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    大學(xué)生壓力源、父母教養(yǎng)方式、感知教師支持及學(xué)業(yè)倦怠的關(guān)系

    2024-04-19 09:28:46李林茹
    科學(xué)咨詢(xún) 2024年3期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生研究教師

    李林茹

    (西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)旅游學(xué)院人文地理研究所,陜西西安 710100)

    近年來(lái),我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致許多大學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)倦怠。學(xué)業(yè)倦怠是一種與學(xué)習(xí)相關(guān)的、持續(xù)的、負(fù)性的心理狀態(tài),主要表現(xiàn)為學(xué)生身心耗竭,對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的熱情逐漸消失、對(duì)學(xué)業(yè)持有負(fù)面態(tài)度以及在學(xué)業(yè)方面缺乏成就感[1]。

    國(guó)內(nèi)外大量研究結(jié)果表明,影響學(xué)業(yè)倦怠的因素包括個(gè)人內(nèi)部因素和外部因素。在個(gè)人內(nèi)部因素方面,學(xué)習(xí)自我效能感在學(xué)業(yè)壓力和學(xué)業(yè)倦怠之間起到部分中介作用。學(xué)業(yè)壓力不僅直接導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)倦怠,而且可能通過(guò)低下的學(xué)習(xí)自我效能感間接導(dǎo)致學(xué)業(yè)倦怠[2]。此外,研究發(fā)現(xiàn),中學(xué)生的自尊水平與學(xué)業(yè)倦怠之間存在顯著的負(fù)相關(guān);自尊水平較高的學(xué)生其學(xué)業(yè)倦怠感較低。大學(xué)生研究表明,成人依戀、情緒智力和學(xué)業(yè)倦怠三者之間存在顯著相關(guān)關(guān)系;成人依戀中的親近依賴(lài)維度得分較高、情緒智力較高的個(gè)體,其學(xué)業(yè)倦怠程度較低。

    影響學(xué)生學(xué)業(yè)倦怠的外部因素是教師支持和父母教養(yǎng)方式。在教師支持方面,羅云等人研究得出,教師支持對(duì)學(xué)業(yè)倦怠有影響,學(xué)生感知到的教師支持越多,學(xué)生的倦怠水平越低[3]。學(xué)生感知到的教師支持主要影響學(xué)生學(xué)習(xí)的自我效能感,即感知到更多的教師支持的學(xué)生,會(huì)有更強(qiáng)的信心完成學(xué)習(xí)任務(wù),并更愿意接受挑戰(zhàn)性的任務(wù)[4]。在父母教養(yǎng)方式方面,鄒建平的研究顯示,父母教養(yǎng)方式與學(xué)業(yè)倦怠之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系,拒絕的教養(yǎng)方式和母親的過(guò)度保護(hù)會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠的產(chǎn)生[4]。王璐瑤發(fā)現(xiàn),表現(xiàn)出更多情感溫暖的父母教養(yǎng)方式會(huì)讓中學(xué)生感受到更多的關(guān)懷和愛(ài),提高學(xué)生生活滿(mǎn)意度和對(duì)學(xué)業(yè)的積極評(píng)價(jià),從而不易產(chǎn)生學(xué)業(yè)倦怠[5]。

    此外,大學(xué)生的壓力源與外部因素之間也存在相關(guān)關(guān)系。影響大學(xué)生壓力的主要因素與學(xué)習(xí)直接相關(guān),如考試成績(jī)和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等。社會(huì)相關(guān)因素,如經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和缺乏社交時(shí)間,也是大學(xué)生重要的壓力來(lái)源。皮迪倩的研究通過(guò)探索初中生的父母教養(yǎng)方式與學(xué)業(yè)壓力的關(guān)系得出結(jié)論,拒絕的教養(yǎng)方式或過(guò)分保護(hù)的教養(yǎng)方式會(huì)增加初中生的學(xué)業(yè)壓力,而情感溫暖的教養(yǎng)方式則可以降低學(xué)業(yè)壓力[6]。大學(xué)生的心理壓力源與其壓力體驗(yàn)呈正相關(guān)關(guān)系,心理資本在心理壓力源與壓力體驗(yàn)之間起到中介作用和調(diào)節(jié)作用[7]。

    目前,尚無(wú)研究探討大學(xué)生壓力源、父母教養(yǎng)方式、感知教師支持與學(xué)業(yè)倦怠四者之間的關(guān)系?;谏鲜鲅芯勘尘?,本文旨在探索大學(xué)生壓力源、父母教養(yǎng)方式、感知教師支持對(duì)學(xué)業(yè)倦怠的影響,并提出假設(shè):壓力源、母親教養(yǎng)方式、父親教養(yǎng)方式以及感知教師支持與學(xué)業(yè)倦怠之間存在顯著的相關(guān)性;同時(shí),母親教養(yǎng)方式、父親教養(yǎng)方式和感知教師支持在大學(xué)生壓力源與學(xué)業(yè)倦怠之間分別具有中介作用。

    一、研究方法

    (一)被試

    本研究采用隨機(jī)抽樣法,在全國(guó)范圍內(nèi)共收集到543份大學(xué)生的問(wèn)卷,最終篩選得到412名有效大學(xué)生被試(M=21.59歲)進(jìn)行分析,男生66人(16.02%),女生346人(83.98%);大一21人(5.58%),大二54人(13.11%),大三108人(26.21%),大四192人(46.4%),研一10人(2.43%),研二13人(3.16%),研三12人(2.91%);文科生111人(27.67%),理科生71人(17.23%);管理學(xué)114人(27.67%),教育學(xué)54人(13.11%),其他專(zhuān)業(yè)62人(15.05%)。

    (二)工具

    1.壓力源量表

    本研究采用朱林仙編制的《大學(xué)生壓力源量表》。該問(wèn)卷共有21個(gè)題項(xiàng),分學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、人際關(guān)系壓力、戀愛(ài)壓力及經(jīng)濟(jì)壓力五個(gè)維度來(lái)評(píng)估大學(xué)生的壓力源[8]。量表采用5點(diǎn)計(jì)分制,范圍從“完全沒(méi)有”到“經(jīng)常發(fā)生”,分值越高表示大學(xué)生感受到的壓力越大。本研究中該量表的Cronbach系數(shù)為0.866。

    2.簡(jiǎn)式父母教育方式量表

    本研究采用蔣獎(jiǎng)等人于2010年修訂的《簡(jiǎn)式父母教養(yǎng)方式問(wèn)卷》(Short-Egna Minnen ax Barndoms Uppfostran,S-EMIBU),對(duì)父母的一般教養(yǎng)方式進(jìn)行測(cè)量[9]。該問(wèn)卷包含21個(gè)題項(xiàng),要求被試評(píng)價(jià)其父母的教養(yǎng)方式。量表采用李克特4點(diǎn)計(jì)分法,選項(xiàng)范圍從“從不”到“總是”,第15題采用反向計(jì)分,分別計(jì)算父親和母親教養(yǎng)方式均分。本研究通過(guò)計(jì)算父母情感溫暖維度的得分來(lái)評(píng)估父母積極的教養(yǎng)方式,通過(guò)父母拒絕和過(guò)度保護(hù)維度的得分來(lái)評(píng)估父母消極的教養(yǎng)方式。本研究中,該量表的Cronbach系數(shù)為0.843。

    3.學(xué)生感知教師支持量表

    本研究采用歐陽(yáng)丹于2005年參考Babad等人關(guān)于教師差異行為的研究,編制的《學(xué)生感知教師支持量表》[10]。該量表共有19個(gè)題項(xiàng),從學(xué)習(xí)支持、情感支持、能力支持三個(gè)維度評(píng)估學(xué)生對(duì)教師支持的感知情況。量表采用六級(jí)評(píng)分制,選項(xiàng)范圍從“完全不符合”到“完全符合”。感知到的教師支持行為分?jǐn)?shù)越高,表明學(xué)生感知到的教師在各方面給予的支持越多。本研究中,該量表的Cronbach系數(shù)為0.896。

    4.學(xué)業(yè)倦怠量表

    本研究采用了吳艷和戴曉陽(yáng)于2007年編制的青少年學(xué)習(xí)倦怠量表,該量表基于Maslach的工作倦怠問(wèn)卷,共包含16個(gè)題項(xiàng),分為身心耗竭、學(xué)業(yè)疏離和低效能感三個(gè)維度,以此來(lái)評(píng)估青少年的學(xué)習(xí)倦怠情況[11]。量表采用Likert 5點(diǎn)計(jì)分制,選線范圍從“很不符合”到“非常符合”。問(wèn)卷分?jǐn)?shù)越高,表示學(xué)生的學(xué)業(yè)倦怠水平越高。本研究中,該量表的Cronbach系數(shù)為0.635。

    (三)研究樣本與統(tǒng)計(jì)分析

    為了保證研究的準(zhǔn)確性和可靠性,本研究采用完全隨機(jī)抽樣方法,共發(fā)放問(wèn)卷543份,收回412份有效問(wèn)卷。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析采用SPSS25.0軟件,利用Hayes的PROCESS 4.1模型檢驗(yàn)中介效應(yīng)。

    二、研究結(jié)果

    (一)共同方法偏差

    本研究采用Harman的單因素檢驗(yàn)法進(jìn)行探索性因素分析。檢驗(yàn)結(jié)果顯示,共有22個(gè)因子的特征值大于1,且第一個(gè)因子解釋的變異量為18.73%,小于40%的臨界值標(biāo)準(zhǔn)。這一結(jié)果表明,本研究不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

    (二)描述統(tǒng)計(jì)及相關(guān)結(jié)果

    描述統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表1。從表中可知,壓力源與父親教養(yǎng)方式、母親教養(yǎng)方式、學(xué)業(yè)倦怠均呈正相關(guān)(r=0.237,0.655,0.379,p<0.01);父親教養(yǎng)方式、母親教養(yǎng)方式與學(xué)業(yè)倦怠也均呈正相關(guān)(r=0.210,0.235,p<0.01);感知教師支持與壓力源呈負(fù)相關(guān)(r=-0.298,p<0.01),而與學(xué)業(yè)倦怠無(wú)相關(guān)關(guān)系?;谶@些相關(guān)結(jié)果,本研究選取父母教養(yǎng)方式作為中介變量,以探討它們?cè)趬毫υ磁c學(xué)業(yè)倦怠之間的中介作用。

    表1 研究各變量的平均值、標(biāo)準(zhǔn)差及相關(guān)關(guān)系(N = 412)

    (三)母親教養(yǎng)方式在壓力源和學(xué)業(yè)倦怠中的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

    為進(jìn)一步研究壓力源、母親教養(yǎng)方式和學(xué)業(yè)倦怠之間的關(guān)系,本研究依據(jù)Hayes提出的Bootstrap方法進(jìn)行model 4中介效應(yīng)檢驗(yàn),抽樣次數(shù)為5 000。在95%的置信區(qū)間下,本研究建立了以壓力源為自變量,學(xué)業(yè)倦怠為因變量,母親教養(yǎng)方式為中介變量的中介模型。結(jié)果如下:

    由表2可知,壓力源直接效應(yīng)值為0.378,95%的置信區(qū)間為[0.158,0.258],相對(duì)效應(yīng)占比為91.4%,母親教養(yǎng)方式的中介效應(yīng)值為0.036,95%的置信區(qū)間為[0.009,0.067],區(qū)間不包括0,中介效應(yīng)顯著,相對(duì)效應(yīng)占比為8.6%,由此得出,大學(xué)生的壓力源可以直接預(yù)測(cè)學(xué)業(yè)倦怠情況,壓力源還可通過(guò)母親教養(yǎng)方式間接預(yù)測(cè)學(xué)業(yè)倦怠,母親教養(yǎng)方式在大學(xué)生壓力與學(xué)業(yè)倦怠之間起部分中介作用。

    圖1 母親教養(yǎng)方式在壓力和學(xué)業(yè)倦怠的中介效應(yīng)模型

    表2 母親教養(yǎng)方式在壓力和學(xué)業(yè)倦怠中的中介效應(yīng)

    (四)父親教養(yǎng)方式在壓力源和學(xué)業(yè)倦怠中的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

    為進(jìn)一步探究父親教養(yǎng)方式、壓力源和學(xué)業(yè)倦怠之間的關(guān)系,建立以壓力源為自變量、學(xué)業(yè)倦怠為因變量、父親教養(yǎng)為中介變量的中介模型,結(jié)果如下:

    由表3可知,壓力直接效應(yīng)值為0.387,95%的置信區(qū)間為[0.163,0.263],相對(duì)效應(yīng)占比為93.6%,父親教養(yǎng)方式的中介效應(yīng)值為0.027,95%的置信區(qū)間為[0.003,0.054],相對(duì)效應(yīng)占比為6.4%。由此得出,大學(xué)生的壓力水平可以正向預(yù)測(cè)學(xué)業(yè)倦怠情況,壓力還可通過(guò)父親教養(yǎng)方式間接影響大學(xué)生學(xué)業(yè)倦怠水平,父親教養(yǎng)方式在大學(xué)生壓力與學(xué)業(yè)倦怠之間起部分中介作用。

    圖2 父親教養(yǎng)方式在壓力和學(xué)業(yè)倦怠的中介效應(yīng)模型

    表3 父親教養(yǎng)方式在壓力和學(xué)業(yè)倦怠中的中介效應(yīng)

    三、討論

    本研究探討了大學(xué)生壓力源、父母教養(yǎng)方式、感知教師支持與學(xué)業(yè)倦怠之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生壓力源與父母教養(yǎng)方式、學(xué)業(yè)倦怠呈顯著正相關(guān);父母教養(yǎng)方式與學(xué)業(yè)倦怠也呈顯著正相關(guān)?;谶@些結(jié)果,我們建立了以壓力源為自變量、學(xué)業(yè)倦怠為因變量、分別選取母親教養(yǎng)方式和父親教養(yǎng)方式作為中介變量的模型,以探究其中介作用。研究發(fā)現(xiàn),母親教養(yǎng)方式和父親教養(yǎng)方式分別在壓力源與學(xué)業(yè)倦怠之間起部分中介作用,說(shuō)明壓力源不僅可以直接對(duì)大學(xué)生的學(xué)業(yè)倦怠產(chǎn)生影響,而且可以間接通過(guò)母親或父親的教養(yǎng)方式對(duì)大學(xué)生的學(xué)業(yè)倦怠產(chǎn)生影響。

    本文的研究發(fā)現(xiàn),在相關(guān)結(jié)果中,大學(xué)生感知到的教師支持與學(xué)業(yè)倦怠之間不存在相關(guān)性。這表明大學(xué)生的學(xué)業(yè)倦怠不受教師支持的影響。

    (一)大學(xué)生與教師的關(guān)系本身相對(duì)疏遠(yuǎn)

    在大學(xué),學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)時(shí)間較少,自主學(xué)習(xí)時(shí)間較多。絕大多數(shù)教師僅提供啟發(fā)性指導(dǎo)而不會(huì)監(jiān)督學(xué)生的課業(yè)完成情況和學(xué)習(xí)成效。因此,學(xué)生有較多的可支配時(shí)間來(lái)自主完成課業(yè)。這導(dǎo)致在高等教育機(jī)構(gòu)中,教師與學(xué)生的互動(dòng)次數(shù)減少,關(guān)系變得更加疏遠(yuǎn)。這一結(jié)論與張忠璞的研究結(jié)果相吻合。

    (二)大學(xué)生對(duì)教師的依賴(lài)性較弱

    當(dāng)前,國(guó)內(nèi)的研究主要集中在中小學(xué)生身上,探討他們感知到的教師支持與學(xué)業(yè)倦怠之間的關(guān)系。羅云的研究表明,初中生感知到更多的教師自主支持時(shí),相應(yīng)的學(xué)業(yè)倦怠水平會(huì)降低。初中生對(duì)于教師自主支持的感知、學(xué)業(yè)自我效能感和心理韌性都能負(fù)向預(yù)測(cè)學(xué)業(yè)倦怠[12]。然而,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,與中小學(xué)生不同,大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式從傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的多元教學(xué)模式。大學(xué)生不僅可以通過(guò)課堂上的教師獲得知識(shí),而且可以利用豐富多樣的網(wǎng)絡(luò)課程資源來(lái)滿(mǎn)足自己的學(xué)習(xí)需求。

    (三)線上教學(xué)模式導(dǎo)致教學(xué)情感缺失

    與傳統(tǒng)課堂教學(xué)相比,線上教學(xué)缺乏師生之間的面對(duì)面交流。郭長(zhǎng)立的研究指出,線上教學(xué)最大的問(wèn)題是師生間完全的隔離導(dǎo)致了教學(xué)情感的缺失。因此,這種師生接觸的減少和情感連接的缺失可能是導(dǎo)致大學(xué)生感知到的教師支持與學(xué)業(yè)倦怠之間無(wú)相關(guān)性的原因。

    本文研究發(fā)現(xiàn),感知教師支持與學(xué)業(yè)倦怠之間無(wú)相關(guān)性的情況下,父母教養(yǎng)方式在壓力源與學(xué)業(yè)倦怠之間扮演了中介角色。首先,在大學(xué)階段,父母對(duì)大學(xué)生的期望仍舊是一種壓力源。大學(xué)階段的成績(jī)和表現(xiàn)會(huì)影響大學(xué)生未來(lái)的職業(yè)選擇和發(fā)展前景。范俊強(qiáng)的研究顯示,家庭對(duì)大學(xué)生預(yù)期的工作薪資越高,大學(xué)生感受到的壓力就越大。在中國(guó),有句俗語(yǔ)“望子成龍,望女成鳳”,反映了父母對(duì)子女的高期望。這種期望會(huì)一直伴隨子女到大學(xué)階段,也給他們帶來(lái)了壓力。其次,父母對(duì)子女的影響延續(xù)到了大學(xué)生階段。原生家庭對(duì)個(gè)體的自我和人格有著塑造作用,并對(duì)個(gè)體的身心發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響[13]。羅云等人的研究指出,如果孩子長(zhǎng)期感受到父母的拒絕、否定、過(guò)度干涉和保護(hù),他們?cè)趯W(xué)習(xí)情境中就會(huì)更害怕失敗、自我否定,并相比他人更容易感受到學(xué)業(yè)壓力和挫折,導(dǎo)致形成了消極的學(xué)業(yè)自我概念。最終,這種消極的學(xué)業(yè)自我概念可能會(huì)伴隨學(xué)生在大學(xué)期間,仍然展現(xiàn)出消極的學(xué)業(yè)狀態(tài)和學(xué)業(yè)倦怠。

    本文研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的壓力源與父母的教養(yǎng)方式、學(xué)業(yè)倦怠之間存在正相關(guān)關(guān)系。其中,母親和父親的教養(yǎng)方式各自在壓力源與學(xué)業(yè)倦怠之間扮演了部分中介的角色,而大學(xué)生對(duì)教師支持的感知與學(xué)業(yè)倦怠之間未發(fā)現(xiàn)相關(guān)性。這些發(fā)現(xiàn)為緩解大學(xué)生的學(xué)業(yè)倦怠提供了新的思路。高校應(yīng)指導(dǎo)大學(xué)生從學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、人際關(guān)系壓力、戀愛(ài)壓力及經(jīng)濟(jì)壓力這五個(gè)方面入手,有針對(duì)性地進(jìn)行有效的壓力調(diào)節(jié)。隨著教師和學(xué)生回歸線下課堂,高校教師應(yīng)增強(qiáng)與學(xué)生之間的互動(dòng)和溝通,深入了解學(xué)生的日常生活和心理狀況,向?qū)W生提供更多的情感支持和學(xué)業(yè)幫助。此外,在當(dāng)今社會(huì)壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下,父母不應(yīng)向大學(xué)生施加更多的壓力。這一發(fā)現(xiàn)也提示父母應(yīng)調(diào)整自己在情感溫暖、拒絕和過(guò)度保護(hù)方面的教養(yǎng)方式,關(guān)注教育方式對(duì)孩子的影響,適當(dāng)減少對(duì)大學(xué)生的控制和干預(yù),以便給予孩子更積極的教育影響。

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