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    提高基層檔案管理水平的措施探討

    2024-04-25 08:56:14於欣穎
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2024年10期
    關(guān)鍵詞:檔案管理

    摘 要:科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,現(xiàn)代化技術(shù)在檔案管理工作中的有效應(yīng)用,為基層檔案管理工作帶來較大便利條件,有效緩解了工作人員的壓力。為進(jìn)一步推進(jìn)檔案管理水平的提高,相關(guān)人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,了解當(dāng)前檔案管理存在的問題,以增強(qiáng)檔案管理的安全性和穩(wěn)定性。本文主要闡述強(qiáng)化檔案管理工作的意義,并提出當(dāng)前檔案管理階段存在的問題,同時(shí)提出針對(duì)性管理措施,以供相關(guān)人員參考。

    關(guān)鍵詞:基層工作;現(xiàn)代技術(shù);檔案管理

    中圖分類號(hào):G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    引言

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,為各行業(yè)發(fā)展帶來較大機(jī)遇和挑戰(zhàn)?;鶎訖n案管理部門工作主要包含檔案收集、整理、保管和利用等內(nèi)容,日常工作依靠人工,工作量極大。同時(shí),由于檔案管理和提取復(fù)雜,檔案資料的利用率不高,且極易受到外界環(huán)境的影響,導(dǎo)致紙質(zhì)檔案損壞。對(duì)此,為增強(qiáng)檔案管理水平,應(yīng)積極引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù),將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入檔案管理的各個(gè)層面,為國(guó)家和社會(huì)提供良好的檔案服務(wù)。

    一、增強(qiáng)基層檔案管理意義

    在當(dāng)前時(shí)代背景下,社會(huì)環(huán)境的不斷變化,為檔案管理工作帶來較大沖擊。為了適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì),基層檔案部門應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的工作模式,引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù),使其融入檔案管理的各工作環(huán)節(jié),以促使檔案管理效率全面提升。增強(qiáng)基層檔案管理的意義主要包含以下幾方面。

    第一,推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展。檔案管理工作對(duì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義,完整真實(shí)的檔案資料能夠?yàn)楦骷?jí)政府以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供參考依據(jù),保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性和合理性。第二,強(qiáng)化信息化建設(shè)。在基層檔案管理工作中,強(qiáng)化信息化建設(shè),能夠推進(jìn)檔案管理水平的進(jìn)一步發(fā)展,增強(qiáng)檔案的服務(wù)價(jià)值,以促使檔案信息的整體功能以及作用得到全面發(fā)揮。第三,節(jié)省管理成本。增強(qiáng)管理水平不僅能夠提高基層檔案管理效率,還能節(jié)省工作成本。通過完善信息化建設(shè),引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備,實(shí)現(xiàn)管理工作的智能化,減少人力成本的投入,以實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效節(jié)約。

    二、基層檔案管理現(xiàn)存問題

    1.思想認(rèn)知不準(zhǔn)確

    在基層檔案管理工作中,檔案管理方式逐漸向著數(shù)字化方向發(fā)展,有效緩解人員工作壓力,實(shí)現(xiàn)檔案資料共享。但是,在實(shí)際工作中,基層管理人員檔案管理意識(shí)不充足,領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度較低,導(dǎo)致部分檔案管理工作存在形式化嚴(yán)重問題。同時(shí),部分工作人員缺乏檔案管理的專業(yè)知識(shí),對(duì)于上級(jí)下達(dá)的文件理解不到位,造成檔案資料混淆問題,檔案管理工作水平難以有效進(jìn)步。

    2.檔案隊(duì)伍不專業(yè)

    現(xiàn)階段,雖然檔案管理工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,但是在人才隊(duì)伍建設(shè)方面,內(nèi)部缺乏數(shù)字化專業(yè)人員。一方面,內(nèi)部管理人員不能熟練掌握現(xiàn)代檔案管理方式,在實(shí)際工作中人員無法熟練操作現(xiàn)代化設(shè)備。部分縣檔案館雖然開展了技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),但是培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性較差,導(dǎo)致參與人員難以掌握正確的管理方式,業(yè)務(wù)水平無法進(jìn)一步提高。另一方面,檔案管理部分專業(yè)管理人員少,管理人員流動(dòng)性較大,無法對(duì)內(nèi)部管理工作展開有效梳理,在面對(duì)復(fù)雜檔案管理工作時(shí)自身能力無法滿足工作需求。此外,缺乏對(duì)檔案管理人員的考評(píng)機(jī)制,對(duì)人員的業(yè)績(jī)考核不到位,工作指標(biāo)設(shè)置不明確,無法充分激發(fā)人員工作熱情,致使檔案管理工作的改革升級(jí)面臨較大困難。

    3.信息建設(shè)不完善

    檔案管理水平的提高需要完善的硬件設(shè)備設(shè)施以及信息化設(shè)備。部分縣級(jí)檔案管理部門,由于資金條件限制,內(nèi)部信息化建設(shè)不完善,硬件設(shè)施配備不充足,給檔案管理工作帶來較大影響。首先,檔案儲(chǔ)存環(huán)境差。部分基層部門缺乏專門的檔案管理場(chǎng)所,檔案保管場(chǎng)所難以達(dá)到工作需求,致使檔案面臨較大安全風(fēng)險(xiǎn)。其次,現(xiàn)代化設(shè)備較為落后,部分單位在檔案管理方面使用的計(jì)算機(jī)、掃描儀等設(shè)備較為老舊,現(xiàn)代化設(shè)備配備不完善,大數(shù)據(jù)、云儲(chǔ)存等信息管理系統(tǒng)缺乏,導(dǎo)致管理水平無法得到全面發(fā)展。最后,檔案部門對(duì)信息化建設(shè)缺乏完善的工作計(jì)劃,設(shè)備更新和采購方面缺乏規(guī)劃。在日常工作中缺乏對(duì)設(shè)備設(shè)施的更新維護(hù),致使設(shè)備設(shè)施使用壽命降低。

    4.監(jiān)督管理不到位

    檔案安全是檔案管理工作中的重要任務(wù)。部分檔案管理部門缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案管理階段存在的問題以及風(fēng)險(xiǎn)因素,致使檔案面臨較大的丟失和損壞風(fēng)險(xiǎn),無法保證檔案的真實(shí)性和完整性,檔案利用價(jià)值難以充分發(fā)揮。同時(shí),內(nèi)部沒有設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)管部門,致使日常監(jiān)管工作不到位,無法保證監(jiān)督的客觀性和公正性,使其管理效果未能達(dá)到理想目標(biāo)。

    三、提高基層檔案管理措施

    1.提高思想認(rèn)知

    現(xiàn)階段,縣級(jí)檔案管理部門應(yīng)加大對(duì)檔案管理數(shù)字化工作的重視,改善傳統(tǒng)思想。

    第一,轉(zhuǎn)變陳舊觀念?;鶎訖n案管理人員應(yīng)正確認(rèn)識(shí)檔案數(shù)字化對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要意義,跟隨時(shí)代發(fā)展步伐,將檔案管理工作融入日常工作環(huán)節(jié)中,營(yíng)造濃厚的檔案工作氛圍,以增強(qiáng)內(nèi)部人員的檔案管理意識(shí)。第二,檔案管理人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)檔案相關(guān)的法律規(guī)定,了解相關(guān)政策文件內(nèi)容,以對(duì)檔案工作具備全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),從法律層面增強(qiáng)對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí),加大對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。第三,樹立創(chuàng)新意識(shí)??h級(jí)檔案管理部門應(yīng)積極創(chuàng)新思想觀念,營(yíng)造良好的檔案服務(wù)環(huán)境。簡(jiǎn)化檔案查閱工作流程,為群眾提供便捷高效的檔案服務(wù)。拓寬檔案服務(wù)范圍,加深群眾對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí),以便人員可針對(duì)自身需要查閱檔案,充分發(fā)揮檔案的服務(wù)價(jià)值,也能加深群眾的檔案管理意識(shí)。

    2.加強(qiáng)技能培訓(xùn)

    為增強(qiáng)人員的數(shù)字化專業(yè)水平,應(yīng)積極建設(shè)檔案管理人員隊(duì)伍,定期組織技能培訓(xùn)活動(dòng)。強(qiáng)化技能培訓(xùn)可從以下幾方面開展。

    在基層人員培訓(xùn)方面,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,檔案管理工作逐漸轉(zhuǎn)移到線上。因此,在人員培訓(xùn)階段,應(yīng)幫助管理人員認(rèn)識(shí)電子檔案管理的作用和優(yōu)勢(shì)條件,明確電子檔案數(shù)字化管理工作的要點(diǎn)。首先,應(yīng)對(duì)檔案信息錄入、掃描方式展開詳細(xì)講解,隨后明確檔案的分類標(biāo)準(zhǔn)和儲(chǔ)存方式。在數(shù)據(jù)錄入工作中,應(yīng)注重核查信息的準(zhǔn)確性,強(qiáng)化人員的責(zé)任意識(shí),以增強(qiáng)人員對(duì)檔案管理流程的全面了解?;A(chǔ)知識(shí)講解結(jié)束后,可帶領(lǐng)人員開展實(shí)際操作培訓(xùn),以幫助人員掌握熟練的操作方式,增強(qiáng)檔案管理意識(shí),在后續(xù)工作中能夠始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成檔案管理和保存工作。

    在提升管理人員業(yè)務(wù)水平方面,基層檔案管理人員的主要任務(wù)是展開檔案歸檔管理,確保檔案的安全性和完整性。但是,部分單位檔案管理人員專業(yè)水平較低,致使管理工作的實(shí)施效果難以達(dá)到理想目標(biāo)。對(duì)此,單位應(yīng)積極開展技能培訓(xùn)工作,擴(kuò)寬人才培養(yǎng)途徑,開展多樣化培訓(xùn)活動(dòng),以強(qiáng)化人員的專業(yè)水平。同時(shí),積極引進(jìn)復(fù)合型人才,不僅要求人才具備充足的檔案管理知識(shí),還應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技巧以及現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用能力,提高數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用水平,以保證內(nèi)部人員隊(duì)伍的專業(yè)化水平。此外,培養(yǎng)人員的責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),在日常工作中不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平,以為檔案管理工作貢獻(xiàn)力量。

    3.完善信息化建設(shè)

    在信息化建設(shè)方面,當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門應(yīng)不斷增加資金投入力度,將檔案管理工作納入年度預(yù)算,并設(shè)置專項(xiàng)資金,嚴(yán)格按照檔案管理要求配備智能化設(shè)備,保障縣級(jí)檔案管理部門配備合格的檔案儲(chǔ)存場(chǎng)所。同時(shí),部門針對(duì)自身工作需要,適當(dāng)購買計(jì)算機(jī)、掃描儀等工作設(shè)備,并引進(jìn)先進(jìn)管理系統(tǒng),以推進(jìn)檔案管理工作向著智能化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

    為提高檔案管理工作的時(shí)效性水平,在檔案管理方面應(yīng)推進(jìn)信息化建設(shè)。一方面,上級(jí)部門應(yīng)對(duì)該項(xiàng)工作給予大力支持,提供充足的政策、人力、物力保障,完善內(nèi)部辦公設(shè)施,促使內(nèi)部達(dá)到信息化辦公水平。另一方面,在檔案管理系統(tǒng)建立方面,應(yīng)注重增強(qiáng)自身風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),定期排查內(nèi)部潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并開展針對(duì)性的防范工作。在管理系統(tǒng)中應(yīng)配備完善的殺毒和防御軟件,避免系統(tǒng)遭遇外來人員侵略,保障檔案資料的儲(chǔ)存安全。同時(shí),定期安排人員更新和維護(hù)系統(tǒng),保障各項(xiàng)設(shè)備的良好運(yùn)行性能,以提高檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)行效率。

    4.強(qiáng)化監(jiān)督管理

    為保障檔案資料的安全,應(yīng)建立完善的檔案監(jiān)督管理機(jī)制。首先,縣級(jí)檔案館應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督部門,避免出現(xiàn)由其他部門人員兼任的情況,以此保障監(jiān)督工作的客觀性和公正性。其次,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的全過程監(jiān)督,建立全程監(jiān)督流程,以確保各項(xiàng)工作開展的規(guī)范性。最后,為增強(qiáng)監(jiān)督工作開展效果,應(yīng)增加內(nèi)部人員的參與水平,實(shí)現(xiàn)全員參與,建立多部門聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督體系,確保檔案管理工作的高效、規(guī)范開展。此外,再監(jiān)督管理工作中,應(yīng)定期開展對(duì)口檢查工作。檔案管理工作應(yīng)設(shè)置明確的管理權(quán)限,合理劃分人員工作職責(zé),并定期安排一線管理部門檢查基層檔案管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并第一時(shí)間改進(jìn)調(diào)整。同時(shí),可設(shè)置人員交流平臺(tái),通過各部門人員之間的交流討論,以吸收更多的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促使檔案管理工作水平不斷提升。

    四、其他措施

    1.完善管理制度

    科學(xué)完善的管理制度是開展各項(xiàng)管理工作的參考依據(jù)。在管理制度建立方面,應(yīng)注重細(xì)化管理內(nèi)容,對(duì)檔案收集、分類。整理、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)設(shè)置規(guī)范化流程,確保各環(huán)節(jié)工作的標(biāo)準(zhǔn)性,以此保障檔案工作的質(zhì)量。在檔案收集階段,工作人員應(yīng)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保檔案收集的完整性,以全局角度出發(fā),嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,及時(shí)全面地收集檔案資料。對(duì)于國(guó)家規(guī)定不得歸檔的資料,應(yīng)避免擅自歸檔。在檔案整理過程中,應(yīng)按照檔案類別分類儲(chǔ)存,并系統(tǒng)組合、編號(hào),以為后續(xù)檔案查閱提供便利條件。檔案保存方面,應(yīng)分析各檔案之間的聯(lián)系,并制定保管期限,以發(fā)揮檔案的使用價(jià)值。

    2.規(guī)范歸檔流程

    在檔案歸檔管理方面,應(yīng)合理劃分人員工作職責(zé),嚴(yán)格遵循整理和歸檔人員一致原則。為避免人員流動(dòng)頻繁而影響檔案歸檔工作。在實(shí)際工作前期,應(yīng)將檔案管理工作要求在合同中明確說明,詳細(xì)說明檔案移交階段,紙質(zhì)文件和電子文件移交要求,制定規(guī)范的歸檔流程,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照流程要求展開。同時(shí),將檔案質(zhì)量作為歸還施工單位保證金的必要條件,檔案管理部門應(yīng)對(duì)歸還檔案質(zhì)量實(shí)行嚴(yán)格審核,對(duì)于不符合歸檔要求的文件應(yīng)拒絕接受,以此保障檔案文件的整體質(zhì)量,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

    檔案管理方面,檔案資料數(shù)量多,內(nèi)容復(fù)雜。在歸檔工作中,應(yīng)使用現(xiàn)代化設(shè)備,針對(duì)檔案類別統(tǒng)籌規(guī)劃、合理劃分。針對(duì)當(dāng)前檔案管理部門的場(chǎng)地和設(shè)備條件,優(yōu)先將涉及范圍廣、利用價(jià)值高且保存期長(zhǎng)的檔案歸檔,并實(shí)行數(shù)字化處理。其次,對(duì)檔案庫存情況展開核查,優(yōu)先將檔案頁面平整、薄厚適中且能夠正常翻閱的檔案逐步歸檔。最后,相關(guān)建設(shè)部門應(yīng)對(duì)已竣工的工程檔案的電子版資料提供給檔案管理部門,以保證檔案的數(shù)字化效率。

    3.實(shí)現(xiàn)資源共享

    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,各部門的數(shù)字化水平進(jìn)一步提高。但是,在檔案管理方面,依舊沒有形成集成系統(tǒng),各類文件格式不統(tǒng)一,導(dǎo)致信息資源共享效果較差。在實(shí)際工作中,檔案管理人員應(yīng)充分利用數(shù)字化優(yōu)勢(shì)條件,建立資源共享平臺(tái),在單位內(nèi)部形成網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化的信息系統(tǒng),將大量分散的檔案資料開展整合,以實(shí)現(xiàn)檔案資源共享,提高檔案的利用效率。為落實(shí)線上檔案管理工作,基層部門應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況建立單位內(nèi)部局域網(wǎng),以此保障檔案數(shù)據(jù)的安全性。為保障工作開展效果,應(yīng)積極引進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,以建立單位內(nèi)部網(wǎng)站并定期維護(hù)網(wǎng)站,保障網(wǎng)站的安全性能。局域網(wǎng)建立結(jié)束后,可實(shí)現(xiàn)資源共享平臺(tái),各單位可通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)檔案資料實(shí)時(shí)調(diào)取,也可實(shí)時(shí)監(jiān)督檔案管理工作的開展效果,從而全面提高檔案的利用效率。

    該項(xiàng)工作的順利開展,對(duì)人員專業(yè)能力提出更高標(biāo)準(zhǔn)要求,為保障工作執(zhí)行效果,檔案管理人員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的計(jì)算機(jī)技能,了解管理系統(tǒng)的操作流程,熟練完成各項(xiàng)操作任務(wù),以確保檔案管理工作的順利開展。

    4.健全配套設(shè)施

    為提高檔案工作數(shù)字化管理水平,應(yīng)健全配套設(shè)施,檔案管理部門應(yīng)配備專門的檔案儲(chǔ)存場(chǎng)地,實(shí)現(xiàn)檔案儲(chǔ)存、查閱、辦公室分離,并在檔案儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置專門的檔案架,配備空調(diào)和除濕機(jī)等設(shè)備。檔案儲(chǔ)存?zhèn)}庫則應(yīng)做好防火、防盜、防水措施,具備良好的防控條件,以防止外界因素對(duì)檔案造成不良影響。檔案內(nèi)部具備大量數(shù)據(jù)資料,且包含人員的隱私信息,在檔案管理階段,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案的安全防護(hù)工作,避免檔案整理儲(chǔ)存階段出現(xiàn)檔案丟失和被泄露的問題。在安全管理方面,應(yīng)在檔案管理系統(tǒng)內(nèi)部安裝防火墻和殺毒軟件,以避免非法分子侵入系統(tǒng),造成檔案信息被泄露。同時(shí),做好重要檔案的備份工作,防止檔案丟失對(duì)單位造成嚴(yán)重?fù)p失。為保障檔案安全,還應(yīng)配備完善設(shè)施,合理設(shè)置人員訪問權(quán)限,檔案?jìng)鬏旊A段應(yīng)經(jīng)過相關(guān)人員審核通過后展開傳輸,以避免人員的不規(guī)范操作對(duì)檔案管理造成不利影響。

    總結(jié)

    綜上所述,在當(dāng)前時(shí)代背景下,群眾對(duì)檔案管理工作的要求逐漸提高,群眾對(duì)檔案管理的專注度日益增強(qiáng)。針對(duì)該種社會(huì)狀況,基層檔案管理人員應(yīng)主動(dòng)轉(zhuǎn)變自身傳統(tǒng)工作觀念,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,積極引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備,完善相關(guān)配套設(shè)施,以為檔案管理工作營(yíng)造良好環(huán)境。同時(shí),為了保障檔案儲(chǔ)存的安全性和完整性,應(yīng)建立完善的監(jiān)督管理部門,實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案管理的全過程監(jiān)督,并在檔案管理系統(tǒng)中設(shè)立防火墻和殺毒軟件,劃分人員訪問權(quán)限,對(duì)重要檔案實(shí)行備份處理,以防止檔案丟失和被泄露風(fēng)險(xiǎn)。此外,建立共享機(jī)制,發(fā)揮檔案的服務(wù)價(jià)值,滿足群眾對(duì)檔案的利用需求,從而增強(qiáng)檔案的社會(huì)影響力。

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    作者單位:山東省微山縣檔案館

    作者簡(jiǎn)介:於欣穎(1976—),女,漢族,山東濟(jì)寧人,本科,館員,研究方向:縣級(jí)檔案館數(shù)字化檔案館建設(shè)、數(shù)字化庫房管理、庫房安全管理。

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