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    基于微信平臺的普外科醫(yī)護一體化工作模式的應(yīng)用效果

    2024-03-12 10:53:38王海霞
    護理研究 2024年4期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)護換藥醫(yī)囑

    王海霞

    山西省人民醫(yī)院,山西 030012

    普外科具有病種多、病情復(fù)雜、手術(shù)多、周轉(zhuǎn)快等特點。如何提高醫(yī)護人員協(xié)作的高效性是管理者亟待解決的問題之一。醫(yī)護一體化是指醫(yī)生和護士在平等自主、相互尊重和信任且具有一定專業(yè)知識與能力的前提下,通過開放的溝通和協(xié)調(diào),共同決策,分擔(dān)責(zé)任,為病人提供醫(yī)療護理服務(wù)的過程[1]。Weiss 等[2]認為,醫(yī)生與護士之間成功合作時,產(chǎn)生協(xié)同作用,其工作結(jié)果優(yōu)于兩者缺乏合作時的工作。微信因即時性、共享性、互動性等特點,已成為時下最便捷、最快速的交流工具[3-4],能有效突破時間、空間的限制,同時能減輕醫(yī)護人員工作負擔(dān)[5]。我科自2020 年7 月以來,將微信平臺聯(lián)合醫(yī)護一體化工作模式應(yīng)用于臨床工作中,取得了較好的效果,現(xiàn)將具體做法和體會總結(jié)如下。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    選取2020 年4 月—9 月山西省人民醫(yī)院肝膽胰病區(qū)行腹腔鏡膽囊切除術(shù)的病人120 例,其中2020 年4月—6 月住院的60 例病人為 對 照 組,2020 年7 月—9 月住院的60 例病人為觀察組。納入標(biāo)準:研究對象均符合《消化疾病診療指南》(第3 版)[6]規(guī)定的慢性膽囊炎和膽囊結(jié)石外科治療原則,無禁忌證;年齡18~80 歲;病人或家屬簽署知情同意書。排除標(biāo)準:合并膽總管結(jié)石、膽源性胰腺炎;肝硬化及凝血功能障礙者;既往有上腹部大手術(shù)者;麻醉風(fēng)險評估表評分Ⅱ級以上者;合并腦、心、肝、腎及造血系統(tǒng)等嚴重基礎(chǔ)疾病者。兩組病人性別、年齡及文化程度比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。兩組病人一般資料比較見表1。

    表1 兩組病人一般資料比較

    1.2 護理方法

    對照組采用傳統(tǒng)醫(yī)護小組責(zé)任制工作模式,觀察組采用基于微信平臺的醫(yī)護一體化工作模式。

    1.2.1 醫(yī)護一體化微信平臺的建立及其功能

    自醫(yī)護一體化工作小組成員中選拔1 名微信平臺專管員,專管員利用科室的公共手機,組建名為“醫(yī)護一體化團隊”的微信群,團隊成員包括觀察組的醫(yī)生、護士、科室主任、護士長及醫(yī)護一體化工作小組成員,專管員負責(zé)微信群的動態(tài)管理,如微信內(nèi)容的正確性與及時性、微信傳達的有效性及回復(fù)率,并進行階段總結(jié)等工作;其功能主要是專管員公布當(dāng)日新入院病人的入組情況,責(zé)任護士每日將所分管病人的醫(yī)囑核對內(nèi)容、最新會診結(jié)果、化驗和檢查結(jié)果等信息上傳至微信群,方便手術(shù)或出門診醫(yī)生第一時間了解病人病情動態(tài)信息,根據(jù)護士的提示查缺補漏,并及時做出決策,以縮短因醫(yī)生手術(shù)或出門診等原因?qū)е碌牟∪说却龝r間,可以上傳文字,也可以上傳圖片。

    1.2.2 醫(yī)護一體化查房

    基于微信平臺建立醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表,護士在醫(yī)護查房時根據(jù)上級醫(yī)生指示填寫醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表中的“上級醫(yī)生查房意見”內(nèi)容,09:00 前根據(jù)一線醫(yī)生所開立醫(yī)囑和處置項目完成醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表,并發(fā)送至微信群,醫(yī)生每日09:00 前通過微信平臺確認醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表已完善,如護士在核對表中提示有遺漏項目,09:20 前完善醫(yī)囑項目,并與責(zé)任護士通過微信確認。醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表主要包括普外科常見醫(yī)囑項目、上級醫(yī)生指示內(nèi)容、一線醫(yī)生開立醫(yī)囑項目、醫(yī)囑遺漏項目、責(zé)任護士簽名等,護士只需在相應(yīng)欄目打“√”即可。

    1.2.3 醫(yī)護一體化換藥

    醫(yī)護人員共同查房,合作換藥,醫(yī)生在晨會上報告當(dāng)日需換藥病人的床號及本組換藥人數(shù)。護士根據(jù)醫(yī)生所報換藥人數(shù)為各醫(yī)療小組準備換藥物品,護士協(xié)助醫(yī)生換藥的同時,將換藥所用物品及換藥醫(yī)囑項目記錄在換藥核對表上,并將換藥核對表09:00 前發(fā)送至微信群,醫(yī)護人員在微信群的表格上進行核對,醫(yī)生每日09:30前通過微信平臺確認完成核對。每周五15:00由專管員在微信平臺公布本周各醫(yī)療小組醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表中各項內(nèi)容的正確率。換藥核對表內(nèi)容主要有病人姓名、床號、使用耗材種類、醫(yī)囑對應(yīng)項目等。

    1.2.4 醫(yī)護一體化教育

    醫(yī)護一體化教育包括醫(yī)護人員自身學(xué)習(xí)和病人健康宣教兩部分內(nèi)容。教學(xué)小組長于每個月25 日將次月學(xué)習(xí)計劃表上傳至醫(yī)護一體化微信群,計劃表內(nèi)容包括授課內(nèi)容、日期、課時數(shù)、授課人及參加人員,方便醫(yī)護人員提前安排時間參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);每個月28 日教學(xué)小組長將本月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)考核試題以問卷星的形式發(fā)至微信群,統(tǒng)計分數(shù)后,通知不合格者重新培訓(xùn)和考核,確保所有參加培訓(xùn)人員當(dāng)月能考核合格;每個月30 日教學(xué)小組長將本月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率、通過率、重難點內(nèi)容發(fā)送至微信學(xué)習(xí)群,以便醫(yī)護人員復(fù)習(xí)鞏固。科室制定普外科常見疾病、飲食、運動、手術(shù)、藥物及檢查等相關(guān)宣教內(nèi)容,制作醫(yī)生版和護士版宣教視頻和手冊,由教學(xué)小組長將視頻和手冊推送至微信平臺,醫(yī)護患任何一方對宣教內(nèi)容有疑問,都會及時推送至微信群,充分討論后再為病人進行健康宣教,確保醫(yī)護人員宣教內(nèi)容的同質(zhì)化。

    1.3 評價指標(biāo)

    包括兩組病人的主管醫(yī)生開立醫(yī)囑遺漏率和換藥耗材漏記率、出院病人換藥等候時間、出院病人滿意度和醫(yī)護人員工作滿意度。病人滿意度采用我院制定的出院病人滿意度調(diào)查問卷進行調(diào)查,分為滿意、較滿意、一般、不滿意、不了解(剔除計算)。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS 19.0 軟件包進行統(tǒng)計分析。符合正態(tài)分布的定量資料以均數(shù)±標(biāo)準差(±s)表示,采用t檢驗;定性資料以頻數(shù)和百分比(%)表示,采用χ2檢驗。以P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組病人主管醫(yī)生開立醫(yī)囑遺漏率、換藥耗材漏記率及滿意度比較(見表2)

    表2 兩組病人主管醫(yī)生開立醫(yī)囑遺漏率、換藥耗材漏記率及滿意度比較 單位:%

    2.2 兩組病人出院等候時間、住院時間和住院費用比較(見表3)

    表3 兩組病人出院等候時間、住院時間和住院費用比較

    2.3 兩組醫(yī)護人員滿意度比較

    兩組均調(diào)查了醫(yī)護人員32 人,觀察組醫(yī)護人員滿意率為100.0%,對照組醫(yī)護人員滿意率為81.3%,兩組醫(yī)護人員滿意率比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=4.598,P=0.032)。

    3 討論

    3.1 醫(yī)護一體化模式聯(lián)合微信平臺可促進醫(yī)護工作無縫隙銜接

    普外科病人多,手術(shù)多,在一般護理單元中能夠代表工作相對較繁忙、節(jié)奏較快、收治危急重癥病人較多的科室[7-8],醫(yī)生開立醫(yī)囑和記錄耗材時可能會有遺漏,造成病人等待時間長或科室損失耗材成本現(xiàn)象。醫(yī)護一體化查房和換藥時,護士將醫(yī)囑需要變動的項目和所用耗材分組記錄在醫(yī)護查房醫(yī)囑核對表和醫(yī)護換藥核對表中,并于當(dāng)日09:00 前將核對結(jié)果發(fā)至微信群,醫(yī)護雙重核對,整個過程信息傳遞速度快,中間環(huán)節(jié)少,醫(yī)生減少了上手術(shù)或出診時接聽病房電話的煩惱,只需空閑時通過微信平臺確認即可,保證了醫(yī)囑的及時性和正確性,有效降低了醫(yī)囑和耗材的遺漏率。保障醫(yī)療安全的同時也有利于科室精細化管理成本,真正為醫(yī)護人員提供了高效、無縫隙、低成本的溝通平臺。

    3.2 微信平臺與醫(yī)護一體化結(jié)合可以為病人節(jié)約住院時間和費用

    醫(yī)院如何改變服務(wù)模式以應(yīng)對醫(yī)療資源短缺與浪費并存的問題是醫(yī)院管理者面臨的難題[9]。制定合理的醫(yī)護工作流程和職責(zé)是改善醫(yī)護合作問題的最佳途徑[10]。醫(yī)護一體化模式中醫(yī)生開立出院醫(yī)囑和術(shù)后換藥是在病人辦理出院手續(xù)前必須完成的項目,控制在每日09:30 前完成,杜絕了因換藥或開立醫(yī)囑晚造成的出院病人等待現(xiàn)象。責(zé)任護士第一時間將會診報告、最新化驗和檢查結(jié)果推送至微信平臺,主管醫(yī)生隨時隨地都可以通過微信掌握所管病人的動態(tài)病情,并第一時間做出醫(yī)療決策,有效降低了病人的平均住院時間和住院費用,節(jié)約了大量的醫(yī)療資源,提高病人滿意度。

    3.3 微信平臺助力醫(yī)護一體化教育有利于醫(yī)護人員自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的順利推進

    醫(yī)護人員的整體業(yè)務(wù)水平關(guān)系到病人的生命安全[11],如何在工作量滿負荷運轉(zhuǎn)的形勢下組織醫(yī)護人員高效學(xué)習(xí)是管理者面臨的挑戰(zhàn)之一。利用微信平臺提前有序發(fā)布學(xué)習(xí)計劃,及時反饋考核結(jié)果和階段重難點內(nèi)容,保證全科醫(yī)護人員都能同步完成各自的學(xué)習(xí)任務(wù);帶組醫(yī)生和責(zé)護組長根據(jù)組員的階段學(xué)習(xí)重點,幫助其在臨床實踐中內(nèi)化理論知識和技能操作項目,從而不斷提高醫(yī)護人員的自身素質(zhì)、臨床技能和業(yè)務(wù)水平。因此,基于微信平臺的醫(yī)護一體化工作模式可以為醫(yī)護人員提供高效、無縫隙、低成本的溝通平臺,有效縮短出院病人等候時間,降低病人住院時間和住院費用,提高醫(yī)護患滿意度的同時也節(jié)約了大量的醫(yī)療資源。

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