加強(qiáng)勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理工作分析

李玳瑋

摘要：在對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)的消防風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理的內(nèi)容進(jìn)行了分析，進(jìn)而從組織體系、培訓(xùn)機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案等多個(gè)方面提出有效的消防安全管理措施，并進(jìn)一步探討了信息化手段在勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理中的應(yīng)用，以期為勞動(dòng)密集型企業(yè)的消防安全管理提供全面可行的方案。

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)密集型企業(yè)；消防安全；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；培訓(xùn)機(jī)制；應(yīng)急預(yù)案

中圖分類號(hào)：D035.36? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ?文章編號(hào)：2096-1227（2024）02-0076-04

隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和生產(chǎn)流程的日益復(fù)雜，勞動(dòng)密集型企業(yè)在消防安全方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?；馂?zāi)事故的發(fā)生不僅會(huì)直接危及員工的生命安全，也可能導(dǎo)致生產(chǎn)線的中斷、資產(chǎn)的損失。且勞動(dòng)密集型企業(yè)存在消防安全管理體系不健全、員工安全意識(shí)不足、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制不夠完善等問題，這些問題的存在直接制約了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定生產(chǎn)。過去的一些火災(zāi)事故案例表明，缺乏有效的消防安全管理往往是事故發(fā)生的重要原因之一。因此，加強(qiáng)勞動(dòng)密集型企業(yè)的消防安全管理工作，提高企業(yè)整體安全水平，已成為當(dāng)前亟待解決的緊迫問題。

1 勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理概述

1.1? 勞動(dòng)密集型企業(yè)的消防風(fēng)險(xiǎn)

在勞動(dòng)密集型企業(yè)中存在著一定的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，這源于生產(chǎn)過程中大量的勞動(dòng)力密集型操作，如機(jī)械加工和裝配，操作人員對(duì)設(shè)備的密集使用易導(dǎo)致設(shè)備過熱、短路等問題，激發(fā)潛在的火災(zāi)隱患。企業(yè)通常在有限的空間內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)，如工廠、車間，這不僅會(huì)加速火災(zāi)擴(kuò)散速度，還會(huì)增大滅火難度。此外，生產(chǎn)涉及的大量原材料和半成品儲(chǔ)存和處理不當(dāng)也可能造成火災(zāi)發(fā)生。

1.2? 勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理的內(nèi)容

1.2.1? 設(shè)備和設(shè)施的合規(guī)性檢查

確保生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的合規(guī)性是防范火災(zāi)的重要一環(huán)。管理層應(yīng)定期組織專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備和設(shè)施的合規(guī)性檢查，包括電氣設(shè)備的接地情況、防火墻的設(shè)置情況、應(yīng)急疏散通道情況等。檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)整改，確保所有設(shè)備和設(shè)施符合相關(guān)的消防安全標(biāo)準(zhǔn)，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

1.2.2? 火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制定與演練

制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案是確保勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全的關(guān)鍵。預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報(bào)警程序、員工疏散計(jì)劃、滅火器材的使用方法等內(nèi)容。此外，還應(yīng)定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練，以檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)際效果，并讓員工熟悉應(yīng)急程序，提高其在火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)變能力。演練過程中要重點(diǎn)考慮不同火災(zāi)場景下的緊急處置和疏散方案，確保在實(shí)際火災(zāi)中能夠迅速、有序地采取應(yīng)對(duì)措施。

1.2.3? 人員培訓(xùn)與意識(shí)提升

員工的消防意識(shí)和應(yīng)急處理能力直接關(guān)系到火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)效果。因此，勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，包括火災(zāi)的危害性、防范知識(shí)、滅火器材的使用方法等。通過培訓(xùn)，提高員工對(duì)火災(zāi)的警覺性，使其能夠在火災(zāi)初期迅速發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，最大限度減少火災(zāi)損失。

2 加強(qiáng)勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理工作的建議

2.1? 開展消防安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

為確保勞動(dòng)密集型企業(yè)的消防安全，必須建立科學(xué)的評(píng)估體系，以深入了解潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定切實(shí)可行的防范策略[1]。企業(yè)應(yīng)通過定性和定量相結(jié)合的方法，全面分析生產(chǎn)流程、設(shè)備設(shè)施和人員行為，準(zhǔn)確識(shí)別潛在危險(xiǎn)源。這不僅包括火災(zāi)發(fā)生的可能性，還需關(guān)注火災(zāi)可能帶來的各種影響，如生產(chǎn)中斷、人員傷亡等。通過系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分析，企業(yè)能夠深入了解潛在風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、規(guī)模和可能的擴(kuò)散路徑，為防范措施的制定提供科學(xué)依據(jù)。通過數(shù)據(jù)采集和分析，企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地掌握火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn)信號(hào)。這種實(shí)時(shí)監(jiān)測不僅能夠提前預(yù)警，還能為企業(yè)提供更精細(xì)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有助于更有針對(duì)性地制定安全管理策略。

在評(píng)估內(nèi)容方面，除了關(guān)注已知的危險(xiǎn)源外，企業(yè)還應(yīng)主動(dòng)發(fā)掘新的風(fēng)險(xiǎn)。通過員工的經(jīng)驗(yàn)反饋、事故案例研究、專業(yè)咨詢等途徑，企業(yè)能夠更全面地了解潛在風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和影響。這不僅有助于企業(yè)在事后總結(jié)教訓(xùn)，而且能在事前主動(dòng)預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提升整體的消防安全水平。

2.2? 加強(qiáng)組織體系建設(shè)

勞動(dòng)密集型企業(yè)的組織體系建設(shè)是確保消防安全的基礎(chǔ)，需要系統(tǒng)而全面地規(guī)劃。在組織架構(gòu)方面，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長。同時(shí)，明確責(zé)任部門和人員，確保每個(gè)層級(jí)都有專門的消防責(zé)任人，從高層到基層層層壓實(shí)責(zé)任。企業(yè)還可以制定翔實(shí)的消防管理制度和操作規(guī)程，確保員工熟知并能夠執(zhí)行。這包括建立消防責(zé)任部門的工作手冊(cè)，規(guī)定清晰的消防流程和操作步驟，明確火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行細(xì)節(jié)。這些制度和規(guī)程不僅是對(duì)組織內(nèi)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，也是確保員工在緊急情況下能夠迅速、有序應(yīng)對(duì)的關(guān)鍵。

2.3? 提升應(yīng)急響應(yīng)能力

2.3.1? 模擬演練的實(shí)施

模擬演練是提高勞動(dòng)密集型企業(yè)火災(zāi)安全應(yīng)急響應(yīng)水平的重要手段。演練的設(shè)計(jì)應(yīng)貼近實(shí)際工作場景，模擬可能發(fā)生的火災(zāi)場景和應(yīng)急情況。在演練中，可以設(shè)置不同的火災(zāi)擴(kuò)散速度、員工密度、緊急疏散通道等變量，以檢驗(yàn)企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)體系的實(shí)用性和有效性。這樣的實(shí)戰(zhàn)模擬將使員工更好地理解應(yīng)急響應(yīng)流程，并在緊急情況下迅速做出正確的決策和行動(dòng)。演練的范圍不應(yīng)局限于火災(zāi)撲救，還應(yīng)包括緊急疏散、急救、應(yīng)急通信等多個(gè)方面。這有助于驗(yàn)證整體應(yīng)急響應(yīng)體系的協(xié)同性和實(shí)用性。模擬演練應(yīng)該定期進(jìn)行，特別是在設(shè)備設(shè)施更新、人員變動(dòng)等情況下，需及時(shí)更新演練計(jì)劃，確保其與實(shí)際情況相符合。在模擬演練中引入評(píng)估和反饋機(jī)制。通過專業(yè)評(píng)估人員和員工的觀察、記錄、反饋，分析演練的成功之處和存在的問題。評(píng)估結(jié)果可以作為調(diào)整和優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)流程的依據(jù)。演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如通信不暢、設(shè)備故障等，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行整改，提高應(yīng)急響應(yīng)的實(shí)用性。

2.3.2? 應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的完善

應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的完善是確保企業(yè)能夠在火災(zāi)事件中迅速、有序應(yīng)對(duì)的重要保障。首先，應(yīng)明確應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的層級(jí)和責(zé)任人，確保在緊急情況下信息能夠流暢傳遞、決策能夠快速制定。高層領(lǐng)導(dǎo)的參與是應(yīng)急響應(yīng)體系的核心，他們負(fù)責(zé)在事故發(fā)生時(shí)迅速做出決策，組織協(xié)調(diào)各級(jí)部門的緊急應(yīng)對(duì)。其次，完善相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，明確不同火災(zāi)場景下的具體應(yīng)對(duì)步驟。應(yīng)急預(yù)案要與企業(yè)實(shí)際情況貼近，結(jié)合模擬演練和評(píng)估的結(jié)果，不斷優(yōu)化。預(yù)案不僅要涵蓋初期火災(zāi)處理，還要包括火災(zāi)擴(kuò)散后的緊急疏散、設(shè)備事故的應(yīng)急處理等多個(gè)方面，確保全面、系統(tǒng)地應(yīng)急響應(yīng)。再次，在信息傳遞方面，采用多元化的通信手段。除了常規(guī)的電話、短信通信，還可考慮應(yīng)用實(shí)時(shí)通信軟件、廣播系統(tǒng)等多種渠道。這樣的多渠道通信機(jī)制可以解決在緊急情境下可能出現(xiàn)的通信難題，確保信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。最后，還應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)內(nèi)容不僅要涵蓋消防設(shè)備使用、緊急疏散流程、急救知識(shí)等多個(gè)方面，還應(yīng)根據(jù)員工的崗位需要進(jìn)行差異化培訓(xùn)。培訓(xùn)不僅要定期進(jìn)行，還應(yīng)注重員工在實(shí)際操作中的應(yīng)用能力，通過模擬演練和實(shí)際操作訓(xùn)練，提高員工在緊急情況下的實(shí)際操作水平。

2.4? 加強(qiáng)人員培訓(xùn)和操作技能培養(yǎng)

人員培訓(xùn)是確保勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全的基礎(chǔ)，其必要性在于增強(qiáng)員工的消防意識(shí)、操作技能和應(yīng)急響應(yīng)能力。企業(yè)應(yīng)制定全員參與的消防培訓(xùn)計(jì)劃，包括管理層、技術(shù)人員以及生產(chǎn)一線員工等不同層級(jí)和工種的員工。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)全面、系統(tǒng)，覆蓋火災(zāi)防范、應(yīng)急逃生、滅火器材使用等各個(gè)方面[2]。特殊工種和高風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工應(yīng)接受專業(yè)化、定制化的培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)其實(shí)際工作場景，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)特殊工藝流程和相關(guān)安全操作規(guī)程，以確保員工能夠正確應(yīng)對(duì)各類潛在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)的內(nèi)容還應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作和災(zāi)害應(yīng)急處理策略，以提高團(tuán)隊(duì)在緊急情況下的協(xié)同作戰(zhàn)能力。

為保證培訓(xùn)的實(shí)效性，企業(yè)應(yīng)引入模擬演練和實(shí)際操作訓(xùn)練。通過在真實(shí)或仿真環(huán)境中進(jìn)行滅火器材使用、緊急疏散等操作，能夠更好地培養(yǎng)員工在緊急情況下的冷靜應(yīng)對(duì)能力。這些實(shí)際操作訓(xùn)練不僅能提高員工的實(shí)操水平，還能增強(qiáng)他們對(duì)緊急情況的心理適應(yīng)能力。

勞動(dòng)密集型企業(yè)的操作技能培養(yǎng)旨在使員工在火災(zāi)事件中能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)各種情況。企業(yè)應(yīng)制定詳盡的操作手冊(cè)和流程，明確員工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的具體步驟。這包括正確使用滅火器材、操作緊急停車系統(tǒng)等。手冊(cè)和流程的制定有助于標(biāo)準(zhǔn)化員工的操作行為，提高應(yīng)對(duì)緊急情況的規(guī)范性和效率。為確保員工熟練掌握正確的操作技能，企業(yè)應(yīng)定期組織實(shí)際操作訓(xùn)練。通過在模擬或?qū)嶋H火災(zāi)場景中進(jìn)行滅火器材使用、緊急疏散等操作，可以提高員工在緊急情況下的實(shí)際操作水平。

3 信息化手段在勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理中的應(yīng)用

3.1? 現(xiàn)有技術(shù)手段介紹

勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全水平的提升需要借助先進(jìn)的技術(shù)手段，以增強(qiáng)監(jiān)控、預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力。企業(yè)應(yīng)采用先進(jìn)的火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)。這類系統(tǒng)包括煙霧傳感器、溫度傳感器、氣體傳感器等，通過實(shí)時(shí)監(jiān)測環(huán)境參數(shù)，能夠準(zhǔn)確感知潛在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。其中，煙霧傳感器能夠高效檢測空氣中的微小煙霧顆粒，實(shí)現(xiàn)對(duì)火源的早期發(fā)現(xiàn)。溫度傳感器通過測量環(huán)境溫度變化，判斷是否存在異常情況。氣體傳感器則可檢測可燃?xì)怏w濃度，為預(yù)防可燃?xì)怏w泄漏提供數(shù)據(jù)支持。

另外，應(yīng)用先進(jìn)的滅火設(shè)備是提高勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全水平的關(guān)鍵措施。例如，自動(dòng)滅火系統(tǒng)采用先進(jìn)的感應(yīng)器和控制器，當(dāng)監(jiān)測到火源時(shí)，能夠自動(dòng)釋放滅火劑，實(shí)現(xiàn)迅速、精準(zhǔn)的火災(zāi)撲救。常見的自動(dòng)滅火系統(tǒng)包括水霧滅火系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等。水霧滅火系統(tǒng)通過高壓噴霧器將水分子霧化，形成微小水滴，具有強(qiáng)大的冷卻效果和吸熱能力，可有效撲滅火源。氣體滅火系統(tǒng)利用滅火劑中的氣體將火源周圍的氧氣稀釋到無法支持燃燒的程度，進(jìn)而達(dá)到窒息滅火的效果。

3.2? 應(yīng)用信息化手段的背景

勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇與智能化時(shí)代背景密切相關(guān)。在智能化時(shí)代，以信息技術(shù)和先進(jìn)傳感器技術(shù)為基礎(chǔ)，涌現(xiàn)出了一系列智能消防安全解決方案。物聯(lián)網(wǎng)（IoT）技術(shù)通過將各類傳感器、監(jiān)控設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)連接，形成一個(gè)龐大的網(wǎng)絡(luò)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集。這使得火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的早期發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理成為可能。在智能化時(shí)代，人工智能技術(shù)也催生了智能化消防預(yù)警系統(tǒng)?；谏疃葘W(xué)習(xí)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法，這些系統(tǒng)能夠通過分析大量數(shù)據(jù)，識(shí)別環(huán)境中的異常模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)潛在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的早期預(yù)警。隨著智能消防設(shè)備的不斷發(fā)展，自動(dòng)化滅火系統(tǒng)在勞動(dòng)密集型企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。例如，機(jī)器人滅火器具備遠(yuǎn)程操控和自主滅火能力，能夠進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行滅火，降低了人員的風(fēng)險(xiǎn)。這種智能化的應(yīng)急響應(yīng)手段不僅提高了火災(zāi)撲救的效率，還有效減少了人力投入。

3.3? 信息化手段對(duì)管理效能的提升

為了評(píng)估信息化手段對(duì)管理效能的提升情況，研究收集了某企業(yè)信息化手段實(shí)施前后的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，見表1。這些數(shù)據(jù)涵蓋了檢查頻次、事故報(bào)警響應(yīng)時(shí)間、消防演練覆蓋率、滅火器材維護(hù)及時(shí)率、消防設(shè)備故障平均修復(fù)時(shí)間以及環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)覆蓋率等方面。

通過信息化手段的實(shí)施，該企業(yè)的消防安全管理在多個(gè)方面得到了顯著改善：在檢查頻次方面，信息化手段實(shí)施前該企業(yè)每年需要進(jìn)行120次檢查，而信息化手段實(shí)施后，基于智能監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)的支持，檢查頻次降至50次，改善比例達(dá)到了58.33%，不但減輕了監(jiān)管工作的負(fù)擔(dān)，而且使得每次檢查更有針對(duì)性、更高效。在事故報(bào)告響應(yīng)時(shí)間方面，信息化手段實(shí)施后事故報(bào)告的平均響應(yīng)時(shí)間由原先的24h縮短至2h，改善比例高達(dá)91.67%。通過信息化系統(tǒng)的及時(shí)報(bào)警和自動(dòng)化響應(yīng)，企業(yè)能夠更快速地發(fā)現(xiàn)事故并采取緊急措施，有效減小事故對(duì)企業(yè)的影響。在消防演練方面，信息化手段實(shí)施前，消防演練的覆蓋率僅為30%，而信息化手段實(shí)施后，通過智能化演練，覆蓋率提高至90%，改善比例為66.67%，意味著更多的員工能夠參與到消防演練中，提高了應(yīng)急響應(yīng)的整體水平。在滅火器材維護(hù)及時(shí)率方面，信息化手段實(shí)施后，滅火器材的維護(hù)及時(shí)率從70%提高至95%，改善比例為35.71%。通過信息化系統(tǒng)對(duì)滅火器材狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測和智能化的維護(hù)提醒，企業(yè)能夠更及時(shí)地進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備的可靠性和有效性。在消防設(shè)備故障平均修復(fù)時(shí)間方面，信息化手段實(shí)施前平均修復(fù)時(shí)間為48h，而信息化手段實(shí)施后通過設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控和自動(dòng)報(bào)警，平均修復(fù)時(shí)間縮短至12h，改善比例達(dá)到75%。這意味著信息化系統(tǒng)能夠迅速發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并實(shí)施修復(fù)，降低了因設(shè)備故障而導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)。在環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)覆蓋率方面，信息化手段實(shí)施后，環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)的覆蓋率由40%提高至80%，改善比例為50%。通過增加監(jiān)測點(diǎn)并引入智能監(jiān)測技術(shù)，企業(yè)能夠更全面、精準(zhǔn)地了解生產(chǎn)環(huán)境的各項(xiàng)指標(biāo)，提高了對(duì)潛在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的感知能力。這些數(shù)據(jù)的收集主要通過信息化系統(tǒng)的記錄和統(tǒng)計(jì)，直觀展示了企業(yè)在消防安全管理方面的實(shí)質(zhì)性改進(jìn)。

4 結(jié)束語

綜上所述，本文通過分析勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和消防安全管理的內(nèi)容，從評(píng)估火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、組織體系建設(shè)、應(yīng)急響應(yīng)能力提升、操作技能培養(yǎng)等多個(gè)方面提出了管理措施建議，特別針對(duì)信息化手段的應(yīng)用進(jìn)行了探討，以期為提升企業(yè)消防安全管理水平提供參考。

參考文獻(xiàn)

[1]帖虎.企業(yè)消防安全管理工作的加強(qiáng)措施[J].消防界（電子版），2021（9）：123-124.

[2]王善文.勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全管理現(xiàn)狀及對(duì)策措施[J].工業(yè)安全與環(huán)保，2022（3）：45-48.