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    “三全”德育實踐模式在中職學(xué)校教師問卷中的調(diào)查分析及建議

    2017-10-30 17:54:20董令華董文田仁禮劉積斌
    中國校外教育(下旬) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:三全學(xué)校德育育人

    董令華++董文++田仁禮++劉積斌

    目的:了解教師對中職“三全”德育實踐模式的看法,提出中職學(xué)校德育實踐的應(yīng)對策略,創(chuàng)新學(xué)校德育實踐模式,提高德育實踐工作的實效性。方法:以問卷調(diào)查的形式對中職學(xué)校德育工作者、班主任、任課老師進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:教師對“三全”德育實踐模式的目的和內(nèi)容完全了解,認(rèn)為這種實踐模式能體現(xiàn)“時時有人管,事事有人管,處處有人管”。結(jié)論:認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校的“三全”德育實踐模式呈現(xiàn)的效果較好。

    “三全”德育實踐模式中職學(xué)校教師問卷調(diào)查分析建議“三全”德育實踐模式是以“立德樹人”為根本,以培育和踐行社會主義核心價值觀為指導(dǎo),以德育實踐活動為載體,以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo),建立起全程、全員、全方位的“三全”德育實踐模式。

    為了了解教師對“三全”德育實踐模式的看法,提高中職學(xué)校德育實踐工作的針對性、實效性和科學(xué)性,推進(jìn)“三全”德育實踐模式的改革與發(fā)展,改善育人環(huán)境,把每一個學(xué)生都能培養(yǎng)成為具有德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,對中職學(xué)校德育工作者、班主任、任課老師進(jìn)行了問卷調(diào)查。

    1對象與方法

    1.1對象

    本研究所探討的“三全”德育實踐模式在山東省萊陽衛(wèi)生學(xué)校進(jìn)行。實驗對象為學(xué)校德育工作者、班主任和任課老師。

    1.2方法

    采用問卷調(diào)查法進(jìn)行調(diào)查。問卷在語言和格式上盡量遵循問卷設(shè)計要求,力求簡潔并能高效地解決本課題要研究的問題。內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)重視程度、教師日常教育、教師隊伍建設(shè)和德育實踐認(rèn)識等多個方面。

    2016年7月6日,利用學(xué)校教研活動時間給本校部分德育工作者、班主任、任課老師發(fā)放調(diào)查問卷32份,回收32份,回收率達(dá)100%。做完問卷后,與他們面對面進(jìn)行交談,把他們對德育實踐的理解程度、實施情況和反饋等觀點和意見及時記錄下來,最后進(jìn)行整理,從而得出調(diào)查結(jié)論,為本研究補充有效的信息。

    2結(jié)果與分析

    2.1問卷調(diào)查結(jié)果

    問卷回收后,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計,分別計算出選擇該選項的人數(shù)和選擇該選項的人數(shù)所占的百分比。調(diào)查結(jié)果見下表。2.2問卷調(diào)查分析

    對于教師問卷調(diào)查分析,大致分為四個方面,包括領(lǐng)導(dǎo)重視程度、教師日常教育、教師隊伍建設(shè)和德育實踐認(rèn)識等。下面按照第1至第13個問題的順序?qū)Ρ碇械臄?shù)據(jù)逐項進(jìn)行詳細(xì)的分析:

    (1)教師認(rèn)為90.6%的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視德育實踐工作,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)較重視、不重視和不清楚的三項百分比很低,僅占9.4%。學(xué)校成立了由校長負(fù)責(zé)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建了新的序列化、主題化德育活動體系,開展形式多樣的校園文體活動和“第二課堂”,鼓勵學(xué)生個性發(fā)展、全面發(fā)展,學(xué)生綜合素養(yǎng)得到很大的提升。

    (2)15.6%的教師覺得工作壓力很大,難以承受;71.9%的教師覺得工作壓力大,但可以承受;只有9.4%的教師覺得工作壓力適中。目前中職學(xué)校的教師由于同時肩負(fù)著繁重的教學(xué)和學(xué)生管理工作,工作量過大,嚴(yán)重影響了身心健康和工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)通過優(yōu)化激勵制度、組織技能培訓(xùn)、施行人文關(guān)懷等方式緩解教師的壓力,進(jìn)一步加強職業(yè)幸福感。

    (3)對擔(dān)任班主任工作的態(tài)度,62.5%的教師選擇“還可以,主要是出于職業(yè)責(zé)任感”,僅有28.1%的教師選擇“喜歡并非常愿意做”。作為中職學(xué)校的班主任,除了完成日常教學(xué)外,還要對學(xué)生進(jìn)行各種德育教育,班主任們常常不得不掩飾自己的喜怒哀樂,默默地承受著來自社會、學(xué)校、家庭及個人前程等方方面面的壓力,大多數(shù)教師主要是出于職業(yè)責(zé)任感才擔(dān)任班主任工作。

    (4)對于“您在德育實踐工作中遇到的最大困難與煩惱來自于什么?”這個問題,大多數(shù)教師選擇家長不配合和學(xué)生綜合素質(zhì)偏低這兩方面。家庭教育缺失占46.9%,學(xué)生綜合素質(zhì)偏低占37.5%。因此學(xué)校在提高學(xué)生各方面素質(zhì)的基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步加強家庭教育的水平,使家庭教育與學(xué)校教育相輔相成,共促學(xué)生進(jìn)步。

    (5)在“通常您會把大量的精力花在學(xué)生教育的哪些方面”這個問題上,37.5%的教師考慮提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,40.6%的教師考慮規(guī)范學(xué)生日常行為,其它兩方面占的比例很少。大多數(shù)中職生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、厭學(xué)心理嚴(yán)重、行為習(xí)慣較差、自控能力不足,所以很多教師把大量的精力花在學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常行為的矯正上。

    (6)從提高教師德育實踐工作水平思考,教師認(rèn)為自己最需要提高的順序依次為:運用德育實踐方法、提高德育實踐組織能力、增強德育實踐教科研能力和把握德育實踐內(nèi)容。中職學(xué)校的德育實踐工作是長期性的課題,也是長效性的工程。要提高德育實踐工作水平,需要教師在很多方面有很大的提高,但他們認(rèn)為熟練運用德育實踐方法最為重要。

    (7)對德育實踐工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),大部分教師通過經(jīng)驗介紹(占53.1%)和班主任手記(占34.4%)來總結(jié)。學(xué)校每兩周召開一次班主任例會,會上大家暢所欲言,共同探討工作得失。還有的教師習(xí)慣把生活中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)及時記錄下來,但也有6.3%的教師感覺工作壓力太大,沒時間總結(jié)。

    (8)加強德育實踐教師隊伍建設(shè)是一項十分重要的任務(wù),71.9%的教師認(rèn)為影響此因素的主要原因在于班主任繁雜瑣事多,政策不到位。學(xué)校里許多事都和班主任有關(guān),工作量大,心理負(fù)擔(dān)也重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅要細(xì)化班主任的職責(zé),為班主任減負(fù),還要加強對班主任的人文關(guān)懷,給班主任提供成長的機會和空間。更應(yīng)該采取提高班主任津貼和地位等激勵措施加強隊伍建設(shè)。

    (9)46.9%的教師喜歡通過“系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)”來提高綜合素質(zhì),40.6%的教師喜歡“經(jīng)驗交流”。目前,中職教育改革的不斷深化,學(xué)生群體成長出現(xiàn)新情況新特點,對教師的德育實踐工作都提出了更高的要求,迫切需要通過專業(yè)化的培訓(xùn)和系統(tǒng)的經(jīng)驗交流來提高教師的整體素質(zhì)。

    (10)積極開發(fā)學(xué)科教學(xué)所含德育的豐富資源和巨大潛力,強化德育實踐在各學(xué)科教學(xué)中的滲透,是當(dāng)前素質(zhì)教育的重要課題。59.4%的教師認(rèn)為學(xué)校學(xué)科教學(xué)與德育實踐工作有機結(jié)合方面開展得很好,但也有37.5%的教師認(rèn)為開展的情況一般,今后需要加強。endprint

    (11)學(xué)校堅持教育為本、德育為先的教育理念,始終以立德樹人為根本,堅持“全員參與、全程育人、全方位滲透”的“三全”德育實踐模式,對學(xué)?!叭钡掠龑嵺`模式的目的和內(nèi)容的了解程度,48%和46.9%的教師選擇了“完全了解”和“大致了解”,但還有3.1%的教師選擇“不了解”,因此今后應(yīng)加大宣傳力度,做到人人皆知。

    (12)大多數(shù)教師認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校的“三全”德育實踐模式能完全體現(xiàn)(占37.5%)或較好體現(xiàn)(占53.1%)“時時有人管,事事有人管,處處有人管”。這主要是因為學(xué)校采取校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、學(xué)管部門和班主任、學(xué)生會干部和班干部、宿管教師的四級管理制度,實行定崗到人、目標(biāo)到人、區(qū)域到人、時間到人的“全天候、立體化、無縫隙”的管理模式,及時解決各種問題,將管理落到實處。

    (13)學(xué)校實行“全員參與、全程育人、全方位滲透”的“三全”德育實踐模式,把課程育人、活動育人、實踐育人、文化育人有機統(tǒng)籌,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。學(xué)生在煙臺市首屆“文明禮儀風(fēng)采”大賽中榮獲團體銀獎,在全國中等職業(yè)學(xué)?!拔拿黠L(fēng)采”競賽中多次榮獲省級、國家級優(yōu)秀組織獎、卓越組織獎、卓越貢獻(xiàn)獎,學(xué)校被認(rèn)定為首批全國中等職業(yè)學(xué)校德育活動實踐基地。因此,93.8%的教師認(rèn)為這種模式呈現(xiàn)的效果“顯著”和“較好”,但還有6.3%的教師認(rèn)為效果“一般”和“微乎其微”,說明在今天多元的社會背景和越來越多的社會誘惑下,德育實踐工作任務(wù)更加繁重而艱巨,我們應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感去努力探索新規(guī)律新方法,使德育實踐真正取得實效。

    3結(jié)論

    由于大多數(shù)中職生都是應(yīng)試教育的失敗者,他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、日常行為習(xí)慣等方面存在很大問題,再加上有些家長的不配合,從學(xué)生一入學(xué),教師就承受了很大的壓力。因為教師同時肩負(fù)著繁重的教學(xué)和學(xué)生管理工作,工作量過大,心理負(fù)擔(dān)重,很多班主任主要是出于職業(yè)責(zé)任感或者職稱晉級需要才做這份工作,喜歡并非常愿意做的較少。而且隨著中職教育改革的不斷深入,對德育實踐工作者提出了更高的要求,有些教師沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)的培訓(xùn),實際經(jīng)驗不足,其能力和水平不能滿足德育實踐的需要,導(dǎo)致效果不佳,他們的德育實踐方法、組織能力、教科研能力等方面都需要加強。

    通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流來更新教師的德育實踐觀念。在全校師生的共同努力下,我校的德育實踐工作碩果累累,多次榮獲市級、省級、國家級大獎,學(xué)校被認(rèn)定為首批全國中等職業(yè)學(xué)校德育活動實踐基地,因此大多數(shù)教師認(rèn)為“三全”德育實踐模式效果突出。

    4建議

    4.1提高德育實踐工作的認(rèn)識

    學(xué)校要根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱(2014年修訂)》要求,通過各種途徑和方式使學(xué)生主動接受德育實踐熏陶,從政策導(dǎo)向上加強實踐活動的安排與落實,加強實踐育人工作總體規(guī)劃和教育教學(xué)體系設(shè)計,確保實踐育人工作全面開展;還要加強對德育實踐教師隊伍的培訓(xùn),使全體教師正確認(rèn)識和對待德育實踐工作。

    4.2加強師資隊伍建設(shè)

    “三全”德育實踐模式的順利實施需要在各個方面培養(yǎng)大批各種類型、各種層次、不同特色、適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢需要的德育實踐創(chuàng)新人才,這對師資隊伍提出了更高的要求.因而中職學(xué)校.必須進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè),深化教學(xué)改革,以適應(yīng)德育教育的要求。

    4.3充分發(fā)揮德育課的主渠道作用

    將德育課作為各專業(yè)學(xué)生必修的基礎(chǔ)課,對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德和職業(yè)指導(dǎo)教育、創(chuàng)業(yè)教育以及心理健康教育。并使用計算機、多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,改善德育課教學(xué)條件,提高教育教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉宇.大學(xué)生德育實踐模式創(chuàng)新研究——以河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報,2004,(09):56-58.

    [2]馬知恩.深化教學(xué)改革加強師資隊伍建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才[J].中國大學(xué)教學(xué),2011,(03):13.

    [3]毛春燕,劉軍.新時期中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校德育工作的探討與實踐[J].甘肅中醫(yī),2008,(21):39.

    本論文為山東省職業(yè)教育教學(xué)改革課題;課題編號:W01S060402。endprint

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