推動新質(zhì)生產(chǎn)力為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賦能

■哈爾濱市大地勘察測繪有限公司

創(chuàng)新始終是一個國家、一個民族發(fā)展的不竭動力，而科技創(chuàng)新則是社會生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)躍升的關(guān)鍵因素。新質(zhì)生產(chǎn)力是科技創(chuàng)新在其中發(fā)揮主導(dǎo)作用的生產(chǎn)力，是以高新技術(shù)應(yīng)用為主要特征、以新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)為主要支撐的新的社會生產(chǎn)力。

農(nóng)業(yè)既是一個古老的產(chǎn)業(yè)，也是一個隨著科技進(jìn)步而不斷發(fā)生前沿變化的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新力度，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，以技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)內(nèi)生增長，以創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

一、為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賦能，完成“換道超車”

農(nóng)業(yè)是民生之本，糧食安全關(guān)乎國計民生。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)保障好初級產(chǎn)品供給是一個重大的戰(zhàn)略性問題，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手中，我們的飯碗應(yīng)該主要裝中國糧，并強(qiáng)調(diào)要把“藏糧于地、藏糧于技”真正落實(shí)到位。

黑龍江省深入推進(jìn)國家黑土地保護(hù)工程，通過數(shù)字化建設(shè)，監(jiān)測評價黑土地保護(hù)利用效果；圍繞耕種管收各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，構(gòu)建智慧農(nóng)業(yè)閉環(huán)管理體系。緊跟時代發(fā)展需要，哈爾濱市大地勘察測繪有限公司（以下簡稱大地公司）近幾年來始終堅持科技創(chuàng)新，加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賦能，完成在智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的“換道超車”。

大地公司是集測繪、勘察、農(nóng)林水規(guī)劃設(shè)計于一體的高新技術(shù)企業(yè)，是黑龍江省工信廳認(rèn)定的“專精特新”企業(yè)，具備專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和創(chuàng)新性等特征，有較雄厚的自主研發(fā)實(shí)力。為助力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)，近3 年來，大地公司累計投入研發(fā)費(fèi)用1600 萬元。研發(fā)領(lǐng)域涉及傳統(tǒng)測繪行業(yè)新技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息化平臺建設(shè)、遙感技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)保險精準(zhǔn)理賠、智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)解譯平臺等。

自2019 年起，大地公司在綏化市北林區(qū)開展科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合工作，探索智慧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、運(yùn)營模式。采用3S 技術(shù)（遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)和全球定位系統(tǒng)）、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等信息技術(shù)相結(jié)合的形式，創(chuàng)建了“天空地”一體化智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，全面監(jiān)測土壤墑情、作物長勢、田間管理、蟲害病害、耕地保護(hù)、輪更輪作等各方面，為指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)支持，為黑龍江現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、加快成果轉(zhuǎn)化，助力智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展

科技創(chuàng)新需要通過產(chǎn)業(yè)鏈才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，體現(xiàn)的是技術(shù)引領(lǐng)；圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，體現(xiàn)的是市場作用。產(chǎn)業(yè)鏈需要通過科技創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)升級迭代，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。大地公司與中國平安保險、大家保險、中原保險等合作，開發(fā)農(nóng)業(yè)保險精準(zhǔn)理賠遙感科技服務(wù)項(xiàng)目；與北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司綏化分公司合作，開發(fā)農(nóng)業(yè)信息化智能化平臺建設(shè)項(xiàng)目；與綏化市北林區(qū)合作，開發(fā)農(nóng)業(yè)信息化平臺項(xiàng)目；與寧安市合作，開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田遙感監(jiān)測示范項(xiàng)目，等等?！疤炜盏亍币惑w化智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺于2020 年投入使用，在綏化市北林區(qū)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)4 年，為農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)指導(dǎo)，為保險公司農(nóng)業(yè)保險服務(wù)提供精準(zhǔn)理賠依據(jù)，為政府相關(guān)部門提供決策依據(jù)。

搭乘黑龍江省科技創(chuàng)新服務(wù)平臺“順風(fēng)車”，大地公司與高等院校和科研院所展開深入合作，優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，解決科技創(chuàng)新資源“孤島”問題。在哈爾濱市科技局和哈爾濱市科學(xué)技術(shù)協(xié)會的支持下，大地公司先后與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)土地科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)、哈爾濱學(xué)院等院校進(jìn)行深度合作，建立了聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊。團(tuán)隊由遙感專業(yè)博士、農(nóng)業(yè)專家、計算機(jī)專業(yè)碩士、測繪專業(yè)高級工程師以及資深大數(shù)據(jù)專家組成，具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。團(tuán)隊將遙感技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)測繪、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域等，實(shí)現(xiàn)了不同學(xué)科的交叉融合，促進(jìn)了智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的完善，并形成40 多項(xiàng)軟件著作權(quán)成果、多項(xiàng)專利成果。農(nóng)業(yè)信息化遙感服務(wù)平臺研發(fā)及應(yīng)用獲得2022 年黑龍江省測繪地理信息科學(xué)技術(shù)獎二等獎，平安財險黑龍江分公司農(nóng)險理賠服務(wù)項(xiàng)目獲得2023 年黑龍江省優(yōu)秀測繪地理信息工程獎銀獎，無人智慧農(nóng)場平臺研發(fā)及應(yīng)用獲得2023 年黑龍江省測繪地理信息科學(xué)技術(shù)獎一等獎。

哈爾濱市大地勘察測繪有限公司耕種管收智慧農(nóng)業(yè)閉環(huán)管理體系示意圖

三、建設(shè)人才梯隊，涵養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展后勁

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)、科技強(qiáng)進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)。大地公司為使人才輩出、人盡其才，涵養(yǎng)發(fā)展后勁，采取一系列措施，做好引才育才文章，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添動力。一是制定人才發(fā)展規(guī)劃。近年來，大地公司緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，制定人才發(fā)展規(guī)劃，大力加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，加大人才招聘力度，建立動態(tài)人才儲備庫，建立以各主要業(yè)務(wù)部門為考評小組的常態(tài)管理機(jī)構(gòu)和以黨支部、工會為員工關(guān)愛小組的常態(tài)員工關(guān)愛機(jī)構(gòu)，形成了較完善的人才培養(yǎng)管理體系。公司現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員85人，占員工總數(shù)四成多。其中，有1 人獲得“科技創(chuàng)新優(yōu)秀個人”榮譽(yù)稱號，有2 人分別獲得哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“技術(shù)領(lǐng)軍人”和“十大工匠”稱號，有1 人獲得“哈爾濱女職工優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)造成果獎”，有1 人獲得哈爾濱市第37 屆勞動模范稱號。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。大地公司在健全制度、創(chuàng)新方式、豐富載體、拓展思路等方面下功夫，制定以“傳技能、幫思想、帶作風(fēng)”為主要內(nèi)容的導(dǎo)師制度，通過開展“傳幫帶”活動，幫助青年職工快速解決技術(shù)能力短板以及工作經(jīng)驗(yàn)不足等問題，縮短理論與實(shí)踐之間的距離，促使青年員工盡快成長為業(yè)務(wù)骨干。