǎng)文化隊伍,提升核心能力
國脈文化公司圍繞數(shù)字內(nèi)容運營、文化創(chuàng)意、人工智能等重點領(lǐng)域,加大人才吸引力度,擴(kuò)大人才招聘規(guī)模,完善配套激勵政策,加強(qiáng)人才梯度建設(shè),不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力;進(jìn)一步暢通人才發(fā)展通道,完善培養(yǎng)機(jī)制,探索培養(yǎng)路徑,盤活現(xiàn)有人力資源,注重在文化領(lǐng)域培養(yǎng)人才;為人才提供鍛煉、成長的平臺,把文化精品與文化隊伍有機(jī)結(jié)合起來,培養(yǎng)一批具有業(yè)界知名度的文化產(chǎn)品專家;加強(qiáng)與生態(tài)合作伙伴的共建、共贏、共生,助力集團(tuán)公司擴(kuò)大“朋友圈”,建強(qiáng)“生態(tài)圈”;引導(dǎo)高層次文化人才與優(yōu)秀青年骨干開展交流合作,以科技創(chuàng)新工作室、數(shù)字內(nèi)容平臺為依托,培育文化隊伍后備力量、培育一支德才兼?zhèn)涞奈幕涂萍既诤闲腿瞬抨犖?,并積極向社會、行業(yè)輸出有競爭力的人才,實現(xiàn)內(nèi)容自有、技術(shù)可控的目標(biāo)。
作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎人心向背,關(guān)乎事業(yè)成敗。國脈文化公司黨委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的通知》,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中、崗位履職上切實解決作風(fēng)上存在的突出問題,在實踐實戰(zhàn)中鍛造、錘煉過硬作風(fēng),堅決持續(xù)向十種不嚴(yán)不實作風(fēng)現(xiàn)象宣戰(zhàn):向“空喊口號,不知所云”宣戰(zhàn)、向“置身事外,無動于衷”宣戰(zhàn)、向“一知半解,自以為是”宣戰(zhàn)、向“知難而退,有始無終”宣戰(zhàn)、向“能力不足,落實不力”宣戰(zhàn)、向“固步自封,閉門造車”宣戰(zhàn)、向“急功近利,流于形式”宣戰(zhàn)、向“自由散漫,得過且過”宣戰(zhàn)、向“高高在上,不接地氣”宣戰(zhàn)和向“本位主義,各行其是”宣戰(zhàn)。
公司各級黨組織認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,抓長抓常、抓早抓小,切實整治作風(fēng)突出問題。各單位“一把手”自我垂范,帶頭行動,發(fā)揚斗爭精神,對負(fù)面言行敢于說不,加強(qiáng)與本單位干部談心談話,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng),營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對標(biāo)對表、刀刃向己,以自我革命精神查擺不足,正視存在的突出問題和錯誤思想,主動整改、自我革新,帶動干部作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。紀(jì)檢部門著重糾治干部履職過程中的不擔(dān)當(dāng)、不用力、不作為、亂作為,權(quán)力觀異化、政績觀扭曲、事業(yè)觀偏差等問題,對典型問題深入分析,對涉及違紀(jì)的問題追責(zé)問責(zé),持續(xù)形成震懾,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。
2023年,經(jīng)過系列體制機(jī)制改革,國脈文化公司經(jīng)營發(fā)展成效顯著,在聚焦“數(shù)字內(nèi)容運營”主責(zé)主業(yè)“不變”的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了經(jīng)營發(fā)展的“量變”,切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為國脈文化公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。未來,國脈文化公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為全部工作的鮮明主題和貫穿始終的突出主線,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神和對上海工作重要指示要求,胸懷“兩個大局”、堅持“四個放在”,總結(jié)運用好主題教育的成功經(jīng)驗,牢牢把握戰(zhàn)略機(jī)遇,推動文化和科技深度融合,以“奮力一跳”的姿態(tài)、“一抓到底”的實干、“一以貫之”的擔(dān)當(dāng),為打造文化和科技融合型領(lǐng)軍企業(yè)提供強(qiáng)大動力和堅強(qiáng)保證,譜寫推進(jìn)中國式現(xiàn)代化之國脈文化公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章!