于洪 北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司
精細(xì)化管理是現(xiàn)代化管理理念的重要組成部分。將精細(xì)化管理和旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算相結(jié)合,將會提高旅游企業(yè)的資源利用率,幫助企業(yè)實現(xiàn)資源的合理配置,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)階段,我國旅游企業(yè)的財務(wù)預(yù)算領(lǐng)域在實施精細(xì)化管理過程中仍存在著諸多問題,因此,相關(guān)企業(yè)部門應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)階段精細(xì)化管理在財務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)中的發(fā)展困境,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,以期將精細(xì)化管理的價值充分發(fā)揮出來,促進(jìn)我國旅游企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
財務(wù)預(yù)算是我國企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)階段,我國企業(yè)在發(fā)展過程中側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理。一旦企業(yè)持續(xù)發(fā)展,規(guī)模擴大,那么企業(yè)的業(yè)務(wù)復(fù)雜性也會逐漸增加,為了適應(yīng)業(yè)務(wù)復(fù)雜化發(fā)展需求,財務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)的工作職能必須進(jìn)一步延伸[1]。
旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理能夠保證企業(yè)經(jīng)營活動細(xì)致化開展,結(jié)合市場需求以及公司實際情況,進(jìn)行事前預(yù)算,針對不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行模擬,制定具體的財務(wù)方案,促進(jìn)旅游企業(yè)運行模式的細(xì)化,提高旅游企業(yè)經(jīng)營過程中的價值創(chuàng)造能力,增強旅游企業(yè)財務(wù)部門的價值創(chuàng)造能力,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新化發(fā)展,助力旅游企業(yè)業(yè)務(wù)拓展。
旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理模式,打破傳統(tǒng)的粗放型財務(wù)預(yù)算管理的模式束縛,使得財務(wù)預(yù)算管理的目標(biāo)對象更加具體化、細(xì)致化,促進(jìn)了財務(wù)管理部門和旅游企業(yè)的其他部門之間的跨部門融合,將旅游企業(yè)經(jīng)營管理的全部門環(huán)節(jié)納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理之中[2]。
財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理過程中,企業(yè)的相關(guān)工作人員需要深入了解到公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,全方位、多角度地進(jìn)行各環(huán)節(jié)經(jīng)營管理的成本及費用損耗分析,結(jié)合相應(yīng)的分析結(jié)果,制定企業(yè)財務(wù)預(yù)算方案。同時,借助現(xiàn)代化技術(shù)手段,創(chuàng)新財務(wù)預(yù)算管控工具,加大財務(wù)預(yù)算管控力度,助力企業(yè)財務(wù)管理閉環(huán)的實現(xiàn),提高我國旅游企業(yè)的管理質(zhì)量及管理效率。
同時,財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理能夠提高財務(wù)數(shù)據(jù)性和細(xì)致性,促進(jìn)財務(wù)數(shù)據(jù)透明化發(fā)展。旅游企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理,將會加大企業(yè)財務(wù)監(jiān)管力度,避免財務(wù)造假等行為的出現(xiàn),保證旅游企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)安全,提高企業(yè)的綜合效益[3]。
現(xiàn)階段,我國旅游企業(yè)對于財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的重視程度不足,認(rèn)知較為模糊,難以將財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。絕大部分旅游企業(yè)的相關(guān)管理制度不健全。
一方面,旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理缺乏完善的組織結(jié)構(gòu),由于我國旅游企業(yè)的入行門檻較低,相對規(guī)模較小,暫未形成獨立的財務(wù)預(yù)算部門,且從事財務(wù)預(yù)算的工作人員部分是兼職狀態(tài)。這種粗放型的旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理模式,必將造成企業(yè)財務(wù)管理工作出現(xiàn)失誤。旅游企業(yè)將更多精力放在發(fā)展業(yè)務(wù)上,缺乏獨立、專業(yè)的財務(wù)預(yù)算部門支持精細(xì)化財務(wù)預(yù)算管理,不僅約束了企業(yè)預(yù)算精細(xì)化管理的落實,更難以實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
另一方面,旅游企業(yè)缺乏專業(yè)型財務(wù)預(yù)算管理人才。財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理與傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的思維存在一定的差異,涉及多個工作環(huán)節(jié)以及流程,專業(yè)型人才不足,將會對旅游企業(yè)精細(xì)化管理制度的完善起到阻礙作用[4]。
目前,旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算方案制定方式主要以增量預(yù)算為主。財務(wù)預(yù)算管理人員參照前一年公司財務(wù)數(shù)據(jù)信息,在本年度財務(wù)預(yù)算方案上進(jìn)行簡單調(diào)整,確定最終財務(wù)預(yù)算目標(biāo)。這種方式的參考數(shù)據(jù)僅為財務(wù)數(shù)據(jù),使得業(yè)務(wù)和財務(wù)部門之間難以實現(xiàn)有效的信息溝通,一旦前期財務(wù)預(yù)算事項存在問題,將會導(dǎo)致該問題的影響延續(xù)。同時,對于外部市場環(huán)境的適應(yīng)程度不足。這種財務(wù)預(yù)算制定方式雖然較為便捷,但是合理性較差[5]。
另外,現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理體系難以實現(xiàn)高效的成本管控。增量預(yù)算在旅游企業(yè)經(jīng)營活動之中造成資源浪費。企業(yè)管理部門只是單一地關(guān)注增量預(yù)算中新增成本的合理性,忽視原財務(wù)預(yù)算的合理性,使得旅游企業(yè)資源配置存在不合理現(xiàn)象。
我國旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理過程中缺乏自身企業(yè)特點以及專業(yè)性,創(chuàng)新性不足。首先,在數(shù)據(jù)收集整理過程中,還是以粗放型財務(wù)數(shù)據(jù)收集為主,相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息的時效性以及適用性不足。旅游企業(yè)具有差異化特點,有淡旺季之分,但是在現(xiàn)階段的財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理中,對于淡旺季的數(shù)據(jù)收集整理效率較低,靈活性較差,不足以滿足旅游企業(yè)對于數(shù)據(jù)信息及時性的要求。
在整個建筑工程中,建筑電氣設(shè)備的能耗較大,運行成本較高。為了有效節(jié)約能源資源,實現(xiàn)資源的合理配置,應(yīng)有效利用各種節(jié)能電器和節(jié)能設(shè)備。達(dá)到資源在各個輸出、傳送環(huán)節(jié)降低損耗,為企業(yè)減少各項成本的支出。為人們提供更加健康環(huán)保、綠色舒適的生存空間,打造和諧美滿的綠色家園。推進(jìn)企業(yè)和國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有序的進(jìn)行。
其次,隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,民眾對于旅游企業(yè)的服務(wù)需求正在向著多元化角度發(fā)展?,F(xiàn)有財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的響應(yīng)速度,不能夠滿足民眾對于旅游企業(yè)需求調(diào)整的需要,難以為企業(yè)運營方案的個性化制定提供數(shù)據(jù)參考。
旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理制度的高質(zhì)量發(fā)展,離不開監(jiān)管制度的支撐。目前,我國旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍逐漸擴大,業(yè)務(wù)種類呈現(xiàn)多樣化特點。如果沒有監(jiān)管制度進(jìn)行監(jiān)管,那么將會造成企業(yè)資源浪費。
同時,現(xiàn)有的旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作人員中,高素質(zhì)人才數(shù)量較少,工作人員的專業(yè)技術(shù)水平以及知識水平參差不齊,難以在日常工作中嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,需要依賴監(jiān)管制度進(jìn)行財務(wù)預(yù)算人員的監(jiān)督和管理。
為保證精細(xì)化管理功能在旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算領(lǐng)域充分發(fā)揮出來,相關(guān)企業(yè)需要建立健全財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理制度,加大制度宣傳力度,提高員工對于財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的認(rèn)知程度。
首先,加強旅游企業(yè)管理層對于財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的重視。開展管理人員培訓(xùn),利用系統(tǒng)性的課程,改變管理人員的思維模式。以財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的成功案例為切入點,讓管理人員發(fā)現(xiàn)精細(xì)化管理在財務(wù)預(yù)算領(lǐng)域的重要價值,提高管理人員對于財務(wù)管理的重視程度。同時,財務(wù)預(yù)算管理部門要實現(xiàn)不相容崗位分離,加大部門內(nèi)控力度,對于財務(wù)預(yù)算人員的工作,進(jìn)行合理化安排。制定財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理制度,并將制度進(jìn)行細(xì)化說明,使得公司全體員工都能夠明白財務(wù)預(yù)算管理制度的內(nèi)容。
其次,實現(xiàn)人才招聘渠道的多元化發(fā)展。大力引入綜合性財務(wù)預(yù)算管理人才,增強旅游企業(yè)的核心競爭力。旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理過程中,綜合性管理人才可以通過和企業(yè)其他部門進(jìn)行溝通,助力旅游企業(yè)業(yè)財融合的實現(xiàn),了解企業(yè)的實際情況,制定相應(yīng)的管理制度,并與業(yè)務(wù)部門高度配合,共同完善企業(yè)預(yù)算。
最后,加大對于旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理制度的宣傳推廣力度。將該制度融入企業(yè)文化之中,利用多樣化宣傳手段,提高旅游企業(yè)工作人員對于財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理制度的目標(biāo)、價值、執(zhí)行方式等的了解程度,增強員工對于該管理制度的認(rèn)同感,保證該管理制度能夠順利開展。
旅游企業(yè)應(yīng)該從自身發(fā)展的角度出發(fā),結(jié)合公司的實際發(fā)展情況,制定科學(xué)的財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理體系,搭建財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理溝通平臺,積極調(diào)整公司內(nèi)部業(yè)財管理流程,保證財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理體系能夠貫徹落實。
第一,制定財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理目標(biāo)。根據(jù)旅游企業(yè)的實際情況,對于財務(wù)預(yù)算目標(biāo)的合理性進(jìn)行研判。對于前一年度的財務(wù)預(yù)算和實際財務(wù)數(shù)據(jù)之間的偏差情況進(jìn)行具體分析。財務(wù)預(yù)算部門需要與旅游企業(yè)的運營部門、采購部門等進(jìn)行溝通,打破增量預(yù)算法的思維限制,利用零基預(yù)算法對于財務(wù)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行重新制定,并完成目標(biāo)的細(xì)致劃分。根據(jù)不同部門的預(yù)算指標(biāo),進(jìn)行合理編制測算并有效監(jiān)管。
第二,實現(xiàn)對于財務(wù)預(yù)算方案的精細(xì)化管理。在旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算方案編制過程中需要充分考慮財務(wù)預(yù)算科目,保證財務(wù)預(yù)算科目的細(xì)致性以及全面性。根據(jù)旅游企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量等財務(wù)信息,對于企業(yè)的收入、負(fù)債、成本等進(jìn)行仔細(xì)核算,基于核算結(jié)果制定財務(wù)預(yù)算的明細(xì)。利用自上而下、自下而上反復(fù)細(xì)致溝通的管理模式,對于財務(wù)預(yù)算方案進(jìn)行細(xì)化,保證財務(wù)預(yù)算方案的合理性。
數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。現(xiàn)階段,數(shù)字化技術(shù)已經(jīng)滲入各行各業(yè),許多企業(yè)借助數(shù)字化技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化升級。旅游企業(yè)應(yīng)該充分借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及電子商務(wù)平臺等實現(xiàn)旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算的智慧發(fā)展,搭建旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理平臺。該平臺內(nèi)設(shè)四大功能板塊,即數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、市場分析、方案制定。
數(shù)據(jù)收集模塊充分利用物聯(lián)網(wǎng)人人、人物、物物之間的關(guān)聯(lián)性以及互聯(lián)網(wǎng)資源共享優(yōu)勢,對旅游企業(yè)的市場數(shù)據(jù)信息進(jìn)行實時收集,為企業(yè)財務(wù)預(yù)算方案的制定奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)整理模塊利用大數(shù)據(jù)的分類整理以及匹配分析功能,對于數(shù)據(jù)收集模塊的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類管理,并生成三維立體模型圖。該模型圖會根據(jù)數(shù)據(jù)信息的實時變化進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。同時,旅游企業(yè)銷售部門、運營部門等需要將階段性的財務(wù)數(shù)據(jù)情況上傳至該模塊,該模塊會根據(jù)旅游企業(yè)全部門的階段財務(wù)數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)整理與匹配分析。
市場分析模塊會對于旅游企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行實時監(jiān)測,根據(jù)外部市場環(huán)境的變化,制定個性化的財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理指標(biāo),提高財務(wù)預(yù)算方案的市場適應(yīng)性,幫助財務(wù)預(yù)算人員及時掌握行業(yè)信息,增強財務(wù)預(yù)算方案制定的合理性以及可行性。
方案制定模塊會將上述三大模塊的信息進(jìn)行結(jié)合,自動匹配出相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理方案,為財務(wù)預(yù)算人員提供參考,提高財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理效率。同時,為旅游企業(yè)短期發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供財務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
財務(wù)預(yù)算管理部門要想實現(xiàn)精細(xì)化管理,需要重視旅游企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管控工作,完善風(fēng)險預(yù)警體系,強化風(fēng)險意識。
一方面,財務(wù)預(yù)算部門需要部門內(nèi)部設(shè)置專業(yè)的風(fēng)險控制小組,對于財務(wù)預(yù)算工作中的風(fēng)險進(jìn)行多維度分析和全方位統(tǒng)籌。對于財務(wù)預(yù)算的相關(guān)人員開展風(fēng)險意識培訓(xùn),讓全部門人員能夠樹立風(fēng)險意識,嚴(yán)守財務(wù)安全底線。同時,專業(yè)的財務(wù)預(yù)算風(fēng)險管控小組需要定期根據(jù)旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)項目和財務(wù)預(yù)算模塊進(jìn)行日常監(jiān)管,并將監(jiān)管結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄,監(jiān)管結(jié)果將與部門績效掛鉤。此外,風(fēng)險控制小組可以充分利用現(xiàn)代化管理技術(shù)工具,對于旅游企業(yè)的各部門進(jìn)行細(xì)致化管理,為財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理奠定基礎(chǔ)。定期根據(jù)旅游企業(yè)各部門不同的風(fēng)險點,進(jìn)行分析整理,形成風(fēng)險地圖,及時與企業(yè)管理人員進(jìn)行溝通,將財務(wù)風(fēng)險的危害降至最低。
另一方面,完善風(fēng)險預(yù)警體系。財務(wù)預(yù)算工作人員需要具有較強的風(fēng)險預(yù)防意識,對于旅游企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,做好事前預(yù)警工作。根據(jù)企業(yè)財務(wù)預(yù)算指標(biāo)對旅游企業(yè)階段效益進(jìn)行綜合評價,深度挖掘潛在風(fēng)險。以風(fēng)險發(fā)生源頭作為切入口,推導(dǎo)風(fēng)險形成過程、財務(wù)工作疏漏等,促進(jìn)財務(wù)風(fēng)險閉環(huán)管理的貫徹落實,保證我國旅游企業(yè)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理的順利進(jìn)行。
財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理對于近年來發(fā)展曲折的旅游業(yè)而言,屬于基礎(chǔ)建設(shè)工作?,F(xiàn)階段,我國旅游企業(yè)的財務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)存在著精細(xì)化管理制度完善度不足、管理體系不健全、創(chuàng)新能力不足、監(jiān)管制度缺失等問題。因此,我國旅游企業(yè)應(yīng)該充分結(jié)合自己的發(fā)展特點,健全旅游企業(yè)精細(xì)化管理制度、制定科學(xué)化管理體系、搭建智慧管理平臺、注重風(fēng)險預(yù)警體系建設(shè),實現(xiàn)旅游企業(yè)績效和產(chǎn)值的雙重提高,進(jìn)一步促進(jìn)我國旅游管理企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。