• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2024-03-23 14:17:32孫夢(mèng)瑤杭州富陽(yáng)富春江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2024年2期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理時(shí)代

    孫夢(mèng)瑤 杭州富陽(yáng)富春江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

    引言

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈、人工智能在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念、模式、流程在時(shí)代因素的影響下不斷創(chuàng)新發(fā)展,新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)智能化、高效化、規(guī)范化、信息化,財(cái)務(wù)管理的效率、質(zhì)量直接影響房地產(chǎn)企業(yè)資金運(yùn)用效率,成為決定企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵命脈。因此,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為“抓手”,進(jìn)一步的優(yōu)化資源配置能力,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言不是一道“選擇題”,而是一項(xiàng)“必修課”。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景簡(jiǎn)述

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)邊界被打破,信息不對(duì)稱的影響逐漸降低,新商業(yè)模式形成的同時(shí),財(cái)務(wù)管理邏輯被重新定義?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代與傳統(tǒng)時(shí)代不同,其不單單是信息技術(shù)的應(yīng)用,更是一種全面新的思維和全新的時(shí)代,并在實(shí)務(wù)操作過(guò)程中凸顯出了新的特點(diǎn):第一,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代進(jìn)入了通融互聯(lián)時(shí)代?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代真正地打破了空間和地域?qū)τ诮涣鞯南拗疲瑢?shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通和交流,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代信息更易獲得,信息的透明度變高。第二,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代是數(shù)據(jù)價(jià)值變現(xiàn)的時(shí)代?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代數(shù)據(jù)在交流中被賦予了新的定義,數(shù)據(jù)變現(xiàn)的價(jià)值被最大化。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的技術(shù)工具,將客戶、企業(yè)戰(zhàn)略、內(nèi)部管理、經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容串珠成鏈,逐漸形成了新的價(jià)值網(wǎng)格。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理意義

    (一)財(cái)務(wù)效率得到了提升,財(cái)務(wù)質(zhì)量得到了保障

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)、信息共享系統(tǒng)、人工智能工具已成為一種常態(tài)。房地產(chǎn)企業(yè)依托財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一財(cái)務(wù)底層框架,構(gòu)建多元化的、全覆蓋的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)字化向財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目標(biāo),也逐步完成了從財(cái)務(wù)走向業(yè)務(wù)、從管理走向價(jià)值創(chuàng)造的管控“數(shù)字蝶變”。

    (二)提升了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力

    資金是決定房地產(chǎn)興衰成敗的核心因素?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)基于資金視角,將財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行融合,輔助財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)得到了有效的識(shí)別和控制,房地產(chǎn)企業(yè)通過(guò)相關(guān)的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了用“顯微鏡”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、用“放大鏡”評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力得到提升。

    (三)形成了全新的財(cái)務(wù)管理模式

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代顛覆了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式人工記賬、紙質(zhì)化管理模式,財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)對(duì)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表出具等眾多環(huán)節(jié)能夠依靠信息系統(tǒng)自動(dòng)完成,尤其是財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算、投資、融資等項(xiàng)目逐漸地實(shí)現(xiàn)了智慧財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),降低了人為操作出錯(cuò)的概率,提升了財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性、精準(zhǔn)性,逐漸地在房地產(chǎn)企業(yè)中形成了全面的財(cái)務(wù)管理模式。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

    (一)預(yù)算松弛,全面預(yù)算管理沒(méi)有落到實(shí)處

    全面預(yù)算是房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)核心內(nèi)容。全面預(yù)算水平高低直接影響著財(cái)務(wù)管理成效。房地產(chǎn)企業(yè)與一般的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)性企業(yè)不同,這主要因?yàn)榉康禺a(chǎn)企業(yè)大部分項(xiàng)目施工周期長(zhǎng)、資金需求總額大,全面預(yù)算工作相對(duì)復(fù)雜。因此,全面預(yù)算管理也是財(cái)務(wù)管理的重中之重。但是現(xiàn)階段從房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理現(xiàn)狀來(lái)看,還存在一定的不足,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

    第一,過(guò)度重視年度全面預(yù)算?,F(xiàn)階段,房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)年度全面預(yù)算十分重視,并按照一定的權(quán)重將年度全面預(yù)算的執(zhí)行等內(nèi)容關(guān)聯(lián)到了企業(yè)的績(jī)效考核指標(biāo)上。但是,房地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目周期長(zhǎng),需要按著項(xiàng)目進(jìn)度在周期內(nèi)對(duì)全面預(yù)算的指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和整體優(yōu)化,全面預(yù)算數(shù)據(jù)會(huì)隨著預(yù)算調(diào)整進(jìn)行更新。因此,過(guò)分重視年度預(yù)算,忽視了房地產(chǎn)項(xiàng)目的特殊性,很難真正地將全面預(yù)算的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。

    第二,預(yù)算存在松弛現(xiàn)象。結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算松弛現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,主要是存在“閉門(mén)造車(chē)”、業(yè)務(wù)流程落后以及信息不對(duì)稱現(xiàn)象。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算編制之前需要對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè),并對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、匯總、提煉,編制預(yù)算方案。當(dāng)前,房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算編制方案在沿用增量(減量)及固定預(yù)算編制的方法之上,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境以及項(xiàng)目可能存在的變量因素考量不足,項(xiàng)目預(yù)算使用及分析價(jià)值不大。

    (二)融資渠道單一,資金回籠慢

    近年來(lái),我國(guó)針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施了多項(xiàng)“限購(gòu)、限貸”政策,在這些收緊政策的影響下,房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展逐漸進(jìn)入“寒冬”。尤其是2016 年南京市國(guó)土局發(fā)布了《關(guān)于2016 年寧網(wǎng)掛第03 號(hào)公告補(bǔ)充公告》中規(guī)定,房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行拍地的過(guò)程中只能應(yīng)用自有資金,房地產(chǎn)企業(yè)的銀行貸款、信托資金、資管計(jì)劃配資等相關(guān)資金不能直接地用于拍地,該項(xiàng)規(guī)定實(shí)施之后,標(biāo)志著房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中需要進(jìn)一步強(qiáng)化資金管理能力,提升資金回籠效率,確保資金鏈安全,才能為房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供條件。但是,當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)購(gòu)房首付持續(xù)下降,一些房地產(chǎn)企業(yè)融資多以銀行借貸、債券融資、債務(wù)融資為主,融資渠道單一,房地產(chǎn)企業(yè)償債壓力大,償債成本高,影響了資金的周轉(zhuǎn)效率。所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)想要最大限度地提升財(cái)務(wù)管理能力,還應(yīng)該積極地拓展融資渠道,加速資金回籠,解決房地產(chǎn)企業(yè)資金存在的問(wèn)題。

    (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)性工作有待完善

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系包括科學(xué)的財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)、智能化的財(cái)務(wù)信息化工具、高素養(yǎng)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、流程發(fā)生了變化。為了保證財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相契合,在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,房地產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)該注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、資源分配平衡等問(wèn)題,真正地將財(cái)務(wù)管理的成效最大化。但是,當(dāng)前部分房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)性工作還有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

    1.財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)層面

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)很多新的概念,這些內(nèi)容與財(cái)務(wù)管理水平息息相關(guān),如精益化財(cái)務(wù)管理概念、智慧財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容。一些房地產(chǎn)企業(yè)的管理者對(duì)這些內(nèi)容的變化認(rèn)識(shí)不足,財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)建設(shè)還停留在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理層面,甚至部分領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代財(cái)務(wù)管理只要數(shù)據(jù)核算精準(zhǔn)、報(bào)告出具全面,那么財(cái)務(wù)管理就是科學(xué)的、合規(guī)的。正是在這種思維模式的引導(dǎo)下,管理者沒(méi)有針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的完善,也沒(méi)有根據(jù)財(cái)務(wù)信息處理自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)、決策一體化的特點(diǎn)設(shè)定相關(guān)的崗位,財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)科學(xué)性不足,很難與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代財(cái)務(wù)管理內(nèi)容形成新的“合力”,這為房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)落地設(shè)置了難度。

    2.智能化財(cái)務(wù)工具使用層面

    房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)雖然在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用了信息化系統(tǒng),但是,信息化系統(tǒng)缺乏日常的升級(jí)維護(hù),部分信息化系統(tǒng)功能還停留日常的會(huì)計(jì)核算層面,房地產(chǎn)企業(yè)更沒(méi)有針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要構(gòu)建智能化、集成化、系統(tǒng)化的涉稅數(shù)據(jù)分析平臺(tái),沒(méi)有專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)配合,使得財(cái)務(wù)信息共享能力不足,各個(gè)部門(mén)由于端口、軟件頁(yè)面切換、管理權(quán)限等因素的影響,“信息孤島”現(xiàn)象依然存在,這導(dǎo)致財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理信息分散孤立,很難實(shí)現(xiàn)集中管控。長(zhǎng)此以往,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)監(jiān)督管理盲區(qū),很容易引發(fā)企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    四、提升“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的對(duì)策

    (一)創(chuàng)新預(yù)算管理模式,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容涵蓋了投資、融資、利潤(rùn)分配、成本管理、項(xiàng)目管控等多項(xiàng)內(nèi)容,而這些內(nèi)容都與全面預(yù)算有著緊密的聯(lián)系。因此,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升還應(yīng)該基于全面預(yù)算視角,做好其相關(guān)工作。

    一是基于戰(zhàn)略視角創(chuàng)新預(yù)算管理模式?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代數(shù)據(jù)獲取和數(shù)據(jù)匯總能力提升。因此,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該基于戰(zhàn)略視角,結(jié)合企業(yè)全面資源,明確項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo),增強(qiáng)預(yù)算的可行性。例如,房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算的過(guò)程中應(yīng)該將預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行層層分解,細(xì)化成具體的預(yù)算數(shù)據(jù),將項(xiàng)目?jī)?nèi)容與全面預(yù)算進(jìn)行有機(jī)融合,保證預(yù)算編制科學(xué)性的同時(shí),確保預(yù)算方案順利落地。

    二是細(xì)化預(yù)算責(zé)任,將預(yù)算指標(biāo)落到實(shí)處。房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算編制要遵循“統(tǒng)籌兼顧、量入為出”的原則,將預(yù)算指標(biāo)細(xì)化成責(zé)任單元,積極的實(shí)施第一責(zé)任制度,確保預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題都能第一時(shí)間找到相關(guān)責(zé)任人,進(jìn)行問(wèn)題優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

    三是全面預(yù)算管理包括預(yù)算目標(biāo)下達(dá)、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行控制、滾動(dòng)預(yù)算、預(yù)算分析、預(yù)算考核、預(yù)算調(diào)整等眾多項(xiàng)目?jī)?nèi)容。在創(chuàng)新預(yù)算模式過(guò)程中,房地產(chǎn)企業(yè)還需要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代工具優(yōu)勢(shì)構(gòu)建滾動(dòng)的預(yù)算管理機(jī)制,規(guī)避預(yù)算動(dòng)態(tài)管理中的盲目性、滯后性,及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行信息,為房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展提供良好支撐。

    (二)拓展融資渠道,提升資金使用效率

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的新型工具,拓展企業(yè)融資渠道,提高資金管理質(zhì)量。

    首先,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)信息的處理能力逐漸加強(qiáng),因此,在拓展融資渠道過(guò)程中,房地產(chǎn)企業(yè)在當(dāng)前銀行借貸、債券融資、股權(quán)融資的基礎(chǔ)上,可以積極地實(shí)施眾籌計(jì)劃,也可以積極地解讀當(dāng)下國(guó)家針對(duì)房地產(chǎn)所采取的促進(jìn)政策,積極地實(shí)施以售代融政策,加快資金回籠。例如,房地產(chǎn)企業(yè)眾籌主要是讓供應(yīng)鏈上的關(guān)聯(lián)者、相關(guān)組織、團(tuán)隊(duì)提前的參與到項(xiàng)目中來(lái),通過(guò)項(xiàng)目與相關(guān)組織、企業(yè)、員工構(gòu)建合法眾籌形式和證券化的籌資模式,一方面解決企業(yè)資金難題,一方面拓展房地產(chǎn)企業(yè)的融資渠道。而以售代融主要是結(jié)合國(guó)家實(shí)施的《安居輔助工程政策》,降低房地產(chǎn)企業(yè)融成本。

    其次,加速資金回籠,規(guī)避資金占用和資金沉淀。以銷(xiāo)售為切入點(diǎn),提高資金流通效率。房地產(chǎn)企業(yè)在銷(xiāo)售過(guò)程中可以發(fā)展概念銷(xiāo)售與銷(xiāo)售優(yōu)惠相融合的方式,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)工具對(duì)房屋質(zhì)量、配套設(shè)置、樓盤(pán)所在愿景及銷(xiāo)售優(yōu)惠進(jìn)行大力宣傳,促進(jìn)消費(fèi)者提高付款額度,加速資金回籠。與此同時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)為了進(jìn)一步防止資金占用和資金沉淀,應(yīng)該規(guī)避盲目購(gòu)地現(xiàn)象發(fā)生,以確保資金管理的科學(xué)性。

    (三)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)性工作

    高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)和管理的雙向增值,并在過(guò)程中細(xì)化財(cái)務(wù)管理責(zé)任,更好地抵御財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理合規(guī)。

    第一,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)。在搭建財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代財(cái)務(wù)管理模式的變化有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),在組織結(jié)構(gòu)設(shè)定過(guò)程中針對(duì)變化內(nèi)容優(yōu)化崗位設(shè)定,結(jié)合財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),通過(guò)組織結(jié)構(gòu)的完善強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理能力,為房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展提供新的驅(qū)動(dòng)力。例如,房地產(chǎn)企業(yè)成立專門(mén)的財(cái)務(wù)管理委員會(huì),有高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理單位管理委員會(huì)主席,下設(shè)資金管理、會(huì)計(jì)管理、戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算管理、資金收支、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)籌劃等崗位,由垂直型財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)向矩陣型管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理職能最大化。

    第二,搭建智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)。一方面,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)一方面需要加大智能化工具升級(jí)維護(hù),逐步在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、實(shí)務(wù)合規(guī)系統(tǒng)化、統(tǒng)一化、集成化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從分散管理到系統(tǒng)管理的升級(jí)改革。另一方面,細(xì)化財(cái)務(wù)管理目標(biāo),優(yōu)化智慧財(cái)務(wù)平臺(tái)模塊功能,構(gòu)建一體化的財(cái)務(wù)管理智慧模式。如,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)框架中可以細(xì)化分為三個(gè)層級(jí):第一層級(jí)是基礎(chǔ)層,針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分類、整理、汲取,以數(shù)據(jù)為基本著力點(diǎn),識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),真正地做到在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中大數(shù)據(jù)要“準(zhǔn)”、小數(shù)據(jù)要“穩(wěn)”。第二層級(jí)是財(cái)務(wù)管理層,綜合分析財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),形成多項(xiàng)協(xié)作管理模式,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理能力。第三層級(jí)是數(shù)據(jù)變現(xiàn)層,通過(guò)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)變相,為房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)造新的利潤(rùn)空間。

    第三,在財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作完善的過(guò)程中房地產(chǎn)企業(yè)還需要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代特點(diǎn),積極地培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人員,提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能的同時(shí),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的綜合數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,為房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升奠定良好的人才基礎(chǔ)。

    結(jié)語(yǔ)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,提前預(yù)測(cè)掌握財(cái)務(wù)管理變革方向,以“高效、精益”為目標(biāo)全面推進(jìn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)達(dá)成?,F(xiàn)階段,在財(cái)務(wù)管理中還存在一定的問(wèn)題,但是在未來(lái)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中房地產(chǎn)企業(yè)只要能夠創(chuàng)新預(yù)算管理模式,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),拓展融資渠道,提升資金使用效率,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)性工作,就能逐步在房地產(chǎn)企業(yè)形成最優(yōu)的財(cái)務(wù)管理模式,為企業(yè)提質(zhì)增效“添磚加瓦”。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理時(shí)代
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    財(cái)務(wù)管理
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    HANDS OFF THE WHEEL
    水利財(cái)務(wù)
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
    美女大奶头视频| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩乱码在线| 日韩高清综合在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲五月天丁香| 麻豆av在线久日| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品 国内视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲熟妇熟女久久| 色综合站精品国产| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 美女大奶头视频| 亚洲美女视频黄频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产看品久久| 一a级毛片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 村上凉子中文字幕在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费av毛片视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产熟女xx| av天堂在线播放| 亚洲av电影在线进入| bbb黄色大片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲最大成人中文| av天堂在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| а√天堂www在线а√下载| 免费看日本二区| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线在线| 制服丝袜大香蕉在线| 国产亚洲欧美98| 中文资源天堂在线| 午夜影院日韩av| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久性生活片| 国产午夜精品论理片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产精品一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99热这里只有是精品50| www.自偷自拍.com| 男女之事视频高清在线观看| 中出人妻视频一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 无限看片的www在线观看| 色老头精品视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成在线人永久免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女午夜视频在线观看| 色播亚洲综合网| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成av人片在线播放无| 人人妻,人人澡人人爽秒播| videosex国产| 色av中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久久午夜电影| 精品久久蜜臀av无| 黄色成人免费大全| 天堂√8在线中文| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av成人精品一区久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲专区国产一区二区| 国产三级中文精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 在线观看午夜福利视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 九色国产91popny在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美三级亚洲精品| 亚洲自拍偷在线| 精品乱码久久久久久99久播| 男女之事视频高清在线观看| 操出白浆在线播放| 正在播放国产对白刺激| 欧美日本视频| 国产午夜福利久久久久久| 美女免费视频网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 校园春色视频在线观看| netflix在线观看网站| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 1024视频免费在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲人成网站高清观看| 国产熟女xx| 久久香蕉精品热| 精品久久久久久,| 久久精品影院6| 免费搜索国产男女视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品国产综合久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91国产中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 精品久久久久久,| a级毛片在线看网站| xxx96com| 欧美又色又爽又黄视频| 又大又爽又粗| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国模一区二区三区四区视频 | 色哟哟哟哟哟哟| 90打野战视频偷拍视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美免费精品| 黄色a级毛片大全视频| 国产三级中文精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日韩欧美 国产精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 舔av片在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品影院| 露出奶头的视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久香蕉精品热| videosex国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 黄色丝袜av网址大全| 亚洲专区国产一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人av在线播放网站| 国产片内射在线| 亚洲av片天天在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩欧美免费精品| 国产成人av教育| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 男女视频在线观看网站免费 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久国产a免费观看| bbb黄色大片| 无限看片的www在线观看| 午夜福利18| 色综合站精品国产| 久久久国产成人免费| 亚洲第一电影网av| 午夜激情av网站| 免费看a级黄色片| 嫩草影院精品99| 国产麻豆成人av免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产亚洲在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 99精品久久久久人妻精品| 成人18禁在线播放| 国产免费男女视频| 午夜视频精品福利| 国产高清激情床上av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲欧美98| 亚洲av成人一区二区三| 一二三四在线观看免费中文在| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品美女久久av网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美三级亚洲精品| 亚洲片人在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丝袜人妻中文字幕| 91大片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 可以在线观看毛片的网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色综合欧美亚洲国产小说| 两个人的视频大全免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩欧美在线乱码| 亚洲激情在线av| 久久久久性生活片| 日韩欧美 国产精品| 色播亚洲综合网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久亚洲精品不卡| 美女 人体艺术 gogo| 日本成人三级电影网站| 欧美在线一区亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品永久免费网站| 国产一区二区在线观看日韩 | av视频在线观看入口| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲av高清不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 国产三级在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 波多野结衣巨乳人妻| 香蕉av资源在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| cao死你这个sao货| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产人伦9x9x在线观看| 草草在线视频免费看| 很黄的视频免费| 妹子高潮喷水视频| 一级片免费观看大全| 99久久99久久久精品蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 性欧美人与动物交配| 国产高清视频在线播放一区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品久久久av美女十八| 99久久精品国产亚洲精品| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精华国产精华精| 国产伦在线观看视频一区| 国产欧美日韩一区二区三| 中出人妻视频一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| av福利片在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人欧美大片| 变态另类丝袜制服| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人18禁在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 桃色一区二区三区在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利高清视频| 国产av又大| 精品不卡国产一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天天一区二区日本电影三级| or卡值多少钱| 国产成人精品久久二区二区免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久久久久黄片| 制服人妻中文乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜免费激情av| 精品福利观看| 夜夜爽天天搞| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲熟妇熟女久久| 看免费av毛片| 床上黄色一级片| 亚洲av成人精品一区久久| 在线永久观看黄色视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利在线在线| 99热6这里只有精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天堂√8在线中文| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一及| 久久久久久久久免费视频了| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产久久久一区二区三区| www.自偷自拍.com| 国产精品久久视频播放| 久久久精品大字幕| 久久人人精品亚洲av| 桃红色精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品1区2区在线观看.| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久久午夜电影| 国产成人欧美在线观看| 久久精品91蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 黄频高清免费视频| 亚洲在线自拍视频| 搡老岳熟女国产| 中国美女看黄片| 精品高清国产在线一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美性长视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩黄片免| cao死你这个sao货| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 69av精品久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久亚洲精品不卡| 国产日本99.免费观看| av免费在线观看网站| 舔av片在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人系列免费观看| bbb黄色大片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本免费a在线| 国产精品野战在线观看| 国产精品一及| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 三级毛片av免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 夜夜夜夜夜久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 99热这里只有精品一区 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产午夜精品久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久精品欧美日韩精品| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜视频精品福利| xxxwww97欧美| 午夜福利欧美成人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 白带黄色成豆腐渣| 日本一二三区视频观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 老司机福利观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.熟女人妻精品国产| 波多野结衣高清作品| 日日爽夜夜爽网站| 我要搜黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久午夜亚洲精品久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久国产成人精品二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久大精品| 天天一区二区日本电影三级| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 999精品在线视频| 三级毛片av免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线观看舔阴道视频| а√天堂www在线а√下载| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一区二区三区激情视频| 久久久国产成人免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 老司机福利观看| 国产私拍福利视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www日本在线高清视频| 亚洲精华国产精华精| 日本黄大片高清| x7x7x7水蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| xxx96com| 成在线人永久免费视频| av免费在线观看网站| 精品欧美国产一区二区三| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品无人区乱码1区二区| av国产免费在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久久大精品| 手机成人av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 999久久久国产精品视频| 女人被狂操c到高潮| 丰满的人妻完整版| 日日爽夜夜爽网站| 日本a在线网址| 亚洲熟女毛片儿| 午夜老司机福利片| 在线观看一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久中文字幕一级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久香蕉激情| 亚洲国产精品999在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美黑人巨大hd| 日韩欧美 国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人av教育| 国产精品久久久av美女十八| 91大片在线观看| or卡值多少钱| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 无人区码免费观看不卡| 在线观看一区二区三区| 看免费av毛片| 岛国在线免费视频观看| 两个人的视频大全免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成年人精品一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产av在哪里看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成av人片在线播放无| 日本 欧美在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产av不卡久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 88av欧美| 不卡av一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 999精品在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 制服诱惑二区| 99re在线观看精品视频| 丁香六月欧美| 欧美黑人巨大hd| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 国产亚洲av高清不卡| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲,欧美精品.| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成年人黄色毛片网站| 一级a爱片免费观看的视频| 看免费av毛片| 欧美在线一区亚洲| 嫩草影视91久久| 正在播放国产对白刺激| 香蕉丝袜av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品久久蜜臀av无| 床上黄色一级片| 婷婷精品国产亚洲av| 久久这里只有精品19| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产av又大| 男女下面进入的视频免费午夜| 99国产精品99久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲五月天丁香| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久人妻av系列| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜视频精品福利| 高清在线国产一区| 制服丝袜大香蕉在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| www.精华液| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色视频不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 女人被狂操c到高潮| 变态另类丝袜制服| 亚洲专区国产一区二区| 成人国语在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲欧美98| 国产av不卡久久| 亚洲专区国产一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲专区国产一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看66精品国产| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲熟女毛片儿| 色av中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品永久免费网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 在线观看免费日韩欧美大片| www日本黄色视频网| 一级毛片高清免费大全| 青草久久国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产伦在线观看视频一区|