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    社會決策中道德自我與自利偏好的權(quán)衡:基于自我概念維護(hù)理論和道德閾限模型

    2024-04-29 14:46:44王修欣劉永芳
    心理研究 2024年1期
    關(guān)鍵詞:閾限權(quán)衡道德行為

    王修欣 劉永芳

    (1 曲阜師范大學(xué)心理學(xué)院,曲阜 273165;2 華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院,上海 200062)

    1 引言

    社會決策指決策結(jié)果既影響自己也影響他人的決策形式(Rilling & Sanfey,2011)。人類生活在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中,與他人有著頻繁的社會互動,這使得社會決策研究尤為重要。在社會決策中,人們常常面臨自我利益和他人利益的沖突(蘇彥捷 等,2012)。此時人們會如何權(quán)衡自我利益和他人利益?這是社會決策中富有前景和重要價值的科學(xué)問題。

    近期研究者提出的道德自我與自利偏好的權(quán)衡模型,可為回答上述問題提供啟發(fā)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)一直將追求個體利益最大化奉為信條,認(rèn)為自利偏好是人們做出社會決策時的主要動機(jī)(Smith,2000)。但是人們往往將強(qiáng)調(diào)自我約束或關(guān)心他人的道德規(guī)范內(nèi)化,并依據(jù)這種內(nèi)在價值系統(tǒng),在道德方面對自己進(jìn)行評價(Campbell,1964;Henrich et al.,2001)。這意味著道德自我,即人們傾向維護(hù)在道德方面的良好自我形象或者說是維護(hù)積極的道德自我概念,也是人們做出社會決策時的重要動機(jī)(Dunning,2007)。

    Mazar 等人(2008)創(chuàng)新地將道德自我引入社會決策,并將社會決策視為道德自我與自利偏好的權(quán)衡。換句話說,他們將社會決策中自我利益與他人利益的權(quán)衡問題,轉(zhuǎn)換為自利偏好與道德自我的權(quán)衡問題。具體的,人們在社會決策中一方面受自利偏好驅(qū)動而傾向維護(hù)自我利益,另一方面受道德自我約束而傾向考慮他人利益。這種理論框架被后續(xù)許多研究沿用(孫倩 等,2019;Shalvi et al.,2011),也積累了許多有價值的發(fā)現(xiàn)。

    道德自我和自利偏好的權(quán)衡模型,本質(zhì)上是將社會決策理解為維護(hù)積極的道德自我概念和獲得自我利益的雙趨沖突。在面對這種沖突時,人們“魚和熊掌”難以兼得,只能在兩者之間進(jìn)行權(quán)衡。關(guān)鍵的問題是,人們?nèi)绾螜?quán)衡或者權(quán)衡的結(jié)果是怎樣的?要全面地回答該問題,必然要從沖突的雙方分別來看:從獲得自我利益方面來看,人們可以在多大程度上滿足自利偏好;從維護(hù)積極的道德自我概念方面來看,人們可以在多大程度上維護(hù)積極的道德自我概念。這分別對應(yīng)道德自我與自利偏好權(quán)衡的外在行為表現(xiàn)(即會做出怎樣的社會決策)和內(nèi)在心理體驗(即有著怎樣的道德自我評價)。那么人們在這種權(quán)衡中會做出怎樣的社會決策?在決策前后又有著怎樣的道德自我評價?只有把這兩個問題都回答好,才能較為全面地理解人們在社會決策中是如何權(quán)衡道德自我與自利偏好的。本文接下來將圍繞這兩個問題,論述相關(guān)的理論觀點(diǎn)和研究證據(jù)。

    2 理論觀點(diǎn)

    自我概念維護(hù)理論(the theory of self-concept maintenance)認(rèn)為,人們會在自利偏好和道德自我之間尋得一種平衡或均衡,使人們在獲得一定利益的同時,依然能夠維護(hù)良好的道德自我概念(Mazar et al.,2008)。換句話說,該理論推測人們會在一定程度上兼顧自利偏好和道德自我,或者說在一定程度上實現(xiàn)“魚和熊掌”兼得。自我概念維護(hù)理論對道德自我與自利偏好的權(quán)衡,在外在行為表現(xiàn)和內(nèi)在心理體驗上都做出了預(yù)測。從自利偏好角度講,人們會做出不道德行為,但是由于道德自我的約束,人們又不會完全自利。也就是說,該理論預(yù)測在外在行為表現(xiàn)上,人們會做出一定限度內(nèi)的不道德行為。從道德自我角度講,這種一定限度內(nèi)的不道德行為可能不會對人們積極的道德自我概念產(chǎn)生負(fù)面影響。換句話說,該理論預(yù)測在內(nèi)在心理體驗上,人們依然能夠維持積極的道德自我概念。

    自我概念維護(hù)理論主要關(guān)注不道德行為,而且沒有對其平衡或均衡狀態(tài)給出明確的概念界定。在此基礎(chǔ)上,研究者進(jìn)一步提出道德閾限模型(moral threshold model)。該模型認(rèn)為道德自我是驅(qū)動人們表現(xiàn)出親社會行為的主要動機(jī),但是道德自我并不會驅(qū)動人們做到“圣人”式的好(good),而只需要做到足夠好(good enough);進(jìn)一步地,這種足夠好可以用道德閾限概念說明(Zlatev et al.,2020)。道德閾限本質(zhì)上規(guī)定了維護(hù)道德自我的行為底線。換句話說,該模型預(yù)測人們在外在行為表現(xiàn)上,會把自身的行為限定在道德閾限內(nèi)。值得注意的是,道德閾限模型雖然是在親社會行為范疇下提出的,但是其對行為的預(yù)測在不道德行為范疇可能也是適用的。該模型也預(yù)測在內(nèi)在心理體驗上,只要人們的行為遵守道德閾限,就可以維持積極的道德自我概念。

    道德閾限為社會決策中的平衡或均衡狀態(tài)提供了概念上的界定,但是并未提出具體的變量界定。針對有風(fēng)險的社會決策,Zlatev 等人(2020)提出最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)(worst outcome avoidance hypothesis)。該假設(shè)指出,人們并不致力于選擇效用較高的選項,而會選擇效用較低但是可以規(guī)避最壞結(jié)果的選項。這是因為只要能夠規(guī)避最壞結(jié)果,人們就可以維持積極的道德自我概念,規(guī)避最壞結(jié)果即是道德閾限。舉例來說,A 選項確定可以幫助他人獲得10 元捐助,B 選項有50%概率幫助他人獲得25 元捐助,但是也有50%概率無法使他人獲得捐助。最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)推測,人們會更愿意選擇A 選項,以規(guī)避無法幫到他人這一最壞結(jié)果,而不愿選擇效用更高的B 選項①傳統(tǒng)的風(fēng)險決策研究也指出,人們會表現(xiàn)出風(fēng)險厭惡,即傾向選擇相對確定或保守的選項(Kahneman & Tversky,1979)。但是最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)和傳統(tǒng)的風(fēng)險厭惡有所不同。首先,從決策類型上來說,傳統(tǒng)的風(fēng)險厭惡研究多關(guān)注個體決策,即個體是否愿意承擔(dān)一定的風(fēng)險,來換取更多的個人收益;最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)則關(guān)注社會決策,即個體是否愿意承擔(dān)一定的風(fēng)險,來換取更多的他人收益。換句話說,傳統(tǒng)的風(fēng)險厭惡研究主要關(guān)涉?zhèn)€體自身的收益,對應(yīng)的風(fēng)險是個體自身收益的多少;最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)主要關(guān)涉他人的收益,對應(yīng)的風(fēng)險是他人收益的多少,以及自己能否維護(hù)積極的道德自我。其次,從決策結(jié)果上來說,相比于傳統(tǒng)風(fēng)險厭惡所對應(yīng)的個體決策,在最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)所對應(yīng)的社會決策中,人們對風(fēng)險的厭惡程度更高。Zlatev 等(2020)讓被試在選項A(確定得到20 美元)和選項B(75%得到40 美元,25%得到4 美元)中做出選擇。對社會決策組被試,研究者告訴他們,得到的錢會捐給慈善機(jī)構(gòu);對自我決策組被試,研究者告訴他們,得到的錢歸他們自己所有。結(jié)果發(fā)現(xiàn),社會決策組有66.4%的被試規(guī)避可能帶來最壞結(jié)果的選項B 而選擇選項A;在自我決策組,選擇選項A 的比率僅為52.7%,兩者存在顯著的差異。至于這種差異背后的原因,尚需進(jìn)一步的理論探討。。

    最壞結(jié)果規(guī)避假設(shè)適用于決策結(jié)果是非連續(xù)變量的情境,比如決策結(jié)果是使他人獲得捐助0 元、10元或25 元。但是在許多決策情境中,決策結(jié)果是連續(xù)變量,比如讓個體決策捐贈多少錢,此時道德閾限該如何衡量?規(guī)范通常被區(qū)分為社會規(guī)范和個人規(guī)范(Schwartz,1977)。社會規(guī)范指大多數(shù)人眼中的規(guī)范,而個人規(guī)范指人們自己認(rèn)知的規(guī)范。相比于社會規(guī)范,個人規(guī)范和道德自我評價有更強(qiáng)的關(guān)聯(lián),也可以更好地預(yù)測人們的行為(Doran & Larsen,2016;Kim & Seock,2019)。個人規(guī)范又可進(jìn)一步區(qū)分為個人提倡性規(guī)范和個人禁令性規(guī)范(Coleman,1990)。前者規(guī)定了人們應(yīng)該怎么做,后者規(guī)定了人們不應(yīng)該怎么做。個人禁令性規(guī)范基于道德原則規(guī)定了人們的行為底線,這與道德閾限概念類似。據(jù)此本文推測,個人禁令性規(guī)范(personal proscriptive norms)可能是道德閾限的具體指標(biāo)。

    上述理論觀點(diǎn)對社會決策中的道德自我與自利偏好的權(quán)衡做出了兩個重要推測。首先,從外在行為表現(xiàn)上看,人們會遵循道德閾限。在決策結(jié)果是非連續(xù)變量的情境中,道德閾限表現(xiàn)為最壞結(jié)果規(guī)避;在決策結(jié)果是連續(xù)變量的情境中,道德閾限表現(xiàn)為個人禁令性規(guī)范。其次,從內(nèi)在心理體驗上看,自我概念維護(hù)理論和道德閾限模型都預(yù)測,遵循道德閾限的行為不會對人們的道德自我產(chǎn)生負(fù)面影響,即人們可以維持積極的道德自我概念。本文接下來將分別陳述這兩方面的研究,檢驗理論觀點(diǎn)能否得到研究證據(jù)的支持。

    3 外在行為表現(xiàn)的研究

    近期許多研究表明,人們會在道德自我與自利偏好的權(quán)衡中,做出一些不道德行為,但是這種不道德行為是在一定限度內(nèi)的。比如Mazar 等人(2008)給被試呈現(xiàn)了20 個數(shù)字矩陣,讓被試圈出相加等于10 的兩個數(shù)字。在規(guī)定的時間內(nèi),正確圈出的矩陣數(shù)越多,獲得的報酬越多。實驗組被試自己報告圈出的矩陣數(shù),隨后將矩陣材料放入碎紙機(jī)粉碎;而控制組被試由主試核對。結(jié)果發(fā)現(xiàn),實驗組報告圈出的矩陣數(shù)(M=4.2)顯著大于控制組(M=3.1)。這說明人們在有機(jī)會時會選擇撒謊,但是在一定限度內(nèi)(Shalvi et al.,2011)。在獨(dú)裁者博弈中,Konow 等人(2020)發(fā)現(xiàn),分配者給自己的錢數(shù)顯著多于應(yīng)得的錢數(shù),即違背了公平原則。但是分配者并不會把所有的錢都分給自己,元分析研究表明大部分分配者依然會分給接受者30%左右(Engel,2011)。類似的,當(dāng)撿到的錢包里的錢較少時,人們不會歸還錢包;而錢包里的錢較多時,人們反而會歸還錢包(Cohn et al.,2019)。

    進(jìn)一步的研究表明,在決策結(jié)果是非連續(xù)變量的決策情境中,人們會遵循規(guī)避最壞結(jié)果的道德閾限。比如在帶有風(fēng)險的社會決策中,人們會選擇給他人帶來較少收益的確定選項,以規(guī)避風(fēng)險選項可能帶來最壞結(jié)果(Zlatev et al.,2020)。在存在利益沖突的建議給出情境中,Barneron 和Yaniv(2020)讓被試扮演建議者角色,并選擇給出利己或利他的建議。他們發(fā)現(xiàn),當(dāng)增加一個更為利己的第三選擇時,會有更多的被試選擇給出利己建議。這可能是因為,增加的更為利己的選擇,給被試提供了規(guī)避最壞選項的可能。

    在決策結(jié)果是連續(xù)變量的決策情境中,人們會遵循個人禁令性規(guī)范的道德閾限。比如Krieger 等人(2016)發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的飲酒量并不會超過其所設(shè)定的最大飲酒量。王修欣(2020)讓被試扮演獨(dú)裁者博弈中的分配者角色,讓其做出分配,并測量了其個人禁令性規(guī)范,具體指被試認(rèn)為自己給接受者的錢數(shù)不應(yīng)該少于多少。結(jié)果表明,被試分配給接受者的錢數(shù)顯著大于其自身的個人禁令性規(guī)范。有意思的是,即使是那些做出不公平分配的分配者,他們的分配決策也遵守了自身的個人禁令性規(guī)范。

    需要指出的是,自利偏好和道德自我的權(quán)衡會受到個體差異的影響。比如Shalvi 等人(2011)采用跟Mazar 等人(2008)類似的任務(wù),發(fā)現(xiàn)有大約一半的被試沒有撒謊。類似的,Otto 和Bolle(2015)發(fā)現(xiàn),在獨(dú)裁者博弈中,雖然有60%的分配者會做出不公平的分配,但是依然有40%的分配者會做出公平的分配。這種個體差異可能跟道德認(rèn)同有關(guān)(Aquino& Reed,2002)。在最后通牒博弈中,當(dāng)提議者的權(quán)力增加時,提議者會提出更為自利的分配方案(Handgraaf et al.,2008)。這可能是由于權(quán)力增加了個體的應(yīng)得感(Sawaoka et al.,2015),使得個體可以更加心安理得地給出不公平分配。

    自利偏好和道德自我的權(quán)衡也會受到情境因素的調(diào)節(jié)。比如Neumann 等人(2017)發(fā)現(xiàn),相比于得的情境,人們在失的情境中更在意公平,也更傾向在最后通牒博弈中給出公平的提議(Evans & Van Beest,2017)。這可能是由于人們普遍認(rèn)為,相比于減少他人的收益,給他人造成損失在道德上是更不被允許的(Yang et al.,2022)。高娟等人(2020)發(fā)現(xiàn),相比于社會距離較遠(yuǎn)的個體,人們更愿意舍棄部分個體利益以幫助社會距離較近的個體。類似的,占友龍等人(2022)發(fā)現(xiàn),相比于熟人和陌生人,人們更不愿意為了自己獲得更多的金錢收益而對朋友施加電擊傷害。這可能體現(xiàn)出人們的道德差序性,即更在意親近他人的利益(喻豐,許麗穎,2018)。

    4 內(nèi)在心理體驗的研究

    自我概念維護(hù)理論和道德閾限模型都預(yù)測,人們在一定限度內(nèi)或遵守道德閾限的不道德行為,不會對其道德自我產(chǎn)生負(fù)面影響,人們依然可以維持積極的道德自我概念。但是該推測沒有得到足夠的證據(jù)支持。Mazar 等人(2008)招募了44 名被試完成任務(wù),其中實驗組有機(jī)會撒謊,而控制組沒有機(jī)會,隨后測量了被試的道德自我評價。結(jié)果表明,實驗組被試雖然表現(xiàn)出明顯的撒謊行為,但是其道德自我評價與控制組沒有顯著差異。值得注意的是,該研究結(jié)果存在兩個問題。其一,被試樣本量不夠,統(tǒng)計檢驗力有限。其二也是更重要的,研究者并沒有區(qū)分撒謊或沒撒謊的被試。在類似的實驗任務(wù)中,有相當(dāng)部分的被試會選擇做出道德行為(比如Shalvi et al.,2011;Otto & Bolle,2015)。當(dāng)單獨(dú)考察撒謊被試的道德自我評價時,結(jié)果可能就不一樣了。

    近期研究表明,人們在做出不道德行為后,往往會對其道德自我產(chǎn)生負(fù)面影響,即有著較低的道德自我評價。Isabel 和Hilbig(2019)認(rèn)為撒謊行為會讓人們承受一定的心理損失。進(jìn)一步的研究表明,回憶做出不道德行為的被試有著相對較低的道德自我評價(Barkan et al.,2012)。Rothmund 和Baumert(2014)在實驗中先啟動被試的不道德行為,隨后采用內(nèi)隱聯(lián)想測驗評估了其道德自我評價,發(fā)現(xiàn)被試在內(nèi)隱層面也有較低的道德自我評價(楊小君 等,2016)。組織管理領(lǐng)域研究也表明,做出更多不道德行為的員工對自己更不滿意,有著更低的自我評價(Bonner et al.,2017)。

    這種對道德自我的負(fù)面影響,通常被稱為道德自我威脅。人們往往有著積極的道德自我概念(Tappin & Mckay,2017)。研究表明,人們往往認(rèn)為自己比他人誠實、負(fù)責(zé),即在道德維度上也存在明顯的優(yōu)于一般效應(yīng)(Brown,2012)。有趣的是,這種效應(yīng)在囚犯身上依然存在(Sedikides et al.,2014;Taylor et al.,2021)。人們的上述不道德行為,會對他們積極的道德自我構(gòu)成威脅(李宏翰,于娟,2013)。還需指出的是,這種對道德自我的負(fù)面影響,不僅存在于人們做出不道德行為后,還存在于做出不道德行為之前(Barkan et al.,2015;Shalvi et al.,2015)。比如王修欣(2020)發(fā)現(xiàn)做出不公平分配的個體在做出分配前、后都對自己有著較低的道德自我評價。

    上述證據(jù)是否意味著,自我概念維護(hù)理論和道德閾限模型對于道德自我評價的預(yù)測是完全錯誤的?可能并非如此。人們只要保證自己的行為遵守了道德閾限,或許就能在一定程度上維護(hù)積極的道德自我概念。在考察人們是否普遍有著積極的自尊時,Schmitt 和Allik(2005)曾將被試在自尊量表上的得分與自尊量表的理論中點(diǎn)(theoretical midpoint)進(jìn)行比較。比如七點(diǎn)量表,其理論中點(diǎn)即是4。參考這種做法,王修欣(2020)發(fā)現(xiàn),雖然不公平分配者比公平分配者有著相對降低的道德自我評價,但是其道德自我評價依然顯著高于道德自我量表的中值。類似的,申怡凡(2022)發(fā)現(xiàn),在存在利益沖突的建議給出情境中,雖然自私建議者比利他建議者有著相對降低的道德自我評價,但是其道德自我評價也顯著高于量表的中值。

    上述證據(jù)表明,人們在做出一定限度內(nèi)的不道德行為后,并不是沒有道德自我威脅,只是這種對道德自我的負(fù)面影響,是維持在一定范圍內(nèi)的。這種程度的道德自我威脅,可能不會實質(zhì)影響人們維持積極的道德自我概念。個體或許也可以通過道德推脫、自我合理化和道德記憶偏差等方式進(jìn)行有效應(yīng)對(王修欣,申怡凡,2022;楊文登,梁爽,2022;Shalvi et al.,2015),從而緩解或減少這種道德自我威脅。

    5 總結(jié)與展望

    總的來說,本文將社會決策中的自我利益和他人利益的權(quán)衡問題,轉(zhuǎn)換為自利偏好與道德自我的權(quán)衡,并從理論觀點(diǎn)和研究證據(jù)兩個層面,論述了人們在這種權(quán)衡中的外在行為表現(xiàn)和內(nèi)在心理表現(xiàn)。從外在行為表現(xiàn)上說,人們會表現(xiàn)出“壞事可以做一點(diǎn),好事也只做一點(diǎn)”的行為模式。這可能反映出“平常之人所理解的道德是一種合宜恰適的尺度,其行為基準(zhǔn)既不應(yīng)低于這一尺度也無須高于這一尺度”(甘紹平,2017)。這種常人道德的尺度對應(yīng)道德閾限的概念,表現(xiàn)為規(guī)避最壞結(jié)果和個人禁令性規(guī)范。從內(nèi)在心理體驗上講,人們會體驗到道德自我威脅,但是依然能夠在一定程度上維持積極的道德自我概念。道德自我與自利偏好的權(quán)衡框架,為理解社會決策提供了一個新的視角,也有助于整合許多研究發(fā)現(xiàn)。未來研究可以在此框架下繼續(xù)開展工作,以豐富并完善人們對社會決策的認(rèn)識。

    5.1 道德自我體現(xiàn)在不同的領(lǐng)域

    基于經(jīng)典的道德基礎(chǔ)理論,趙書松和張旭(2021)剖析了中國文化情境下道德基礎(chǔ)的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu),表明道德基礎(chǔ)包含關(guān)愛/傷害、公平/欺騙、忠誠/背叛、權(quán)威/顛覆、潔凈/墮落、自由/壓迫、節(jié)約/浪費(fèi)、勤勞/懶惰8 個維度。作為道德的內(nèi)化價值系統(tǒng),道德自我也應(yīng)在上述領(lǐng)域都有體現(xiàn)。這意味著,道德自我和自利偏好的權(quán)衡存在于上述道德相關(guān)的各個領(lǐng)域。

    那么道德自我和自利偏好的權(quán)衡在不同的道德領(lǐng)域中是否不同?這涉及不同道德原則在人們心目中的相對重要性問題。也許有些道德原則(比如不傷害)對個體來講是更為重要的,甚至可以內(nèi)化為個體的內(nèi)隱觀念;有些道德原則(比如節(jié)約)的重要性可能相對弱一些。到底哪些更重要?這應(yīng)是特別有價值也特別富有前景的研究問題。

    5.2 增加對親社會行為的研究

    上文較多地論述對象是不道德行為,相對較少涉及親社會行為。在親社會行為中,道德自我與自利偏好的權(quán)衡規(guī)律是否依然存在?特別是,人們對于“善”和“惡”的態(tài)度是不一樣的,在“善”與“惡”情境下的行為表現(xiàn)也是不同的?!皭骸笨赡芨鄬?yīng)禁令性規(guī)范,而“善”對應(yīng)提倡性規(guī)范。人們可能認(rèn)為作惡是不應(yīng)該的,而不行善是可以被原諒的。Yang 等人(2022)發(fā)現(xiàn)旁觀者會表現(xiàn)出社會框架效應(yīng):相比于幫助框架下的不幫助者,第三方對傷害框架下的傷害者有著更高的道德憤怒,并施加更強(qiáng)的第三方懲罰。那么人們在“善小而不為”時,是否還會體驗到道德自我威脅?這是值得未來研究關(guān)注的。

    5.3 人們考慮他人利益是否只出于維護(hù)道德自我動機(jī)

    道德自我與自利偏好的權(quán)衡問題,能否完全反映社會決策中自我利益和他人利益的權(quán)衡,是值得商榷的。特別是,人們對他人利益的考慮是否只出于維護(hù)道德自我的動機(jī)?道德自我側(cè)重關(guān)注個體對自身的看法,所以有研究者將維護(hù)積極的道德自我視為“自我印象管理”(Saucet & Villeval,2019)。然而人們還會在意他人對自己的看法,即存在印象管理的動機(jī)。換句話說,人們不僅會維護(hù)自己眼中的道德形象,也會維護(hù)在他人眼中的道德形象(Dana et al.,2007;占友龍 等,2022)。這種印象管理動機(jī),在中國重視社會、強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系的他人取向文化背景下(胡月星,1991;周明潔 等,2023),顯得尤為重要。未來研究應(yīng)該嘗試將其納入權(quán)衡模型,以更全面地揭示人們的社會決策規(guī)律。

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