陳芳
摘要:某初中生出現(xiàn)了一系列不良學(xué)習(xí)行為:對學(xué)習(xí)功課、專注聽講、完成作業(yè)等產(chǎn)生了痛苦、難受等不良情緒,進而表現(xiàn)出走神、拖延、逃避等外顯行為。如何有效幫助其糾正、改善一系列不良行為?實踐表明,運用在學(xué)生作業(yè)本上留下“小貼士”的策略,同時借助元認知心理干預(yù)技術(shù),能成功幫助學(xué)生啟動積極情緒,重建正確的學(xué)習(xí)程序,形成良好學(xué)習(xí)行為。
關(guān)鍵詞:元認知心理干預(yù)技術(shù);后進學(xué)生;教育個案
中圖分類號:G44文獻標識碼:B文章編號:1671-2684(2024)10-0072-03
一、學(xué)生情況
小X是一名初一新生。剛?cè)雽W(xué)時,她就表現(xiàn)出一系列不良行為:上課東張西望,坐姿不端,常常關(guān)注周圍同學(xué)的言行舉動,對老師授課的內(nèi)容心不在焉;早上需要提交作業(yè)時,她對課代表的要求常裝作聽不到,從不主動提交作業(yè);還常常不寫作業(yè)。
借助元認知心理干預(yù)技術(shù),我對小X的學(xué)習(xí)行為進行了分析,發(fā)現(xiàn)誘發(fā)其不良學(xué)習(xí)行為的主要因素有兩點。
(1)情緒反應(yīng)成分:早上交作業(yè)和上課時,她會在潛意識中產(chǎn)生此事與我無關(guān)、無趣等消極情緒反應(yīng)。
(2)刺激情景及癥狀性的學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)成分:上課時,她沒有記錄知識要點的習(xí)慣;對周圍同學(xué)的閑言碎語、細微動作等極為關(guān)注,常與周圍同學(xué)因小事爭執(zhí)。
二、教育輔導(dǎo)過程
元認知心理干預(yù)技術(shù)[1]是在高效化、技術(shù)化的科學(xué)心理學(xué)指導(dǎo)下,以個人有效知識為工具,對自身的認知、情緒情感、個性特征、行為及潛意識狀態(tài)進行認知和調(diào)控的一種高效心理干預(yù)技術(shù)。
運用元認知心理干預(yù)技術(shù)轉(zhuǎn)化學(xué)生不良學(xué)習(xí)行為包括以下幾個步驟。
(一)實施“杠桿解”操作,抓住產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙的關(guān)鍵因素
心理問題的解決有兩種方法:
(1)表面解(或直接解),即從表面現(xiàn)象出發(fā),采用簡單直接的方法解決問題。
(2)杠桿解,即抓住問題產(chǎn)生的關(guān)鍵因素解決問題的方法。
元認知心理干預(yù)理論認為,只有“杠桿解”才能抓住引發(fā)問題的關(guān)鍵因素,從而以簡馭繁、高效地解決問題。
小X不良學(xué)習(xí)行為問題的表面解是:以德育評分來約束她的上課行為及交作業(yè)行為,做不到就扣分。但單純的德育扣分只會加重她的負面情緒。
我從元認知心理干預(yù)“杠桿解”操作中分析出解決她學(xué)習(xí)不良問題的關(guān)鍵要素——力爭讓她覺得學(xué)習(xí)是件有意思和有意義的事,即啟動她的學(xué)習(xí)動機,喚醒她的學(xué)習(xí)熱情,激起她的學(xué)習(xí)期待,從而讓她形成愿意專心聽講、及時提交作業(yè)等積極學(xué)習(xí)行為。
(二)運用暗示技術(shù)幫助學(xué)生建立積極的學(xué)習(xí)心理認知結(jié)構(gòu)
在厘清杠桿解后,下一步要做的是如何引發(fā)她學(xué)習(xí)的積極情緒。
從元認知心理干預(yù)技術(shù)角度來看,實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵是讓小X能理解和控制自己的潛意識行為,這就要用到元認知心理干預(yù)技術(shù)中的暗示訓(xùn)練技術(shù)。
暗示訓(xùn)練,即利用語言等刺激對人的心理施加影響,并控制其行為的過程。針對小X的情況,我使用文字激勵之類的小貼士對其進行積極心理暗示。
這學(xué)期初,我開設(shè)了古詩文吟誦課,小X很喜歡這門特色課程,上課注意力明顯增強。吟誦課開啟的第三天,她竟交了語文作業(yè),她在作業(yè)本里寫道:“今天的語文課是學(xué)吟誦,我學(xué)到了很好的古詩背誦方法?,F(xiàn)在我不害怕背古詩了。我喜歡畫畫,陳老師就讓我默寫一首詩配上一幅畫,謝謝陳老師。”
對于很少寫作業(yè)的她而言,這兩三行日記已是極限。這是一個幫助小X建立新的積極學(xué)習(xí)行為的絕佳時機。我在她的作業(yè)本上留下一處小貼士:“小X是個有想法、有愛好的女孩子。寫好每一天的作業(yè),養(yǎng)成好習(xí)慣。加油吧,我們一起努力!”這一天,我還附送小X一個精致的筆記本,讓她參與班級特色卡冊的制作。
沒想到這個隨手寫下的小貼士,竟發(fā)揮了積極暗示的強大功效。第二天早上,小X又提交了作業(yè),她在作業(yè)中寫道:“我們的陳老師是一個很好的人,陳老師上課好認真,陳老師的課很有意思。陳老師對我很好,她知道我喜歡畫畫和金句,還送了我一個小本子。我今后要好好學(xué)習(xí)?!?/p>
看到此,我趁熱打鐵,繼續(xù)運用小貼士進行積極暗示:“你的狀態(tài)越來越好了!加油學(xué)!學(xué)好的前提是先養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。作業(yè)再加入字詞抄寫,基礎(chǔ)會更牢固。加油!”
隨著小X作業(yè)上交次數(shù)的增加,我的評語小貼士也如影隨形地出現(xiàn)在她的作業(yè)本上。每一個小貼士,都是一個引發(fā)積極情緒的暗示訓(xùn)練按鈕,幫助小X對學(xué)習(xí)建立起正確的心理認知,引領(lǐng)她向著正確目標、沿著正確的行動路徑持續(xù)前進。
(三)運用情感組織者技術(shù)幫助學(xué)生構(gòu)建新的情緒行為反應(yīng)模式
激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極情緒后,還要讓其形成穩(wěn)定的學(xué)習(xí)行為,并轉(zhuǎn)化為堅定的學(xué)習(xí)信念,這就需要使用元認知心理干預(yù)技術(shù)中的情感組織者技術(shù)引發(fā)其潛意識中更深層次的學(xué)習(xí)動機[2]。
情感組織者技術(shù),是借鑒先行組織者策略,在學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了較為愉悅的情緒下,將其對未來的美好憧憬等體驗,與其認知結(jié)構(gòu)中已有的知識建立聯(lián)系,引導(dǎo)其產(chǎn)生更高水平的積極情緒情感。
簡而言之,就是在學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生較積極的情緒體驗后,為其營造一個高心理期待的未來情景,并用言語引導(dǎo)在其頭腦中反復(fù)出現(xiàn)相應(yīng)的積極情緒,最后讓這種積極情緒引發(fā)一系列積極行為,進而在頭腦中形成牢固記憶。
新的情緒行為反應(yīng)模式建立后,學(xué)生一想起這一美好情景,就能自主啟動積極學(xué)習(xí)情緒和積極學(xué)習(xí)行為。
這種新的情緒行為反應(yīng)模式的建立,是元認知心理干預(yù)技術(shù)中運用最多的一種干預(yù)技術(shù)。它能讓學(xué)生在大腦中建立起新的“S-E-R”情緒反應(yīng)與行為模式,這種新的情緒行為反應(yīng)模式能替代或?qū)乖蟹磻?yīng)模式[2] :S(學(xué)習(xí)情景)-E(不良情緒反應(yīng))-R(單向思維及不良學(xué)習(xí)行為)。
要讓小X擁有這種自帶學(xué)習(xí)動機引發(fā)器的新的情緒行為反應(yīng)模式,需要教師和她溝通,建立情感組織者情景。
在她上交多次作業(yè)后,我發(fā)現(xiàn)她喜歡在文字旁邊配一個小插圖,于是找她面批作業(yè)。和她充分溝通后,一起確定了屬于她的私人訂制版“情感組織者內(nèi)容”。
我在她的作業(yè)本上寫下了這樣一段話:“我要成為像漫畫家小林一樣的人。畫畫是我的特長,我要讓我的特長變成我的熱愛,讓我的熱愛照亮我的生命。我以后每天要拿起畫筆畫一幅當天的見聞,我還要在畫的下邊寫上一行今日的金句。這樣,每一天,我都向著熱愛進發(fā),每一天,我的日子都閃閃發(fā)光。每一天,我都離我的夢想更近一步?!?/p>
寫完這段話,我們一起在輕松愉悅的情緒下,深呼吸三次,又反復(fù)演練了三遍。然后,我告訴小X,每當學(xué)習(xí)能量低、想偷懶拖拉的時候,就先深呼吸放松,再雙眼微閉,把這段話在頭腦中想象三遍以上。小X微笑地點頭,離開辦公室。
(四)運用元認知策略幫助學(xué)生學(xué)會自行“診斷”和調(diào)控行為
所謂元認知,是指個人以有效的知識為工具,對自身的認知、情緒情感、個性、行為及其潛意識狀態(tài)的認知和調(diào)控過程。元認知策略[2]是經(jīng)由程序性知識練習(xí)而形成的一種自我心理反省、監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)控的智慧技能。
想讓小X今后仍能早上按時上交作業(yè)、上課能較為專注地聽講,還需要幫助她掌握自我“診斷”并監(jiān)督管理自我行為的元認知策略,具體可指導(dǎo)她按照以下步驟進行。
1.不逃避學(xué)習(xí),面對它
早上交作業(yè)時,提醒自己按時上交;上課時,提醒自己記筆記、看黑板,認真聽老師講課,不理周圍瑣碎的事情。
2.迎難而上,預(yù)期成功
不要害怕寫作業(yè),可以和科任老師溝通,請其先適當降低作業(yè)要求,然后逐漸提高要求,直至能像其他同學(xué)那樣保質(zhì)保量地完成作業(yè)。
3.緩解焦慮,控制情緒
學(xué)會用深呼吸法、適量運動、重建積極情緒、自我反省、憧憬美好未來等策略,緩解學(xué)習(xí)時的焦慮情緒,主動把自己學(xué)習(xí)時的情緒調(diào)整到積極狀態(tài)。
三、效果與反思
(一)效果
一段時間以后,小X上課趴著、東張西望、與周圍同學(xué)爭執(zhí)不休的行為明顯減少,交作業(yè)的次數(shù)也從一周一兩次,變成一周三四次,直至每天都交。哪怕她只寫三五行字,有時沒有畫插圖,我也盡量給她寫下一兩句“小貼士”,這些“小貼士”里藏著引發(fā)學(xué)習(xí)積極情緒、鞏固學(xué)習(xí)行為、幫助其啟動學(xué)習(xí)動機、掌握元認知策略的“大智慧”。
現(xiàn)在,小X不僅能自覺地交語文作業(yè),還在???期征文活動中主動投稿。
她在文章中深情地寫道:“我喜歡陳老師趣味盎然的語文課。陳老師總是很認真地批改我們的語文作業(yè),還會時不時地在我們的語文作業(yè)本上留下長長短短讓我們滿心感動的話語……每當我懈怠的時候,想起這些話,就不由得定下心神,好好完成每天的作業(yè)。很慶幸,我在初中階段遇到了陳老師。感謝您,在我成績落后的時候,沒有放棄我,用暖心的話語引領(lǐng)我、點醒我……”這篇文章,她寫了一千多字。
(二)反思
在運用元認知心理干預(yù)技術(shù)對小X實施教育輔導(dǎo)的過程中,我先啟動杠桿解技術(shù)找到引發(fā)小X不良行為的根本原因——學(xué)習(xí)動機不足。
接著,巧用作業(yè)本上的評語小貼士對小X持續(xù)實施積極暗示。多次積極暗示構(gòu)成增強循環(huán)機制,最終鞏固了小X的高效學(xué)習(xí)狀態(tài)。
當這種高效學(xué)習(xí)狀態(tài)持續(xù)一段時間后,我又運用情感組織者技術(shù),通過給小X面批作業(yè),及時有效地為她重建一個新的學(xué)習(xí)積極情緒和行為反應(yīng)模式,讓她在情感組織者的描述文字中找到成長榜樣、尋到行動方向,進而自覺產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)動機,以自身的潛意識生發(fā)學(xué)習(xí)動機,啟動積極的日常學(xué)習(xí)行為。
同時,我繼續(xù)用小貼士幫助小X掌握自我調(diào)控的元認知策略。最終,使小X能自主調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)時的積極情緒,形成了認真聽講、按時交作業(yè)的積極行為,樹立起向美好未來堅定前進的積極信念,建立起積極主動、高效塑造的新情緒行為反應(yīng)模式。
參考文獻
[1]金洪源,王云峰,魏曉旭.元認知心理干預(yù)技術(shù)[M].沈陽:遼寧科學(xué)技術(shù)出版社,2019.
[2]魏曉旭,金洪源.心理健康與潛能開發(fā)的元認知策略[M].沈陽:遼寧科學(xué)技術(shù)出版社,2015.
[3]郭春紅,劉寶宏.幫助孩子搭建進步的階梯——元認知心理干預(yù)技術(shù)在幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生中的應(yīng)用[J].心理技術(shù)與應(yīng)用,2014,2(2):45-47.
編輯/衛(wèi) 虹 終校/孫雅晨